LinkedIn ist zweifellos eine multidimensionale Plattform; Es bietet hochwertige Stellenangebote, bietet potenziellen Arbeitgebern Einblicke und legt den Grundstein für den beruflichen Aufstieg. Dennoch sollten Sie sich nicht auf dieses professionelle Networking-Portal beschränken.
Es gibt mehrere andere professionelle Jobbörsen und Networking-Sites, die vor Möglichkeiten nur so strotzen, um den richtigen Job für Arbeitssuchende zu finden. Aus diesem Grund haben wir Ihnen eine Liste der besten LinkedIn-Alternativen zusammengestellt, die Sie für eine Karriere- und Gelegenheitsjagd nutzen können.
In dieser Ära der Technologie hat das Internet es unglaublich einfacher gemacht, nach Jobs zu suchen, potenzielle Möglichkeiten zu erkunden und Karrieren zu wechseln. Und wenn dies zur obersten Priorität wird, sollte Indeed die erste Website sein, auf die Sie tippen.
Es ist eine umfangreiche Stellenbörse mit Tausenden von Stellenangeboten, die in einem einzigen Medium aus verschiedenen Quellen zusammengefasst sind. Hier können Arbeitssuchende ihre Lebensläufe veröffentlichen, Jobs durchsuchen und darauf warten, dass potenzielle Arbeitgeber nach ihnen suchen. Diese Meta-Suchmaschine häuft endlose Möglichkeiten von verschiedenen Websites oder nahe gelegenen professionellen Firmen (mithilfe von GPS) an, bis Ihr Lebenslauf in die richtigen Hände gelangt.
Was Indeed von LinkedIn unterscheidet, ist die Art beider Plattformen. Während LinkedIn ist sozial orientiert und ein leistungsstarkes Recherchetool, Indeed ist mehr daran interessiert, dass Sie erfolgreich einen Job finden. Es ist nicht nur eine Jobbörse, sondern ermöglicht es Arbeitgebern auch, Online-Videointerviews zu planen, wodurch Sie sich die Reise ersparen.
Glassdoor ist ein All-in-One-Paket mit Millionen von Stellenangeboten und anderen wertvollen Informationen über Unternehmen an einem Ort. LinkedIn ist zwar auch ideal, um einen Einblick in die Arbeitskultur eines Unternehmens zu bekommen, kann aber nicht mit Glassdoor mithalten. Diese LinkedIn-Alternative basiert darauf, Arbeitssuchenden dabei zu helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen, um zu beurteilen, ob sie für ein Unternehmen geeignet sind.
Hier hinterlassen Mitarbeiter anonyme Bewertungen, um andere darüber aufzuklären, was sie von einem Unternehmen in Bezug auf Gehalt und Vergütungspaket, Belohnungen und Anerkennung, Work-Life-Balance usw. erwarten können. All dies stellt sicher, dass Arbeitssuchende nicht ahnungslos und blind gegenüber Unternehmen bleiben, die schnell einen schlechten Ruf erlangen.
Meetup hat es aus allen triftigen Gründen auf die Top-Liste der LinkedIn-Alternativen geschafft. Diese soziale Netzwerkplattform ermöglicht es Ihnen, Gruppen in Ihrer Nähe zu finden oder ihnen beizutreten und sich über gemeinsame Interessen zu verbinden. Melden Sie sich einfach an, teilen Sie Ihre Interessen mit und fangen Sie an, sich zu vermischen.
Meetup übertrifft LinkedIn im Hinblick auf das Karriere-Networking, indem es potenzielle Karrieremöglichkeiten bietet und Sie auf einen Spaziergang von der digitalen in die reale Welt mitnimmt. Meetup basiert, wie der Name schon sagt, auf persönlichen Veranstaltungen; man kann jedoch auch ein Online-Gruppentreffen haben.
Während LinkedIn nur aus professionellem Gespräch mit wenig bis gar keinem Einblick in das Privatleben der Benutzer besteht, fördert Meetup Gespräche über fast alles – berufliche Ambitionen, Fähigkeiten oder Hobbys, die Sie auf Trab halten Wochenenden. Schließlich geht es darum, sich zu verzweigen und Verbindungen aufzubauen, die Ihre Karriere langfristig fördern.
ZipRecruiter ist eine weitere ausgezeichnete LinkedIn-Alternative für Ihre Jobsuche, da es darauf ausgerichtet ist, Mitarbeiter mit der richtigen Organisation und ihren offenen Stellen zu verbinden. Es hat die umständliche Suche nach Kandidaten effizient und präzise gemacht, was es zu einem der besten macht Die besten Websites für Stellenausschreibungen für Arbeitgeber.
Es ist jedoch auch für Jobsuchende fruchtbar. Es bietet eine KI-gesteuerte Matching-Technologie und benutzerfreundliche Tools zur Jobsuche, insbesondere die 1-Click-Apply-Funktion, die es unglaublich einfach macht, sich auf eine Stelle zu bewerben.
Finden Sie einfach eine Stellenanzeige, die Ihnen gefällt, klicken Sie auf diese Schaltfläche und sehen Sie sich Ihren Lebenslauf und Ihre Profilinformationen an, die an den potenziellen Arbeitgeber übermittelt werden. So einfach ist das. Sobald Sie sich angemeldet haben, erhalten Sie außerdem SMS-Updates und Benachrichtigungen, die Sie auf dem Laufenden halten, egal wo Sie sich befinden.
Shapr ist eine soziale Netzwerkseite, die sich dafür einsetzt, Menschen mit ähnlichen Interessen und beruflichen Zielen zusammenzubringen. Es wird oft als Dating-App missverstanden, da es eine swipe-freundliche Oberfläche hat, mit der Sie zwischen 10 und 15 wischen können Profile anderer Fachleute mit ähnlichen Interessen – wischen Sie auf einem Profil, das Sie interessiert, nach rechts, wischen Sie nach links für das nächste.
Im Gegensatz zu LinkedIn verwendet Shapr achtsame Interaktion und persönliche Erfahrungen als Werkzeuge, um Ihre Verbindungen zu Gleichgesinnten zu stärken. Diese LinkedIn-Alternative berücksichtigt Ihre Interessen und Erfahrungen und bietet jedem Benutzer ein personalisiertes Erlebnis.
Zweifellos ist es ein Game-Changer für alle, denen es an Netzwerkfähigkeiten mangelt, wie z Auswahl des richtigen sozialen Netzwerks kann entscheidend für die Jobsuche sein. Und wenn Sie auch Schwierigkeiten haben, sich zu verzweigen, bietet Shapr's eine Lösung, mit der Sie Ihr Networking-Spiel verbessern, strategische Berater treffen, potenzielle Gelegenheiten finden und vieles mehr.
Egal für welche Online-Plattform Sie sich entscheiden, verstehen Sie, dass der clevere Weg, Ihr Ziel zu erreichen, darin besteht, Ihre Online-Präsenz zu erhöhen, sei es bei der Jobsuche oder beim Karriere-Networking. Selbst dann verspricht es nicht immer positive Ergebnisse, was die Frage aufwirft, was Sie falsch machen.
