Was ist ein WFH-Job und was bedeutet das?

Die Arbeitswelt hat sich für immer verändert. COVID-19 hat dazu geführt, dass mehr Mitarbeiter außerhalb des Büros arbeiten dürfen. Dies hat den Begriff "WFH" populärer denn je gemacht.

Sie fragen sich vielleicht: "Was bedeutet WFH?" In diesem Artikel wird untersucht, was WFH bedeutet und warum es für viele Menschen auf der ganzen Welt so wichtig geworden ist.

Was bedeutet WFH?

Das Akronym "WFH" steht für Von zuhause aus arbeiten.

WFH kann auch als Telearbeit oder Fernarbeit bezeichnet werden. Einfach ausgedrückt ist ein Work-from-Home-Job eine Arbeitsvereinbarung, bei der ein Mitarbeiter nicht pendeln oder zu seinem physischen Arbeitsplatz, z. B. einem Büro, reisen muss.

WFH kann manchmal die Schaffung eines Home-Office-Raums beinhalten, der es einem Mitarbeiter ermöglicht, sich von seinem Privatleben zu trennen und sich voll und ganz auf seine Arbeitsaufgaben zu konzentrieren.

Warum ist Work-From-Home (WFH) so wichtig?

WFH hat aufgrund von COVID-19 an Bedeutung gewonnen.

Inmitten der Pandemie haben sich die Arbeitskräfte rasch an soziale Distanzierungsregeln und Sperrbestimmungen angepasst. Um die Ausbreitung des Virus einzudämmen und Arbeitsplätze für ihre Mitarbeiter zu erhalten, bemühten sich viele Arbeitgeber, die Kapazität am Arbeitsplatz und die Anzahl der Mitarbeiter zu verringern.

Die Pandemie hat in vielerlei Hinsicht die Fernarbeit normalisiert. Dies gilt insbesondere für Arbeitsplätze in der Technologiebranche.

Technologieunternehmen waren die ersten, die aufgrund von COVID-19-Bedenken Anfang 2020 Arbeitnehmer nach Hause schickten. Sie sind erneut die ersten, die die Work-from-Home-Politik dauerhaft machen, da die Pandemie auf absehbare Zeit andauert - trotz der Einführung verschiedener Impfstoffe.

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Für einige Sektoren war die durch COVID-19 verursachte Sperrung ein Segen in der Verkleidung. Unter denjenigen, die von der Arbeit von zu Hause aus gedeihen, sind Programmierer, Schriftsteller, Designer, Buchhalter und so weiter.

Sie fragen sich vielleicht: "Was ist eine Codierer-WFH-Rolle?"

Ein Codierer arbeitet in der Softwareentwicklung und verwendet Programmiersprachen und andere Elemente der Informatik, um Software zu erstellen.

Das Programmieren erfordert oft viel Einzelarbeit, was bedeutet, dass es nicht immer notwendig ist, in einer Büroumgebung mit anderen zu interagieren. Rollen wie die eines Kodierers eignen sich eher für ein Work-from-Home-Arrangement, insbesondere wenn der Einzelne über viel Erfahrung verfügt.

Was sind die Vorteile eines Work-From-Home-Jobs (WFH)?

Da die WFH-Richtlinien zur neuen Normalität werden und an Bedeutung gewinnen, stellen viele Arbeitgeber fest, dass ihre Mitarbeiter mehr sind produktiv bei der Arbeit von zu Hause aus.

Es ist seit langem bekannt, dass viele von zu Hause aus arbeiten Vorteile für die Mitarbeiter. Dies ist aufgrund der Epidemie noch deutlicher geworden. Einer der Hauptvorteile der Arbeit von zu Hause aus, insbesondere in Zeiten der Unsicherheit, ist die Kostenersparnis.

Wer von zu Hause aus arbeitet, kann Benzin, Transport, Autowartung und vieles mehr sparen, da er nicht täglich zur Arbeit und zurück pendeln muss. Die Einsparungen summieren sich letztendlich und tragen dazu bei, die Menschen vor dem drohenden Verlust von Arbeitsplätzen und möglichen Gehaltskürzungen zu schützen.

Weitere Vorteile der Arbeit von zu Hause aus sind:

• Bereitstellung flexibler Arbeitszeiten für die Mitarbeiter.
• Bessere Work-Life-Balance.
• Verbesserte Produktivität und Leistung.
• Weniger Unterbrechungen.
• Weniger "Büropolitik".
• Eine ruhigere Umgebung, um sich auf die Arbeit zu konzentrieren.
• Verbesserungen in der Gesundheit.
• Mehr Zeit für körperliche Aktivität.
• Geringere Exposition gegenüber Krankheiten.

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Trotz seiner vielen Vorteile hat die Fernarbeit Nachteile:

• Nicht überwachte Leistung.
• Überlastete Kommunikation.
• Weniger Möglichkeiten zur Teamarbeit.
• Mangel an Büroausstattung.
• Probleme bei der Suche nach Platz für ein Home Office.
• Ein weniger strukturiertes Regime, das sich nachteilig auf die Leistung auswirken könnte.
• Die Gefahr von Überarbeitung und Ausbrennen.

Die Zukunft der Arbeit

Viele Unternehmen bevorzugen jetzt Work-from-Home-Richtlinien aufgrund der Vorteile, die sie bieten. Work-from-Home-Richtlinien geben den Mitarbeitern mehr Kontrolle darüber, wie sie ihre Arbeit ausführen, und sparen gleichzeitig Kosten für ihre Arbeitgeber. Da jede Woche so viele neue Technologien eingeführt werden, wird es in Zukunft noch einfacher, von zu Hause aus zu arbeiten.

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