Die 8 besten Slack-Teambuilding-Ideen für Remote-Teams

Ein geschlossenes Team ist auf sinnvolle Interaktionen als Treibstoff für Zusammenarbeit und Produktivität angewiesen. Während dies persönlich leicht zu erreichen ist, kann es eine größere Herausforderung sein, wenn die Teammitglieder geografisch verteilt sind.

Glücklicherweise hat uns die Technologie eine Vielzahl von Tools an die Hand gegeben, mit denen wir die Distanz überbrücken können, darunter vor allem Slack. Sie können seine Funktionen und Integrationen nutzen, um eine Teamumgebung zu schaffen, die sowohl produktiv ist als auch Spaß macht. Wir haben einige kreative Slack-Teambuilding-Ideen zusammengestellt, die Sie verwenden können.

1. Feiern Sie Geburtstage

Eine der besten Möglichkeiten, ein starkes Team aufzubauen, ist gemeinsam zu feiern. Das Feiern Ihrer Remote-Kollegen an den wichtigsten Tagen ihres Lebens ist eine großartige Möglichkeit, dies zu tun.

Sie können einen bestimmten Kanal (Gruppe) auf Slack erstellen und eine App namens hinzufügen GeburtstagBot um Geburtstage und Jubiläen zu verfolgen. BirthdayBot erinnert Teammitglieder automatisch daran, wenn der Geburtstag oder das Arbeitsjubiläum von jemandem bevorsteht, sodass Sie alle eine Geburtstags- oder Jubiläumsnachricht senden können.

Sie können diese Slack-App auch nach Ihrem Geschmack anpassen, Erinnerungsstufen konfigurieren oder Teammitgliedern, die ihre Geburtstage lieber privat halten möchten, die Möglichkeit geben, sich abzumelden.

2. Erkennen Sie Teamleistungen an

Teamerfolg ist eine gemeinsame Anstrengung, und es ist wichtig, die Leistungen Ihres Teams als Ganzes anzuerkennen. Dadurch fühlt sich Ihr Team wertgeschätzt und motiviert es, härter zu arbeiten Verbesserung der Erfahrung am Remote-Arbeitsplatz.

Sie können Slack verwenden, um Teammitgliedern zu ihren Arbeitserfolgen zu gratulieren, indem Sie hinzufügen Disko, eine Kulturplattform, die tägliche Mitarbeiterfeiern verfolgt und fördert.

Disco ermöglicht es dir, Teammitgliedern öffentlich zu ihren Arbeitsleistungen zu gratulieren, Kudos zu teilen, Belohnungen zu vergeben und vieles mehr – direkt in deinem Slack-Workspace. Dies trägt dazu bei, eine Kultur der Wertschätzung zu schaffen, die eine starke Teammoral aufbaut.

3. Erstellen und genießen Sie gemeinsame Wiedergabelisten

Musik ist eine großartige Möglichkeit, Menschen in Schwung zu bringen und die Produktivität zu fördern, und sie kann auch eine unterhaltsame Teambuilding-Aktivität sein. Wenn Sie bereits ein Spotify-Konto haben, können Sie gemeinsame Playlists mit Kollegen genießen, die Jukebot in Ihrem Slack-Arbeitsbereich verwenden.

Sobald du hast Ihre gemeinsame Playlist auf Spotify erstellt, addieren Jukebot zu deinem Slack-Workspace. Auf diese Weise können Teammitglieder Songs zur Playlist hinzufügen und daraus entfernen, ohne Slack zu verlassen.

Sie können es auch verwenden, um nach neuen Titeln nach Namen oder Interpret zu suchen, Titel in Ihrer Wiedergabeliste zu mischen oder herauszufinden, wer einen bestimmten Titel zur Wiedergabeliste hinzugefügt hat.

4. Fügen Sie Ihrem Arbeitsbereich Spiele hinzu

Das Spielen von Spielen mit Ihrem Remote-Team kann Langeweile und Stress abbauen und die Teambindung stärken. Obwohl Slack weithin als Kommunikationstool bekannt ist, kann es durch seine Gaming-Integrationen einen freundschaftlichen Wettbewerb und unbeschwerten Spaß ermöglichen.

Es gibt eine umfangreiche Liste von Spiele, die Sie zu Ihrem Slack-Workspace hinzufügen können, einschließlich Tic-Tac-Toe, Codenamen, und ChessBot. Diese Spiele können Ihren Arbeitstag aufpeppen, Teammitgliedern dabei helfen, sich besser kennenzulernen, und Vertrauen aufbauen.

5. Richten Sie interessenbasierte Kanäle ein

Durch das Erstellen von interessenbasierten Kanälen auf Slack können Teammitglieder ihre Leidenschaften und Interessen miteinander teilen. Dies kann dazu beitragen, eine Beziehung aufzubauen und die Zusammenarbeit zu fördern.

Einige Ideen für interessenbasierte Kanäle sind:

• Buchclub: Ein Kanal, in dem Teammitglieder die Bücher, die sie lesen, diskutieren und sich gegenseitig neue Titel empfehlen können.
• Kochclub: Ein Kanal, auf dem Teammitglieder Rezepte, Kochtipps und Essensfotos teilen können.
• Spielverein: Hier können Kollegen zusammenkommen, um ihre Lieblingsvideospiele zu diskutieren und Gaming-Tipps auszutauschen.
• Filmclub: Ein Kanal, auf dem Teammitglieder ihre Lieblingsfilme diskutieren, neue Filme empfehlen und Filmtrailer teilen können.

6. Versammeln Sie sich um den Wasserspender

Hier stellen Sie die Erfahrung mit dem Wasserkühler im Büro nach, die Sie früher persönlich gemacht haben. Es ist ein Ort für Teammitglieder, um zu chatten und sich über die nicht arbeitsbezogenen Themen des Tages zu informieren.

Einige Dinge, über die Sie in Ihrem Water Cooler-Kanal chatten können, sind unter anderem:

• Die neusten Schlagzeilen.
• Aktuelle Sportveranstaltungen.
• Lieblings-Netflix-Shows.
• Lustige Meme; Grundsätzlich alle nicht arbeitsbezogenen Diskussionen, die den Teammitgliedern helfen können, sich zu verbinden und zu entspannen.

Ein... Erstellen Virtueller Wasserspender an Ihrem Remote-Arbeitsplatz kann dazu beitragen, stärkere Beziehungen aufzubauen und die Arbeitsmoral zu verbessern. Sie können eine App namens hinzufügen Krapfen um Kollegen automatisch für virtuelle Kaffees oder Peer-Learning-Möglichkeiten zusammenzubringen und neue Mitarbeiter mit Onboarding-Buddies zu verbinden, um nur einige zu nennen.

7. Machen Sie eine Home-Office-Tour

Slack verfügt über eine Videoanruffunktion oder Zoom-Integration, die Sie wahrscheinlich für Teambesprechungen verwenden. Sie können die Monotonie Ihrer wöchentlichen Besprechungen durchbrechen, indem Sie während der ersten fünf Minuten eine Home-Office-Tour organisieren.

Dies ist eine hervorragende Möglichkeit für Teammitglieder, sich besser kennenzulernen und zu sehen, wo jeder arbeitet. Ihr Meeting kann mit einer kurzen Tour durch das Home Office für die Person beginnen, die an diesem Tag für die Tour vorgesehen ist. Sie können den Teammitgliedern ihren Schreibtisch, Büromaterial, Bilder an der Wand und alles, was einzigartig in ihrem Arbeitsbereich ist, zeigen.

Sie können das Teammitglied mit der am besten organisierten oder einzigartigen Büroeinrichtung belohnen, um es ansprechender zu gestalten. Dies kann eine Amazon-Geschenkkarte oder ein kostenloses Mittagessen sein.

8. Spielen Sie zwei Wahrheiten und eine Lüge

Dies ist das perfekte Teambuilding-Spiel, das Sie während eines Slack-Videoanrufs mit Ihren Remote-Kollegen spielen können, da es Ihnen hilft, sich besser kennenzulernen. In diesem Spiel teilen die Teammitglieder abwechselnd drei Aussagen über sich selbst – zwei davon sind wahr und eine falsch.

Die anderen Teammitglieder müssen dann versuchen zu erraten, welche Aussage die Lüge ist. Dieses Spiel ist eine unterhaltsame Möglichkeit, mehr über Ihre Kollegen zu erfahren. Sie können ihre Lieblingsspeisen entdecken, wo sie aufgewachsen sind, wovor sie Angst haben und andere interessante Fakten über ihr Leben. Dies kann eine unterhaltsame Aktivität für Ihren nächsten sein virtuelle Kaffeepause auf Slack.

Steigern Sie die Produktivität Ihres Teams mit diesen Slack-Teambuilding-Ideen

Dies sind nur einige der vielen Teambuilding-Aktivitäten, die Sie mit Ihren Remote-Kollegen mit Slack durchführen können. Diese Aktivitäten können dazu beitragen, stärkere Beziehungen aufzubauen und die Arbeitsmoral und Produktivität zu verbessern.

Sie können dies als Inspiration nutzen, um Ihre eigenen Slack-Teambuilding-Aktivitäten zu entwickeln.

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