8 überstrapazierte Buzzwords, die Sie aus Ihrem LinkedIn-Profil entfernen sollten

Junge Berufstätige neigen dazu, Buzzwords auf LinkedIn zu überbeanspruchen. Sie denken, dass blumige Worte Karrierechancen anziehen, aber in Wirklichkeit lassen Übertreibungen Profile allgemein und verkaufsstark aussehen. Manche Leute finden sie sogar lästig.

Um einen soliden Eindruck zu hinterlassen, räumen Sie Ihr LinkedIn-Profil auf. Ersetzen Sie diese überstrapazierten, generischen Schlagworte durch eine genaue, unkomplizierte Zusammenfassung Ihrer beruflichen Identität.

1. Erfolgreich

Der Begriff „erfolgreich“ ist vage und subjektiv. Menschen definieren es anders – wenn Sie sich voreilig als erfolgreich bezeichnen, sagt das nichts über Ihr Berufsleben aus. Verschiedene Errungenschaften geben schließlich ein Erfolgserlebnis.

Anstatt unbegründete Behauptungen aufzustellen, zähle deine Arbeitsleistungen auf. Nennen Sie einige bemerkenswerte Systeme, Projekte, Innovationen oder Lösungen, die Sie im Laufe Ihrer Karriere entwickelt haben. Machen Sie den Leuten klar, warum Sie sich für erfolgreich halten.

Um Ihre Fähigkeiten weiter unter Beweis zu stellen, Fähigkeiten zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen. Sie können bis zu 50 Elemente anzeigen, obwohl Sie sie hervorheben sollten Hard- und Softskills für Ihren Beruf relevant. Das Auflisten zufälliger Merkmale sieht nach Spam aus.

Bitten Sie Ihre Kollegen, Ihre Fähigkeiten auf LinkedIn zu bestätigen. Potenzielle Geschäftspartner werden Sie überzeugender finden, wenn Dritte für Ihre Fähigkeiten bürgen können.

2. Motiviert

Motivation fördert Leidenschaft und Entschlossenheit. Eine motivierte Person verpflichtet sich jeden Tag zu mühsamer, zermürbender Arbeit, um ihr Ziel zu erreichen. Arbeitgeber und Kunden lieben es gleichermaßen, mit engagierten Fachleuten zusammenzuarbeiten.

Trotz der Bedeutung von Engagement am Arbeitsplatz sollten Sie sich nicht einfach als motiviert bezeichnen. Das Vorführen des Begriffs „motiviert“ in Ihrem Profil führt zu vernachlässigbaren Ergebnissen. Jeder auf LinkedIn ist motiviert – schließlich verbinden sie sich mit Branchenprofis und suchen nach relevanten Möglichkeiten.

Beweisen Sie Ihre Entschlossenheit mit Daten. Denken Sie an die anstrengendsten Projekte zurück, die Sie durchgeführt haben, veranschaulichen Sie die langen Stunden und erläutern Sie die Ergebnisse Ihres Engagements. Sie können sie in den Bereichen Organisationen und Ehrungen und Auszeichnungen Ihres Profils auflisten.

3. Kreativ

Kreativität ist von Person zu Person unterschiedlich. Anstatt sich selbst als kreativ zu bezeichnen, zeigen Sie Ihre Fähigkeiten mit relevanten Beispielen. LinkedIn unterstützt verschiedene Medienformen. Laden Sie Videos, Fotos, Sprachaufnahmen und Blogs auf dieser dynamischen Social-Media-Plattform hoch – beschränken Sie sich nicht auf vage Beschreibungen.

Wenn LinkedIn immer noch restriktiv ist, verlinken Sie auf Ihre persönliche Website. Sie können eine URL in Ihre professionelle Überschrift einfügen; Wählen Sie eine Website, die Ihre Fähigkeiten veranschaulicht und alle Ihre Dienstleistungen auflistet. Auf diese Weise springen Zuschauer nicht zwischen den Seiten hin und her. Verwenden Sie für unterstützende Dokumente den Abschnitt „Empfohlen“. Es bietet Platz für mehrere Links, also zögern Sie nicht, mehrere Websites, Online-Portfolios, Artikel und Videos zu präsentieren.

Kreative, die keine Erfahrung mit der Gestaltung von Websites haben, sollten verwenden codefreie Website-Ersteller. Sie können Websites innerhalb von Stunden starten.

4. Langjährige Erfahrung

Der Ausdruck „umfassende Erfahrung“ klingt vage und verkaufsstark. Es misst keine Zeit. Wahllos zu sagen, Sie hätten umfangreiche Erfahrung, wird die Leser nur verwirren. KMUs (kleine und mittelständische Unternehmen) und Vermarkter verwenden diesen Ausdruck oft, um ihre Marke glaubwürdiger erscheinen zu lassen, obwohl er selten funktioniert.

Ersetzen Sie „umfassende Erfahrung“ durch eine genaue, explizite Zusammenfassung des Arbeitsverlaufs. Führen Sie im Abschnitt Erfahrung Ihres Profils Ihre früheren Unternehmen auf. Teilen Sie mit, wo Sie gearbeitet haben, was Sie getan haben und wie lange Sie bei ihnen geblieben sind.

Erwähnen Sie auch alle beruflichen Unterbrechungen, die Sie hatten. Sie müssen nicht ins Detail gehen, sondern den Leuten einen Eindruck von Ihrem beruflichen Werdegang geben. Vielleicht haben Sie nach der Geburt vorübergehend aufgehört zu arbeiten, sich während der Pandemie auf die Freiberuflichkeit konzentriert oder sich in eine andere Branche gewagt.

5. Verantwortlich

Als berufstätiger Erwachsener wird bereits von Ihnen erwartet, dass Sie Verantwortung übernehmen. Wenn Sie in Ihrer LinkedIn Professional Headline damit prahlen, werden Sie keine Geschäfts- und Karrieremöglichkeiten anziehen. Im Gegenteil, Sie könnten sogar einige Leute ausschalten.

Für ein aufmerksamkeitsstarkes Profil zählen Sie auf, welche Fähigkeiten, Eigenschaften und Fähigkeiten Sie zu einem verantwortungsbewussten Fachmann machen. Nehmen wir an, Sie sind Schriftsteller. Beweisen Sie Ihre Verlässlichkeit, indem Sie betonen, dass Sie keine Fristen verpassen, fehlerfreie Beiträge einreichen, Fakten doppelt prüfen und sich selbst akribisch bearbeiten.

Untermauern Sie Ihre Versprechen mit Testimonials. Profilbesucher werden Ihren Behauptungen nur glauben, wenn Dritte wie Kunden, Arbeitgeber und Mitarbeiter für Sie einstehen.

6. Innovativ

Zu sagen, Sie hätten einen innovativen Geist, ist eine kühne, aber weit verbreitete Behauptung. Jeder will die Branche stören. Startups investieren Milliarden in die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, Technologien und Systeme.

Sie müssen jedoch nicht das nächste große Ding entdecken. Während Branchenfortschritte Geschäftsprozesse modernisieren, beschränkt sich Innovation nicht auf bahnbrechende Erfindungen. Erkunden Sie stattdessen andere Wege, um innovatives Denken zu demonstrieren.

Auf LinkedIn können Sie Ihre bemerkenswertesten Beiträge, Programme und Transaktionen im Abschnitt „Projekte“ teilen. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Rolle explizit beschreiben. Erklären Sie, wie sich Ihre Ideen auf das Projekt, Ihre Kollegen und das Unternehmen ausgewirkt haben. Erwähnen Sie auch andere Mitwirkende für die Glaubwürdigkeit.

Wenn Sie ein breiteres Publikum erreichen möchten, laden Sie Inhalte über Ihre innovativen Ideen hoch. Sprechen Sie ausführlich darüber. Sie können Podcasts aufnehmen, Videos drehen oder Blogs auf LinkedIn schreiben.

7. Analytisch

Analytische Fähigkeiten sind in jeder Branche unerlässlich. Objektive, fundierte Urteile zu fällen, erfordert eine umfassende Datenanalyse – was sich unter Druck als schwierig erweisen könnte. Ihre Emotionen könnten bei Hochgeschwindigkeitsoperationen das Beste aus Ihnen herausholen.

Auch wenn es reizvoll ist, analytisch zu sein, wird es niemanden beeindrucken, wenn Sie es einfach in Ihrem LinkedIn-Profil erwähnen. Beweisen Sie Ihre Fähigkeit, schnelle und rationale Entscheidungen zu treffen. Nennen Sie wichtige Projekte, bei denen Ihre Kernaufgaben gründliche Recherche, Datenanalyse und kritisches Denken umfassen.

Demonstrieren Sie ebenso Ihre Kenntnisse in der Verwendung Datenanalyse-Tools. Sie quantifizieren Geschäftsprozesse und den täglichen Betrieb. Die Beherrschung von Softwareprogrammen, die automatisch Daten abrufen, verschafft Ihnen einen Wettbewerbsvorteil. Die manuelle Dateneingabe verschwendet Zeit und Energie.

8. Guru

Das Wort „Guru“ hat an Wert verloren. Während es ursprünglich Branchenexperten und Autoritätspersonen umfasste, sind die meisten heutzutage selbsternannt. Tausende falsche Gurus lehren Themen, die sie kaum verstehen. Sie blenden angehende Profis mit zwielichtige Pläne, schnell reich zu werden und überteuerte, unterdurchschnittliche Programme verkaufen.

In Anbetracht der negativen Konnotation des Begriffs sollten Sie ihn ganz vermeiden. Befolgen Sie die gleiche Regel für seine Synonyme, z. B. Mentor, führender Experte und Vordenker. Sich so zu nennen, kommt als unbegründete Arroganz rüber.

Anstatt mit selbsternannten Titeln zu prahlen, teilen Sie Ihre Referenzen. Listen Sie die Schulen und Universitäten auf, die Sie besucht haben, sowie alle abgeschlossenen Programme, Kurse, Klassen und Zertifizierungen. Erzähle Leuten von deinem Bildungshintergrund. Lassen Sie sie Ihren Ruf und Ihre Glaubwürdigkeit auf der Grundlage Ihrer umfassenden Ausbildung und Branchenerfahrung beurteilen.

Vermeiden Sie als allgemeine Regel Verkaufssprache auf LinkedIn. Anstatt Ihre Eigenschaften und Qualitäten aufzuzählen, liefern Sie unwiderlegbare Beweise für Ihre Kompetenz. Sie können Qualifikationsbestätigungen anfordern, für Ihre persönliche Website werben, originelle Blog-Posts hochladen und mit Ihrem Netzwerk interagieren.

Rufen Sie nach der Bearbeitung Ihres LinkedIn-Profils Ihren Lebenslauf erneut auf. Es kann auch kitschige Schlagworte enthalten. Personaler treffen jeden Tag auf dutzende vermeintlich leidenschaftliche, zielorientierte und karrieregetriebene Bewerber – heben Sie sich von der Konkurrenz ab.