Wie man jemanden für einen Blogbeitrag interviewt

In einer Welt, in der KI-Schreibwerkzeuge die Oberhand gewinnen, müssen Sie besonders hart arbeiten, um qualitativ hochwertige Inhalte zu liefern und Ihre Artikel originell zu halten. Auf diese Weise finden gute Kunden oder Ihre Leser immer einen Weg, um für inspirierende Inhalte auf Ihre Website zurückzukehren.

Das Interviewen von Experten für Ihre Artikel ist eine Möglichkeit, Qualität mit einzigartigen Beispielen zu bringen und Ratschläge aus dem wirklichen Leben zu geben. Lassen Sie uns also verstehen, wie man jemanden für einen Blogbeitrag interviewt.

1. Erstellen Sie eine Liste der potenziellen Interviewpartner

Das erste, was Sie brauchen, ist eine Liste der Personen, die Sie interviewen möchten. Dieser Schritt hängt vom Zweck des Interviews ab. Bevor Sie also Ihre Liste erstellen, fragen Sie sich:

• Interviewst du diese Person, weil du einige konkrete Beispiele aus der realen Welt brauchst, die du in deinen Inhalt aufnehmen kannst?
• Möchten Sie einen Experten interviewen und einen ganzen Blogbeitrag basierend auf seiner Meinung zu einem bestimmten Thema oder Thema schreiben?
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• Möchten Sie die Meinungen mehrerer Influencer in Ihren Artikel einbeziehen, um ein Argument hervorzuheben, und sie alle teilen lassen, um Ihre Reichweite zu vergrößern?

Erstellen Sie je nach Zweck eine Liste der Personen, die Sie erreichen möchten, und geben Sie deren Kontaktinformationen an. E-Mails sind jedoch der beste Weg, um jemanden zu erreichen, insbesondere wenn Sie eine Anfrage stellen. Es hilft ihnen, in ihrer eigenen Zeit eine Entscheidung zu treffen und darauf zu reagieren –hunter.io ist ein wunderbares Werkzeug, um die E-Mail-Adressen von Personen zu finden.

Vermeiden Sie es jedoch, Ihren potenziellen Kunden sofort eine E-Mail zu senden. Machen Sie stattdessen zuerst Ihre Hausaufgaben:

• Folgen Sie ihnen in den sozialen Medien.
• Gehen Sie durch ihre Website, lesen Sie ihre About-Seite, einige Blog-Posts und abonnieren Sie ihren Newsletter.
• Finden Sie heraus, ob es ein neues Projekt gibt, an dem sie arbeiten, über das Sie in Ihrer E-Mail sprechen können – zum Beispiel ein neues Buch, einen Kurs, ein Freiwilligenprogramm usw.

Auf diese Weise erhalten Sie eine Vorstellung davon, wer sie sind und was sie tun. Verbringen Sie jedoch nicht mehr als eine halbe Stunde mit dieser Recherche, Sie wissen immer noch nicht, ob sie bereit sind, mit Ihnen zu sprechen.

2. Erreichen Sie die ausgewählten Personen

Sobald Sie genügend Informationen über alle Befragten haben, senden Sie ihnen eine E-Mail. Faire Warnung: Möglicherweise müssen Sie mehr als eine E-Mail senden, wenn Sie bereits beschäftigte Personen erreichen, auch bekannt als Folge-E-Mails.

Stellen Sie sicher, dass Ihre E-Mail diese Punkte abdeckt:

1. Ihre Einführung und die Informationen, die Sie bei Ihrer Recherche vor der E-Mail gefunden haben. Letzterer wird Ihren potenziellen Gesprächspartner mit der E-Mail in Kontakt bringen.
2. Ihre Anfrage zum Vorstellungsgespräch und der Zweck dahinter.
3. Eine Beschreibung der Interviewlänge. Sagen Sie ihnen, dass es nicht lange dauern wird und nur 30 Minuten ihrer Zeit in Anspruch nehmen wird.
4. Ein Gewinn für sie. Erklären Sie, warum sie zum Vorstellungsgespräch ja sagen sollten. Was haben sie davon?

Sie können auch diese Vorlage verwenden.

Hallo [Name des Interviewpartners],

Ich hoffe, es geht Ihnen gut.

Mein Name ist [Vollständiger Name] und ich bin ein [Arbeitstitel] für [Firmenname]. [Fügen Sie einen Haken aus Ihrer Vorrecherche hinzu] Ich bin schon seit geraumer Zeit Abonnent Ihres Newsletters und profitiere wirklich von den Geschichten und Fallstudien, die Sie teilen.

Ich habe mich gefragt, ob Sie diesen Monat für ein kurzes 30-minütiges Interview verfügbar wären. [Fügen Sie Ihren Zweck hinzu] Kürzlich haben Sie einen Tweet darüber geteilt, wie Social Media Ihnen hilft, Direktkunden zu gewinnen. Ich würde gerne Ihre Erkenntnisse darüber mit meinen Lesern teilen.

[Vorteil hinzufügen] Da ich ein ähnliches Publikum habe wie Sie und mein [Name des Blogs] einen geschätzten Traffic von XXXX Besuchen pro erhält Monat, es kann Ihnen helfen, Ihre Reichweite zu erweitern, und der Artikel kann auch Ihrem Publikum zugute kommen, um ein Verständnis für Ihre neuesten Nachrichten zu erhalten Ergebnisse.

Das Interview wird vorab aufgezeichnet, und ich werde die Fragen im Voraus mit Ihnen teilen, um den Prozess zu vereinfachen.

Teilen Sie mir einfach ein paar Zeitfenster mit, die für Sie passen, und ich melde mich gerne zum gewünschten Zeitpunkt bei Ihnen.

Vielen Dank!

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Sobald sie zugestimmt haben, sich etwas Zeit zu nehmen, um mit Ihnen zu sprechen, recherchieren Sie gründlich über sie, um ein professionelles Vorstellungsgespräch zu führen. Sie können überlegen Podcasts hören sie werden vorgestellt und sehen sich ihre vorherigen Interviews oder Videos auf YouTube an.

3. Bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch vor

Um sicherzustellen, dass das Vorstellungsgespräch reibungslos verläuft, müssen Sie ein System haben. Vor allem, wenn Sie es zum ersten Mal tun.

Hier sind einige Dinge, die Sie tun können, um sich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten:

• Bereiten Sie Ihre Fragen für das Vorstellungsgespräch vor.
• Bereiten Sie Ihre Einführung vor und wie Sie mit der ersten Frage beginnen, wenn Sie nervös sind. Die meisten Menschen finden sich selbst ängstlich vor einem Vorstellungsgespräch. Hier sind also einige Anfängertipps, die Sie verwenden können, um selbstbewusster zu werden:
  • Stellen Sie sicher, dass Sie das Interview aufzeichnen und sie darüber informieren. Die Aufzeichnung kann Ihnen helfen, sich die Antworten später leicht zu merken.
  • Benutze einen hochwertiges Headset.
  • Stellen Sie sicher, dass Ihre Internetverbindung stark ist, und halten Sie Alternativen bereit, falls Ihr WLAN aus irgendeinem Grund nicht mehr funktioniert.
  • Beginnen Sie das Gespräch, indem Sie den Gesprächspartner begrüßen.
  • Danken Sie ihnen, dass sie sich Ihnen angeschlossen haben, und beginnen Sie mit Ihrer ersten Frage.
• Stellen Sie sicher, dass die ersten Fragen, die Sie stellen, einfach zu beantworten sind. Es wird Ihnen beiden helfen, sich mit dem Prozess vertraut zu machen, und nach und nach wird es nahtlos ablaufen.
• Schließen Sie das Interview ab, indem Sie sie fragen, ob sie dem Interview noch etwas hinzufügen möchten.
• Bedanke dich, wenn du fertig bist, und verabschiede dich.

Abgesehen davon sollten Sie auf Ihrer Seite noch ein paar Dinge beachten:

4. Zu stellende Fragen

Stellen Sie sich bei der Formulierung der Fragen für das Vorstellungsgespräch folgende Fragen:

• Was sind die Schmerzpunkte Ihres Publikums?
• Welche Antworten würden Ihre Leser zu diesem Thema interessieren?
• Gibt es etwas Bestimmtes, was der Interviewte erfolgreich gemacht hat, das Sie besprechen können?
• Fragen Sie den Experten, ob es etwas Besonderes gibt, worüber er sprechen möchte.

Abgesehen davon können Sie sich auch von einigen der folgenden Fragen helfen lassen, um loszulegen:

1. Wie verbringst du deinen Tag bzw. wie sieht ein ganz normaler Tag für dich aus?
2. Was ist das Beste an Ihrem Job?
3. Wenn Sie es noch einmal von Grund auf neu machen müssten [ein 6-stelliges Unternehmen aufbauen, einen erfolgreichen Blog aufbauen oder CEO des Unternehmens werden oder was auch immer sie erreicht haben], welchen Ansatz würden Sie wählen?
4. Was ist Ihr Lieblingszitat aller Zeiten und warum?
5. Welche Bücher würden Sie empfehlen, die jeder einmal in seinem Leben gelesen haben sollte?
6. Wie halten Sie die Work-Life-Balance aufrecht?
7. Was waren die größten Herausforderungen, denen Sie in Ihrer Karriere als [ihr Beruf] gegenüberstanden, und wie sind Sie damit umgegangen?
8. Was ist der beste Rat, den dir je jemand gegeben hat?
9. Wer inspiriert dich am meisten?
10. Was hast du als nächstes im Leben vor?

Die Befragung eines Experten sollte nicht so schwierig sein

Jemanden zu interviewen mag wie eine entmutigende Aufgabe erscheinen, muss es aber nicht sein. Wenn Sie gut vorbereitet sind und ein paar Mal geübt haben, kann es leicht gehen.

Außerdem wirst du, wenn du es mehrmals gemacht hast, bereits ein Profi in dieser Kunst werden.

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