So meistern Sie Ihr Online-Vorstellungsgespräch

Aufgrund der Umstellung auf eine Work-from-Home-Kultur haben Unternehmen ihre Einstellungsprozesse erheblich verändert. Von der Annahme von Bewerbungen und dem ersten Screening bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen und der Einstellung von Mitarbeitern wird heutzutage alles online erledigt.

Wenn Sie sich auch auf ein Online-Interview vorbereiten, um Ihren Traumjob zu bekommen, behandeln wir einige Voraussetzungen, die Sie berücksichtigen müssen, und Tipps, die Sie befolgen sollten, um Ihr Online-Interview zu meistern.

1. Entdecken Sie Ihren Arbeitgeber

Sie sollten einige Zeit damit verbringen, Ihren Arbeitgeber zu recherchieren, bevor Sie sich auf Ihr Vorstellungsgespräch vorbereiten. Wenn ein Unternehmen keine professionelle Website hat, ist es am besten, Ihre Suche auf LinkedIn zu starten.

Informieren Sie sich über das Unternehmen, mit dem Ihr Arbeitgeber verbunden ist, was es tut, verstehen Sie sein Motto und wie Sie zu seinem Erfolg beitragen können. Indem Sie Ihr Fachwissen mit den Bedürfnissen der Arbeitgeber in Einklang bringen und Ihre Leidenschaft für das Befolgen ihres Mottos zum Ausdruck bringen, zeigen Sie Ihr Engagement, und der Arbeitgeber wird Sie als fleißigen Fachmann ansehen.

Es ist wichtig, die Schmerzpunkte zu identifizieren und anzugehen. Je mehr Zeit Sie also damit verbringen, die Bedürfnisse Ihres Arbeitgebers zu verstehen, desto besser werden Sie während des Vorstellungsgesprächs abschneiden.

2. Brainstormen Sie mögliche Fragen und planen Sie die Antworten

Denken Sie an Fragen, die der Arbeitgeber Ihnen während des Vorstellungsgesprächs stellen könnte, basierend auf den Informationen, die Sie bei der Recherche über ihn und die Art der Stelle, für die Sie sich bewerben, gesammelt haben.

Bereiten Sie die Antworten auf allgemeine Fragen vor, indem Sie ein Brainstorming durchführen, damit Sie sie während Ihres Vorstellungsgesprächs gut beantworten können. Beantworten Sie die Fragen während des Vorstellungsgesprächs jedoch auf natürliche Weise, auch wenn Sie sie vorher vorbereitet haben, und vermeiden Sie es, wie nach Drehbuch zu klingen. Karrierematch, Skillscouter, In der Tat, und ähnliche Quellen können Ihnen dabei helfen, die relevanten Fragen für die Stelle zu finden, auf die Sie sich beworben haben.

3. Geben Sie ein Scheininterview

Vorstellungsgespräche können stressig sein, besonders wenn es Ihr erstes ist. Versuchen Sie daher ein Scheininterview, um Ihre Stärken zu identifizieren, die Bereiche herauszufiltern, die verbessert werden müssen, und sich an die Interviewatmosphäre zu gewöhnen.

Es ist ein Plus, jemanden in Ihrem Netzwerk zu haben, der über Fachkenntnisse auf dem relevanten Gebiet verfügt, um Ihr Vorstellungsgespräch zu führen, aber wenn Sie niemanden kennen, können mehrere Online-Quellen helfen. Sie haben die Möglichkeit, ein Interview über Plattformen wie z Kinderwagen, interviewen, und InterviewBuddy, um Ihnen eine reale Erfahrung davon zu geben, wie ein Vorstellungsgespräch abläuft.

Erfahrene Instruktoren auf der anderen Seite interviewen Sie und bewerten Ihre Leistung genau wie die echte. Jedes Mal, wenn Sie ein Vorstellungsgespräch führen, erhalten Sie Feedback, das Ihnen hilft, Ihre Schwachstellen zu identifizieren und sie vor dem großen Tag zu stärken.

Finden Sie heraus, was diese Plattformen noch für Sie tun können und wie sie Ihnen helfen können, sich besser auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten unser Artikel über verschiedene Websites für Scheininterviews um Ihnen zu helfen, Ihren Traumjob zu finden. Neben der Identifizierung, wo Sie sich verbessern können, sind Scheininterviews eine großartige Möglichkeit, Ihr Selbstvertrauen zu stärken, wodurch Sie in einem tatsächlichen Interview besser abschneiden können.

4. Melden Sie sich rechtzeitig an

Pünktlich oder sogar ein paar Minuten zu früh zum Vorstellungsgespräch zu erscheinen, ist ein Zeichen von Pünktlichkeit. Jedes Unternehmen schätzt dieses Attribut sehr. Daher ist es unerlässlich, sich im Voraus eine Erinnerung zu setzen, um zu vermeiden, dass die Interviewzeit vergessen wird.

Sie können eine Erinnerung mit einer Aufgabenverwaltungs-App, TickTick, festlegen. Hier ist, wie:

1. Offen TickTick.
2. Gehen Sie zu Ihrem Posteingang in der linken Seitenleiste.
3. Erstellen Sie den Aufgabentitel, z. "Melden Sie sich für ein Vorstellungsgespräch an."
4. Klicken Sie im Aufgabenfeld auf die Kalendersymbol.
5. Klick auf das Erinnerung und wähle Benutzerdefiniert.
6. Stellen Sie die ein "Tage im Voraus" und wählen Sie die gewünschte Uhrzeit für die Erinnerung aus.
7. Klicken OK.
8. Schlag Eingeben.

Die obigen Schritte erstellen eine Aufgabe mit einer Erinnerung. Sie erhalten nun eine TickTick-Benachrichtigung, wenn der Termin für das Vorstellungsgespräch naht. Für diejenigen, die diese Methode nicht verwenden möchten, können Sie die andere verwenden Erinnerungs-Apps stattdessen auf Ihrem Handy.

5. Stellen Sie sicher, dass Ihre Tech-Gadgets Sie nicht enttäuschen

Es besteht kein Zweifel, dass unsere technischen Geräte in entscheidenden Momenten manchmal versagen. Um dies während Ihres Online-Interviews zu verhindern, stellen Sie sicher, dass Ihre Gadgets optimal funktionieren. Hier sind einige allgemeine Überprüfungen, die Sie vor Beginn des Interviewprozesses durchführen sollten:

1. Erwägen Sie, einen Freund von Ihnen über dieselbe App anzurufen, die Sie während des Interviews verwenden werden, um sicherzustellen, dass das Mikrofon ordnungsgemäß funktioniert.
2. Wenn Sie ein Vorstellungsgespräch per Videoanruf erwarten, vergewissern Sie sich, dass Ihre Webcam keine Probleme hat. Sie können dies bestätigen, indem Sie mit derselben App einen Videoanruf mit Ihrem Freund tätigen.
3. Stellen Sie sicher, dass Ihr WLAN ordnungsgemäß funktioniert, und starten Sie Ihren Router neu, um Netzwerkprobleme auszuschließen.
4. Stellen Sie sicher, dass die von Ihnen verwendete App über entsprechend konfigurierte Einstellungen verfügt, d. h. das Audio nicht stummgeschaltet ist, die Videoberechtigungen nicht blockiert sind usw.
5. Stellen Sie sicher, dass Ihr Laptop vollständig aufgeladen ist, oder sorgen Sie für eine Notstromversorgung für den Notfall.
6. Stellen Sie sicher, dass die Lichtintensität ausreichend ist, wo Sie während des Interviews sitzen möchten.
7. Stellen Sie sicher, dass die von Ihnen verwendeten Ohrhörer voll funktionsfähig sind.

Durch die Durchführung der oben genannten Überprüfungen stellen Sie sicher, dass Ihre Gadgets keine Probleme verursachen. Als solches wären Sie bereit, in einem Vorstellungsgespräch zu erscheinen, sobald alles entsprechend eingerichtet ist.

6. Alternativen bereithalten

Sofern Sie nicht eine einzelne App für ein Vorstellungsgespräch verwenden müssen, richten Sie ein oder zwei andere Videokonferenz-Apps so ein und lassen Sie sie geöffnet dass Sie den Arbeitgeber auffordern können, zu einer anderen App zu wechseln, wenn auf Ihrer Seite etwas schief geht, ohne dies zu akzeptieren lang. Wählen Sie das Apps für Videokonferenzen nach folgenden Kriterien:

1. Die App hat keine zeitliche Begrenzung für den Anruf, wenn Sie die kostenlose Version verwenden möchten.
2. Das Unternehmen hat während Ihrer Vorstellungsgesprächszeiten keine Wartungsausfallzeiten gemeldet.
3. Die App verfügt über alle Funktionen, die Sie während eines Vorstellungsgesprächs benötigen.

Vergessen Sie nicht, die Einstellungen vorher richtig zu konfigurieren, nachdem Sie Ihre Optionen ausgewählt haben. Darüber hinaus können Sie den Interviewer auch bitten, auf die App seiner Wahl zu wechseln, wenn Sie während des Interviews Probleme mit der App haben.

Mit diesen Tipps meistern Sie Ihr Online-Interview

Bereiten Sie sich mit den Tipps im Artikel gut auf das Vorstellungsgespräch vor und lassen Sie sich durch nichts davon abhalten, Ihren Traumjob zu ergattern.

Wenn Sie Schwierigkeiten haben, sich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten, schauen Sie sich Websites wie die Vorstellungsgespräche, die Vorstellungsgesprächsschule und Kulturanfragen an, um Ihre Vorbereitung zu verwalten und Ihren Gesprächspartner zu beeindrucken.

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