Wenn Sie nach einem neuen Job suchen, treffen Sie normalerweise auf die größten Jobbörsen wie Monster, Indeed und LinkedIn Jobs. Aber angesichts der Anzahl der Einträge hier ist das Finden, was Sie wollen, wie die Suche nach einer Nadel im Heuhaufen. In letzter Zeit gibt es eine Zunahme von Nischen-Jobbörsen, die ausgewählte Jobs von Unternehmen mit bestimmten Zwecken oder Arbeitskulturen auflisten, die bestimmte Kandidaten ansprechen.
Einige richten sich an Unternehmen, die eine soziale Wirkung erzielen, während andere sich auf vielfältige und integrative Arbeitskulturen konzentrieren. Außerdem finden Sie Jobs, bei denen Sie anonym an einem abgelegenen Ort arbeiten können, oder Jobs, bei denen das Unternehmen bereit ist, Sie in ein neues Land zu versetzen. Guck dir diese an; Vielleicht finden Sie gerade den Job Ihrer Träume.
1. Anon Freundlich (Web): Jobbörse, um unter einem Pseudonym zu arbeiten
Möglicherweise möchten Sie aus mehreren Gründen arbeiten, ohne Ihren richtigen Namen preiszugeben. Der Hauptgrund ist der Schutz Ihrer Privatsphäre und Sicherheit, insbesondere um
Schützen Sie sich vor Online-Doxxing. Abgesehen davon möchten Sie vielleicht einen Nebenjob in Teilzeit aufnehmen, ohne dass Ihr aktueller Arbeitgeber davon erfährt. Einige Experten gehen davon aus, dass das Arbeiten unter Pseudonym in den nächsten fünf Jahren der Normalfall sein wird.Anon Friendly ist eine Jobbörse für Inserate, auf der Sie arbeiten können, ohne Ihre wahre Identität preiszugeben. Die meisten dieser Jobs sind natürlich Remote-Jobs, aber die Art der Aufgaben ist sehr unterschiedlich, von Ingenieuren bis hin zu Community-Managern. Die Benutzeroberfläche ist ziemlich einfach und normal, und die Website ist ziemlich neu, daher gibt es derzeit nicht viele Einträge. Aber es ist trotzdem ein toller Anfang.
Entwickler Adriaan Bouman wollte nicht nur einen weiteren Job annehmen. Stattdessen wollte Bouman an einem Projekt arbeiten, das einen bedeutenden Einfluss auf den Planeten oder die Menschheit hat. Daraus entstand die Idee für Sustainable Development Goals (SDG), eine Website, die kuratiert Stellenangebote von Organisationen, die eine soziale Wirkung erzielen möchten.
Die Jobs sind in mehrere Kategorien unterteilt, die Sie filtern können, z. B. saubere Energie, Gleichstellung der Geschlechter, Klimaschutz, kein Hunger, keine Armut, sauberes Wasser, Frieden und Gerechtigkeit und viele mehr. Wählen Sie aus, was Sie möchten, und Sie können innerhalb dieser Filter weiter suchen. Beispielsweise können Sie die Liste filtern, um nur Remote-Jobs zu finden oder offen für Vor-Ort-Jobs zu sein. SDG ist einfach zu bedienen, und Sie können sich auch für einen Newsletter anmelden, um Benachrichtigungen für Jobs in Ihrer bevorzugten Nische zu erhalten.
3. Gute Arbeitsplätze (Web): Ingenieurjobs, um die Welt besser zu machen
Ähnlich wie SDG kuratiert GoodJobs auch Stellenangebote von Unternehmen, die versuchen, die Welt zu verändern und zu verbessern. Der Hauptunterschied besteht darin, dass sich GoodJobs nur auf Ingenieurberufe konzentriert.
Es ist eine ziemlich einfache Seite, mit der einzigen Option, die Jobbörse nach Remote- und Nicht-Remote-Jobs zu filtern. Als Aggregator verlinken die Einträge auf einen der Die besten Seiten für Stellenausschreibungen wo die ursprüngliche Anforderung aufgeführt war. Und glauben Sie nicht an die Überschrift, die besagt, dass sich diese Jobs auf den Klimawandel und die Ernährungsunsicherheit konzentrieren; Es gibt eine Vielzahl von Ursachen für soziale Auswirkungen, die auf GoodJobs aufgeführt sind.
4. Weit entfernt (Web): Remote-Jobs mit gleichen Gehältern unabhängig vom Standort
Der Remote-Jobmarkt ist in Bezug auf Gehälter in zwei Philosophien unterteilt. Einige Unternehmen glauben, dass das Gehalt des Kandidaten seine Lebenshaltungskosten widerspiegeln sollte (die in verschiedenen Regionen oder Ländern unterschiedlich sind). Andere glauben, dass Kandidaten nach ihrer Leistung bezahlt werden sollten und dass ihr Wohnort keinen Einfluss auf die Vergütung haben sollte.
Remotewide ist eine Jobbörse, die Angebote für letztere sammelt. Alle Jobs auf der Website sind nur für Remote-Arbeit und versprechen eine ortsunabhängige Bezahlung. Beachten Sie, dass Unternehmen möglicherweise immer noch verlangen, dass Sie in den USA oder Europa ansässig sind, aber das betrifft normalerweise mehr die Organisationsstruktur und die steuerlichen Auswirkungen.
5. 4-Tage-Woche (Web): Jobs für 4-Tage-Wochen finden
Viele alte und neue Unternehmen stellen von der traditionellen 5-Tage-Arbeitswoche auf eine 4-Tage-Arbeitswoche um. Sie würden immer noch ungefähr 30-36 Stunden pro Woche arbeiten, aber für längere Zeiträume an vier Tagen, um einen zusätzlichen Tag frei zu bekommen. 4-Tage-Woche kuratiert nur 4-Tage-Arbeitswochenjobs, um Ihnen mehr persönliche Zeit zu geben.
Die Jobs sind in vier Kategorien unterteilt: Ingenieur, Daten und Analytik, Produkt und UX sowie Marketing. Sie können die Jobs filtern, indem Sie Ihren aktuellen Standort (Nordamerika, Südamerika, Ozeanien, Asien, Afrika, Europa) hinzufügen und nach Bezeichnungen suchen. Sie können auch nach geleisteten Arbeitsstunden (über 30 oder unter 30) filtern und ob Sie einen Remote- oder Hybrid-Remote-Job wünschen.
Wenn Sie auf dieser Website nichts finden, was Ihren Anforderungen entspricht, können Sie jederzeit versuchen, Ihren aktuellen Job zu verschieben. Die Technik der Frontloading Ihrer Arbeitswoche ist ein effektiver Weg zum Übergang in einen 4-Tage-Job.
6. Umzug.mich (Web): Finden Sie einen Job, der Ihnen hilft, in ein neues Land zu ziehen
Mehrere Unternehmen bieten an, Ihre Umzugskosten zu übernehmen, wenn Sie in ein anderes Land ziehen möchten, um einen Job zu suchen. Relocate.me zeigt Stellenangebote für solche Arbeitsmöglichkeiten in verschiedenen technischen Bereichen.
Die aufgeführten Jobs sind hauptsächlich für Entwickler oder Ingenieure, aber manchmal finden Sie Möglichkeiten für UX-Design und andere technologiebezogene Bereiche. Sie können die Liste nach Ländern filtern, darunter Australien, Belgien, Kroatien, Estland, Deutschland, Japan, Spanien, die Niederlande, Österreich, Kanada, Dänemark, Finnland, Irland, Singapur, Schweden, das Vereinigte Königreich und die VEREINIGTE STAATEN VON AMERIKA.
Relocate.me bietet auch praktische Tools wie einen Nettolohnrechner, um zu sehen, welche Art von Gehältern Sie in bestimmten Ländern erwarten können. Es enthält auch verschiedene Ressourcen und Tipps zum Umzug mit Partnern, Kindern oder Haustieren.
7. Chancengleichheit. Arbeit (Web): Jobs bei Unternehmen, die Vielfalt und Inklusivität vorantreiben
Es gibt einen wachsenden Trend, dass Unternehmen in ihren Stellenausschreibungen vermerken, dass sie vielfältige Arbeitsplätze schätzen und an Chancengleichheit glauben. Wenn dies wesentliche Parameter in der Arbeitskultur sind, nach der Sie suchen, EqualOpportunity. Work zeigt Stellenangebote nur von solchen Firmen an.
Derzeit haben die Jobbörsen fast 10.000 Einträge; bevor Sie fragen, all dies ist nur entfernt. Leider gibt es keine einfache Möglichkeit, die Jobs nach Kategorien oder anderen Parametern zu sortieren oder zu filtern. Ihre einzige Möglichkeit besteht darin, die Suchfunktion auszuprobieren, die die Jobs chronologisch ab der letzten Ausschreibung auflistet.
Beurteilen Sie eine Jobbörse nach den letzten Postings
Wie entscheiden Sie angesichts der Anzahl der verschiedenen und Nischen-Jobbörsen, auf die Sie sich verlassen sollten? Eine gute Faustregel ist, zu sehen, wie viele aktuelle Stellenausschreibungen das Board hat. Unternehmen veröffentlichen in der Regel Stellenangebote in mehreren dieser Boards, sodass Sie Ihre Zeit nicht damit verschwenden möchten, sich auf eine bereits besetzte Stelle zu bewerben. Und eine Jobbörse, die neue Stellenanzeigen schaltet, streicht in der Regel auch besetzte Stellen.
