Die Jobsuche im Alter bringt Unsicherheiten mit sich. Es besteht die Tendenz zu glauben, dass Unternehmen Sie aufgrund Ihres Alters ablehnen könnten. Der Online-Bereich bietet jedoch mehr Möglichkeiten für ältere Arbeitnehmer. Hier sind einige Tipps zur Jobsuche, wenn Sie das Gefühl haben, zu alt zu sein.
1. Erlernen Sie digitale Fähigkeiten
Sie können digitale Fähigkeiten selbst erlernen, um Ihre Berufsmöglichkeiten zu erweitern. Heutzutage brauchen immer mehr Unternehmen Mitarbeiter, die Aufgaben im Zusammenhang mit sozialen Medien, künstlicher Intelligenz, Cloud Computing, Webrecherche und dergleichen übernehmen können. Sogar traditionelle Branchen wie Fertigung, Gastgewerbe und Transport sind auf Computer und das Internet angewiesen.
Digitale Fähigkeiten lassen sich in zwei Kategorien einteilen. Digitale Fähigkeiten wie Programmieren oder Cybersicherheit sind das, was Sie brauchen, um Jobs im Technologiesektor anzunehmen. Aber auch in Nicht-IT-Branchen braucht man digitale Kompetenzen.
Lernen Sie grundlegende Tools wie Microsoft Office oder Google Workspace kennen, um wettbewerbsfähig zu werden. Sie müssen sich auch mit Online-Apps für E-Mail, Videokonferenzen und Instant Messaging vertraut machen. Recherchieren Sie ein wenig und laden Sie diese Apps herunter, um loszulegen.
2. Nehmen Sie an einem Online-Kurs teil
Wenn Sie der Typ sind, der am besten unter Anleitung lernt, sollten Sie an Online-Kursen teilnehmen. Lernplattformen wie Coursera, Udemy, Skillshare und edX helfen Ihnen dabei, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und aktuelle Trends in Ihrer Branche zu verstehen. Sie müssen für die meisten dieser Plattformen bezahlen, aber es gibt sie Möglichkeiten, kostenlose Online-Zertifikate zu erwerben und Ihre beruflichen Fähigkeiten zu verbessern.
Beachten Sie einige Tipps zur Auswahl der richtigen Online-Kurse zur Weiterbildung. Bei so vielen Online-Optionen fühlen Sie sich vielleicht überfordert. Schauen Sie sich die Stellenbeschreibungen an und prüfen Sie die notwendigen Fähigkeiten für Ihre Wunschposition. Dann wählen Sie einen Kurs mit einem glaubwürdigen Lehrer. Sie können auch die Kursübersicht und die Bewertungen überprüfen, um festzustellen, ob ein Online-Kurs effektiv ist.
Die Website der National Coalition on Ageing (NCOA) bietet digitale Tools zur Unterstützung älterer Arbeitnehmer, damit sie beruflich erfolgreich sein können. Es enthält den Age Well Planner, in dem Sie Artikel und digitale Bewertungstools finden. Unter Anstellung, können Sie auf den Job Skills CheckUp Plan zugreifen, eine kostenlose Bewertung, die Sie bei den nächsten Schritten Ihrer Karriere begleitet.
Der Job Skills CheckUp Plan stellt einfache Fragen zu Ihren beruflichen Zielen und Ihrer aktuellen Situation. Sobald Sie Ihre Antworten übermittelt haben, führt Sie die Website zu Ihrem personalisierten Plan. Dieser Plan enthält eine Liste mit Aufgaben, die Sie löschen oder als erledigt markieren können.
4. Suchen Sie nach inklusiven Arbeitsplätzen
Inklusive Arbeitsplätze unterstützen und wertschätzen jeden Mitarbeiter, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder anderen Unterschieden. Globales Managementberatungsunternehmen McKinsey & Co betont, dass vielfältige und integrative Unternehmen die Konkurrenz übertreffen. Sie stellten jedoch auch fest, dass nicht alle Unternehmen diese Kultur annehmen.
Sie können mehrere Ressourcen nutzen, um ein Unternehmen zu finden, das Ihnen ein Zugehörigkeitsgefühl vermittelt. Glassdoor zeigt Ihnen eine Liste von Top-Unternehmen für Vielfalt und Inklusion basierend auf Mitarbeiterbewertungen. Eine andere Möglichkeit wäre, Unternehmensauszeichnungen wie die Liste von Forbes zu überprüfen Amerikas beste Arbeitgeber für Vielfalt. Sie können auch auf der Website eines Unternehmens nach Informationen zu Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) suchen.
5. Suchen Sie nach „Alterssicheren“ Jobs
Während einige Unternehmen Inklusion nur langsam annehmen, können Sie nach Jobs suchen, denen das Alter völlig egal ist. Diese Jobs konzentrieren sich auf Fähigkeiten, ohne auf Ihren Geburtstag zu achten. Sie können bis zur Rente arbeiten, solange Sie körperlich und geistig dazu in der Lage sind.
Welche Jobs sind also altersgerecht? Der Lehrerberuf ist ein Beruf, bei dem das Alter keine Rolle spielt und von Vorteil ist. Nachdem Sie eine bestimmte Anzahl von Jahren unterrichtet haben, können Sie sogar eine Anstellung erhalten. Eine weitere Option wäre die freiberufliche Tätigkeit, bei der Kunden Fähigkeiten über alles schätzen. Um Ihre freiberufliche Reise zu beginnen, schlagen Sie nach die besten Freelancer-Jobs und auf welchen Websites man danach suchen kann.
Verpassen Sie nicht die Jobmöglichkeiten, die Social Media Ihnen bieten kann. Soziale Netzwerke können zwar ablenken und sich unauthentisch anfühlen, aber sie sind auch hilfreiche Tools für die Jobsuche. Sie können sich auf LinkedIn um Jobs bewerben, Facebook-Seiten erstellen, Communitys und Gruppen beitreten und an Diskussionen teilnehmen, die Ihnen bei Ihrer Jobsuche helfen.
Optimieren Sie Ihr Social-Media-Profil, um Ihre Stärken hervorzuheben. Wenn Sie über Fähigkeiten, Erkenntnisse und Erfahrungen verfügen, die Sie teilen können, nehmen Sie sich die Zeit, Beiträge zu erstellen, die einen Mehrwert für Ihr Netzwerk schaffen. Wählen Sie sorgfältig die Fotos und Wörter aus, die Sie verwenden werden. Die Art und Weise, wie Sie sich online darstellen, beeinflusst, wie potenzielle Arbeitgeber Sie wahrnehmen.
7. Überarbeiten Sie Ihren Lebenslauf
Sie müssen nicht alle Ihre Berufserfahrungen auflisten. Zum Beispiel können Sie die paar Monate, die Sie als Student auf Tischen gewartet haben, überspringen, wenn es für die Rolle irrelevant ist. Das Versenden eines Lebenslaufs mit den wesentlichen Fähigkeiten und Erfahrungen unterstreicht, dass Sie für den Job gut geeignet sind.
Gehen Sie auch strategisch vor, wenn es darum geht, Daten in Ihren Lebenslauf aufzunehmen. Wenn Sie kürzlich einen Zertifizierungskurs zur Weiterbildung abgeschlossen haben, sollten Sie ein Datum angeben, um zu zeigen, dass er aktuell ist. Sie müssen Ihr Abschlussdatum jedoch nicht in Ihrem Lebenslauf angeben, wenn Sie Ihren Abschluss vor zehn Jahren gemacht haben. Auf diese Weise können Sie Altersdiskriminierung bei der Stellensuche vermeiden.
8. Bewerben Sie sich für Erwachsenenpraktika
Früher gab es Praktika nur für Studenten. Zum Glück können sich heute auch Erwachsene für ein Praktikum bewerben. Diese Möglichkeiten sind wertvoll, wenn Sie in eine neue Karriere wechseln oder eine längere Arbeitspause einlegen. Praktika helfen Ihnen, wieder auf Kurs zu kommen und die Fähigkeiten für den Wiedereinstieg in die Arbeitswelt zu erwerben.
Einige Unternehmen bieten Praktika für Erwachsene, um Ihre Karriere neu zu starten. Das Absolvieren einer „Rückkehr“ garantiert keine Vollzeitbeschäftigung, ist aber dennoch eine wertvolle Gelegenheit zum Lernen und professionellen Netzwerken. Lesen Sie unbedingt die Bewerbungsvoraussetzungen und -fristen, um eine Chance auf ein Praktikum zu erhalten.
9. Überprüfen Sie die Stellenbeschreibung
Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, prüfen Sie sorgfältig die Stellenbeschreibung. Manchmal werden Sie nicht eingestellt, weil Sie für die Stelle überqualifiziert sind. Suchen Sie nach Möglichkeiten, die zu Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten passen.
Es gibt jedoch triftige Gründe, sich auf Junior-Positionen zu bewerben, auch wenn Sie ein älterer Berufstätiger sind. Beispielsweise möchten Sie möglicherweise eine Rolle mit weniger Verantwortung übernehmen oder in eine neue Karriere wechseln. Wenn das der Fall ist, formulieren Sie Ihre Gründe in Ihrem Anschreiben oder während Ihres Vorstellungsgesprächs positiv.
10. Erwägen Sie, Nebenjobs anzunehmen
Während Sie auf einen Rückruf zu Ihrer Bewerbung warten, sollten Sie einen Nebenjob annehmen. Nebenbeschäftigungen können profitable Gelegenheiten sein, die Ihnen Flexibilität geben. Eine einfache Suche im Internet liefert Ihnen die Die besten Nebenbeschäftigungs-Apps, um zusätzliches Geld zu verdienen.
Manche Nebenjobs können sogar zu Karrieremöglichkeiten werden. Nebenbeschäftigungen wie die Teilnahme an Online-Umfragen oder Mitfahrgelegenheiten bringen Ihnen möglicherweise kein stabiles Einkommen. Aber andere wie der Verkauf in einem E-Commerce-Shop, Beratung und Coaching haben das Potenzial, eine Vollzeitkarriere zu werden.
Nutzen Sie Ihr Alter zu Ihrem Vorteil bei der Jobsuche
Ihr Alter muss bei der Jobsuche keine Belastung sein. Ältere Fachkräfte verfügen idealerweise über die Erfahrung und Reife, um wichtigere Rollen zu übernehmen. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihnen die Fachabteilung fehlt, ist es noch nicht zu spät, es zu lernen. Arbeitgeber werden Ihre Anpassungsfähigkeit und Flexibilität zu schätzen wissen.
Wenn Sie bereit sind, wieder nach Jobs zu suchen, vergessen Sie nicht, auf Ihren Lebenslauf zu achten. Abgesehen davon, dass Sie bei den Daten, die Sie angeben, strategisch vorgehen, möchten Sie vielleicht auch andere Tipps lesen, um Ihren Lebenslauf für Personalvermittler hervorzuheben. Ihr Alter gibt kein vollständiges Bild Ihrer Fähigkeiten wieder. Aber wenn es richtig gemacht wird, kann Ihr Lebenslauf.
