Da sich der Arbeitsmarkt ständig weiterentwickelt, wird es für Berufstätige immer wichtiger, neue Fähigkeiten zu entwickeln. Es reicht jedoch nicht aus, nur an diesen Fähigkeiten zu arbeiten. Es ist auch wichtig, Ihren Fortschritt zu verfolgen, um sicherzustellen, dass Sie sinnvolle Fortschritte in Richtung Ihrer Ziele machen.
Eine Möglichkeit, Ihren Fortschritt zu überwachen, ist die Verwendung von Google Sheets, um einen Tracker für die berufliche Entwicklung zu erstellen. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen, wie Sie einen erstellen.
1. Starten Sie ein neues Google-Blatt
Erstellen Sie zunächst ein neues Google Sheet. Sie können auf Google Sheets zugreifen, indem Sie sich bei Ihrem Google-Konto anmelden und die Sheets-App auswählen. Alternativ können Sie auch direkt zu navigieren Google Tabellen.
Klicken Sie anschließend auf
Leerfür eine neue Tabelle und geben Sie ihr einen aussagekräftigen Namen wie „Professional Development Tracker“.2. Erstellen Sie eine Spaltenliste
Der erste Schritt beim Einrichten Ihres Trackers besteht darin, Spalten zu erstellen, um die verschiedenen Informationskategorien darzustellen, die Sie verfolgen möchten. Abhängig von Ihren Vorlieben und den Fähigkeiten, die Sie verfolgen möchten, können Sie die Spaltenüberschriften so anpassen, dass sie verschiedene enthalten Details, wie z. B. den Skill-Namen, das Datum, an dem Sie mit der Arbeit daran begonnen haben, das Datum, an dem Sie Ihr Ziel erreicht haben, und alle gewünschten Notizen enthalten.
Beim Erstellen von Spalten ist es wichtig, daran zu denken, dass sie klar und leicht verständlich sein sollten. Verwenden Sie prägnante und aussagekräftige Spaltenüberschriften, um Ihren Tracker effektiver und effizienter zu nutzen. Hier sind die Spaltenüberschriften, die Sie hinzufügen können:
- Fähigkeiten: Dazu gehört der Name der Fertigkeit, an der Sie arbeiten möchten.
- Lernmittel: Hier können Sie Ressourcen angeben, die Sie verwenden, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern, z. B. Bücher, Online-Kurse oder Workshops.
- Aktuelles Sprachniveau: In dieser Spalte können Sie Ihr aktuelles Kompetenzniveau in der Fertigkeit anhand einer Zahl oder Beschreibung wie Anfänger, Mittelstufe oder Fortgeschrittene bewerten.
- Angestrebtes Kompetenzniveau: Hier können Sie ein Zielniveau für die Fähigkeit festlegen, die Sie erreichen möchten.
- Startdatum: Hier können Sie das Datum hinzufügen, an dem Sie mit dem Erlernen der Fertigkeit begonnen haben.
- Endtermin: Sie können für jede Fähigkeit eine Frist festlegen.
- Status: Hier können Sie den aktuellen Status Ihres Lernvorgangs eintragen, z. B. nicht begonnen, in Bearbeitung oder abgeschlossen.
- Zeitaufwand: In dieser Spalte können Sie die Zeit nachverfolgen, die Sie jeden Tag, jede Woche oder jeden Monat damit verbringen, die Fertigkeit zu lernen.
- Anmerkungen: Dies kann zusätzliche Notizen oder Überlegungen zu Ihrem Fortschritt beinhalten, wie z. B. Ihre Erkenntnisse oder Strategien, die Sie anwenden möchten.
3. Identifizieren Sie die hinzuzufügenden Fähigkeiten
Bei der Ermittlung der Fähigkeiten, die Sie Ihrem Tracker für berufliche Fähigkeiten hinzufügen möchten, ist es wichtig, Ihren aktuellen Job oder den Job, den Sie ausüben möchten, zu berücksichtigen. Denken Sie daran, technische Fähigkeiten einzubeziehen, die für Ihr Fachgebiet relevant sind, wie Programmiersprachen oder spezifische Software Tools sowie Soft Skills, die an jedem Arbeitsplatz wertvoll sind, wie Kommunikation, Teamarbeit und Zeit Management.
Wenn Sie beispielsweise in der Softwareentwicklung arbeiten, möchten Sie möglicherweise Ihre Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python, JavaScript und mehr nachverfolgen. Als nächstes unter der Lernmittel Spaltenüberschrift können Sie die Plattformen angeben, von denen Sie lernen, wie Udemy, LinkedIn Learning oder YouTube-Tutorials. Sie können auch Links zum Kurs oder Video zum späteren Nachschlagen einfügen.
Es ist wichtig, daran zu denken, dass Ihr professioneller Skills-Tracker auf Ihre individuellen Ziele und Interessen zugeschnitten sein sollte. Wenn Sie sich über Ihre Fähigkeiten nicht sicher sind, haben wir eine Liste der zusammengestellt Best-Skills-Profiling-Tools um Ihnen zu helfen, sie zu identifizieren und daran zu arbeiten, sie zu verbessern.
4. Setzen Sie sich erreichbare Ziele
Wenn Sie sich erreichbare Ziele setzen, um den Fortschritt Ihrer beruflichen Fähigkeiten zu verfolgen, ist es wichtig, genaue Angaben zu Ihrem aktuellen und Ihrem angestrebten Kompetenzniveau zu machen.
Stellen Sie zuerst Ihre ein Aktuelles Sprachniveau in der Fähigkeit, die Sie verbessern möchten. Vielleicht möchten Sie einen Einstufungstest machen oder Ihr Können anhand Ihrer bisherigen Erfahrungen bewerten, z Anfänger, Mittelstufe oder Fortgeschrittene. Setzen Sie in ähnlicher Weise a Angestrebtes Kompetenzniveau die du erreichen willst.
Um die Eingabe der Leistungsstufen zu vereinfachen, können Sie in der Zelle mit den Werten ein Dropdown-Menü hinzufügen. Klicken Sie dazu mit der rechten Maustaste auf die Zelle und wählen Sie sie aus Dropdown-Liste. Geben Sie die Sprachniveaus unter ein Kriterien und klicken Sie auf Erledigt.
5. Verfolge deinen Fortschritt
Tracking ist der nächste wichtige Schritt zur Überwachung Ihres Fortschritts. Indem Sie Ihren Fortschritt verfolgen, können Sie sehen, wie weit Sie gekommen sind, und Bereiche identifizieren, in denen Sie sich noch verbessern müssen.
Sie können sowohl a Startdatum und ein Endtermin für jedes Ziel oder jeden Meilenstein. Um ein Datum hinzuzufügen, wählen Sie die Zelle aus und drücken Sie Strg +; auf deiner Tastatur.
Protokollieren Sie außerdem die Zeit, die Sie für das Erlernen jeder Fähigkeit aufwenden, z. B. 30 Minuten pro Tag oder 1 Stunde pro Tag, je nach Ihrer Verfügbarkeit. Ergänzen Sie die Status Ihrer Erkenntnisse in der Spalte, ob es ist Nicht initiiert, WIP (Work in Progress) oder Abgeschlossen.
6. Notizen hinzufügen
Das Hinzufügen von Notizen kann Ihnen auch dabei helfen, Ihre Fortschritte zu reflektieren und Bereiche zu identifizieren, in denen Sie sich noch verbessern müssen. Indem Sie Ihre Notizen regelmäßig überprüfen, können Sie Muster in Ihrem Fortschritt erkennen und Bereiche identifizieren, auf die Sie mehr Aufmerksamkeit richten müssen.
Wenn Sie zum Beispiel feststellen, dass Sie ständig mit einer bestimmten Fähigkeit zu kämpfen haben, können Sie Ihre Notizen verwenden, um bestimmte Bereiche zu identifizieren, in denen Sie sich verbessern müssen.
7. Verwenden Sie die bedingte Formatierung
Die bedingte Formatierung kann Ihnen helfen, wichtige Informationen in Ihrem Fortschrittstracker für berufliche Fähigkeiten schnell und auf einen Blick zu erkennen. Bedingte Formatierung in Google Sheets verwendenkönnen Sie Regeln festlegen, die Zellen basierend auf ihrem Inhalt automatisch formatieren.
Um die bedingte Formatierung in Ihrem Fortschrittstracker für berufliche Fähigkeiten zu verwenden, können Sie zunächst die Zellen oder Spalten auswählen, die Sie formatieren möchten. Anschließend können Sie auf klicken Bedingte Formatierung Option in der Format Menü und wählen Sie die Art der Formatierung aus, die Sie anwenden möchten. Beispielsweise können Sie Zellen, die ihr Enddatum erreicht haben, mit einem roten Hintergrund formatieren oder Zellen, die abgeschlossene Ziele enthalten, mit einer grünen Schrift formatieren.
8. Überprüfen Sie Ihren Tracker
Sobald Sie Ihren Tracker fertiggestellt haben, ist es wichtig, ihn zu überprüfen und alle notwendigen Anpassungen vorzunehmen. Eine Möglichkeit, die visuelle Attraktivität Ihres Google Sheets zu verbessern, ist die Verwendung von Abwechselnde Farben im Format Speisekarte. Darüber hinaus können Sie viele andere erkunden Formatierungstipps für Google Tabellen zum Erstellen professionell aussehender Tabellenkalkulationen.
Außerdem können Sie einen Blick auf die Berufsfähigkeits-Tracker wir haben uns mal ein Bild gemacht und ein eigenes Blatt organisiert. Sie können eine Kopie des Blattes für sich selbst erstellen, indem Sie zu navigieren Datei Menü und klicken Sie auf Eine Kopie machen.
Meistern Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten mit einem Google Sheets Tracker
Die Verwendung von Google Sheets zur Überwachung Ihrer beruflichen Fortschritte ist eine einfache, aber effektive Möglichkeit, Ziele zu setzen, Ihr Wachstum und Ihre Entwicklung im Laufe der Zeit zu verfolgen und zu bewerten.
Mit den in diesem Artikel beschriebenen Schritten können Sie einen personalisierten Tracker für berufliche Fähigkeiten erstellen, der Sie motiviert, fokussiert und Ihren Zielen näher bringt.