Die 8 besten Websites für die Suche nach hochbezahlten freiberuflichen Tech-Jobs

Wenn Sie erfolglos nach freiberuflichen Remote-Jobs im Technologiebereich gesucht haben, haben Sie sich möglicherweise nicht auf den richtigen Jobportalen umgesehen. Gut bezahlte freiberufliche Tech-Jobs sind eine Nischenkategorie und Sie müssen wissen, wo Sie danach suchen müssen, um erfolgreich zu sein.

Einige bekannte Jobportale ermöglichen und bieten gut bezahlte Freelance-Jobs im Tech-Bereich für angehende Kandidaten an. Auf einigen dieser Jobportale können Sie sich umsehen und sich auf passende Projekte bewerben.

Toptal, ein Akronym für Top Talent, bewirbt sich als Personalvermittlungsstelle, die sich an die besten 3 % der Kandidaten richtet, die sich für freiberufliche technische Jobs bewerben. Der Screening-Prozess des Portals umfasst mehrere Runden, was die Einstellung geeigneter Talente für die offenen Stellen erleichtert.

Die Runden sind wie folgt in mehrere Kategorien unterteilt:

1. Sprache und Persönlichkeit: In der ersten Runde werden die Englischkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten des Kandidaten geprüft.
2. Ausführliche Überprüfung der Fähigkeiten: Da Sie sich für eine technische Stelle bewerben, werden Sie aufgrund Ihrer Problemlösungsfähigkeiten und technischen Fähigkeiten in die nächste Runde kommen.
3. Live-Screening: Wenn Sie die ersten beiden Runden bestehen, gelangen Sie in die Live-Screening-Runde, in der Toptal-Screener Ihre Fähigkeiten in Live-Übungen testen, um Ihr Fachwissen für die Rolle einzuschätzen.
4. Testprojekte: Testprojekte stellen die vierte Stufe des Evaluierungsprozesses dar und können ein bis drei Wochen dauern. Bei diesem Test müssen Sie Kompetenz, Professionalität und Gründlichkeit bei Ihren Projekten unter Beweis stellen, um die Prüfer zu beeindrucken.
5. Auswahl: Wenn Sie schließlich alle Schritte abgeschlossen haben, haben Sie die Möglichkeit, sich auf die verfügbaren Stellen im Netzwerk zu bewerben.

Wie der Name schon sagt, ist Authentic Jobs eine gezielte Jobbörse für Web- und Kreativprofis, die nach Remote-Jobs suchen. Seit seiner Gründung im Jahr 2005 hat das Unternehmen seinen Hauptsitz in Hingham, Massachusetts. Da Authentic Jobs eine globale Jobplattform ist, verbindet sie IT-Designer und -Entwickler mit interessierten Arbeitgebern weltweit.

Als interessierter Freiberufler können Sie sich auf verschiedene Stellen bewerben, wie z. B. freiberufliche, vertragliche, Vollzeit- und Praktikumsstellen. Zu den zusätzlichen Funktionen gehören ein Dashboard zur Jobüberwachung, flexible Zahlungsoptionen und eine 30-tägige vollständige Rückerstattungsrichtlinie. Wenn Sie das haben Grundkenntnisse eines freiberuflichen Tech-Analysten, Sie können in all Ihren Bemühungen erfolgreich sein.

Seit der Pandemie erfreut sich die Möglichkeit der Fernarbeit bei Freiberuflern und der Öffentlichkeit immer größerer Beliebtheit. We Work Remotely ist mit satten 4,5 Millionen Besuchern eine der größten Websites für Remote-Arbeit.

Wenn Sie auf der Suche nach einem technischen Job sind, können Sie aus der folgenden Liste technologischer Nischen wählen:

• Programmierung
• Design
• DevOps
• Produkt

Die Liste erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit, da die Jobbörse viele weitere Möglichkeiten für technisch nicht versierte Gruppen bietet. Es gibt einige Jobkategorien, wie Vertrags- und Vollzeitstellen. Als Arbeitssuchender sollten Sie sich für a entscheiden futuristischer Tech-Job mit hoher Verdienstmöglichkeit

Remote OK bietet zahlreiche Jobs für Entwickler, Designer, Vertriebsprofis und Projektmanager. Die Jobplattform entwickelt sich schnell zu einer der erstklassigen Jobbörsen für angehende Freiberufler, die auf der Suche nach einem festen Job als Freiberufler sind.

Sein Technologiefokus und seine berufliche Flexibilität konzentrieren sich stark auf seine niederländischen Wurzeln. Remote OK unterhält Kooperationen mit bekannten Marken, darunter ESPN, easyJet, Amazon, Microsoft, Stripe usw. Während Remote OK technische Stellen anbietet, sind auch einige nicht-technische Stellen verfügbar, um sicherzustellen, dass alle gleichermaßen von den Angeboten des Portals profitieren.

Viele Jobsuchende im Remote-Tech-Bereich sind mit freiberuflichen Plattformen wie Upwork, Freelancer.com und Fiverr vertraut. Bei diesen Websites handelt es sich um Online-Marktplätze, auf denen Arbeitgeber ihre Stellenangebote aktualisieren und Freiberufler für ihre Lieblingspositionen werben können.

Sobald ein Arbeitgeber einen geeigneten Kandidaten identifiziert und dem vorgeschlagenen Tarif zustimmt, kann er den Freelancer einstellen und Meilensteine ​​für die Aufgabe festlegen. Jeder Pitch unterscheidet sich in seinem Geldwert, daher gibt es keinen festen Betrag für jede technische Aufgabe.

Was jedoch auffällt, ist, dass diese Plattformen von den Freiberuflern eine hohe Gebühr verlangen, was die Zusammenarbeit mit ihnen etwas teuer macht.

Wie viele Freiberuflerportale verbindet Flexiple Freiberufler mit Arbeitgebern, die technisches Fachwissen suchen. Freiberufler müssen sich aufwändigen Eignungsprüfungen unterziehen. Als Freiberufler werden Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten mit Arbeitgebern geteilt, sobald Sie Ihre Tests bestanden haben. Dieser Prozess trägt dazu bei, die Lücke zwischen Talenten und Stellenanforderungen zu schließen.

Einige gängige Berufsprofile drehen sich um die folgenden sprachlichen Anforderungen:

• JavaScript
• LAMPE
• ReactJS
• AWS
• Vue.js
• C#
• Schnell
• C++
• Gehen
• Kotlin
• PHP

Es gibt noch viele weitere Sprachen auf dieser Liste. Flexiple wirbt Tech-Jobs, die Codierung und Programmierung erfordern nur Fähigkeiten. Stellen Sie daher sicher, dass Sie über fundierte Kenntnisse in den erforderlichen Sprachen verfügen, bevor Sie Ihre Zeit und Mühe in das Ausfüllen Ihrer Bewerbung investieren.

Wenn Sie keine hochbezahlten Tech-Jobs bekommen, sind Sie nicht auf der richtigen Plattform. Als Freiberufler ist es immer ratsam, auf die meistgesuchten und leistungsstärksten Websites wie Arc() zu zielen, die versprechen, besser als ihre Konkurrenten zu sein.

Die Entwickler von Arc-Veteranen stützen ihre Fähigkeiten, indem sie sie verschiedenen Screening-Runden unterziehen. Ihre Bewerbung durchläuft beispielsweise folgende Phasen:

1. Manuelle Profilüberprüfung
2. Selbstvorstellungsvideo
3. Technisches Interview und Paarprogrammierung
4. Abschließende Kandidatenbewertung
5. Kandidaten-Onboarding
6. Laufende Überprüfung

Arc gibt stolz an, dass nur 1,1 % der Entwickleranwendungen ihren Standards entsprechen, was beweist, dass nur die Besten einige der bestbezahlten Remote-Tech-Jobs auf dem Markt erhalten.

LinkedIn ist eine bekannte Plattform für Jobengagement und -bereicherung, die alle technischen und nichttechnischen Jobs für Freiberufler und Vollzeitkräfte abdeckt. Sie können mit verschiedenen Personalvermittlungsfirmen in Kontakt treten, Personen aus einem Netzwerk folgen oder sich für Ihren Lieblingsjob bewerben; Es ist deine Entscheidung.

Über das Jobportal von LinkedIn können Sie jederzeit etwas mehr tun. Die globale Plattform ist zur Drehscheibe für Menschen geworden, die Menschen aus allen Berufsfeldern einstellen und mit ihnen zusammenarbeiten möchten, und ist damit eines der angesehensten Jobportale im Internet.

Technische Jobs und die damit verbundenen Fehler bei der Fernarbeit

Bei der Suche nach guten, gut bezahlten Remote-Tech-Jobs gibt es nichts Besseres als das Internet. An Möglichkeiten mangelt es nicht, von vielfältigen Jobportalen bis hin zu schicken Marktplätzen.

Doch selbst wenn Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, um einen guten Job zu bekommen, müssen Sie einige der häufigsten Fehler in der Tech-Karriere vermeiden, um die verfügbaren Möglichkeiten optimal zu nutzen. Wenn Sie die Stellenanforderungen berücksichtigen, können Sie die Gelegenheit nutzen und sich einen Platz in der technischen Welt sichern.