Sie suchen einen Job bei Ihrem Traumunternehmen? Ein ideales Unternehmen kann für jeden anders aussehen. Für einige sind die Mission und die Ziele entscheidend. Für andere stehen Gehalt und Sozialleistungen an erster Stelle. Was auch immer Ihre Prioritäten sind, Sie können Ihre Chancen erhöhen, von dem Unternehmen eingestellt zu werden, das Sie im Auge behalten. Hier sind einige Tipps, wie Sie bei Ihrem Traumunternehmen angestellt werden.
1. Erforschen Sie das Unternehmen
Das Lesen der Unternehmenswebsite kann Informationen liefern, die bei Ihrer Bewerbung hilfreich sein können. Viele Unternehmen teilen ihre Mission und aktuelle Projekte online. Sie können auch Jobbörsen mit Mitarbeiterbewertungen wie Indeed besuchen.
Eine durchdachte Bewertung kann Ihnen eine Vorstellung von der Teamdynamik, dem Einstellungsprozess und der Kultur geben. Während Ihre Recherche möglicherweise kein vollständiges Bild davon vermittelt, wie ein Unternehmen aussieht, erhalten Sie möglicherweise einige wertvolle Tipps, die Ihnen bei Ihrer Bewerbung helfen.
2. Seien Sie spezifisch über die Position, die Sie wollen
Wenn in einem Artikel Unternehmen mit einem großartigen Arbeitsumfeld erwähnt werden, wird Google unweigerlich erwähnt. Während das Unternehmen kürzlich aufgrund massiver Entlassungen im Technologiebereich Rückschläge erlitten hat, kann man nicht leugnen, dass es eine anerkannte Marke ist, wenn es um das Engagement der Mitarbeiter geht. Seine Arbeitsplatzkultur inspirierte den Comedy-Film Das Praktikum und brachte zahlreiche Artikel darüber hervor, warum jeder bei Google arbeiten möchte.
Sie könnten versucht sein, sich auf mehrere Positionen in idealisierten Unternehmen wie Google zu bewerben, nur um reinzukommen. Allerdings befragten Personalvermittler und Karriereexperten von FastCompany sagen, dass dies potenzielle Nachteile hat. Zum einen könnte es den Personalvermittler denken lassen, dass Sie verzweifelt sind. Die genaue Angabe des gewünschten Jobs und die aktive Vorbereitung darauf wäre der beste Schritt, um einen Fuß in die Tür Ihres Traumunternehmens zu bekommen.
Wenn Sie ein Unternehmen im Auge haben, aber noch keine konkreten Jobaussichten haben, lesen Sie weiter wie Sie den perfekten Beruf für sich finden. Eine Jobsuche wird weniger entmutigend, wenn Ihr Karriereweg klar ist.
3. Bauen Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen aus
Vermarkten Sie sich selbst und nutzen Sie die Die besten Lebenslauf-Tipps, um sich von Personalvermittlern abzuheben kann Sie bis zum Vorstellungsgespräch führen. Aber um eingestellt zu werden, muss man sich von anderen Kandidaten abheben. In einem Meer von Bewerbern verschaffen Ihnen Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einen Vorteil.
Der Aufbau von Fähigkeiten und Erfahrungen braucht Zeit, ist aber einfacher denn je geworden. Sie können auf die zugreifen Die besten Apps für kostenlose Online-Kurse auf Ihrem Smart-Gerät. Diese Online-Lern-Apps bieten Zertifizierungskurse, Bootcamps und sogar fortgeschrittene Abschlüsse. Ersteller von Inhalten auf YouTube, Instagram und Facebook bieten ebenfalls kostenlose Ratschläge, Vorlagen und Tutorials an. Die Herausforderung besteht darin, die besten Ressourcen auszuwählen, um sich weiterzubilden und von Ihrem Traumunternehmen wahrgenommen zu werden.
4. Fragen Sie nach einer Empfehlung
Empfehlungen bieten Personalvermittlern einen tieferen Einblick in Ihre Fähigkeiten und Ihren Charakter. A Forbes Artikel von Lisa Quist zeigt, dass Personalvermittler in der Regel gerne Referenzen von ehemaligen Managern, ehemaligen Mitarbeitern und direkt unterstellten Mitarbeitern lesen. Diese Empfehlungen können entweder in Form eines förmlichen Schreibens oder auf einer Online-Stellenbörse verfasst werden.
5. Filtern Sie Ihre Online-Jobsuche
Wenn du lernst wie Sie LinkedIn effektiver nutzen können, um Ihre Jobsuche zu verbessern, werden Sie sehen, wie einfach es ist, Ergebnisse zu filtern und Jobs in Ihrem Traumunternehmen zu finden. Geben Sie einfach den Firmennamen und den Standort in die Suchleiste von LinkedIn ein. Das Foto oben zeigt ein Beispiel für Suchfilter mit Amazon und den USA (Standort). Sie sehen eine Liste mit Ergebnissen, nach denen Sie filtern können Arbeitsplätze, Datum der Veröffentlichung, Erfahrungsstufe, Und Auftragstyp.
6. Richten Sie Benachrichtigungen auf Jobbörsen ein
Aktivieren Sie Benachrichtigungen auf Jobseiten, um Nachrichten über Stellenangebote in Ihrem Traumunternehmen zu erhalten. Nehmen wir wieder LinkedIn als Beispiel. Befolgen Sie die Schritte zum Filtern Ihrer Online-Jobsuche im vorherigen Punkt. Über den Suchergebnissen sehen Sie Amazonas und das Vereinigte Staaten und ein Kippschalter gekennzeichnet Alarm einstellen. Schieben Sie den Kippschalter, um ihn einzuschalten.
Verwalten Sie Ihre Einstellungen, um Benachrichtigungen zu Ihrer bevorzugten Zeit und Ihrem bevorzugten Kanal zu erhalten. Vielleicht möchten Sie diese Benachrichtigungen beispielsweise wöchentlich per E-Mail und nicht täglich über die App erhalten. Sie können auch Benachrichtigungen für andere Jobseiten wie Indeed und Glassdoor einrichten.
LinkedIn ist eine professionelle Networking-Site, die Ihnen Zugang zu Millionen von Personalvermittlern und Mitarbeitern bietet. Sie können es nicht nur für die Jobsuche, sondern auch zum Netzwerken verwenden. Mitarbeiter könnten sich dagegen sträuben, eine zufällige Nachricht von einem Fremden auf ihrer persönlichen Facebook-Seite zu erhalten. Die Vernetzung mit Fachleuten aus Ihrer Branche ist auf LinkedIn jedoch willkommen.
Es gibt Möglichkeiten zum Aufbau eines beruflichen Netzwerks auf LinkedIn. Verwenden Sie diese Best Practices, um Verbindungen zu Personen in Ihrem Traumunternehmen herzustellen. Auf diese Weise können sie Sie bei Stellenangeboten im Auge behalten. Ihre Beiträge können Ihnen auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben oder Sie benachrichtigen, wenn eine Stelle frei wird.
Ihre Online-Persönlichkeit wirkt sich auf Ihre Chancen aus, von Ihrem Traumunternehmen eingestellt zu werden. Eine Umfrage veröffentlicht von Die Harris-Umfrage im Oktober 2020 zeigte, dass 71 % der Einstellungsentscheidungsträger in den USA der Meinung sind, dass die Überprüfung des Social-Media-Profils eines Kandidaten eine effektive Möglichkeit ist, Bewerber zu überprüfen. Darüber hinaus nutzen 67 % der Arbeitgeber soziale Netzwerke für die Stellensuche; 55 % von ihnen finden Inhalte, die einen Bewerber disqualifizieren.
Wenn dies der Fall ist, müssen Sie lernen, wie Sie Social Media für sich arbeiten lassen. Teilen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in den entsprechenden Kanälen. Scheuen Sie sich außerdem nicht, an Online-Gesprächen teilzunehmen, wenn Sie etwas Relevantes hinzuzufügen haben.
9. Kuratieren und aktualisieren Sie Ihre beste Arbeit
Kuratieren Sie Ihre besten Arbeitsproben? Wenn nicht, nehmen Sie sich Zeit dafür. Arbeitgeber fragen in der Regel nach zwei bis drei Mustern oder einem Link zu Ihrer Website. Bereiten Sie sich vor, indem Sie ein professionelles Portfolio mit kostenlosen Websites wie Weebly oder Canva entwerfen. Sie können auch Links aus Ihrem Cloud-Speicher freigeben. Vergessen Sie nicht, aktuelle Arbeiten hinzuzufügen, um Arbeitgebern eine Vorstellung von Ihren Fähigkeiten zu geben.
10. Befolgen Sie alle Anforderungen
Erstelle eine Checkliste in einer App wie Todoist, um sicherzustellen, dass du es nicht versäumst, die Jobanforderungen zu erfüllen und einzureichen. Einige Arbeitgeber könnten Sie beispielsweise bitten, ein Schlüsselwort in Ihre Betreffzeile oder Ihr Anschreiben aufzunehmen, wenn Sie Ihre Bewerbung einreichen. Die folgenden Anweisungen zeigen, dass Sie auf wichtige Details achten.
11. Bereiten Sie sich auf Ihr Vorstellungsgespräch vor
Sowohl erfahrene Mitarbeiter als auch Berufseinsteiger können von der Vorstellungsgesprächsvorbereitung profitieren. Die Vorbereitung reduziert Ängste und hilft Ihnen, sich an Erfahrungen zu erinnern, die Sie in Ihrem Lebenslauf hervorheben möchten. Wenn ein Interviewer nach Projekten fragt, die Sie erfolgreich geleitet haben, möchten Sie eine fertige Antwort, die durch Daten gestützt wird.
In den letzten Jahren haben immer mehr Unternehmen Telearbeit zugelassen, sodass Personalvermittler Sie möglicherweise zu einem Vorstellungsgespräch auf Zoom, Skype oder Google Meet einladen. Wenn ja, lernen wie Sie Ihr Online-Bewerbungsgespräch meistern. Sie können mit einem Freund üben oder gefälschte Interviewseiten verwenden. Eine gute Vorbereitung hilft Ihnen, Probleme wie Fehlfunktionen von Geräten oder eine instabile Internetverbindung zu vermeiden.
Lassen Sie sich mit diesen Tipps von Ihrem Traumunternehmen einstellen
Stellen Sie sich Ihre Aufregung vor, wenn Sie endlich Ihren ersten Arbeitstag beginnen. Es mag jetzt wie ein Traum erscheinen, aber es kann Wirklichkeit werden, wenn Sie bereit sind, sich anzustrengen. Nur ein Wort der Vorsicht – kein Unternehmen ist perfekt, aber das bedeutet nicht, dass die Arbeit dort keine positive Erfahrung sein wird.
Traumunternehmen können Teil jeder Branche sein. Wenn Sie immer noch nach einem Arbeitgeber suchen, der zu Ihrem Ideal passt, suchen Sie nach zweckorientierten Organisationen. Diese Organisationen bieten sinnvolle Arbeit, die Leben verändert. Einer der besten Teile ist, dass sie bereit sind, Sie dafür zu bezahlen.