So erstellen Sie einen einseitigen Lebenslauf

Fällt es Ihnen schwer, Ihren Lebenslauf auf einer Seite unterzubringen? Da Personalmanager möglicherweise Hunderte von Bewerbungen erhalten, ist es besser, kürzere Dokumente einzureichen, die leichter zu scannen und zu verarbeiten sind.

Möglicherweise benötigen Sie mehr Platz, wenn Sie über mehr als zehn Jahre Berufserfahrung verfügen oder die Stelle erfordert, dass Sie einen vollständigen beruflichen Werdegang auflisten. Aber im Allgemeinen ist ein einseitiger Lebenslauf der beste Weg, um eine starke Aussage zu machen. Hier finden Sie einige Tipps zum Erstellen eines überzeugenden einseitigen Lebenslaufs.

1. Sparen Sie Platz in Kopfzeilen

Die Kopfzeile enthält Ihren Namen, Titel und Kontaktdaten. Um Platz in Ihrem Lebenslauf zu sparen, verwenden Sie fette Schriftarten, um diese Informationen hervorzuheben. Wählen Sie außerdem eine Schriftgröße, die nur wenige Punkte größer ist als der Rest des Textes.

Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf auf unnötige Details in der Kopfzeile. Sie können Profilfotos, persönliche Logos und Ziele entfernen, die wertvollen Platz beanspruchen. Konzentrieren Sie sich auf wesentliche Informationen, die Ihre Qualifikationen hervorheben.

Sie können Ihre vollständige Adresse aus Ihrem Lebenslauf löschen, da dies ein unnötiges Sicherheitsrisiko darstellt. Stattdessen können Sie Ihr Bundesland und Ihre Stadt angeben. Dadurch erhalten Arbeitgeber einen allgemeinen Überblick über Ihren Wohnort, ohne Ihren genauen Standort preiszugeben.

2. Schreiben Sie eine prägnante Zusammenfassung

Um beim Arbeitgeber einen guten Eindruck zu hinterlassen, ist es entscheidend, eine prägnante Zusammenfassung zu verfassen. Die Zusammenfassung sollte eine kurze Aussage sein, höchstens zwei bis drei Sätze, die Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt.

Vermeiden Sie es, in Ihrer Zusammenfassung vage Soft Skills wie „Teamplayer“ oder Schlagworte wie „ergebnisorientiert“ hinzuzufügen. Diese Wörter werden häufig verwendet und verleihen Ihrem Lebenslauf keinen Mehrwert.

Bestimmen Sie stattdessen Ihre Schlüsselkompetenzen und Erfahrungen. Erin Lewber auf LinkedIn, ein Top-Karrierecoach, schlägt vor, Ergebnisse und Auswirkungen Ihrer Karriere, Mehrsprachigkeit, relevante Tools und andere Informationen hinzuzufügen, die Sie einzigartig machen. Hier ist ein Beispiel:

Grafikdesigner und Markenstratege mit sechs Jahren Erfahrung. Reisen Sie, um das beste Essen in den USA zu erleben und dabei zu helfen, Start-up-Marken wie Foodie Goodies, Juju's Jelly Jams und Crave Italy aufzubauen. Versiert in der Erstellung von Inhalten mit Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Canva und Figma.

Passen Sie diesen Abschnitt an die Stellenbeschreibung an. Wenn Sie kein Wortschmied sind, können Sie es lernen So verwenden Sie ChatGPT zum Verfassen Ihres Lebenslaufs.

3. Platzieren Sie Ihre Fähigkeiten auf einer Linie

Machen Sie es Personalvermittlern leicht, Ihre Fähigkeiten zu scannen und Schlüsselkompetenzen zu identifizieren, indem Sie sie in einer einzigen Zeile oder Zeile auflisten. Sie können die einzelnen Fertigkeiten durch Kommas oder vertikale Balken trennen und so eine saubere und organisierte Präsentation gewährleisten.

Es gibt einige Fähigkeiten, die Sie aus dem Abschnitt „Fähigkeiten“ entfernen können. Zum einen müssen Sie grundlegende digitale Kenntnisse wie Microsoft Word nicht in Ihren Lebenslauf aufnehmen, es sei denn, die Stellenanforderungen erwähnen dies ausdrücklich. Und während Soft Skills einige davon sind Top-Fähigkeiten, die Sie benötigen, um einen Job zu bekommen, sie sind auch unnötig.

Diese Soft Skills können Sie unter Beweis stellen, wenn Sie die Stellenbeschreibungen in Ihrem Lebenslauf verfassen. Einige Personalvermittler schlagen sogar vor, den Abschnitt „Fähigkeiten“ ganz zu streichen, da Sie diese Soft Skills in Ihrem beruflichen Werdegang besser artikulieren können.

3. Berücksichtigen Sie nur relevante Berufserfahrung

In Ihrem Bereich „Berufserfahrung“ sollten Ihre relevantesten und aktuellsten Positionen vorgestellt werden. Beginnen Sie mit Ihrem aktuellen oder letzten Job und arbeiten Sie sich rückwärts vor. CNBC empfiehlt, sich auf die letzten zehn bis 15 Jahre zu konzentrieren, wenn Sie über eine umfangreiche Berufserfahrung verfügen.

Darüber hinaus müssen Sie nicht jede Aufgabe in einem Job auflisten. Identifizieren Sie Ihre bemerkenswerten Leistungen und fügen Sie quantifizierbare Ergebnisse hinzu, um Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren.

4. Spielen Sie mit dem Format herum

Wenn Sie strategische Formatierungsentscheidungen treffen, können Sie alles auf einer Seite unterbringen. Spielen Sie mit Rändern und Schriftgrößen herum und stellen Sie sicher, dass die Lesbarkeit erhalten bleibt. Sie können die Ränder etwas verkleinern und eine Schriftart mit 10 oder 11 Punkt verwenden.

Während ein zweispaltiger Lebenslauf optisch ansprechend ist und Ihnen mehr Platz spart, kann es sein, dass er einige Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) nicht durchläuft. Wenn Sie Ihr Netz weit ausweiten möchten, ist es besser, bei herkömmlichen Lebenslaufvorlagen zu bleiben.

5. Fügen Sie nur die erforderliche Ausbildung und Auszeichnungen hinzu

Beziehen Sie in Ihre Ausbildung nur die relevantesten und aktuellsten Details ein. Heben Sie das höchste Bildungsniveau hervor, das Sie erreicht haben, und geben Sie alle Zertifizierungen und Schulungen an, die in direktem Zusammenhang mit der Stelle stehen, die Sie ins Auge fassen.

Fügen Sie nur die bedeutendsten Auszeichnungen hinzu, wenn Sie ein Leistungsträger mit vielen Auszeichnungen sind. Diese Auszeichnungen sollen Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen und Sie in Ihrem Fachgebiet auszeichnen. Wenn eine Auszeichnung irrelevant oder veraltet ist, können Sie sie aus der Liste entfernen.

6. Entfernen Sie unwichtige Abschnitte

Eliminieren Sie Abschnitte, die Ihrer Anwendung keinen nennenswerten Mehrwert verleihen. Muss ein potenzieller Arbeitgeber beispielsweise Ihr Lebensmotto und Ihre Leidenschaften kennen? Obwohl diese Details interessant sein können, sind sie für den Job oft irrelevant und nehmen Platz weg.

Ein weiterer Trend in modernen Lebensläufen sind Diagramme oder Bewertungen von Fähigkeiten. Diese belegen jedoch nicht konkret Ihre Fähigkeiten. Es scheint höchst subjektiv, sich selbst in Bezug auf Grafikdesign-Fähigkeiten mit sieben von zehn Punkten zu bewerten. Was bedeutet es und wie unterscheidet es sich von einer Acht?

Sie können auch Fotos von Ihnen „in Aktion“ überspringen. Es mag in einem Lebenslauf optisch ansprechend aussehen, ist aber unnötig. Reservieren Sie diese Fotos stattdessen für Ihr Portfolio.

7. Listen Sie Referenzen nur bei Bedarf auf

Da sich die Jobsuche zunehmend auf den Online-Bereich verlagert, kann das Hinzufügen der Kontaktdaten von Referenzen zu einem herunterladbaren Lebenslauf zu einem Datenschutzrisiko werden. Fügen Sie Ihre Referenzen nur hinzu, wenn das Unternehmen dies ausdrücklich verlangt, und bitten Sie Ihre Referenzen um Erlaubnis, bevor Sie deren Informationen angeben.

Einige Bewerber fügen immer noch einen Abschnitt mit Referenzen hinzu, geben aber nur „auf Anfrage bereitgestellt“ an. Wenn Sie keine Informationen bereitstellen können, ist es am besten, diesen Abschnitt zu streichen.

Wenn der Platz begrenzt ist, verlinken Sie auf Ihr professionelles Online-Portfolio, das Sie auf Websites wie Canva oder Behance erstellen können. Es gibt verschiedene Wie ein Website-Portfolio Ihnen dabei helfen kann, einen Job zu finden. Zum einen können Sie so Ihre Arbeit umfassender präsentieren.

Stellen Sie sicher, dass der Link zu Ihrem Portfolio in Ihrem Lebenslauf aktuell ist. Sie können diesen Link auch auf LinkedIn und anderen Jobbörsen teilen, damit Personalvermittler problemlos darauf zugreifen können.

9. Verwenden Sie Ziffern und Akronyme

Die Verwendung von Ziffern und Akronymen kann die Anzahl der Wörter einsparen und gleichzeitig eine klare Botschaft vermitteln. Anstatt Zahlen zu buchstabieren, verwenden Sie Ziffern, um sie darzustellen (z. B. 100 statt einhundert).

Sie sollten auch gängige Akronyme verwenden, die sich auf Ihre Branche beziehen, etwa SaaS (Software as a Service), B2B (Business-to-Business) oder SEO (Suchmaschinenoptimierung). Mit dieser Kurzschrift können Sie Ihr Fachwissen effizient vermitteln.

10. Schluss mit wortreichen Absätzen

Ersetzen Sie lange Absätze durch prägnante Aufzählungspunkte, um die Lesbarkeit zu verbessern und Platz zu sparen. Sie können ein Tool wie Grammarly verwenden, um die Wortfülle zu verringern.

Konzentrieren Sie sich außerdem darauf, mit Aktionsverben und Metriken Erfolge zu erzielen. Hier ist ein Beispiel, dem Sie folgen können:

• Erleichterte den erfolgreichen Abschluss von X Projekten und verkürzte die Projektdurchlaufzeit um Y %.
• Verbesserte Facebook-Marketingstrategien und Optimierung des Bestellvorgangs, wodurch der Online-Umsatz um X % gesteigert wurde.

11. Als PDF speichern

Wenn Sie Ihren einseitigen Lebenslauf fertigstellen, speichern Sie ihn als PDF-Datei. Im Gegensatz zu Microsoft Word ist ein PDF ein weithin akzeptiertes Dateiformat, das auf jedem Computer und Betriebssystem angezeigt werden kann.

Ein PDF-Format stellt außerdem sicher, dass Ihr Dokument seine Formatierung und sein Erscheinungsbild auf verschiedenen Geräten beibehält. Wenn Sie Ihren Lebenslauf als PDF senden, können Sie sicher sein, dass Personalvermittler Ihr gewünschtes Format sehen, ohne dass das Risiko versehentlicher Änderungen besteht.

12. Suchen Sie nach einer einseitigen Lebenslaufvorlage

Wenn Sie Hilfe bei der Erstellung Ihres eigenen Layouts benötigen, sollten Sie online verfügbare einseitige Lebenslaufvorlagen verwenden. Diese Vorlagen bieten vorgefertigte einseitige Formate, die Sie bei der Organisation Ihrer Informationen unterstützen können.

Es gibt mehrere Websites, die Sie zum Erstellen Ihres einseitigen Lebenslaufs verwenden können. Versuchen Novoresume oder „Adobe Express“ Kostenloser Online-Lebenslauf-Builder.

Sorgen Sie dafür, dass jedes Wort zählt – mit einem einseitigen Lebenslauf

Bei Lebensläufen kommt es auf jeden Zentimeter Platz an. Denken Sie daran, Ihren Lebenslauf relevant zu halten, unnötige Details zu entfernen und technische Tools zu verwenden, um Ihre Informationen professionell zu präsentieren. Wenn Sie diese Tipps befolgen, können Sie einen prägnanten, aber überzeugenden Lebenslauf erstellen, der Ihre Qualifikationen hervorhebt.

Mit einem gut gestalteten einseitigen Lebenslauf erhöhen Sie Ihre Chancen auf das begehrte Vorstellungsgespräch. Wenn Sie weitere Hilfe benötigen, entdecken Sie die neuesten KI-gestützten Lebenslaufersteller. Nehmen Sie sich die Zeit, Ihren Lebenslauf zu verfeinern und die Aufmerksamkeit eines Personalvermittlers mit einer einzigen Seite zu erregen.