Infolge der pandemiebedingten Umstellung auf Remote-Arbeit haben sich die Möglichkeiten der Heimarbeit verzehnfacht. Eine Remote-Karriere hat ihre eigenen Vorteile, darunter die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten, Work-Life-Balance, höhere Produktivität, entspannte und komfortable Arbeitsumgebungen und mehr.
Gleichzeitig ist das Wettbewerbsumfeld in der Branche jedoch härter geworden, was den Einstellungsprozess zu einer Herausforderung macht. Mit dem richtigen Bewerbungsansatz und der Kenntnis der wichtigsten Dos können Sie ganz einfach einen Remote-Job ergattern. Hier sind einige praktische Tipps, um einen Remote-Job ohne Berufserfahrung zu bekommen.
1. Bilden Sie sich mit Online-Kursen weiter
Mit den ständig wachsenden Branchen, sich verändernden Technologien und neuen Innovationen wird das Erlernen neuer Fähigkeiten zu einem immer wichtigeren Faktor für den beruflichen Erfolg.
Weiterbildung mit richtige Online-Kurse wird Ihnen helfen, sich von der Masse abzuheben. Als Berufsanfänger verfügen Sie über keine Erfahrung in der Fernarbeit, die Sie in Ihrem Profil oder Lebenslauf vorweisen können. Daher kann die Verbesserung Ihrer Fähigkeiten Sie in eine bessere Position bringen, während Sie sich um Ihren Job bewerben und Ihren Konkurrenten einen Schritt voraus sein.
Außerdem durch Pflücken die profitabelsten Fähigkeiten, können Sie Ihre Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern erhöhen, Ihren Lebenslauf verbessern und Ihre gewünschte Stelle einsacken.
LinkedIn ist eine beliebte Plattform, mit der Sie ein professionelles Netzwerk und Profil aufbauen können. Das Erstellen eines Profils auf dieser großartigen Plattform hilft Ihnen, Ihre Ausbildung, Fähigkeiten, Qualifikationen, Interessen und mehr Ihren potenziellen Arbeitgebern zu präsentieren. Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie Ihr professionelles Foto zusammen mit einem auf der Plattform hochladen LinkedIn-Banner, der Ihr Profil hervorhebt.
Sie können auch vom LinkedIn Premium-Abonnement profitieren, um Einblicke in das Unternehmen zu erhalten, für das Sie sich bewerben, Bewerberinformationen, zusätzliche Details zu Stellenausschreibungen und mehr, was Ihnen bei der Vorbereitung auf Ihre Vorstellungsgespräche helfen kann vorweg. Darüber hinaus können Sie die LinkedIn Learning-Plattform nutzen, um neue Fähigkeiten hinzuzufügen und sich selbst zu verbessern.
3. Beginnen Sie mit dem Netzwerken
Networking hilft Ihnen, Kontakte zu knüpfen, Ideen auszutauschen und mit verschiedenen Fachleuten in Ihrer Branche zu interagieren. Außerdem erhöht der Aufbau eines starken Netzwerks Ihre Sichtbarkeit und macht Sie offen für neue Möglichkeiten.
LinkedIn ist die beste Plattform, um sich mit Fachleuten zu vernetzen. Sie können sich jedoch auf verschiedene andere Social-Media-Plattformen wie Facebook, Instagram, Twitter, Reddit und Quora verzweigen und verschiedenen Gruppen und Communities beitreten. Darüber hinaus können Sie über virtuelle Meetup-Plattformen Kontakte knüpfen, um Gleichgesinnte mit denselben Interessen und Hobbys zu treffen.
Wenn Sie lieber ausgehen und sich vernetzen möchten, können Sie virtuelle Co-Working-Räume ausprobieren, in denen Sie neue Leute kennenlernen und sinnvolle Verbindungen aufbauen können.
Ein Verständnis von Remote-Zusammenarbeits- und Kommunikationstools kann Ihnen helfen, sich als Kandidat für Remote-Jobs abzuheben. Darüber hinaus vereinfacht es Ihren Arbeitsprozess später, wenn Sie den Job bekommen, und steigert Ihre Produktivität in der Anfangsphase Ihrer Karriere.
Sie können beginnen, sich grundlegende Kenntnisse einiger gängiger Remote-Kommunikationstools wie Zoom, Slack, Microsoft Teams, Google Meet und mehr anzueignen. Außerdem können Sie sich mit Projektmanagement und dem vertraut machen beste Collaboration-Tools wie Asana und Trello, um Ihnen dabei zu helfen, Ihre Teamziele zu erreichen und die Arbeit von zu Hause aus zum Kinderspiel zu machen.
5. Bewerben Sie sich für virtuelle Praktika
Praktika sind der beste Weg, um wertvolle Arbeitserfahrung zu sammeln, bevor Sie sich für einen Remote-Job bewerben, und nutzen Sie Ihre Erkenntnisse aus College, Universität und Kursen, um praktische Arbeitsfähigkeiten zu erwerben.
Ein virtuelles Praktikum ermöglicht es Ihnen, von überall aus zu arbeiten, und Sie können sich auch für eine Teilzeit- oder Vollzeitarbeitsoption bewerben. So können Sie als Student Ihr Studium meistern und frühzeitig Berufserfahrung sammeln.
Darüber hinaus können Ihnen virtuelle Praktika bei der Entscheidung für die Branche helfen, in der Sie arbeiten möchten. Sie können verschiedene neue Branchen erkunden und Ihre Fähigkeiten erweitern, indem Sie sich für virtuelle Praktika bewerben.
6. Holen Sie sich einen Online-Mentor
Mit einem Mentor können Sie Unterstützung, Anleitung und Wissen für Ihre Remote-Karriere gewinnen, die Ihr Selbstvertrauen stärken und Ihnen langfristig in Ihrem Berufsleben helfen können. Bei so vielen Online-Plattformen zur Mentorensuchefinden Sie ganz einfach einen Mentor, der Ihnen hilft, Ihre Karriereziele zu erreichen.
Von der Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche über die Erstellung Ihres Lebenslaufs bis hin zum Stellen der relevantesten Fragen zu Ihrer Person In Ihrer bevorzugten Branche können Sie Ihren Online-Mentor mit einem Einzelvideo zu allem konsultieren, was Sie klären möchten Sitzungen.
7. Erstellen Sie einen effektiven Online-Lebenslauf
Ein Lebenslauf ist der wichtigste Aspekt des Einstellungsprozesses. Ihr Lebenslauf zeigt Ihrem potenziellen Arbeitgeber Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und anderen besten Eigenschaften. Indem Sie einen effektiven Online-Lebenslauf erstellen, können Sie einen bleibenden Eindruck hinterlassen und Ihre Chancen erhöhen, für Ihren Remote-Job eingestellt zu werden.
Mit so vielen verfügbaren Online-Tools ist das Erstellen eines Lebenslaufs einfacher als je zuvor. Sie können eines mit Google Docs oder einem der benutzerfreundlichen Online-Designtools wie Canva erstellen. Unabhängig davon, welches Tool Sie verwenden, stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf attraktiv und professionell ist und alle wesentlichen Informationen enthält, einschließlich grundlegender Informationen, Qualifikationen, Fähigkeiten und mehr.
8. Wählen Sie eine Plattform, um sich für Remote-Jobs zu bewerben
Schließlich, wenn Sie mit der Erstellung eines effektiven Online-Lebenslaufs fertig sind, wählen Sie die richtige Plattform, um sich für Ihre Remote-Jobs zu bewerben. Während Plattformen wie LinkedIn, Indeed und Flexjobs am häufigsten verwendet werden, um sich auf Remote-Jobs zu bewerben, können Sie sich mehrere andere ansehen Online-Plattformen, um Einstiegsjobs zu finden.
Mit den Social-Media-Plattformen können Sie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Gruppen verwenden, um nach Remote-Stellenangeboten zu suchen, und auch über einige häufig verwendete Hashtags suchen, um Stellenangebote zu finden, auf die Sie sich bewerben können. Sie können sich auch Plattformen wie Freelancer und Upwork ansehen, um einige freiberufliche oder Work-from-Home-Auftritte zu finden.
Starten Sie Ihre Karriere, indem Sie Ihren Remote-Traumjob finden
Aufgrund fortschrittlicher Technologien gedeihen immer mehr Unternehmen in einem vollständig remote arbeitenden Team, wodurch die Beschäftigungsmöglichkeiten in der Branche immer größer werden. Indem Sie die obigen Tipps befolgen, können Sie einen Remote-Job auf Einstiegsniveau ergattern und Ihre Remote-Karriere auf dem richtigen Fuß beginnen.
Ihre konsequente Umsetzung und Umsetzung in die Praxis kann Ihnen dabei helfen, Ihre Ziele langfristig zu erreichen. Wenn Sie außerdem mehr darüber erfahren möchten, wie Sie Ihre Karriere in der Fernarbeit vorantreiben können, sehen Sie sich diese besten LinkedIn Learning-Kurse an.
