Sind Sie jemals zuversichtlich aus einem Vorstellungsgespräch gegangen, nur um festzustellen, dass Sie es verpasst haben, Ihre Wertschätzung für die Gelegenheit auszudrücken? Keine Sorge, du bist nicht allein. Es ist leicht, die kleinen Dinge zu übersehen, wie das Versenden einer Dankes-E-Mail nach einem Vorstellungsgespräch.
Diese scheinbar kleinen Gesten können sich jedoch erheblich auf Ihre Jobsuche auswirken. In diesem Artikel helfen wir Ihnen, eine Dankes-E-Mail zu verfassen, die auffällt und einen bleibenden Eindruck bei Ihrem Gesprächspartner hinterlässt.
1. Beginnen Sie Ihre E-Mail mit einer formellen Begrüßung
Beginnen Sie Ihre Dankes-E-Mail mit einer formellen Begrüßung, um einen professionellen Ton zu etablieren. Sprechen Sie Ihren Gesprächspartner mit seinem Vor- und Nachnamen an und schreiben Sie seinen Namen richtig.
Wenn Sie sich bei der richtigen Schreibweise nicht sicher sind, überprüfen Sie deren LinkedIn Profil oder die Firmenwebsite. Die Verwendung einer formellen Begrüßung wie „Sehr geehrte(r) [Name des Interviewers]“ oder „Hallo [Name des Interviewers]“ zeigt Respekt und erkennt die Bemühungen an, die der Interviewer in den Einstellungsprozess gesteckt hat.
2. Drücken Sie Ihre Dankbarkeit für die Gelegenheit zum Vorstellungsgespräch aus
Nach der Begrüßung ist der nächste Schritt, Ihre Dankbarkeit auszudrücken. Danken Sie dem Gesprächspartner, dass er sich die Zeit genommen hat, Sie zu treffen und Sie für die Stelle in Betracht gezogen hat. Es ist wichtig, Ihre Wertschätzung für ihre Zeit und Mühe zu zeigen, da dies Ihre Professionalität demonstriert.
Beschreiben Sie genau, wofür Sie sich beim Interviewer bedanken. Du könntest zum Beispiel sagen: „Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, die Details der Rolle zu besprechen und wie meine Fähigkeiten mit der Position übereinstimmen Anforderungen." Dies zeigt, dass Sie während des Interviews aufmerksam waren und die Informationen schätzten, die der Interviewer geteilt hat mit dir.
3. Erwähnen Sie Details aus dem Interview, die Ihnen gefallen haben
Eine effektive Möglichkeit, Ihre Dankes-E-Mail hervorzuheben, besteht darin, einige Details aus dem Interview zu erwähnen, die Ihnen gefallen haben. Dies zeigt, dass Sie während des Vorstellungsgesprächs voll engagiert und aufmerksam waren, und hilft Ihnen, Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für die Stelle zu festigen.
Sie könnten zum Beispiel eine Frage erwähnen, die Ihnen der Interviewer gestellt hat und die Sie besonders zum Nachdenken anregen oder herausfordern. Sie könnten sagen: „Ich freue mich über Ihre Frage, wie ich mit einem schwierigen Kunden umgehen würde. Es gab mir die Gelegenheit, meine Fähigkeiten zur Problemlösung und meine Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Situationen unter Beweis zu stellen."
Sie können auch etwas erwähnen, das Sie während des Vorstellungsgesprächs über das Unternehmen oder die Stelle erfahren haben. Zum Beispiel: „Ich fand es faszinierend, etwas über das neue Produkt zu erfahren, das das Unternehmen auf den Markt bringt, und wie meine Fähigkeiten zu seinem Erfolg beitragen können.“
4. Bestärken Sie Ihr Interesse an der Position und dem Unternehmen
Als nächstes ist es wichtig, Ihr Interesse an der Position und dem Unternehmen zu bekräftigen. Lassen Sie den Interviewer wissen, dass Sie sich über die Möglichkeit freuen, für das Unternehmen zu arbeiten, und erklären Sie, warum Sie für die Stelle gut geeignet wären.
Sie können auch bestimmte Aspekte des Unternehmens oder der Rolle erwähnen, die Sie angesprochen haben. Zum Beispiel: „Ich bin beeindruckt von dem Engagement des Unternehmens für Nachhaltigkeit und seinen Bemühungen, seinen CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ich würde die Gelegenheit schätzen, für ein Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Umweltverantwortung legt."
5. Bieten Sie an, zusätzliche Informationen oder Erläuterungen bereitzustellen
Wenn Sie Ihre Dankes-E-Mail abschließen, ist es eine gute Idee, zusätzliche Informationen oder Erläuterungen anzubieten, die der Interviewer möglicherweise benötigt. Dies zeigt Ihre Bereitschaft, alles zu tun, und Ihr Engagement, sicherzustellen, dass Sie der beste Kandidat für die Position sind.
Du könntest zum Beispiel so etwas sagen wie: „Bitte zögere nicht, mich zu kontaktieren, wenn du weitere Fragen hast oder wenn ich zusätzliche Informationen zur Untermauerung meiner Bewerbung zur Verfügung stellen kann.“
6. Schließen Sie mit einer professionellen und höflichen Note
Der Abschluss Ihrer Dankes-E-Mail nach dem Vorstellungsgespräch sollte professionell und höflich sein und beim Gesprächspartner einen positiven Eindruck hinterlassen. Verwenden Sie ein höfliches und respektvolles Schlusswort, und denken Sie daran, Ihre Wertschätzung für die Gelegenheit zu einem Vorstellungsgespräch für die Position zu wiederholen.
Sie könnten zum Beispiel eine Schlussanweisung verwenden wie:
- „Nochmals vielen Dank für Ihre Zeit und Überlegung. Ich freue mich darauf bald von Ihnen zu hören."
- "Ich schätze Ihre Aufmerksamkeit und die Gelegenheit, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren."
7. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre E-Mail vor dem Senden noch einmal überprüfen
Bevor Sie auf die Schaltfläche „Senden“ klicken, ist es wichtig, Ihre Dankes-E-Mail zu überprüfen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei und professionell ist. Das Bearbeiten oder Korrekturlesen einer E-Mail ist eine davon einfache Tipps zum Schreiben besserer E-Mails.
Überprüfen Sie mit der auf Rechtschreib- und Grammatikfehler beste Grammatikprüfer. Stellen Sie sicher, dass Ihre Dankes-E-Mail durchweg einen professionellen Ton beibehält und dass sie keinen Slang oder informelle Sprache enthält.
Überprüfen Sie außerdem, ob alle Angaben korrekt und an die richtige Person adressiert sind. Stellen Sie schließlich sicher, dass die E-Mail richtig formatiert ist und dass es keine inkonsistenten Schriftgrößen oder -stile gibt.
Beispiel für eine Dankes-E-Mail nach einem Vorstellungsgespräch
Hier ist ein Beispiel für eine Dankes-E-Mail, auf die Sie verweisen und die Sie nach Ihren Bedürfnissen bearbeiten können.
Hallo [Name des Personalvermittlers],
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, mich für die Rolle [Position] bei [Name des Unternehmens] zu interviewen. Es war mir eine Freude, Sie kennenzulernen und mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
Ich habe besonders die Gelegenheit geschätzt, meine bisherigen Erfahrungen in [spezifischen Fähigkeiten oder Bereichen] zu besprechen und wie sie mit den Anforderungen der Rolle übereinstimmen. Auch Ihre Einblicke in die Unternehmenskultur waren wertvoll und haben mein Interesse an der Stelle und der Organisation verstärkt.
Ich freue mich über die Möglichkeit, Ihrem Team bei [Name des Unternehmens] beizutreten und zu dessen Wachstum und Erfolg beizutragen. Bitte teilen Sie mir mit, wenn Sie zusätzliche Informationen oder Erläuterungen zu Punkten benötigen, die wir während des Interviews besprochen haben.
Fühlen Sie sich frei, mich zu kontaktieren, wenn Sie weitere Informationen benötigen. Ich bin per E-Mail unter [Ihre E-Mail] oder telefonisch unter [Ihre Telefonnummer] erreichbar.
Nochmals vielen Dank für Ihre Zeit und Überlegung. Ich freue mich auf die nächsten Schritte im Einstellungsprozess.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihren Namen]
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Hinterlassen Sie einen bleibenden Eindruck mit einer Dankes-E-Mail
Das Verfassen einer Dankes-E-Mail nach einem Vorstellungsgespräch ist ein wesentlicher Schritt im Bewerbungsprozess. Es zeigt Ihre Wertschätzung für die Zeit und Aufmerksamkeit des Interviewers, verstärkt Ihr Interesse an der Position und hebt Sie von anderen Kandidaten ab.
Wenn Sie die oben genannten Tipps befolgen, können Sie Ihre Chancen auf den Job erhöhen und einen bleibenden positiven Eindruck bei Ihrem Gesprächspartner hinterlassen.
