Wer ist ein Red Teamer und wie kann man einer werden?

Es gibt eine Welle von Cyberangriffen, und es scheint von Tag zu Tag schlimmer zu werden. Die Cybersicherheitsbranche braucht mehr Fachleute, um den Kampf gegen Cyberkriminelle zu gewinnen.

Haben Sie eine Leidenschaft für Cybersicherheit? Sie können diese Leidenschaft zum Beruf machen, indem Sie Red Teamer werden. Auf diese Weise erhalten Sie die Möglichkeit, Hacker zu schlagen, indem Sie ihre eigenen Techniken gegen sie einsetzen.

Wer ist ein Red Teamer?

Ein Red Teamer ist ein Cybersicherheitsexperte, der einen Hacking-Hut trägt, um Schwachstellen in einem Netzwerk, mit dem er verbunden ist, zu identifizieren und zu beheben. Sie starten ihre Angriffe ohne vorherige Ankündigung an ihr Team oder die Personen, mit denen sie zusammenarbeiten.

Echte Angreifer informieren ihre Opfer nicht über ihre Pläne; sie tauchen unangekündigt auf. Dieses Überraschungsmoment wirkt sich zu ihren Gunsten aus, da ihre Opfer nicht die Zeit haben, lose Enden zusammenzuziehen. Netzwerkbesitzer und -administratoren möchten lieber, dass ein ethischer Hacker ihre Schwachstellen entdeckt, Also arbeiten sie mit einem Red Teamer zusammen, der ihre Erlaubnis hat, sie regelmäßig ohne Erlaubnis anzugreifen Notiz.

Netzwerkbesitzer sind sich bewusst, dass der Akteur des roten Teams ihre Systeme jederzeit kompromittieren kann, und arbeiten rund um die Uhr, um sicherzustellen, dass sie über angemessene Abwehrmechanismen verfügen, um Bedrohungen und Angriffen zu widerstehen. Wenn du einen Job in der Cybersicherheit bekommen möchten, das ist eine gute Rolle, die man in Betracht ziehen sollte.

Was macht ein Red Teamer?

Der Begriff „rotes Team“ stammt aus dem Militär. Als Teil ihrer Kriegsvorbereitungen bildeten sie untereinander eine Gruppe, die als Feind auftrat und sie angreift. Diese Gruppe hat die Erlaubnis, alle Arten von Techniken einzusetzen, um ihre Angriffe erfolgreich zu machen.

Entschlossen zum Erfolg distanziert sich das rote Team vorübergehend von seinen Kollegen und verpflichtet sich zum Angriff. Die Zeit, die sie mit der Planung ihres Angriffs verbringen, ist normalerweise länger als die Ausführungszeit. Und das liegt daran, dass sie alle Informationen und geheimen Informationen sammeln müssen, die sie für die Aufgabe benötigen.

Wenn es dem roten Team gelingt, seine Kollegen anzugreifen, werden sich beide Parteien darüber unterhalten, welche Schwachstellen das Team ausgenutzt hat und wie sie dies tun konnten. Sie verwenden die Informationen, um die Schwachstellen zu beheben und Maßnahmen zu ergreifen, um solchen Angriffen zu widerstehen, falls sie erneut auftreten.

Das Hauptziel eines Red Teamers ist es, Schwachstellen in seinem Zielsystem zu identifizieren und auszunutzen. Ihre Unfähigkeit, Sicherheitslücken in ihrem Ziel zu finden, ist ein Problem, also gehen sie die Extrameile, genau wie echte Hacker es tun würden.

Planung ist der Schlüssel zur Mission des Red Teamers. Sie nehmen sich Zeit, alle Aspekte des Systems zu studieren, um selbst die kleinsten Schlupflöcher zu identifizieren, die Systemadministratoren möglicherweise übersehen. Je mehr Schwachstellen der Red Teamer ausnutzt, desto besser für die Eigentümer. Dies ist ein Hinweis darauf, dass die echten Angreifer weniger Schwachstellen hätten, die sie eskalieren könnten.

Was sind die Hauptaufgaben eines Red Teamers?

Es gibt die Vorstellung, dass ein Red Teamer dasselbe ist wie ein Penetrationstester. Obwohl beide Rollen ähnlich sind, weil sie es sind ethische Hacker, die helfen, Systeme zu sichern, ein wesentlicher Unterschied ist der Überraschungseffekt. Ein Penetrationstester arbeitet mit dem Administrator zusammen, um die Tests zu planen, während das rote Team sie überrascht.

Zu den Hauptaufgaben eines Red Teamers gehören die folgenden.

1. Scannen Sie verschiedene Komponenten eines Systems, um Schwachstellen zu identifizieren.
2. Quantifizieren Sie Bedrohungen in einem System, um die anfälligsten Bereiche zu bestimmen.
3. Wählen Sie für jede Situation die am besten geeigneten Angriffstechniken.
4. Dokumentieren Sie Details ihrer Angriffe von der Planung bis zur Ausführung.
5. Verwalten Sie Angriffe in einer kontrollierten Umgebung, um schwere Schäden zu vermeiden.
6. Setzen Sie sich mit IT-Teams in Verbindung, um Schwachstellen nach einem Angriff zu beheben.
7. Geben Sie dem Team Empfehlungen zur Verbesserung der Sicherheitsinfrastruktur.

Wie wird man Red Teamer?

Wenn Opfer von Cyberangriffen im Voraus Informationen über Angriffe erhalten würden, würden sie stärkere Abwehrmaßnahmen ergreifen, um zurückzuschlagen. Ein Red Teamer liefert diese Informationen, und das macht sie zu einem wertvollen Aktivposten in einer Organisation. Um sich für den Job zu qualifizieren, müssen Sie jedoch über die folgenden Soft- und Hard-Skills verfügen.

Die Soft Skills eines Red Teamers

Soft Skills beziehen sich auf Denk- und Sprechweisen. Sie beinhalten:

Kritisches Denken

Ein Red Teamer sucht nach Schwachstellen in Systemen, selbst wenn diese vollständig gesichert sind. Sie arbeiten nach dem Mantra, dass jede Plattform Schlupflöcher hat, es geht darum, außer Sichtweite zu sein.

Sie müssen in der Lage sein, sich mögliche Bedrohungen innerhalb eines Systems mit wenigen oder gar keinen Informationen auszudenken. Und wo es keine Schwachstellen gibt, schafft man sich selbst welche.

Innovation

Das Hacking-Spiel ist nicht eindeutig. Da Hacker Standardverfahren zum Starten von Angriffen anwenden, wissen sie, wann sie die Bücher fallen lassen und ihre Initiative nutzen müssen.

Ein gut durchdachter Plan kann auf dem Weg zu Problemen führen. Die Fähigkeit des Hackers, die Hürde zu überwinden, macht einen Unterschied. Ein Red Teamer muss selbst in den schwierigsten Situationen die Initiative ergreifen, um verschiedene Optionen zu prüfen.

Effektive Kommunikation

Ein Red Teamer hat möglicherweise ein gewisses Maß an Autonomie, um gezielte Systeme anzugreifen, aber er arbeitet nicht alleine. Sie arbeiten direkt mit IT-Leitern wie dem Chief Information Security Officer (CISO) und anderen Personen des Sicherheitsteams zusammen. Sie müssen Ihre Gedanken, Beobachtungen und Empfehlungen anderen Teammitgliedern klar mitteilen, um Fehlinformationen und Fehlinterpretationen zu vermeiden.

Hard Skills eines Red Teamers

Hard Skills beziehen sich auf Arten von Wissen. Dies sind Informationen, die Sie studieren, auswendig lernen und einsetzen können.

Vernetzung

Vernetzung ist der Datenaustausch zwischen zwei oder mehreren Geräten innerhalb eines Computersystems. Dieser Austausch ermöglicht eine effektive Kommunikation für das System, um bestimmte Befehle auszuführen. Ein Red Teamer verwendet verschiedene Hardware- und Softwareanwendungen, daher müssen Sie verstehen, wie sie funktionieren und sich verbinden.

Programmierung

Die Kommunikation zwischen Computern erfolgt nicht mit einfacher Sprache, sondern mit fortgeschrittener Programmiersprache in der Cybersicherheit. Hacker sind hochqualifiziert in der Programmierung, um komplexe Befehle zu schreiben und versteckte Nachrichten zu entschlüsseln.

Als Red Teamer, der die Rolle eines Hackers spielt, sind Programmierkenntnisse nicht verhandelbar, da Sie diese benötigen, um durch Systeme zu navigieren und verschlüsselte Nachrichten zu interpretieren.

Penetrationstests

Die Durchführung kontrollierter Angriffe auf ein System ist ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit eines Red Teamers, und sie tun dies durch Penetrationstests. Um sich in dieser Rolle hervorzuheben, müssen Sie die Anforderungen, Verfahren und Techniken von verstehen Durchführen eines Penetrationstests.

Was sind die Zertifizierungen und Qualifikationen eines Red Teamers?

Ein Informatik-bezogener Abschluss ist Voraussetzung, um Red Teamer auf Einstiegsebene zu werden. Aufgrund der heiklen Natur der Rolle müssen Sie über einige Cybersicherheitszertifizierungen und Erfahrung verfügen, um ein starker Kandidat für die Stelle zu sein. Erwägen Sie, einige dieser Zertifizierungen zu erwerben.

• Zertifizierter ethischer Hacker (CEH)
• Zertifizierter Red Teams Operations Professional (CRTOP)
• Offensive Security Certified Professional (OSCP)
• CompTIA Security+
• GIAC Penetration Tester (GPEN)
• Zertifizierter Cloud Penetration Tester (CCPT)
• CompTIA PenTest+

Was ist das Gehalt eines Red Teamers?

Entsprechend ZipRecruiter, verdient ein Red Teamer in den USA ein durchschnittliches Jahresgehalt von 63.717 $. Die Aufschlüsselung beträgt 1.225 USD pro Woche und 5.309 USD pro Monat.

Als Red Teamer Cyberkriminalität in der Gesellschaft eindämmen

Wenn Sie eine gute Herausforderung lieben, ist dieser Job genau das Richtige für Sie, denn Sie haben immer ein Sicherheitsrätsel zu lösen.

Als Red Teamer wirken Sie sich positiv auf die Gesellschaft aus, indem Sie den Cyberspace sicherer machen. Einzelpersonen und Organisationen können nachts darauf vertrauen, dass ihre Daten gesichert sind.