So schreiben Sie ein Anschreiben, wenn Sie keine Erfahrung haben

Als Arbeitssuchender ist ein Anschreiben Ihre Chance, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Es kann Ihnen helfen, sich abzuheben und Ihr Potenzial als wertvolle Ergänzung des Teams zu zeigen.

Ohne vorherige Berufserfahrung ein überzeugendes Anschreiben zu verfassen, kann eine Herausforderung sein. Aber mit dem richtigen Ansatz können Sie überzeugend darlegen, warum Sie perfekt für die Stelle geeignet sind. In diesem Artikel helfen wir Ihnen, ein wirkungsvolles Anschreiben zu verfassen, das bei Ihrem potenziellen Arbeitgeber einen bleibenden Eindruck hinterlässt.

1. Beginnen Sie mit einer starken Eröffnungsrede

Ihr Eröffnungsstatement sollte aufmerksamkeitsstark sein und Ihr Interesse an der Stelle unterstreichen. Beginnen Sie mit einer kurzen Vorstellung über sich selbst und warum Sie sich für die Stelle bewerben. Vermeiden Sie generische oder klischeehafte Stellenangebote wie „Ich schreibe Ihnen, um mich für die Stelle in Ihrem Unternehmen zu bewerben.“

Versuchen Sie stattdessen, Ihre Persönlichkeit und Ihr Interesse an der Stelle zu zeigen. Wenn Sie jemanden im Unternehmen kennen oder eine Verbindung haben, erwähnen Sie dies in der Eröffnungsrede. Zum Beispiel: „Ich freue mich, von einem Freund in Ihrer Marketingabteilung von dieser Gelegenheit zu hören.“

Ihr Eröffnungsstatement sollte nicht länger als zwei bis drei Sätze sein. Denken Sie daran: Das Ziel besteht darin, Ihren potenziellen Arbeitgeber dazu zu bringen, weiterzulesen und mehr über Sie zu erfahren.

2. Heben Sie Ihre Ausbildung und relevante Studienleistungen hervor

Wenn Sie ein Anschreiben verfassen, möchten Sie möglicherweise Ihre Ausbildung und relevante Studienleistungen hervorheben. Ihre Ausbildung bietet eine solide Grundlage an Kenntnissen und Fähigkeiten, die auf einen Job angewendet werden können. Geben Sie dabei Ihren Abschluss und ggf. erbrachte relevante Studienleistungen an.

Wenn Sie sich beispielsweise für eine Stelle im Marketing bewerben, präsentieren Sie alle relevanten Marketing-Kurse oder -Projekte. Sie können auch relevante Erfolge hervorheben. Es ist wichtig zu beachten, dass nicht alle Erfolge für jede Bewerbung relevant sind.

Wenn Ihre Studienleistungen für die Stelle relevant sind, erwähnen Sie diese in Ihrem Anschreiben. Geben Sie konkrete Beispiele dafür, wie Ihre Stärken und Ihr Potenzial als Kandidat hervorgehoben werden.

3. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Stärken und übertragbaren Fähigkeiten

Übertragbare Fähigkeiten sind Fähigkeiten, die in verschiedenen Berufen und Branchen angewendet werden können. Während Nachweis übertragbarer Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf Wenn Sie sie in Ihr Anschreiben aufnehmen, kann dies Ihre Bewerbung weiter verbessern.

Zu den allgemeinen übertragbaren Fähigkeiten gehören Teamarbeit, Führung, Problemlösung, Zeitmanagement und mehr. Anstatt Ihre übertragbaren Fähigkeiten aufzulisten, nennen Sie konkrete Beispiele. Teilen Sie Erfahrungen aus allen Teamaktivitäten, bei denen Sie Herausforderungen angegangen und Lösungen gefunden haben.

4. Erwähnen Sie die Unternehmenswerte, die mit Ihnen übereinstimmen

Organisationen legen beim Einstellungsprozess häufig Wert auf die kulturelle Passung. Indem Sie Ihre Übereinstimmung mit den Unternehmenswerten hervorheben, belegen Sie, dass Sie möglicherweise kulturell zum Arbeitsumfeld und zur Teamdynamik passen.

Informieren Sie sich über das Unternehmen und identifizieren Sie seine wichtigen Werte, die bei Ihnen Anklang finden. Besuchen Sie zunächst die offizielle Website des Unternehmens. Suchen Sie nach Abschnitten wie „Über uns“, „Mission und Werte“ oder „Unsere Kultur“. Sie können auch die überprüfen Social-Media-Profile, Erfahrungsberichte von Mitarbeitern oder Pressemitteilungen, die das Unternehmen hervorheben Werte.

Sobald Sie die Unternehmenswerte identifiziert haben, die Sie hervorheben möchten, geben Sie konkrete Beispiele, um diese zu untermauern. Teilen Sie Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie Sie diese Werte gelebt haben. Wenn einer der Unternehmenswerte beispielsweise „Zusammenarbeit“ ist, erwähnen Sie ein erfolgreiches Teamprojekt, bei dem Sie zusammengearbeitet haben.

5. Verwenden Sie Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung

Viele Unternehmen nutzen Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), um Lebensläufe und Anschreiben zu überprüfen und zu filtern. Diese Systeme scannen häufig nach bestimmten Schlüsselwörtern, um qualifizierte Kandidaten zu identifizieren. Durch das Hinzufügen der richtigen Schlüsselwörter erhöhen Sie die Chancen, dass Ihr Anschreiben den Anforderungen des Arbeitgebers entspricht.

Achten Sie auf die konkreten Wörter und Formulierungen in der Stellenbeschreibung und spiegeln Sie diese in Ihrem Anschreiben wider. Wenn in der Beschreibung beispielsweise „Liebe zum Detail“ als erforderliche Fähigkeit erwähnt wird, verwenden Sie eine ähnliche Formulierung, um Ihre Liebe zum Detail in früheren Projekten oder Aufgaben zu beschreiben.

Obwohl es wichtig ist, relevante Schlüsselwörter hinzuzufügen, vermeiden Sie übermäßige Wiederholungen oder Keyword-Stuffing. Achten Sie auf einen natürlichen Schreibfluss. Konzentrieren Sie sich darauf, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren, anstatt mit Gewalt Schlüsselwörter ohne den richtigen Kontext einzufügen.

6. Drücken Sie Ihre Begeisterung aus

Als nächstes zeigen Sie am Ende Ihres Anschreibens Ihre Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen. Damit zeigen Sie Ihrem potenziellen Arbeitgeber, dass Ihnen die Chance am Herzen liegt. Heben Sie bestimmte Aspekte des Unternehmens oder der Position hervor, die Sie begeistern. Verweisen Sie auf die jüngsten Projekte, Initiativen oder Erfolge des Unternehmens, die Ihre Aufmerksamkeit erregt haben.

Während es wichtig ist, Begeisterung zum Ausdruck zu bringen, denken Sie daran, in Ihrem Anschreiben einen professionellen Ton beizubehalten. Finden Sie ein Gleichgewicht zwischen Begeisterung und Professionalität, um Ihr Interesse und Ihre Eignung für die Stelle zu zeigen. Benutzen Sie im gesamten Anschreiben einen positiven Ton. Vermeiden Sie generische Formulierungen und entscheiden Sie sich für spezifischere und anschaulichere Beschreibungen, die Ihre Interessen hervorheben.

7. Lesen Sie Ihr Anschreiben Korrektur

Machen Sie nach dem Ausfüllen Ihres Anschreibens eine Pause, bevor Sie es Korrektur lesen. Diese Pause hilft Ihnen, den Korrekturleseprozess mit neuen Augen anzugehen, sodass Sie leichter Bereiche erkennen können, die verbessert werden müssen. Erwägen Sie die Verwendung die besten Tools zur Rechtschreib- und Grammatikprüfung oder einen vertrauenswürdigen Freund oder Kollegen um Hilfe bitten.

Hier ist ein Beispiel für ein Anschreiben

Sehr geehrter [Name des Arbeitgebers],

Ich schreibe Ihnen, um mein starkes Interesse an der Rolle [Position] bei [Firmenname] zum Ausdruck zu bringen. Ich war begeistert, von meiner Freundin [Name des Freundes], die in Ihrer Marketingabteilung arbeitet, von dieser Möglichkeit zu erfahren. Durch meine Recherchen und Gespräche bewundere ich das Engagement von [Name des Unternehmens] für Innovation und seinen positiven Einfluss auf die Branche.

Als frischgebackener Bachelor-Absolvent in [Ihrer Studienrichtung] von [Name der Universität] habe ich eine solide Grundlage in [relevanten Studienleistungen oder Hauptfächern] aufgebaut. Durch meine Kursarbeit habe ich ein tiefes Verständnis für [spezifische Konzepte oder Fähigkeiten gewonnen, die für relevant sind die Position], von der ich glaube, dass sie zu meinem Erfolg in der Rolle [Position] bei [Name des Unternehmens] beitragen wird.

An [Name der Universität] hatte ich das Privileg, an verschiedenen Projekten zu arbeiten, die starke Teamarbeit, Problemlösungsfähigkeiten und effektive Kommunikationsfähigkeiten erforderten. In meinem Marktforschungskurs leitete ich ein Teamprojekt, bei dem wir umfangreiche Marktanalysen durchführten. Wir haben eine umfassende Marketingstrategie entwickelt, die zu einer Steigerung der Kundenbindung um 30 % für ein lokales Unternehmen führte.

Vielen Dank, dass Sie meine Bewerbung berücksichtigt haben. Zur Durchsicht habe ich meinen Lebenslauf beigefügt. Ich würde die Gelegenheit begrüßen, weiter zu besprechen, wie meine Qualifikationen mit den Zielen und der Vision von [Name des Unternehmens] übereinstimmen.

Ich schätze noch einmal Ihre Zeit und Rücksichtnahme. Ich freue mich auf die Möglichkeit, dem außergewöhnlichen Team von [Firmenname] beizutreten und zu seinem weiteren Erfolg beizutragen.

Aufrichtig,

[Ihren Namen]

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Heben Sie sich mit einem überzeugenden Anschreiben ab

Mit einem gut formulierten Anschreiben können Sie Ihr Potenzial zum Ausdruck bringen und Arbeitgeber davon überzeugen, Sie für die Stelle in Betracht zu ziehen. Denken Sie daran, jedes Anschreiben auf die jeweilige Stelle und das Unternehmen zuzuschneiden, die wichtigsten Aspekte Ihres Hintergrunds hervorzuheben und Ihr Interesse an der Gelegenheit zum Ausdruck zu bringen.