Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Erfahren Sie, wie Sie eine Denkweise entwickeln, die Ihnen hilft, Ihre Ziele zu erreichen.
Der traditionelle Arbeitsalltag von 9 bis 17 Uhr ist möglicherweise nicht immer für alle Ansprüche geeignet. Wenn Sie Ihr volles Potenzial ausschöpfen möchten, ist es wichtig, eine „Karriere-Denkweise“ anzunehmen, die es Ihnen ermöglicht, an langfristiges Wachstum und Erfolg zu denken.
Mit einem proaktiven Ansatz können Sie Schritte unternehmen, um Ihren Karriereweg entsprechend Ihren Zielen zu gestalten. Hier finden Sie einige wirksame Tipps für die Entwicklung einer Karrierementalität, die Ihnen hilft, über 9 bis 17 Uhr hinaus erfolgreich zu sein.
1. Erstellen Sie ein Career Vision Board
Der erste Schritt zur Entwicklung einer Karrierementalität besteht darin, Ihre Ziele zu kennen. Beginnen Sie mit einem Brainstorming über Ihre langfristigen Ziele. Sobald Sie eine klare Vorstellung haben, können Sie mit der Erstellung eines Karriere-Visionboards beginnen.
Visionboards können nach Ihren Wünschen erstellt werden. Verwenden Sie Bilder, Wörter, Zitate und alles andere, was Sie inspiriert. Je kreativer Sie sind, desto effektiver wird Ihr Vision Board sein. Hilfe erhalten Sie von der Die besten Tools zum Erstellen eines Vision Boards und verfolgen Sie den Fortschritt in Richtung Ihrer Ziele.
Wenn Sie vorhaben, Ihr Vision Board zu drucken, platzieren Sie es am besten dort, wo Sie es häufig sehen können. Es wird Sie motivieren und auf Ihre Ziele konzentrieren.
Darüber hinaus ist es wichtig, dass sich Ihr Vision Board zusammen mit Ihren Zielen ändert. Stellen Sie sicher, dass Sie es regelmäßig aktualisieren, damit es immer Ihre aktuellen Wünsche widerspiegelt.
2. Integrieren Sie Micro-Learning in Ihren Alltag
Micro-Learning ist eine großartige Möglichkeit, mit minimalem Zeitaufwand neue Fähigkeiten zu entwickeln. Planen Sie jeden Tag eine bestimmte Zeit ein. Dies kann morgens als Erstes, in den Pausen oder vor dem Schlafengehen geschehen. Selbst 15 Minuten Lernen am Tag können einen großen Unterschied machen.
Finden Sie Micro-Learning-Inhalte, die Sie interessieren. Sie finden Videos, Artikel, Podcasts und sogar interaktive Spiele, die Ihnen dabei helfen, neue Dinge zu lernen. Versuchen Google Primer für kurze und schnelle Lektionen zu jedem gewünschten Thema.
Vergessen Sie nicht, dass Micro-Learning Spaß macht! Wenn Ihnen das Lernen selbst keinen Spaß macht, ist es weniger wahrscheinlich, dass Sie dabei bleiben. Erwägen Sie, während des Trainings zu lernen, indem Sie sich Podcasts anhören oder YouTube-Videos ansehen, oder machen Sie es zu einer sozialen Aktivität, indem Sie an Online-Kursen mit Freunden teilnehmen.
Du kannst Verwenden Sie Google Sheets, um den Überblick über Ihre Erkenntnisse zu behalten und die erworbenen Fähigkeiten. Es wird Ihnen helfen, motiviert zu bleiben und Ihre Fortschritte im Laufe der Zeit zu sehen.
3. Üben Sie achtsame Produktivität
Eine Karrierementalität, die über die regulären Arbeitszeiten hinausgeht, erfordert eine klare Richtung und ein klares Ziel. Wenn Sie aufmerksam sind, ist es weniger wahrscheinlich, dass Sie abgelenkt werden, und es ist wahrscheinlicher, dass Sie Dinge erledigen. Anstatt mit vielen Aufgaben zu jonglieren, konzentrieren Sie sich voll und ganz auf eine Aufgabe nach der anderen. Es ermöglicht Ihnen, tiefer in die Aufgabe einzutauchen und die geistige Ermüdung beim Multitasking zu reduzieren.
Identifizieren Sie die Hauptursachen für Ablenkungen in Ihrem Arbeitsumfeld und ergreifen Sie Maßnahmen, um diese zu minimieren. Es gibt ein paar Dinge, die Sie tun können, um sich auf Ihre Arbeit zu konzentrieren, z. B. Ihr Telefon stummzuschalten, Verwendung von Website-Blockern, oder einen ruhigen Arbeitsplatz finden.
Sie können Ihre Zeit verwalten, indem Sie Üben der Pomodoro-Technik, Zeitblockierung oder die Zwei-Minuten-Regel. Diese Methoden können Ihnen helfen, Ihre Arbeit zu strukturieren, den Fokus aufrechtzuerhalten und einem Burnout vorzubeugen.
4. Suchen Sie einen Online-Mentor
Unabhängig von Ihrer Situation kann ein Mentor Ihnen helfen, die Dinge aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten und Ihre Denkweise zu erweitern. Mentoren können Sie dabei unterstützen, Ihre Stärken, Schwächen und potenziellen Entwicklungsbereiche zu identifizieren.
Wenn Sie beispielsweise als junger Berufstätiger Schwierigkeiten haben, am Arbeitsplatz Fuß zu fassen, kann ein Mentor wertvolle Erkenntnisse liefern. Sie können ihre Erfahrungen teilen und Ihnen helfen, einen eigenen Plan zu entwickeln.
Online-Mentoring ermöglicht Flexibilität bei der Planung von Besprechungen und Diskussionen. Du kannst Finden Sie mehrere Mentoren auf den besten Plattformen und konsultieren Sie sie nach Belieben.
5. Nehmen Sie an Reverse Mentorship teil
Beim Reverse Mentoring holt man sich Rat und Anleitung von jüngeren oder weniger erfahrenen Kollegen. Anstelle des traditionellen Ansatzes, bei dem ältere, erfahrenere Menschen jüngere Mentoren betreuen, werden beim Reverse Mentoring die Rollen vertauscht.
So funktioniert es: Wenn Sie ein Marketingprofi sind, können Sie einen jüngeren Mitarbeiter mit Social-Media-Kenntnissen als umgekehrten Mentor betreuen. Dies kann Ihnen dabei helfen, die neuesten Social-Media-Trends kennenzulernen und auf neue Weise mit Ihren Kunden in Kontakt zu treten.
Denken Sie daran, dass Reverse Mentorship keine Einbahnstraße ist. Sie teilen Ihre Weisheit und Erfahrung und erhalten im Gegenzug wertvolles Wissen und eine neue Perspektive. Es ist eine Win-Win-Situation, die Ihnen dabei helfen kann, eine dynamischere und offenere Denkweise zu entwickeln, um in Ihrer Karriere herausragende Leistungen zu erbringen.
6. Vernetzen Sie sich online mit Fachleuten aus verschiedenen Branchen
Anstatt nur mit Menschen aus Ihrer eigenen Branche zu interagieren, können Sie sich mit Menschen aus verschiedenen anderen Bereichen vernetzen. Wenn Sie mit Fachleuten außerhalb Ihrer Branche sprechen, werden Sie mit unterschiedlichen Ideen und Denkweisen konfrontiert.
Suchen Sie zunächst nach professionellen Networking-Websites oder Social-Media-Plattformen. Als eine der besten professionellen Networking-Plattformen LinkedIn ist ein toller Ausgangspunkt. Treten Sie Gruppen oder Communities bei, die sich auf Branchen beziehen, die Sie interessieren. Tauschen Sie sich mit anderen aus, indem Sie deren Beiträge kommentieren, Fragen stellen und Ihre Gedanken teilen.
Allerdings kann das Networking eine Herausforderung sein, wenn Sie introvertiert sind oder es nicht gewohnt sind, mit Ihren Mitmenschen zu sprechen. Sie könnten daran interessiert sein, das zu lernen Die besten Strategien für Introvertierte, um sich selbstbewusst zu vernetzen.
7. Freiberuflich tätig sein oder ein Nebenprojekt starten
Wenn Sie freiberuflich tätig sind oder an einem Nebenprojekt arbeiten, können Sie sich auf das konzentrieren, was Sie gerne tun. Es ist eine Gelegenheit, wie ein Unternehmer zu denken, die Kontrolle über Ihre Arbeit zu übernehmen und neue Möglichkeiten zu erkunden. Durch die freiberufliche Tätigkeit können Sie verschiedene Branchen erkunden und an verschiedenen Projekten arbeiten.
Sie lernen, Ihre Zeit zu verwalten, mit Kunden umzugehen und sich an Herausforderungen anzupassen. Andererseits ist ein Nebenprojekt etwas, das Sie außerhalb Ihres regulären Jobs tun, oft als Hobby oder als Leidenschaftsprojekt. Das kann die Gründung eines Kleinunternehmens, die Erstellung eines Blogs, die Entwicklung einer App oder alles andere sein, wofür Sie eine Leidenschaft haben.
Sowohl die freiberufliche Tätigkeit als auch die Durchführung von Nebenprojekten können Sie neuen Herausforderungen und Fähigkeiten aussetzen, die möglicherweise nicht Teil Ihres 9-to-5-Jobs sind. Kontinuierliches Lernen kann Sie anpassungsfähiger und wertvoller auf dem Arbeitsmarkt machen.
Nehmen Sie eine Wachstumsmentalität an, die über 9 bis 17 Uhr hinausgeht
Die Entwicklung einer Karrierementalität über den regulären Arbeitsalltag hinaus erfordert Hingabe und kontinuierliches Lernen. Wenn Sie die oben genannten Strategien befolgen, können Sie sich auf den Weg der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung begeben. Denken Sie daran: Mit der richtigen Einstellung und Ausdauer sind Ihre Karrieremöglichkeiten grenzenlos.
