Haben Sie Schwierigkeiten, eingestellt zu werden? Hier sind einige einfache Tipps, um zu verbreiten, dass Sie bereit sind zu arbeiten und von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.

Die Leute wissen zu lassen, dass Sie bereit sind zu arbeiten, ist wichtig, um einen neuen Job zu finden. Bei unzähligen Arbeitssuchenden auf dem Markt ist es wichtig, Ihre Fähigkeiten bekannt zu machen und Ihre Fähigkeiten effektiv zu vermarkten. Hier sind einige Tipps, um die Sichtbarkeit zu erhöhen, Ihre Fähigkeiten zu präsentieren und Ihren Status bei der Jobsuche effektiv zu verbreiten.

Sie können davon profitieren kostenlose LinkedIn-Funktionen für Ihre Jobsuche. Eines davon ist das Open to Work-Badge, das einen grünen Rahmen um Ihr Profilbild anzeigt, damit LinkedIn-Benutzer wissen, dass Sie auf Jobsuche sind. So aktivieren Sie den #OpenToWork-Fotorahmen:

  1. Gehen Sie zu Ihrem LinkedIn-Profil.
  2. Klicken Geöffnet für unten Ihre Kontaktdaten.
  3. Klicken Sie auf die Option Einen neuen Job finden.
  4. Passen Sie Ihre Einstellungen an. Fügen Sie Stellenbezeichnungen, Arbeitsplätze, Standorte, Startdaten und Stellenarten hinzu.
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  5. Unter Wählen Sie, wer sieht, dass Sie geöffnet sind, wählen Alle LinkedIn-Mitglieder um den #OpenToWork-Fotorahmen auf Ihrem Profilbild anzuzeigen.

Sie können den Open to Work-Status auch anzeigen lassen Nur Personalvermittler. Diese Funktion ist praktisch, wenn Sie nach einem Job suchen, während Sie noch beschäftigt sind. Wenn die Open to Work-Funktion auf eingestellt ist Nur Personalvermittler, wird der #OpenToWork-Fotorahmen anderen LinkedIn-Mitgliedern nicht angezeigt.

Ihr Name wird jedoch weiterhin angezeigt, wenn ein Arbeitgeber eine Suche auf LinkedIn Recruiter durchführt. Natürlich sollte Ihr Profil zu ihren Suchkriterien passen, also lernen Sie wie Sie LinkedIn verwenden, um Personalvermittlern zu zeigen, dass Sie bereit sind zu arbeiten.

2. Posten Sie auf Ihren Social-Media-Profilen

Sobald Sie die Open to Work-Funktion auf LinkedIn aktivieren, fordert die Plattform Sie auf, einen Beitrag zu starten, der Ihr Netzwerk darüber informiert, dass Sie nach einem Job suchen. Erstellen Sie einen öffentlichen Beitrag, den andere teilen können, um Ihrer Jobsuche eine große Reichweite zu verleihen.

Die allgemeine Nachricht wäre:

"Hallo zusammen, ich suche eine neue Rolle und würde mich über Ihre Unterstützung freuen. Vielen Dank im Voraus für alle Verbindungen, Ratschläge oder Möglichkeiten, die Sie anbieten können."

Sie können sich jedoch von anderen Arbeitssuchenden abheben, indem Sie Ihrer Nachricht eine persönliche Note verleihen. Teilen Sie Ihre Erfahrungen und die Rollen, die Sie übernehmen möchten.

Du musst in deinem Beitrag nicht übermäßig förmlich klingen. Halten Sie Ihren Ton zuordenbar und positiv, während Sie professionell bleiben. Hier ist ein Beispiel:

Nach ___ Jahren im Unternehmen X suche ich nach neuen Stellenangeboten. Ich hatte das Privileg, Teil eines Weltklasse-Autorenteams zu sein, und bin stolz darauf, Arbeiten erstellen zu können, die die kreative Gemeinschaft beeinflussen! Meine Saison ist jedoch zu Ende und ich freue mich auf neue Herausforderungen.

Ich habe über zehn Jahre Erfahrung in der Erstellung erstklassiger digitaler und gedruckter Werbeinhalte. Ich hoffe, Möglichkeiten jenseits des Schreibens zu erkunden, wie Beratung, Leitung von Content-Teams und Entwicklung einer Content-Strategie. Bitte melden Sie sich, wenn Sie glauben, dass ich gut in Ihr Team passe!

Ich möchte auch meinen Kollegen und Führungskräften bei der Firma X einen Gruß aussprechen. Danke, dass du mich dazu inspiriert hast, Leben durch sinnvolles Geschichtenerzählen zu verändern!

Auf neue Erfahrungen und Möglichkeiten!

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Für eine größere Reichweite posten Sie dieselbe Nachricht auf Ihrem Facebook-Profil. Sie können denselben Beitrag auch auf Instagram verwenden und ein überzeugendes Foto hinzufügen.

Wenn Sie ein kostenloses Twitter-Konto verwenden, ist diese Nachricht zu lang für die 280-Zeichen-Beschränkung der Website. Vereinfachen und kürzen Sie die Nachricht oder verwenden Sie andere Möglichkeiten, um Ihre Verfügbarkeit im Netzwerk bekannt zu geben. Zum einen können Sie Ihrer Profilbeschreibung oder Ihrem Namen „Offen für Arbeit“ hinzufügen (z. B. Abigale Lim ist offen für Arbeit). Das Einfügen eines Links zu Ihrer Website gehört ebenfalls dazu Möglichkeiten, wie Sie Ihr Arbeitsportfolio mit Arbeitgebern teilen können.

3. Senden Sie individuelle Nachrichten an Ihr Netzwerk

Es ist keine gute Idee, öffentlich über Ihre Jobsuche zu posten, wenn Sie noch beschäftigt sind. Sie können jedoch noch mehr Menschen wissen lassen, dass Sie bereit sind, zu arbeiten, indem Sie online eine persönliche Nachricht senden und nach Stellenangeboten fragen.

Sie fragen sich vielleicht wie man um eine Jobempfehlung bittet. Beginnen Sie damit, eine Liste mit Personen zu erstellen, die Ihre Verbündeten bei Ihrer Jobsuche sein können:

  • Mitarbeiter von Unternehmen, für die Sie arbeiten möchten.
  • Menschen, die in Ihrer idealen Rolle arbeiten.
  • Personalvermittler, mögliche Kunden und Arbeitgeber.
  • Alte Kollegen, Schulkameraden und frühere Arbeitgeber.

Sie wissen nie, wer Ihnen eine Empfehlung geben könnte, also werfen Sie Ihr Netz weit aus. Achten Sie jedoch darauf, dass Sie keine Grenzen überschreiten. Fremde würden es in der Regel nicht begrüßen, eine Spam-Nachricht auf einem persönlichen Konto in einem sozialen Netzwerk zu erhalten.

Sie können jederzeit versuchen, eine persönliche Verbindungsanfrage auf LinkedIn zu senden. Fügen Sie eine kurze, höfliche Nachricht bei, in der Sie Ihre Absichten darlegen, aber nehmen Sie es nicht zu schwer, wenn jemand Sie ablehnt oder nicht antwortet.

4. Aktualisieren Sie Ihr Profil in Jobbörsen

Haben Sie ein Profil auf Indeed, LinkedIn, Upwork, Fiverr, Glassdoor, ZipRecruiter oder einer anderen Jobbörse? Es ist an der Zeit, sie zu aktualisieren, bevor Sie sich um eine Stelle bewerben.

Hier ist eine Checkliste, die du kopieren und in eine Aufgabenlisten-App wie Todoist einfügen kannst:

  • Laden Sie ein Profilbild hoch.
  • Fügen Sie Ihre letzten Berufserfahrungen hinzu.
  • Fügen Sie Ihre bemerkenswertesten Errungenschaften und Zertifizierungen hinzu.
  • Aktualisieren Sie Ihre Kontaktdaten (E-Mail, Handy, Festnetz und Social-Media-Links).
  • Anwenden SEO-Hacks zur Optimierung Ihres Lebenslaufs.
  • Laden Sie einen aktuellen Lebenslauf hoch.
  • Fügen Sie einen Link zu einem aktualisierten Portfolio hinzu.

Sobald Sie Ihre Profile auf Jobbörsen aktualisiert haben, können Sie sich um eine Stelle bewerben und Ihren Lebenslauf an Personalvermittler senden. Laden Sie die entsprechenden Apps herunter und aktivieren Sie Benachrichtigungen, damit Sie keine wichtigen Nachrichten verpassen.

5. Erstellen Sie eine Social-Media-Seite

Eine spezielle Social-Media-Seite ist ein strategischer Weg, um die Sichtbarkeit zu erhöhen, für Ihr Fachwissen zu werben und professionelle Verbindungen aufzubauen. Ein einzigartiges und informatives Profil kann Ihre Fähigkeiten präsentieren und potenzielle Kunden und Empfehlungen anziehen.

Befolgen Sie diese einfachen Schritte, um das Beste aus Ihrer Social-Media-Präsenz herauszuholen:

  1. Erstellen Sie ein ausgefeiltes Profil: Wählen Sie ein Profilbild, das professionell und zugänglich aussieht. Schreiben Sie eine prägnante Biografie, die Ihre Fachgebiete hervorhebt.
  2. Teilen Sie relevante und einzigartige Inhalte: Veröffentlichen Sie regelmäßig Updates über Projekte, an denen Sie gearbeitet haben, Branchennachrichten oder andere Errungenschaften, die Ihr Wissen zeigen. Teilen Sie die Inhalte anderer, beteiligen Sie sich an Diskussionen und trauen Sie sich, anders zu sein.
  3. Verwenden Sie Hashtags mit Bedacht: Verwenden Sie beliebte branchenbezogene Hashtags, damit andere Ihre Inhalte leichter finden können.
  4. Füge einen Call-to-Action hinzu: Möchten Sie, dass Menschen Ihre Dienste in Anspruch nehmen? Machen Sie dies in relevanten Beiträgen deutlich und nutzen Sie die Tools auf der Social-Media-Seite, um es ihnen leicht zu machen, Sie zu kontaktieren.

6. Treten Sie Online-Communities bei

Der Beitritt zu Online-Communities ist eine weitere effektive Möglichkeit, Menschen wissen zu lassen, dass Sie nach Arbeit suchen. Suchen Sie nach relevanten Gruppen mit Bezug zu Ihrer Branche und an Ihrem gewünschten Standort. Wenn die Gruppe es zulässt, können Sie eine kurze Vorstellung veröffentlichen, in der Ihre Fähigkeiten und beruflichen Interessen hervorgehoben werden.

Facebook-Gruppen, Reddit und GitHub sind einige Communities, die Sie erkunden können. Der Beitritt sowohl zur Arbeitssuche als auch zu Interessengruppen ist bei der Jobsuche hilfreich. Wenn die Gruppe nicht hauptsächlich für die Stellensuche aufgebaut ist (d. h. es könnte sich um eine Gruppe zum Wissensaustausch handeln), treten Sie ihr bei ist immer noch eine Gelegenheit, sich zu vernetzen, sich über Branchennachrichten auf dem Laufenden zu halten, Glaubwürdigkeit aufzubauen und daraus zu lernen Andere.

Wenn Sie über diese Communitys einen Job finden, suchen Sie nach Warnsignale, dass Ihr Stellenangebot nicht legitim ist. Leider hat es der Online-Raum für Betrüger einfacher gemacht, Arbeitssuchende zu täuschen, aber Sie können einen Schritt voraus sein, indem Sie die Warnzeichen kennen.

Übertragen Sie Ihre Jobsuche an mehr Personen

Verwenden Sie die verfügbaren Online-Tools, um andere über Ihre Jobsuche zu informieren. Denken Sie daran, dass eine proaktive und strategische Jobsuche einen großen Beitrag zum Erreichen Ihrer Karriereziele leisten kann.

Einen Job zu finden kann eine Herausforderung sein, aber die richtige Strategie kann helfen. Erfahren Sie, wie Sie Techniken und Tools für die Online-Jobsuche verwenden, damit Sie schneller einen Job finden.