Kein Unternehmen möchte, dass seine privaten Informationen in die Hände eines Konkurrenten fallen. Wie könnte das passieren und wie kann man das verhindern?

Alle verantwortungsbewussten Unternehmen wehren sich aktiv gegen Cyberangriffe. Ein Sicherheitsproblem, das viele Unternehmen jedoch übersehen, ist Industriespionage.

Industriespionage und Cyberangriffe werden oft aus demselben Grund durchgeführt; nämlich der Diebstahl privater Informationen. Aber im Gegensatz zu einem Cyberangriff wird Industriespionage von einem Konkurrenten und nicht von einem zufälligen Hacker durchgeführt.

Was also ist Industriespionage und wie kann sich Ihr Unternehmen dagegen wehren?

Was ist Industriespionage?

Industriespionage ist der Diebstahl privater Informationen eines Unternehmens mit dem Ziel, sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.

Industriespionage kann auf verschiedene Arten durchgeführt werden, aber bei den raffiniertesten Angriffen wird ein Mitarbeiter des Unternehmens ins Visier genommen. Ein Konkurrent kann versuchen, eine Person im Zielunternehmen einzustellen, oder er kann sich an einen bestehenden Mitarbeiter wenden und ihm eine Zahlung im Austausch für Informationen anbieten.

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In jedem Fall endet der Konkurrent mit einer Insider-Bedrohung, die effektiv für ihn arbeitet.

Industriespionage vs. Wettbewerbsintelligenz

Competitive Intelligence ähnelt Industriespionage, ist aber nicht dasselbe. Beide Praktiken beinhalten das Sammeln von Informationen über einen Konkurrenten. Competitive Intelligence wird jedoch nur mit legalen Methoden durchgeführt. Ein Unternehmen, das Competitive Intelligence durchführt, verwendet öffentliche Informationen, die im Internet verfügbar sind. Es beinhaltet keine Spionage oder andere illegale Aktivitäten.

Welche Informationen werden gestohlen?

Industriespionage beinhaltet das Sammeln jeglicher Informationen, die profitabel sein können.

  • Produktinformation: Informationen über kommende Produkte und Dienstleistungen sind ein beliebtes Ziel von Industriespionage. Wenn ein Unternehmen etwas über die kommenden Produkte eines Konkurrenten erfahren kann, kann es seine eigenen Produkte verbessern, um wettbewerbsfähig zu sein.
  • Finanzinformation: Informationen über die Finanzen eines Unternehmens können für strategische Zwecke nützlich sein. Indem er versteht, was ein Unternehmen seinen Anbietern und Mitarbeitern zahlt, kann ein Konkurrent ein besseres Angebot machen. Wenn eine Organisation knapp bei Kasse ist, könnte ein Konkurrent dieses Wissen nutzen, um zu versuchen, sie durch erhöhten Druck zu schließen.
  • Kundeninformation: Wenn ein Konkurrent eine Liste der Kunden eines Unternehmens erhält, erhält er möglicherweise eine Liste von Personen, die ebenfalls ihren Service wünschen, und genau, wie viel er verlangen muss, um sie zu unterbieten. Alle gestohlenen Informationen über Kunden könnten auch online durchgesickert sein, um den Ruf des Unternehmens zu schädigen.
  • Marketing-Information: Kommende Marketing-Ideen können gestohlen werden. Eine interessante Möglichkeit, ein ähnliches Produkt zu bewerben, könnte früher kopiert und veröffentlicht werden. Eine effektive Marketingstrategie könnte auch dadurch abgeschwächt werden, dass konkurrierende Anzeigen gleichzeitig geschaltet werden.

Wie werden Informationen gestohlen?

Industriespionage kann auf verschiedene Arten durchgeführt werden.

Insider-Bedrohungen

Eine Insider-Bedrohung ist ein Mitarbeiter, der versucht, einem Unternehmen zu schaden. Insider-Bedrohungen sind aufgrund der Menge an privaten Informationen, auf die sie Zugriff haben, wohl das mächtigste Werkzeug zur Durchführung von Industriespionage. Ein Mitarbeiter kann zu einer Insider-Bedrohung werden, weil er verärgert ist oder weil eine externe Partei ihm eine Zahlung anbietet. Ein Unternehmen, das Industriespionage betreiben möchte, kann auch einen Mitarbeiter einstellen, indem es jemanden dafür bezahlt, sich um einen Job zu bewerben.

Einstellung eines Mitarbeiters

Industriespionage wird oft durchgeführt, indem einfach ein ehemaliger Mitarbeiter eines Unternehmens eingestellt wird. Nachdem ein Mitarbeiter ein Unternehmen verlassen hat, ist es nicht ungewöhnlich, dass ein anderer in derselben Branche ihn einstellt, nur um zu lernen, was er weiß. Während Geheimhaltungsvereinbarungen und Wettbewerbsverbote können dies erschweren, verhindern die Praxis jedoch nicht vollständig. Abhängig vom Vorhandensein dieser Vereinbarungen ist dies nicht unbedingt sogar illegal.

Physischer Hausfriedensbruch

Einige Unternehmen versuchen, Informationen zu stehlen, indem sie einfach die Geschäftsräume betreten. Viele Unternehmen speichern private Informationen in leicht zugänglichen Formaten und können daher von jedem abgerufen werden, der es schafft, einen sicheren Bereich zu betreten. Viele Unternehmen, die viel für Cybersicherheit ausgeben, haben immer noch Lücken in ihrer physischen Sicherheit. In manchen Fällen kann daher ein physischer Hausfriedensbruch effektiver sein als ein Cyberangriff.

Lauschen

Physische Abhörgeräte können sehr effektiv sein, wenn sie am richtigen Ort bleiben. Vertrauliche Gespräche zwischen leitenden Angestellten können wertvolle Informationen über die Ziele eines Unternehmens liefern.

Hacken

Industriespionage wird oft mit einer Vielzahl von Cyberangriffen durchgeführt. Während die meisten Hacker unabhängig arbeiten, stellen einige Unternehmen Hacker ein, um stattdessen Informationen für sie zu stehlen. Ein unabhängiger Hacker kann sich auch an ein Unternehmen wenden, das ihm gestohlene Informationen verkauft, anstatt sie im Dark Web zu bewerben.

So schützen Sie sich vor Industriespionage

Zum Schutz vor Industriespionage sollten alle Unternehmen die folgenden Vorkehrungen treffen.

Verhindern Sie Insider-Bedrohungen

Insider-Bedrohungen sind schwer zu stoppen, da sie oft wissen, wie sie die Sicherheitsverfahren eines Unternehmens umgehen können. Unternehmen sollten immer nach verdächtigem Verhalten ihrer Mitarbeiter Ausschau halten, wie z. B. dem Zugriff auf private Informationen, die für ihre Position nicht erforderlich sind. Jeder Mitarbeiter, der verärgert wirkt, sollte ebenfalls überwacht werden.

Vertraulichkeitsvereinbarungen verlangen

Jeder Mitarbeiter, der mit privaten Informationen arbeitet, sollte dazu verpflichtet werden Datenschutzvereinbarungen unterzeichnen. Wenn möglich, sollten alle Mitarbeiter mit sehr wertvollen Informationen daran gehindert werden, Informationen mit einem direkten Konkurrenten zu teilen, nachdem sie das Unternehmen verlassen haben.

Erhöhen Sie die physische Sicherheit

Alle Unternehmen sollten in allen Bereichen, die private Informationen enthalten, über angemessene physische Sicherheit verfügen. Dazu gehören gegebenenfalls Videoüberwachung und Sicherheitspersonal.

Verschlüsseln Sie alle privaten Daten

Alle privaten Informationen müssen verschlüsselt und nur für Mitarbeiter zugänglich sein, die sie für ihre Arbeit benötigen. Die Verschlüsselung schützt vor allen Aspekten der Industriespionage, einschließlich Hackern, Insider-Bedrohungen und physischem Betreten.

Investieren Sie in Cybersicherheit

Cybersicherheit ist eine wichtige Waffe gegen Wirtschaftsspionage. Alle Unternehmen sollten grundlegende Sicherheitsmaßnahmen ergreifen, einschließlich der Überwachung des gesamten Netzwerkverkehrs, der Verwendung von Sicherheitssoftware und einer angemessenen Mitarbeiterschulung.

Industriespionage ist eine Bedrohung in jeder wettbewerbsfähigen Branche

Industriespionage ist etwas, vor dem sich die meisten Unternehmen schützen sollten. Alle Unternehmen verfügen über Informationen, die für ihre Konkurrenten potenziell wertvoll sind. Es gibt auch viele verschiedene Möglichkeiten, wie es gestohlen werden kann. Während Insider-Bedrohungen der mächtigste Weg sind, Informationen zu stehlen, ist physisches Betreten oft einfach und sehr effektiv. Cyberangriffe sind auch eine mächtige Option, die einige konkurrierende Unternehmen versuchen könnten.

Um sich vor Industriespionage zu schützen, sollten alle Unternehmen darauf achten, wen sie einstellen, auf verärgertes Verhalten achten, physische Räumlichkeiten sichern und Cybersicherheit implementieren.