LinkedIn ist ein großartiges Tool, um Arbeit zu finden, aber es ist auch ein großartiges Tool, um Ihre aktuelle Position und Jobänderungen zu veröffentlichen. Wenn Sie Ihre aktuelle Rolle auf dem neuesten Stand halten, können Sie Ihre Community wachsen und weiterentwickeln, wodurch es einfacher wird, neue Positionen zu finden, wenn der richtige Zeitpunkt gekommen ist.
Also, wie teilen Sie einen neuen Job auf LinkedIn?
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, einen neuen Job auf LinkedIn zu teilen, und alle ändern, wie Ihre Kontakte und andere Plattformbenutzer das Update sehen. Wenn Sie einige oder alle davon für das verwenden, was zu Ihren Nachrichten passt, können Sie bestimmen, wie Sie das Wort verbreiten.
1. Starten Sie einen Beitrag
Klicken Sie auf der Desktop-Weboberfläche oben auf der Startseite auf Starten Sie einen Beitrag
Textfeld oben auf der Seite. So starten Sie jeden Beitrag, aber wenn Sie das Punktsymbol unten auswählen, wird ein neues Menü geöffnet Zu deinem Beitrag hinzufügen.Dieses Menü erstellt Vorlagen für Ihren Beitrag, die ihn attraktiver und für andere Benutzer sofort verständlicher machen. Denken Sie daran, dass dies hier ist, weil es viele verschiedene Optionen zum Erstellen verschiedener Arten von Beiträgen gibt. Klicken Sie erst einmal Neue Position.
Von hier aus können Sie ein Foto hochladen oder aus den bereitgestellten Stock-Bildern auswählen, um zu veranschaulichen, dass Ihre Karriere voranschreitet. Wenn Sie fertig sind, klicken Sie Nächste unten im Fenster, um eine Vorschau des Beitrags anzuzeigen, einschließlich eines Beispieltexts für den Einstieg relevante Hashtags. Wenn Sie damit zufrieden sind, klicken Sie auf das Blau Post Taste.
2. Erfahrung hinzufügen
Wenn Sie ein Update auf eine Weise hinzufügen möchten, die weniger auffällig ist, aber die Personen, die es sehen möchten, möglicherweise besser erreicht, sollten Sie einen anderen Ansatz ausprobieren.
Navigieren Sie dieses Mal zu Ihrem Profil und scrollen Sie nach unten zu Erfahrung Abschnitt. Klicken Sie oben rechts in diesem Feld auf das + Symbol, um ein neues Erlebnis hinzuzufügen. Wählen Sie aus dem resultierenden Dropdown-Menü aus Stelle hinzufügen.
Sofern dies nicht Ihr allererster Job ist, sollte dies ein vertrautes Feld sein, in dem Sie Textfelder für Ihren neuen Arbeitgeber, Ihre Position bei ihm, Fähigkeiten, die Sie bei der Arbeit verwenden, und andere Informationen ausfüllen können. Ein potenziell zu wenig genutztes Werkzeug ist jedoch der Kippschalter im blauen Feld oben beschriftet Netzwerk benachrichtigen.
Wenn Sie dies umschalten An, wenn Sie dann Ihre neue Position in Ihrem Profil speichern, werden Push-Benachrichtigungen an gesendet alle Ihre LinkedIn-Verbindungen. Also kein großer Profilbeitrag, aber Sie wissen sicher, dass alle Ihre Kontakte mindestens eine Textzeile in ihren Benachrichtigungen erhalten, die sie auf Ihre neue Position aufmerksam macht.
Ist eine Option besser als die andere?
Ist es besser, einen Beitrag zu schreiben, als nur Ihre Erfahrungen zu aktualisieren? Das hängt davon ab, wie öffentlich man mit der Ankündigung sein möchte. Wenn Sie LinkedIn aktualisieren möchten, ohne Ihr Netzwerk zu benachrichtigen, können Sie eine fortlaufende Liste Ihrer Positionen führen, wenn dieser Schalter auf steht Aus– und niemand wird von Ihrer neuen Position erfahren, ohne zu Ihrem Profil zu gehen.
Das heißt, mit Netzwerk benachrichtigen einstellen An, Sie wissen, dass Ihre Verbindungen es sehen werden, aber Sie geben ihnen nicht viel Gelegenheit, mit den Informationen zu interagieren. Sie können Profilbenachrichtigungen nicht teilen, darauf reagieren oder Kommentare dazu abgeben, wie sie es bei einem Beitrag können. Sie schränken möglicherweise auch die Sichtbarkeit Ihres Netzwerks ein.
Wenn Sie einen Beitrag verfassen, kann dieser Beitrag möglicherweise von Personen außerhalb Ihres Netzwerks gesehen werden – insbesondere, wenn Sie Dinge wie Hashtags verwenden oder das Unternehmen ansprechen. Außerdem, wenn Personen auf Ihren Beitrag reagieren, ihn kommentieren oder teilen, diese Aktionen Erweitern Sie Ihre Sichtbarkeit über Ihr bestehendes Netzwerk hinaus.
Ein Beitrag gibt Ihnen auch mehr Raum, um Ihre Gefühle über Ihre neue Position auszudrücken. Das ist eine Kunstform für sich. Anstatt nur eine Benachrichtigung mit der Aufschrift „Aaron hat eine neue Position angetreten“ zu erhalten, können Sie darüber sprechen, wie viel Sie freuen sich darauf, mit einem neuen Team zusammenzuarbeiten oder Ihre Fähigkeiten bei der Entwicklung Ihrer Fähigkeiten auf neue Weise einzusetzen Karriere.
Erzählen Sie der Welt von Ihrem neuen Job
Natürlich schließen sich diese Optionen nicht gegenseitig aus. Sie sollten Ihre Erfahrungen wirklich aktualisieren, also können Sie auch Ihr Netzwerk benachrichtigen, wenn Sie gerade dabei sind. Und selbst wenn Sie kein großer Fan von Eigenwerbung sind, ist es mit den von LinkedIn bereitgestellten Tools einfach, selbst einen einfachen Beitrag über Ihre neue Position zu erstellen.
