Nach den Pronomen einer Person zu fragen, kann eine unangenehme Erfahrung sein, besonders wenn dies in Ihrer Kultur nicht üblich ist.

Wenn es um entfernte Teams geht, kann es sogar noch schwieriger sein, ein Gespräch über die Verwendung von Pronomen zu führen. Zum Glück macht es Asana einfach, Pronomen auf subtile Weise zu teilen.

Hier erfahren Sie, warum Pronomen wichtig sind und warum Sie erwägen sollten, Ihre in Asana zu teilen.

Warum Pronomen wichtig sind

Pronomen sind wichtig, weil nicht jeder, der sich auf eine bestimmte Weise ausdrückt, eine bestimmte Geschlechtsidentität hat. Für manche Menschen kann es schwierig sein, ihre Vorlieben zu erklären, insbesondere gibt es keinen sicheren Raum, um sie persönlich zu besprechen.

Wenn Sie sich fragen, welche Möglichkeiten Sie haben, finden Sie hier einige Beispiele:

  • sie/ihr/ihr
  • er/ er/ sein
  • sie / sie / ihre

Alternativ kann eine Person auch eine Mischung aus Pronomen haben, mit der sie sich wohl fühlt. Beispielsweise kann eine Person es vorziehen, als sie oder sie bezeichnet zu werden, und auf eine der beiden Optionen reagieren.

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Unabhängig von der Absicht kann die Verwendung der falschen Pronomen zur Kommunikation mit jemandem unnötige Spannungen, Verletzungen oder Ablenkungen verursachen. Zum Glück ist das Ändern Ihrer bevorzugten Pronomen so einfach wie das Auswählen eines von Die vielen kostenlosen Vorlagen von Asana.

Schritte zum Hinzufügen von Pronomen zu Ihrem Asana-Profil

Wenn Sie noch heute Pronomen in Ihr Asana-Profil aufnehmen möchten, gehen Sie wie folgt vor:

  1. Öffnen Sie Ihre Asana-Desktop-App oder -Website.
  2. Klicken Sie auf Ihre Profilfoto.
  3. Wählen Meine Einstellungen.
  4. Gehen Sie zum Profil Tab.
  5. Unter dem Pronomen Abschnitt können Sie Ihre bevorzugten Pronomen der dritten Person eingeben.
  6. Klicken Sie zuletzt Änderungen speichern um Ihre Pronomenpräferenz zu bestätigen.

Anschließend werden Ihre bevorzugten Pronomen in Ihrem Profil auf der Desktop-App, der Website und der mobilen App von Asana angezeigt.

Teilen Sie Ihre Pronomen auf Asana

Für Menschen, die nicht sehr genau mit ihren Pronomen umgehen, kann das Hinzufügen Ihres Pronomens zu Ihrem Asana-Profil dazu beitragen, die Barrieren für andere Menschen zu verringern.

Indem wir den Akt des Teilens unserer Personalpronomen normalisieren, können wir dazu beitragen, eine Kultur des Nachfragens zu schaffen, anstatt es anzunehmen. Wenn das bevorzugte Pronomen einer Person unbekannt ist, ist es vorzuziehen, eine geschlechtsneutrale Option beizubehalten, um Konflikte zu vermeiden.

Indem Sie jemandes korrektes Personalpronomen verwenden, können Sie ihm den Respekt erweisen, den er verdient. Schließlich sollte die Verwendung des korrekten Pronomens eines Mitarbeiters der Standard in jedem inklusiven Arbeitsumfeld sein.

Ein Leitfaden für Anfänger zur Verwendung von Asana für die Verfolgung beliebiger Projekte

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Über den Autor
Quina Baterna (207 veröffentlichte Artikel)

Quina verbringt die meiste Zeit ihres Tages damit, am Strand zu trinken, während sie darüber schreibt, wie sich Technologie auf Politik, Sicherheit und Unterhaltung auswirkt. Sie lebt hauptsächlich in Südostasien und hat einen Abschluss in Informationsdesign.

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