Die 7 besten alternativen Lebenslaufformate für Profis

Sie sind also dabei, Ihre Jobsuche zu starten. Glückwünsche! Die Vorbereitung auf einen neuen Job kann aufregend, aber auch stressig und zeitaufwändig sein. Bei all den Informationen, die Ihnen entgegengeschleudert werden, fragen Sie sich vielleicht, ob es einfachere Möglichkeiten gibt, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.

Es gibt kreative Möglichkeiten, sich von der Konkurrenz abzuheben und gleichzeitig Ihren Lebenslauf so zu gestalten, dass er Ihre beruflichen Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit hervorhebt. Abhängig von Ihrem Jobtyp können diese unkonventionellen Lebensläufe Ihnen helfen, die Aufmerksamkeit des Personalvermittlers auf sich zu ziehen und ein Vorstellungsgespräch zu führen.

Hier ist, was Sie über Lebensläufe wissen müssen, bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben.

1. Der Infografik-Lebenslauf

Zeigen Sie Ihre kreative Seite und Ihr Wissen über moderne Designtrends – alles an einem Ort – mit einem Infografik-Lebenslauf!

Ein Infografik-Lebenslauf ist ein Lebenslauf, der visuelle Elemente wie Symbole und Datendiagramme und andere visuelle Elemente verwendet, um Ihre Arbeitserfahrung, Fähigkeiten und Erfolge zu kommunizieren. Diese Lebensläufe eignen sich normalerweise gut für Personen, die sich mit kreativen Bereichen wie Grafikdesign, Datenvisualisierung und Web beschäftigen Design, obwohl es auch für andere Jobs gut geeignet sein kann, wenn Sie Ihre Fähigkeiten optisch ansprechend und prägnant präsentieren möchten Format.

Wenn Sie mehrere Jahre in der Branche gearbeitet haben und Ihr Netzwerk gut etabliert ist, sind Infografik-Lebensläufe möglicherweise auch eine gute Wahl, um sie mit Ihren Kontakten zu teilen.

Denken Sie jedoch daran, dass sie nicht die beste Wahl für Softwareanwendungen zum Scannen von Schlüsselwörtern sind. In den meisten Fällen sollten sie einen traditionellen Lebenslauf begleiten. Aber sie eignen sich hervorragend zum Veröffentlichen auf Ihren Social-Media-Seiten oder LinkedIn-Profilen sowie als Anhänge zu E-Mail-Anwendungen.

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2. Der präsentationsbasierte Lebenslauf (Prezume)

Sie möchten sich von der Masse abheben?

Schließlich ist es nicht nur wichtig, Ihren Werdegang und Ihre Qualifikationen oder Ihre Kernkompetenzen aufzulisten.

Versuchen Sie, einen auffälligen Lebenslauf mit einer Microsoft PowerPoint- oder Prezi-Vorlage zu erstellen, ohne viel Zeit in Anspruch zu nehmen. Sie können jederzeit verschiedene bearbeitbare und herunterladbare Vorlagen und Leitfäden verwenden, die Anweisungen, Tipps und Beispielformate enthalten, um Ihnen bei der Erstellung eines herausragenden Lebenslaufs zu helfen.

Wenn Sie Prezi verwenden, um Ihren Lebenslauf zu erstellen, müssen Sie sich zuerst für ein Konto anmelden. Diese Arten von Lebensläufen sind eine großartige Möglichkeit, Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Leistungen hervorzuheben und gleichzeitig Ihr Wissen zu einem Thema zu zeigen.

In Präsentationen können Sie in der Regel Diagramme oder Grafiken einfügen, die Ihr Branchenwissen demonstrieren, sowie Links zu sozialen Medien und Kontaktinformationen. Dies kann Arbeitgebern helfen, Ihren Lebenslauf von anderen im Bewerbungspool abzuheben.

Dieser Lebenslauf kann ideal für hochrangige Fachleute und Kreativprofis sein, weil sie es sind besser in der Lage sein, ihr Fachwissen in einem anderen Format als den textlastigen Lebensläufen auszudrücken, die in den meisten Fällen verwendet werden Branchen.

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3. Der Video-Lebenslauf

Während Lebensläufe in Papierform praktisch sind, hat sich der Trend zu Video-Lebensläufen in den letzten Jahren verstärkt, und das aus gutem Grund. Seit Remote Working zur neuen Norm geworden ist, ist die Bedeutung der Online-Kommunikation um eine Stufe gestiegen.

In den meisten Fällen ist es schwierig, den Ton der Kommunikation und die kulturelle Übereinstimmung anhand des Textes zu beurteilen, es sei denn, Sie intensive Interaktion mit Kandidaten haben, was typischerweise die Durchführung mehrerer Runden beinhaltet Vorstellungsgespräche. Hier können Video-Lebensläufe helfen.

Sie können einen kurzen Videoclip erstellen und sich potenziellen Arbeitgebern vorstellen, Ihre Fähigkeiten besprechen und Erfahrung und stellen Sie außerdem sicher, dass Sie Ihre Eignung für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, unter Beweis stellen zum. Sie können Ihren Video-Lebenslauf direkt per E-Mail an Arbeitgeber senden oder auf Video-Hosting-Sites wie YouTube hochladen.

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Für Personalchefs und Personalvermittler sind Video-Lebensläufe praktisch, wenn es darum geht, neue Mitarbeiter zu finden. Sie können feststellen, ob ein Kandidat für die Stelle geeignet wäre oder nicht und gleichzeitig unnötige Reisekosten einsparen.

Ein Video-Lebenslauf kann ein nützliches Werkzeug für potenzielle Kandidaten sein, um sich über die Grenzen eines Dokuments hinaus auszudrücken oder PDF-Lebenslauf und konzentrieren Sie sich stattdessen auf Soft Skills, die für kundenorientierte Rollen oder Führungs- und C-Level-Rollen von entscheidender Bedeutung sind.

Diese Lebensläufe eignen sich hervorragend für Menschen, die in der Gastronomie, im Einzelhandel, in der Veranstaltungsplanung und ähnlichen kreativen Bereichen arbeiten.

4. Der hybride Lebenslauf

Sie sind sich nicht sicher, ob Ihr Lebenslaufformat am besten zu Ihrer Bewerbung passt? Sie werden überrascht sein zu erfahren, dass hybride Lebensläufe eine sehr effektive Möglichkeit sein können, die Aufmerksamkeit des Personalchefs zu gewinnen. Lassen Sie uns mehr über diesen Lebenslauftyp erfahren und wann er gut zu verwenden ist.

Ein Hybridformat ist ein einzigartiger Ansatz zur Präsentation Ihrer Beschäftigungs- und Bildungsinformationen, die kombiniert werden die besten Aspekte chronologischer und funktionaler Formate, um Ihre beeindruckendsten Informationen hervorzuheben Erste. Es hilft Ihnen, Ihre Management- und Führungsqualitäten und -erfahrungen zunächst in ein positives Licht zu rücken.

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Das hybride Format kann ein idealer Lebenslauf für diejenigen sein, die nach längerer Abwesenheit in den Arbeitsmarkt zurückkehren, und für Fachleute, die versuchen, ihre Karriere oder Branche zu wechseln.

Nachdem Sie Ihre besten Fähigkeiten aufgelistet haben, können Sie anschließend Ihre Berufserfahrung in einem chronologischen Format auflisten. Dies hilft Ihnen, irrelevante Lücken in Ihrem Arbeitsverlauf herunterzuspielen oder die Aufmerksamkeit von ihnen abzulenken, ohne sie zu verbergen.

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5. Der Visitenkarten-Lebenslauf

Ein Kartenlebenslauf ist eine großartige Idee für Kandidaten wie Verkäufer. Ein Karten-Lebenslauf ist ein eigenständiger Mini-Lebenslauf, der an Fachleute weitergegeben werden kann, die Sie bei Networking-Events und anderen Orten treffen. Es wird verwendet, um die Grundlagen über Sie selbst zu geben, wie z. B. Ihre aktuelle Position, Ausbildung und Fähigkeiten.

Die Idee hinter der Verwendung eines Kartenlebenslaufs ist, dass Sie ihn an Personen weitergeben, wenn Sie keine Zeit haben, auf zu viele Details einzugehen. Außerdem ist es einfacher, es mit sich zu führen als ein vollständiger Lebenslauf.

Idealerweise sollte Ihre Visitenkarte folgende Elemente enthalten:

• Ihr Name, Ihre Adresse und Ihre Kontaktdaten.
• Ihre LinkedIn-Adresse.
• Ihre wichtigsten Leistungen und Fähigkeiten.

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6. Der Online-Portfolio-Lebenslauf

Während ein Lebenslauf bei der Jobsuche wichtig ist, kann das richtige Online-Portfolio Sie in einem überfüllten Bewerberpool hervorheben. Ein Online-Portfolio oder eine Website ist besonders wichtig, wenn Sie nach einem Job in den Bereichen Design, Fotografie, Kunst, Schreiben usw. suchen.

Erstellen Sie Ihr Online-Portfolio um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was Sie können. Taten sprechen schließlich mehr als Worte. Sie können Links zu Beispielprojekten, professionellen Websites, auf denen Sie vorgestellt wurden, früheren Jobs, und/oder fügen Sie Ihrem Lebenslauf einen Link oder QR-Code hinzu, der einen potenziellen Arbeitgeber direkt zu Ihrem digitalen führt Portfolio. Du kannst auch Schreiben Sie eine „Über mich“-Seite in Ihr Online-Portfolio.

Vertrauenswürdige Empfehlungen, wertvolle Fähigkeiten und Auszeichnungen – das sind die Dinge, die Ihnen Aufmerksamkeit verschaffen.

Ein LinkedIn-Profil ist viel mehr als ein Online-Lebenslauf. Es kann Ihnen dabei helfen, in Branchengruppen vorzudringen und mit Top-Talenten, Kunden oder strategischen Partnern in Kontakt zu treten. Jetzt Ihr LinkedIn-Profil ist ein vollständiger Lebenslauf– einschließlich Zusammenfassung, Highlights, Fähigkeiten, Empfehlungen früherer Kollegen, Kontaktinformationen – alles verpackt in einer einfach herunterzuladenden PDF-Datei oder einem teilbaren Link. Es ist so viel einfacher für den Personalchef, es auf einen Blick zu sehen.

Heben Sie Ihren Lebenslauf hervor

Abhängig von Ihrer Branche oder Ihrem Stellentyp kann die Verwendung bestimmter Lebenslaufformate die Aufmerksamkeit des Personalvermittlers auf sich ziehen. Zu den notwendigen Formatierungen gehören die richtige Grammatik und einheitliche Schriftgrößen. Anstatt sich auf eine Standardvorlage oder ein Standardlayout zu verlassen, versuchen Sie, Kreativität bei Ihrer Stellensuche in den Vordergrund zu stellen, indem Sie Infografiken oder andere visuelle Hilfsmittel in Ihre Bewerbungsunterlagen aufnehmen.

Das Finden der richtigen Art von Lebenslauf erhöht sowohl die Qualität Ihres Lebenslaufs als auch die Wahrscheinlichkeit, dass Sie es in die nächsten Phasen des Auswahlverfahrens schaffen. In der Zwischenzeit können Sie einige Tipps erkunden, um bei Ihrer Jobsuche motiviert zu bleiben.

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