Sie haben das Vorstellungsgespräch gemeistert und Ihr gewünschtes Stellenangebot erhalten. Ein Jobangebot zu bekommen kann aufregend sein, aber es kann zu Enttäuschung führen, wenn Ihr Gehalt nicht Ihren Erwartungen entspricht. Die gute Nachricht ist, dass Sie mit dem richtigen Ansatz Ihre Erfolgschancen bei der Aushandlung eines höheren Gehalts und der Erreichung der Ihnen zustehenden Vergütung erhöhen können.
Das Schreiben einer effektiven E-Mail ist ein wesentlicher Schritt bei der Verhandlung Ihres Gehalts. Egal, ob Sie gerade erst mit Ihrer Karriere beginnen oder ein erfahrener Profi sind, wir helfen Ihnen, eine effektive E-Mail zu schreiben, um das Gehalt auszuhandeln, das Sie verdienen.
1. Beginnen Sie mit einer formellen Begrüßung
Eine E-Mail mit einer formellen Begrüßung zu beginnen, ist eine der Möglichkeiten wichtige Tipps zum Schreiben einer effektiven E-Mail
. Darüber hinaus zeigt es Respekt für den Empfänger und hilft, eine professionelle Beziehung aufzubauen.Eine formelle Begrüßung wie „Sehr geehrte/r [Name]“ oder „Hallo [Name]“ ist in einem geschäftlichen Umfeld angemessener als eine lockere Begrüßung wie „Hallo“. oder "Hallo." Neben der Tonangabe für die E-Mail hilft es auch, den Empfänger zu identifizieren und zu klären, an wen die E-Mail gerichtet ist für.
Außerdem können Sie in der nächsten Zeile „Grüße des Tages“ oder „Ich hoffe, es geht Ihnen gut“ hinzufügen. Es ist eine gängige Praxis, die als Eisbrecher dient und hilft, eine persönlichere Verbindung zum Empfänger herzustellen.
2. Bedanken Sie sich beim Arbeitgeber für das Stellenangebot
Wenn Sie in der E-Mail Fortschritte machen, danken Sie dem Arbeitgeber und drücken Sie Ihre Begeisterung für das Angebot aus. Dem Arbeitgeber in einer E-Mail zu danken ist eine großartige Möglichkeit, Wertschätzung zu zeigen und Ihre E-Mail mit einem positiven Ton zu beginnen.
Außerdem kann es Ihre E-Mail überzeugender machen und die Chancen auf eine positive Antwort des Arbeitgebers erhöhen. Sie können auch ein oder zwei Zeilen hinzufügen, in denen Sie den Interviewprozess und die Personen, die am Interviewprozess beteiligt waren, würdigen.
3. Geben Sie Ihren Wunsch nach einem höheren Gehalt an
Äußern Sie als Nächstes zeitnah Ihren Wunsch nach einem höheren Gehalt. Sie können damit beginnen, spezifische Gründe anzuführen, warum Sie glauben, dass Sie es verdienen. Sie können beispielsweise Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Leistungen erwähnen und wie sie Sie zu einer wertvollen Bereicherung für das Unternehmen machen.
Darüber hinaus können Sie eventuelle zusätzliche Aufgaben oder Erfolge, die Sie während Ihrer Tätigkeit in Ihrem vorherigen Unternehmen erzielt haben, erwähnen. Dies wird dazu beitragen, ein stärkeres Argument dafür zu liefern, warum Sie ein höheres Gehalt verdienen.
4. Geben Sie konkrete Beispiele für Ihre Arbeit oder Leistungen
Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie Beispiele Ihrer Arbeit oder Leistungen anhängen oder bereitstellen. Das Hervorheben konkreter Beispiele Ihrer Arbeit und Ihrer Wirkung anhand von Beispielen zeigt Ihr Selbstbewusstsein und stärkt das Vertrauen Ihres Arbeitgebers in Sie.
Geben Sie in jedem Fall spezifische Details an und quantifizieren Sie die Auswirkungen Ihrer Arbeit. Sie könnten beispielsweise erwähnen, wie Sie den Umsatz um einen bestimmten Prozentsatz gesteigert, die Effizienz um einen bestimmten Betrag verbessert oder dem Unternehmen Geld gespart haben.
Außerdem können Sie Ihre Beispiele übersichtlich und logisch organisieren. Sie können sie nach Thema, Projekt oder Auswirkung auf das Unternehmen gruppieren.
5. Verhandeln Sie, indem Sie einen Bereich anstelle einer bestimmten Zahl anbieten
Die Angabe einer Bandbreite Ihres erwarteten Gehalts kann besonders nützlich sein, wenn Sie sich nicht sicher sind, welches Gehalt Sie verlangen sollten, oder wenn Sie mehrere Angebote auf dem Tisch haben. Außerdem kann es Ihrem Arbeitgeber zeigen, dass Sie flexibel und verhandlungsbereit sind.
Recherchieren Sie Ihre berufliche Rolle auf der Die besten Tools zur Online-Gehaltsschätzung um zu wissen, wie viel Gehalt Sie verdienen. Dies wird Ihren Fall stärken, während Sie mit Ihrem Arbeitgeber verhandeln.
6. Seien Sie bereit, andere Aspekte des Angebots auszuhandeln
Darüber hinaus können Sie weitere Aspekte des Angebots aushandeln, um das beste Gesamtpaket für Ihre Bedürfnisse und Ziele zu erhalten. Das Aushandeln eines höheren Gehalts ist möglicherweise nicht immer möglich, insbesondere wenn das Unternehmen ein strenges Budget hat oder die Position eine festgelegte Gehaltsspanne hat.
In diesen Fällen kann es sich als effektiver erweisen, andere Aspekte des Angebots auszuhandeln, wie z. B. zusätzliche Urlaubszeit, flexible Arbeitsregelungen oder berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
7. Überprüfen und beenden Sie die E-Mail, indem Sie dem Arbeitgeber danken
Beenden Sie Ihre E-Mail schließlich damit, dass Sie dem Arbeitgeber für die Prüfung Ihrer Anfrage danken und Ihr anhaltendes Interesse an der Stelle bekunden. Überprüfen Sie Ihre E-Mail auf Tipp-, Rechtschreib- oder Grammatikfehler, die alle die Professionalität Ihrer Nachricht beeinträchtigen können.
Indem Sie Ihre E-Mail vor dem Versenden überprüfen, erhöhen Sie die Chancen, dass sie gut ankommt und effektiv ist. Sobald Sie Ihre E-Mail durchgesehen haben, senden Sie sie an Ihren Arbeitgeber.
Vorlagen zum effektiven Aushandeln eines höheren Gehalts per E-Mail
Als erfahrener Profi können Sie diese Vorlage als Ausgangspunkt verwenden:
Sehr geehrte/r [Name des Arbeitgebers],
Ich hoffe dir geht es gut.
Vielen Dank, dass Sie mir die Stelle [Berufsbezeichnung] bei [Unternehmen] angeboten haben. Ich freue mich unglaublich über die Möglichkeit und das Potenzial, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Allerdings würde ich gerne das Gehalt für die Position besprechen. Aufgrund meiner [Anzahl] Jahre Erfahrung sowie meiner Fähigkeiten und Leistungen [Beispiele auflisten] glaube ich, dass ich ein höheres Gehalt als das angebotene wert bin. Daher möchte ich ein Gehalt in der Größenordnung von [gewünschte Gehaltsspanne] beantragen.
Ich habe [Beispiele Ihrer Arbeit oder Errungenschaften auflisten] angehängt, um den Wert zu veranschaulichen, den ich dem Unternehmen bringen kann. Ich bin zuversichtlich, dass ich einen wesentlichen Beitrag leisten und [dem Unternehmen] helfen kann, seine Ziele zu erreichen.
Ich bin offen für Verhandlungen über andere Aspekte des Angebots, wie z. B. zusätzlichen Urlaub oder flexible Arbeitsregelungen. Vielen Dank für die Prüfung meiner Anfrage, und ich freue mich darauf, dies weiter zu besprechen.
Aufrichtig,
[Ihren Namen]
Weiterlesen
Wenn Sie Berufseinsteiger sind, können Sie diese Vorlage ausprobieren, um mit Ihrem Arbeitgeber ein höheres Gehalt auszuhandeln.
Sehr geehrte/r [Name des Arbeitgebers],
Grüße des Tages.
Ich schreibe, um mich für die Gelegenheit zu bedanken, Ihrem Team als [Berufsbezeichnung] bei [Unternehmen] beizutreten. Ich freue mich darauf, meine Karriere bei einem so renommierten Unternehmen zu beginnen und meine Fähigkeiten und Fertigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Nachdem ich jedoch die Bedingungen des Angebots sorgfältig geprüft habe, möchte ich Sie auf meine Bedenken bezüglich des angebotenen Gehalts aufmerksam machen. Als frischgebackener Absolvent mit begrenzter Berufserfahrung verstehe ich, dass meine Fähigkeiten und Erfahrungen möglicherweise nicht mit denen eines erfahreneren Fachmanns übereinstimmen. Ich bin jedoch zuversichtlich, dass ich schnell lernen und wertvolle Beiträge zum Team leisten kann.
Ich habe die Branchenstandards für die Position recherchiert und festgestellt, dass das Durchschnittsgehalt für jemanden mit meinen Qualifikationen [Spanne erwähnen] ist, was höher ist als das, was angeboten wurde.
Ich verstehe, dass dies angesichts der Budgetbeschränkungen des Unternehmens möglicherweise nicht möglich ist, aber ich möchte meinen Wunsch nach einem fairen und wettbewerbsfähigen Gehalt zum Ausdruck bringen. Ich bin bereit, im Rahmen des Angebots weitere Leistungen auszuhandeln, einschließlich flexibler Arbeitsregelungen oder beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten.
Nochmals vielen Dank für die Gelegenheit, Ihrem Team beizutreten. Ich freue mich darauf, zum Erfolg und Wachstum des Unternehmens beizutragen.
Aufrichtig,
[Ihren Namen]
Weiterlesen
Verhandeln Sie erfolgreich ein höheres Gehalt mit einer professionellen E-Mail
Das Aushandeln eines höheren Gehalts kann einschüchternd sein, insbesondere für diejenigen, die neu in der Belegschaft sind. Es ist jedoch wichtig, sich daran zu erinnern, dass das Eintreten für sich selbst und Ihren Wert ein entscheidender Teil des Aufbaus einer erfolgreichen Karriere ist. Wenn Sie die Tipps und Vorlagen in diesem Artikel befolgen, können Sie Ihren Wert effektiv kommunizieren und ein faires und wettbewerbsfähiges Gehalt aushandeln.