Im Laufe der Jahre gab es mehrere Änderungen in der Technologie und den Strategien, die sich darauf konzentrierten, Top-Talente anzuziehen. Es empfiehlt sich, ein professionelles Portfolio Ihrer Arbeit zu erstellen, um potenziellen Arbeitgebern Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen, Ihr Wachstum und Ihren Antrieb zu demonstrieren.

Ein Online-Portfolio mit erfolgreichen Fallstudien oder Beispielen Ihrer Arbeit kann Ihnen helfen, den entscheidenden Unterschied zu machen, wenn Sie sich auf Stellen in verschiedenen Branchen bewerben. Sie können Ihre Chancen auf einen Job verbessern, indem Sie diese hilfreichen Schritte befolgen, um Arbeitgebern Ihr Online-Portfolio zu präsentieren.

1. Erstellen Sie ein starkes persönliches Markenstatement

Ein persönliches Markenstatement oder eine starke Biografie sind eine großartige Möglichkeit, sich vorzustellen, Glaubwürdigkeit aufzubauen und sich vom Rest der Konkurrenz abzuheben. Zeigen Sie damit Ihre einzigartige Stimme und Persönlichkeit und lassen Sie potenzielle Kunden oder Arbeitgeber wissen, was Sie zu bieten haben.

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Wir schlagen vor beginnend mit einer eigenen „Über mich“-Seite die eine persönliche Geschichte darüber erzählt, wie Sie Ihre Reise begonnen haben. Dadurch erhalten sie einen besseren Einblick, wer Sie sind und was Sie motiviert.

Es ist immer eine gute Idee, Arbeitgeber wissen zu lassen, was Sie von Ihrer Konkurrenz unterscheidet. Egal, ob es sich um etwas über Ihren Hintergrund, Ihren beruflichen Werdegang oder eine besondere Fähigkeit oder Erfahrung handelt, stellen Sie sicher, dass diese Aspekte Ihrer Karriere oder Persönlichkeit in Ihrer Biografie durchscheinen.

2. Präsentieren Sie Ihren kreativen Ansatz zur Problemlösung

Arbeitgeber suchen nach kreativen Denkern, die etwas Einzigartiges in ihre Organisationen einbringen können. Stellen Sie sicher, dass Sie das Beste aus Ihren kreativen Fähigkeiten herausholen, indem Sie eine Vielzahl von Projekten in Ihr Portfolio aufnehmen – einige davon die für die Stelle relevant sind, für die Sie sich bewerben, und andere, die zeigen, wie Sie Probleme mit unkonventionellen Lösungen lösen können Ansätze.

Ein potenzieller Arbeitgeber möchte vielleicht wissen, was in die Erstellung der einzelnen Arbeiten eingeflossen ist – welche Art von Herausforderung(en) es war entworfen, um zu lösen, Beiträge von anderen Beteiligten, wie gut Sie Probleme überwunden haben, die sich eingeschlichen haben, gelernte Lektionen und mehr.

Es ist eine gute Idee, Kontext zu jedem Projekt bereitzustellen. Fügen Sie bei Bedarf Fallstudien hinzu, damit die Arbeitgeber sehen, wie das fertige Produkt aussieht, und ein Gefühl dafür bekommen, wie es zustande kam und warum.

3. Erstellen Sie ein visuelles und interaktives Portfolio

Schließlich möchten Sie, dass Ihre Arbeit wahrgenommen wird! Versuchen Sie, ein Portfolio zusammenzustellen, das optisch ansprechend aussieht. Stellen Sie sicher, dass Ihre Website mit Ihrem Lebenslauf und anderen professionellen Materialien übereinstimmt.

Wählen Sie ein subtiles Farbschema und Layout, das Ihre Arbeit hervorhebt, ohne die Aufmerksamkeit vom Inhalt selbst abzulenken. Erwägen Sie die Integration von Designelementen, die mit dem allgemeinen Erscheinungsbild Ihres Portfolios übereinstimmen, und stellen Sie sicher, dass es einfach zu navigieren ist, sogar auf Mobil- und Tablet-Geräten.

Sie können Funktionen wie Formen, Symbole, Präsentationen, Animationen und Videos hinzufügen, um Ihre Arbeit zum Leben zu erwecken. Sie können sich einige davon ansehen Website-Ersteller, um ein gut aussehendes Portfolio aufzubauen.

4. Halten Sie Ihr Portfolio auf dem neuesten Stand

Es ist verlockend zu glauben, dass Ihr Portfolio fertig und entstaubt ist, wenn Sie mit der Erstellung fertig sind.

Sie sollten Ihr Portfolio regelmäßig mit neuen, relevanten Projekten, die Sie abgeschlossen haben, aktualisieren und sicherstellen, dass die Inhalte auf dem neuesten Stand sind. Sie sollten auch regelmäßig überprüfen, ob alle Ihre Links funktionieren, und sicherstellen, dass Ihre Kopie fehlerfrei ist.

Wenn sich Ihre Kontaktinformationen geändert haben, seit Sie mit der Erstellung Ihres Portfolios begonnen haben, stellen Sie ebenfalls sicher, dass diese ebenfalls aktualisiert werden, damit Arbeitgeber Sie leicht erreichen können.

5. Markieren Sie relevante Zugehörigkeiten und Erfolge

Ob Sie gerade erst anfangen oder sich bereits einen Namen gemacht haben, Arbeitgeber möchten wissen, dass Sie Ihre Arbeit ernst nehmen. Es kann hilfreich sein, Auszeichnungen oder Anerkennungen auf Ihrer Portfolio-Website aufzunehmen, um zu zeigen, wie sehr Sie Ihre Fähigkeiten im Laufe der Zeit verfeinert haben. Wählen Sie diejenigen aus, die Ihre Stärken am besten zur Geltung bringen.

Wenn Sie sich auf eine Marketingposition bewerben und relevante Google-Zertifizierungen und Branchenakkreditierungen, können Sie sie in Ihrem Portfolio hervorheben. Wenn Sie Preise gewonnen haben oder Branchenzugehörigkeiten haben, fügen Sie diese ebenfalls hinzu, um zu zeigen, dass andere Ihre Arbeit und Ihr Fachwissen ebenfalls schätzen.

6. Personalisieren Sie Ihr Portfolio für Arbeitgeber/Kunden

Du könntest der perfekte Kandidat für den Job sein, aber wenn dein Portfolio nicht auf der Höhe der Zeit ist, kann es deine Chancen auf den Job schmälern, bevor du überhaupt angefangen hast.

Wenn Sie Ihr Portfolio an Kunden und Arbeitgeber versenden, ist Personalisierung der Schlüssel. Mit anderen Worten, es ist wichtig, dass Sie Ihr Portfolio auf die Art von Projekten zuschneiden, die Sie durchführen möchten, oder auf den Job, an dem Sie interessiert sind.

Wenn Sie sich als Werbetexter bewerben, versuchen Sie, Links zu Website-Texten, Anzeigentexten oder Blog-Beiträgen hinzuzufügen, die Sie für Kunden geschrieben haben. Fügen Sie für Grafikdesigner-Rollen Webseiten, Logos und andere Illustrationen hinzu, die Ihre visuellen Designfähigkeiten demonstrieren können. Fügen Sie für Social-Media-Marketing-Auftritte Links zu allen Konten hinzu, die Sie verwalten oder moderieren, und Beispielbeiträge, die Sie in der Vergangenheit erstellt haben.

7. Optimieren Sie Ihr Portfolio mit Keywords für Suchmaschinen

Die Titel, Überschriften und Beschreibungen Ihrer Portfolio-Seite sollten klar und prägnant sein und relevante Schlüsselwörter enthalten, die für Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen spezifisch sind.

Sie sollten darauf achten, die Top-Keywords für Ihre Branche (wie „Website-Texter“ und „Webentwickler“) darin aufzunehmen. Auf diese Weise werden Google und andere Suchmaschinen Ihre Portfolio-Website mit größerer Wahrscheinlichkeit auf den Suchergebnisseiten weiter oben platzieren. Das Hinzufügen von Schlüsselwörtern hilft Arbeitgebern auch, Sie bei der Suche nach Kandidaten leichter zu finden.

8. Fügen Sie Erfahrungsberichte von Kunden und Branchenexperten hinzu

Eine der besten Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, besteht darin, Erfahrungsberichte von Kunden, Arbeitgebern und Kollegen beizufügen.

Neben LinkedIn-Empfehlungen und Kundenfeedback können Sie auch Erfahrungsberichte von Branchenexperten hervorheben, deren Meinungen für das, wofür Sie sich bewerben, relevant sind.

Sie können Fragen Sie nach Erfahrungsberichten und Feedback von Kunden um soziale Beweise und Vertrauen bei potenziellen Arbeitgebern aufzubauen. Wenn Sie sich beispielsweise als Designer um eine Stelle bei einer Agentur bewerben, nehmen Sie Design-Feedback von Art Directors oder anderen Designern zusammen mit Kundenreferenzen in Ihr Portfolio auf.

Wenn Sie sich für eine UX-Stelle bewerben, stellen Sie sicher, dass das, was Sie erstellt haben, von Benutzern gründlich getestet wurde, damit Sie ihr Feedback in Ihrem Portfolio teilen können

Sie haben wahrscheinlich mehrere Stunden damit verbracht, Ihre beruflichen Profile zu aktualisieren und Ihren Lebenslauf zu optimieren und zu verbessern. Um sich von Millionen anderer Jobsuchender abzuheben, müssen Sie einen Weg finden, um wahrgenommen zu werden.

Sie müssen Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben auf Arbeitgeber zuschneiden und gleichzeitig versuchen, daran zu arbeiten Aufbau einer karrierefördernden Online-Präsenz indem Sie Beispiele Ihrer Arbeit hinzufügen, damit Personalchefs einen Grund haben, Sie zu kontaktieren.

Am besten können Sie dies tun, indem Sie Ihrem Lebenslauf, Ihrem Anschreiben, LinkedIn, Twitter, Facebook und anderen professionellen Freelancer-Websites Links zu Ihrem Portfolio hinzufügen.

Heben Sie Ihr Portfolio hervor

Denken Sie bei der Planung Ihres nächsten Karriereschritts daran, dass die Online-Präsentation Ihrer Arbeit eine Schlüsselkomponente Ihrer Strategie sein sollte. Denken Sie an diese Schritte, und Sie sind auf dem besten Weg, die Konkurrenz zu überholen.

Es ist wichtiger denn je, ein Portfolio zu erstellen, das Ihre Aufrichtigkeit, Fähigkeiten, Persönlichkeit und Vision für sich selbst als Profi widerspiegelt. Wir hoffen, dass die oben genannten Tipps Ihnen helfen werden, sich bei Ihrer nächsten Jobsuche von Ihrer besten Seite zu zeigen und Ihren Traumjob zu finden!

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Über den Autor

Cheryl Vaughn (36 veröffentlichte Artikel)

Cheryl ist Content Creator und Strategin mit Fokus auf Lifestyle, mobile Anwendungen und digitale Medien. Sie hat technische Produkte und Anwendungen auf Inhalt, Benutzerfreundlichkeit und Zugänglichkeit überprüft. Sie arbeitet eng mit Einzelpersonen und Unternehmen zusammen, um Kampagnen zu entwerfen, die Marken mit Kunden verbinden, indem sie die richtige Mischung aus Worten und Bildern verwendet.

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