Da Millionen von Freiberuflern um die gleichen Chancen kämpfen, ist der Abschluss langfristiger Projekte eine größere Herausforderung denn je. Kunden haben viele Möglichkeiten. Sie arbeiten nur mit erfahrenen Fachleuten zusammen, die ihre Probleme effektiv angehen können.
Anstatt Ihre Zeit damit zu verschwenden, sich bei uninteressierten Interessenten zu bewerben, steigen Sie als Freiberufler auf, indem Sie neue technische Fähigkeiten erlernen. Streben Sie danach, sich von der Konkurrenz abzuheben. Um Ihre Recherche anzukurbeln, besprechen wir sieben gefragte Hard Skills in der freiberuflichen Branche.
1. Content Writing und Copywriting
Schreiben ist eine lukrative, gefragte Berufswahl. Geschäftsinhaber benötigen Texte für mehrere Assets, einschließlich Bildunterschriften, Social-Media-Beiträge, Anzeigen, Zielseiten und E-Mails. Sie werden schnell
Finden Sie online Tausende von Möglichkeiten für freiberufliches Schreiben.Copywriting und Content Writing haben niedrige Eintrittsbarrieren. Jeder, der lesen und schreiben kann, kann beginnen, aber um auf diesem Gebiet herausragend zu sein, ist eine hervorragende Beherrschung der von Ihnen gewählten Sprache erforderlich. Schlechte Grammatik wirft ein schlechtes Licht auf Sie. Selbst schlecht bezahlte Content-Mühlen erfordern eine korrekte Satzbildung, sodass Sie wahrscheinlich keinen anständigen Schreibjob mit schrecklicher Grammatik landen werden.
Um Werbetexter zu werden, solltest du die Grammatikgrundlagen aufpolieren. Sie können in jeder gewünschten Sprache schreiben, aber beachten Sie, dass die meisten Online-Schreibmöglichkeiten für Freiberufler auf Englisch sein werden. Halten Sie Ihre Sätze einfach, aber wirkungsvoll. Sobald Sie grammatikalisch korrekte Sätze bilden können, arbeiten Sie daran, informative, ansprechende Inhalte zu erstellen, die bei Ihren Ziellesern Anklang finden.
Vernachlässigen Sie nicht die Recherche. Als freiberuflicher Autor verbringen Sie genauso viel Zeit damit, Ressourcen zu lesen und Informationen zu überprüfen, wie Sie Kopien schreiben würden.
2. Webseitenentwicklung
Jedes moderne Unternehmen braucht eine Website. Es hilft, Glaubwürdigkeit aufzubauen, die Markenreichweite zu erweitern und dient als Sprungbrett für Marketingkampagnen.
Außerdem wenden sich die Verbraucher heutzutage für alle ihre Bedürfnisse an das Internet. Unternehmen haben kaum oder gar keine Chance, ihre Zielkäufer zu erreichen, wenn sie ihre Online-Präsenz vernachlässigen.
Trotz der Wichtigkeit einer Website kann nicht jeder eine starten. Aber wenn Sie in der Lage sind, Webdesigns und -layouts zu erstellen, könnten Sie wahrscheinlich innerhalb von ein oder zwei Wochen die Entwicklung von Websites erlernen.
Beginnen Sie mit dem Üben einfache Website-Ersteller ohne Code. Machen Sie sich mit dem Prozess des Entwerfens einer Website vertraut und versuchen Sie dann, einige Beispiel-Webseiten zu starten.
Erwägen Sie danach, das Programmieren von Sprachen zu lernen. Wenn Sie wissen, wie Sie Vorlagen anpassen und neue Seitenelemente codieren, werden Sie sich von den Millionen von Freiberuflern abheben, die Site Builder-Vorlagen unverändert verwenden.
Nicht alle Geschäftsinhaber haben Zeit für Social Media Management. Zwischen der Überwachung des Tagesgeschäfts und dem Streben nach Work-Life-Balance haben sie in ihren hektischen Terminkalendern selten freie Stellen.
Anstatt ihren Arbeitstag zu gefährden, stellen sie Freiberufler wie Sie ein, um ihre Konten zu verwalten. Die damit verbundenen Pflichten hängen von Fall zu Fall ab. Einige Unternehmen möchten sich beispielsweise auf die Veröffentlichung von Blogs konzentrieren, während andere dem Versand von Pressemitteilungen an Medienpartner Priorität einräumen.
Zu Werde ein erfolgreicher Social Media Manager, beginnen Sie mit dem Studium verschiedener Marketingtaktiken. Erfahren Sie, wie Sie gesponserte Posts, bezahlte Anzeigen, Live-Videos und die Erstellung von Inhalten verwenden, um die Reichweite und Konversionsraten einer Marke zu verbessern. Wählen Sie auch eine Nische. Kunden werden Sie eher einstellen, wenn Sie die Bedürfnisse, Kaufmotive und Schmerzpunkte ihres Zielmarktes vollständig verstehen.
4. KI-Programmierung
Die Technologie der künstlichen Intelligenz (KI) wird die menschliche Arbeitskraft nicht vollständig ersetzen, aber sie wird Geschäftsprozesse in verschiedenen Branchen definitiv verändern. KI ist gekommen, um zu bleiben. Anstatt sich Gedanken darüber zu machen, ob es Ihnen den Job nehmen wird, erkunden Sie die neuen Karrieremöglichkeiten, die es mit sich bringt, wie z. B. KI-Programmierung.
Das Konzept mag einschüchternd wirken, da es relativ neu ist. Der Aufbau Ihres ersten automatisierten Systems scheint jedoch nicht unmöglich zu sein, wenn Sie dies bereits wissen besten Programmiersprachen für die KI-Entwicklung.
Verbessern Sie Ihr Verständnis dieser Sprachen. Neben dem Studium von Theorien verfeinern Sie Ihre Fähigkeiten, indem Sie ihre realen Anwendungen und Funktionen in der KI-Branche erkunden.
5. Grafikdesign
Stock-Bilder sind billige, zugängliche visuelle Elemente, aber sie sind auch generisch. Viele Geschäftsinhaber vermeiden eine Überbeanspruchung, da sie bei den Verbrauchern selten Anklang finden. Benutzer überspringen wahrscheinlich Updates, die Archivbilder enthalten.
Allerdings kann nicht jeder Original-Assets nutzen. Unternehmen beauftragen häufig Grafikdesigner, um die Qualität ihrer Bilder zu verbessern und sie in ihre Online-Plattformen zu integrieren.
Wenn Sie also bereits ein Händchen für Kunst haben, versuchen Sie es mit Lernen anfängerfreundliche Foto-Editoren. Die meisten Kunden möchten wahrscheinlich, dass Sie Assets für Social-Media-Beiträge, Artikel, Vlogs und Werbekampagnen erstellen.
6. Termineinstellung
Als Terminplaner drehen sich Ihre Aufgaben darum, potenzielle Kunden davon zu überzeugen, an Verkaufsmeetings und -beratungen teilzunehmen. Sie werden nichts selbst verkaufen. Das designierte Marketingteam des Kunden übernimmt, sobald Sie erfolgreich einen Termin gebucht haben.
Auf den ersten Blick sieht die Arbeit einfach aus. Es mag nicht so herausfordernd erscheinen wie der Verkauf, aber Sie werden vor einer enormen Hürde stehen: das Aufwärmen kalter Leads. Ihre Interessenten stehen noch am Anfang des Verkaufstrichters. Und da sie zuvor wenig bis gar kein Kaufmotiv gezeigt haben, müssen Sie über hervorragende Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen und Networking verfügen. Helfen Sie ihnen, das Potenzial in Ihrem Produkt/Ihrer Dienstleistung zu erkennen.
Haben Sie auch keine Angst vor Ablehnung. Kaltakquise erfordert viel Trial-and-Error. Die meisten Kunden werden Ihre Angebote ablehnen, ohne Ihnen die Möglichkeit zu geben, zu sprechen, also bereiten Sie sich mental und emotional vor.
7. App-Entwicklung
App-Entwicklung ist eine gefragte und langfristige Berufswahl. Wir leben in einer technologieabhängigen Gesellschaft, in der Menschen regelmäßig Dutzende von Softwareprogrammen für berufliche und private Zwecke ausführen. Sie können sicher sein, dass Millionen von Arbeitgebern qualifizierte Entwickler benötigen.
Trotz der hohen Nachfrage nach App-Entwicklung wird es von Neulingen oft als Berufswahl übersehen. Sie befürchten, dass es zu schwierig ist. Während das Starten komplexer Programme wie Social-Media-Sites und Instant-Messaging-Plattformen Weltklasse-Programmierer erfordert, ist das Starten einfacher Apps bei weitem nicht so anspruchsvoll.
Sie könnten wahrscheinlich innerhalb weniger Wochen einfache Spiele und Lifestyle-Apps programmieren. Melden Sie sich an für Kurse, die die Grundlagen der App-Entwicklung vermitteln, danach üben Sie das Starten verschiedener Programme. Sammeln Sie Ihre besten Arbeiten, damit Ihre Kunden sie lesen können.
Sichern Sie sich mehr Freelancer-Auftritte, indem Sie sich gefragte Hard Skills aneignen
Obwohl Sie sich vielleicht gezwungen fühlen, sich an all den oben genannten Fähigkeiten zu versuchen, beachten Sie, dass dies zu vernachlässigbaren Ergebnissen führt. Um Ihre Karriere voranzutreiben, konzentrieren Sie sich auf eine bestimmte Fähigkeit. Freiberufler, die technisches Können nachweisen, verlangen oft mehr als Neulinge, die sich nur in verschiedenen Nischen versuchen.
Arbeiten Sie neben der Beherrschung spezifischer technischer Fähigkeiten an der Entwicklung von Soft Skills wie Zeitmanagement, Problemlösung, Verhandlung und Kreativität. Sie zeugen von Integrität und Professionalität. Technische Fähigkeiten machen Sie zu einem geeigneten Bewerber, aber Soft Skills helfen Ihnen dabei, gute zwischenmenschliche Beziehungen zu Kunden und Mitarbeitern aufzubauen.
