Der Aufstieg der Fernarbeit hat es Fachleuten ermöglicht, von überall aus zu arbeiten, aber es hat es auch schwieriger gemacht, Möglichkeiten zum Lernen und Entwickeln neuer Fähigkeiten zu finden. Remote-Mitarbeiter verpassen oft die traditionellen persönlichen Schulungs- und Networking-Möglichkeiten, die mit einem Job vor Ort einhergehen.
Mit wenig Aufwand ist es jedoch möglich, in einer Remote-Karriere weiter zu lernen und zu wachsen. In diesem Artikel werden wir effektive Möglichkeiten untersuchen, wie Sie in einem Remote-Job immer wieder neue Fähigkeiten erlernen können, die Ihnen helfen können, in Ihrer Branche relevant und wettbewerbsfähig zu bleiben.
1. Nehmen Sie an Online-Kursen zum Selbststudium teil
Online-Kurse sind eine hervorragende Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen, während Sie aus der Ferne arbeiten. Mit Online-Kursen zum Selbststudium können Sie nach Ihrer eigenen Zeit und Ihrem eigenen Zeitplan lernen. Viele Online-Lernplattformen wie
Udemy, Coursera, Und LinkedIn-Lernen bieten Kurse zu verschiedenen Themen an, die von technischen Fähigkeiten bis hin zu Betriebswirtschaftslehre reichen.Sie können die erkunden beste Möglichkeiten, kostenlose Online-Zertifikate zu erwerben und verbessern Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten, um sich auf dem Arbeitsmarkt abzuheben. Darüber hinaus können Sie auch Verwenden Sie die Google Primer-App für mundgerechte Inhalte, die Sie zu jeder Tageszeit lernen können.
LinkedIn ist ein leistungsstarkes soziales Netzwerk für Fachleute, das eine Plattform zum Lernen und Netzwerken bietet. Indem Sie auf LinkedIn aktiv bleiben, können Sie Vordenkern in Ihrer Branche folgen und an Diskussionen zu Ihrem Fachgebiet teilnehmen. Darüber hinaus können Sie Suchen und treten Sie Gruppen oder Communities auf LinkedIn bei bestimmten Branchen oder Interessengebieten gewidmet.
Indem Sie diesen Gruppen beitreten, können Sie sich mit anderen Fachleuten auf Ihrem Gebiet vernetzen, an Diskussionen teilnehmen und von anderen lernen. Darüber hinaus ist die Interaktion mit Beiträgen und Kommentaren auf LinkedIn eine großartige Möglichkeit, Gespräche zu beginnen. Sie können Ihre eigenen Erkenntnisse teilen und um Feedback zu Ihren Ideen bitten.
3. Verbinden Sie sich mit Ihren Kollegen und Kollegen
Die Vernetzung mit Ihren Kollegen und Kollegen ist eine effektive Möglichkeit, neue Fähigkeiten in einem Remote-Job zu erlernen. Sie können von ihren Erfahrungen, ihrem Wissen und ihrer Expertise lernen.
Videoanrufe sind eine großartige Möglichkeit, mit Ihren Kollegen in Verbindung zu bleiben und Projekte zu besprechen oder Ideen auszutauschen. Sie können regelmäßige Anrufe mit planen beste Videokonferenzsoftware für Remote-Arbeit mit Ihrem Team, um sich regelmäßig zu melden und zu kommunizieren.
Darüber hinaus kann Ihnen die Zusammenarbeit an Projekten mit Ihren Kollegen dabei helfen, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich mit neuen Bereichen Ihrer Branche vertraut zu machen. Sie können einige davon ausprobieren besten Collaboration-Tools für Ihr Team um Ihnen und Ihrem Team zu helfen, nahtlos zusammenzuarbeiten.
4. Übernehmen Sie neue Verantwortung in Ihrer Rolle
Wenn Sie um neue Verantwortlichkeiten bitten oder Hilfe bei Aufgaben außerhalb Ihrer Rolle anbieten, können Sie neue Fähigkeiten erlernen und wertvolle Erfahrungen sammeln. Wenn Sie beispielsweise Softwareentwickler sind, könnten Sie anbieten, beim Design der Benutzererfahrung oder beim Projektmanagement zu helfen. Als Vermarkter können Sie sich freiwillig melden, um bei der Erstellung von Inhalten oder der Verwaltung sozialer Medien zu helfen.
Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass die Übernahme neuer Verantwortlichkeiten sorgfältig und unter Berücksichtigung Ihrer aktuellen Arbeitsbelastung erfolgen sollte. Sie möchten sich nicht zu sehr festlegen und riskieren, auszubrennen oder die Qualität Ihrer Arbeit zu beeinträchtigen. Fangen Sie klein an und bauen Sie größere Projekte auf, während Sie Erfahrung und Selbstvertrauen gewinnen.
5. Suchen Sie sich einen Online-Mentor
Ein Mentor ist eine erfahrene Fachkraft, die Sie anleiten, unterstützen und beraten kann, damit Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen. Um einen Online-Mentor zu finden, suchen Sie zunächst nach Fachleuten in Ihrer Branche, die Sie bewundern und respektieren.
Suchen Sie nach Menschen, die in Bereichen, die Sie anstreben, Erfolge erzielt haben und die Ihre Werte und Interessen teilen. Sie können auch einige der erkunden Die besten Plattformen, um einen Mentor zu finden und beschleunigen Sie Ihre Lernreise.
6. Lesen Sie branchenbezogene Online-Artikel, Blogs und E-Books
Es gibt viele Online-Ressourcen zum Lesen branchenbezogener Inhalte, einschließlich branchenspezifischer Websites, Blogs und E-Books. Sie können auch Vordenkern und Influencern in den sozialen Medien folgen, um über die neuesten Entwicklungen in Ihrem Bereich auf dem Laufenden zu bleiben.
Beim Lesen branchenbezogener Inhalte ist es wichtig, wählerisch zu sein und sich auf qualitativ hochwertige Quellen zu konzentrieren. Suchen Sie nach Artikeln und Blogbeiträgen, die von Branchenexperten verfasst und auf seriösen Websites veröffentlicht wurden. Erwägen Sie, E-Mail-Newsletter und RSS-Feeds zu abonnieren, um sicherzustellen, dass Sie die neuesten Inhalte aus Ihren bevorzugten Quellen erhalten.
7. Starten Sie eine Nebenbeschäftigung
Der Beginn einer Nebenbeschäftigung kann auch eine großartige Möglichkeit sein, neue Fähigkeiten zu erlernen, während Sie aus der Ferne arbeiten. Zu den Vorteilen eines Nebenjobs gehören die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen und Erfahrungen in einem neuen Bereich zu sammeln, sowie die Möglichkeit, ein zusätzliches Einkommen zu erzielen.
Es gibt viele verschiedene Arten von Nebenbeschäftigungen, die Sie je nach Ihren Interessen und Fähigkeiten ausüben können. Sie könnten beispielsweise freiberufliche Dienstleistungen in den Bereichen Schreiben, Webdesign oder Social-Media-Management anbieten. Sie könnten auch ein kleines Unternehmen gründen, das Produkte verkauft oder einen spezialisierten Service anbietet.
8. Nehmen Sie an virtuellen Konferenzen und Workshops in Ihrer Branche teil
Viele Organisationen haben ihre Konferenzen und Workshops online verlegt, um sie für Remote-Mitarbeiter zugänglicher zu machen. Virtuelle Konferenzen und Workshops bieten die Möglichkeit, von Branchenexperten und Vordenkern zu lernen und wertvolle Einblicke und Erkenntnisse zu gewinnen.
Sie bieten häufig Hauptredner, Podiumsdiskussionen und interaktive Sitzungen, die es den Teilnehmern ermöglichen, Fragen zu stellen und mit anderen Teilnehmern zu diskutieren. Suchen Sie nach Veranstaltungen, die sich auf Themen konzentrieren, die für Ihre Arbeit relevant sind, und die Ihnen praktische Einblicke und umsetzbare Erkenntnisse liefern.
Die Technologie entwickelt sich ständig weiter, und es entstehen ständig neue Tools und Plattformen, die Ihnen helfen können, in Ihrer Remote-Rolle effizienter zu arbeiten. Sie können sich über die besten Projektmanagement-Tools wie z Trello, Asana, Und Montag.com um Ihnen bei der Organisation von Aufgaben, Fristen und Projekten zu helfen.
Kommunikationstools wie Locker, Microsoft Teams, Und Zoomen ermöglichen es Ihnen, mit Kollegen in Kontakt zu bleiben, Dateien auszutauschen und virtuelle Besprechungen durchzuführen. Darüber hinaus sind viele Zeitmanagement-Tools, darunter Rettungszeit, Umschalt, Und Todoist, helfen Ihnen, Ihre Zeit für verschiedene Aufgaben zu verfolgen und Bereiche zu identifizieren, in denen Sie produktiver sein können.
10. Holen Sie Feedback von Ihren Kollegen und Vorgesetzten ein
Eine der effektivsten Möglichkeiten, während der Fernarbeit weiter zu lernen, besteht darin, Ihre Kollegen und Vorgesetzten ständig um Feedback zu bitten. Um Feedback einzuholen, können Sie regelmäßige Check-ins oder Meetings vereinbaren, um Ihre Fortschritte und alle Bereiche zu besprechen, in denen Sie Verbesserungen benötigen.
Sie können auch nach Abschluss eines Projekts oder einer Aufgabe oder zu bestimmten Fähigkeiten oder Bereichen Ihrer Arbeit um Feedback bitten. Bei der Suche nach Feedback ist es wichtig, aufgeschlossen und kritikfähig zu sein. Hören Sie sich das Feedback, das Sie erhalten, genau an, stellen Sie Fragen, um Bereiche zu klären, in denen Sie sich nicht sicher sind, und notieren Sie sich diese, um Ihre Fortschritte zu verfolgen.
Entdecken Sie verschiedene Möglichkeiten des Lernens in Ihrem Remote-Job
Die Arbeit aus der Ferne bietet viele Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihre berufliche Entwicklung zu verbessern. Indem Sie die im Artikel genannten Tipps nutzen, können Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen in Ihrer Branche verbessern. Stellen Sie sicher, motiviert zu bleiben, proaktiv zu sein und nach neuen Gelegenheiten zum Lernen und Wachstum zu suchen.