Wellness-Programme sind großartig, um Mitarbeitern dabei zu helfen, Stress abzubauen, eine gesunde geistige Gesundheit zu erhalten und auf ihre Gesundheit zu achten körperliche Fitness und bietet darüber hinaus eine ganze Reihe von Vorteilen, die letztlich zum Unternehmenserfolg beitragen Linie.
Um diese Wellness-Dienstleistungen kümmern sich professionelle Organisationen, die als Anbieter für Unternehmen arbeiten und anbieten Wellness-Apps, kundenspezifische technologische Lösungen für gesundheitsbezogene Probleme und professionelle Beratung und Anleitung für Mitarbeiter Wohlbefinden. Hier ist ein Blick auf die Top 9 Apps und Websites, die Organisationen dabei helfen, die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu fördern.
Wellable arbeitet mit Organisationen auf der ganzen Welt zusammen. Es hat zahlreiche Auszeichnungen für seine Dienstleistungen und maßgeschneiderten Programme gewonnen, die einen ganzheitlichen Ansatz für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter verfolgen.
Es bietet eine große Auswahl an maßgeschneiderten Programmen, darunter körperliche Fitness, mentale Herausforderungen, Gesundheitscoaching und -messen, Wellness-Seminare und -Workshops und so weiter. Es bietet auch Vor-Ort-Services wie gesunde Snacks, Grippeschutzimpfungen, biometrisches Screening, klinische Dienstleistungen und so weiter.
Während die Organisation, für die Sie arbeiten, die Sitzungen bezahlt, werden die Kosten für klinische Tests, Snacks und ähnliche Produkte und Dienstleistungen von den Mitarbeitern getragen, die diese Programme in Anspruch nehmen. Die gute Nachricht ist, dass sie als Teil des Angebotspakets stark subventioniert werden.
Burnalong konzentriert sich auf die körperliche Fitness und das geistige Wohlbefinden von Mitarbeitern und Organisationen. Es bietet Online- und persönliche Programme wie Achtsamkeit, Meditation, Yoga, Stressbewältigung, Boxen, Krafttraining, Diabetes-Management, Krebsbehandlung, Vor- und Nachsorge, Ernährung und mehr.
Neben Unternehmen arbeitet es auch mit Krankenhäusern und Gesundheitssystemen, Regierungsbehörden, Kommunalverbänden, Schulen und Universitäten, Altenpflegediensten und Einzelpersonen zusammen. Seine Einzigartigkeit liegt in der Erstellung maßgeschneiderter Programme für Initiativen zur Vielfalt und Inklusion.
Kona ist eine App für psychische Gesundheit, die du in Slack integrieren kannst. Es hat tägliche Erinnerungen daran bauen Sie Ihr Selbstvertrauen auf und verbessern Sie Ihr Wohlbefinden. Die täglichen Check-Ins vermeiden die Verwendung von Umfragen oder Eisbrechern. Es bietet Ihnen eine Reihe von Emojis, um Ihre Stimmung für den Tag anzuzeigen, und einfache Aussagen, um Ihren mentalen Zustand einzuschätzen. Es sammelt die Antworten der Mitarbeiter und analysiert die Daten, um die allgemeine Stimmung verschiedener Teams und Einzelpersonen anzuzeigen.
Kona kann kostenlos ausprobiert werden, also melden Sie sich noch heute an und testen Sie es.
Unternehmen können die Moral ihrer Mitarbeiter erkennen und an den Vorschlägen von Kona arbeiten, um Produktivitäts- und Anwesenheitseinbrüche zu vermeiden. Es hilft Organisationen auch, sich auf Kandidaten mit psychischen Problemen zu konzentrieren und ihnen rechtzeitig Gesundheits- und Beratungsprogramme anzubieten.
Limeade arbeitet ausschließlich mit Arbeitgebern zusammen, um Dienstleistungen anzubieten, die das Engagement der Mitarbeiter maximieren und steigern ihr Wohlbefinden, vermeiden Burnout und bieten Programme zur Verbesserung der Unternehmenskultur an, um den Umsatz zu steigern. Die Zusammenarbeit mit Limeade ist eine hervorragende Möglichkeit stärken das Selbstvertrauen und das Selbstwertgefühl Ihrer Mitarbeiter.
Es sammelt Mitarbeiterdaten durch Quiz, Umfragen und Umfragen. Es werden wissenschaftliche Methoden verwendet, um die gesammelten Daten zu analysieren und Erkenntnisse zu liefern, die die Arbeitsplatzrichtlinien und -verfahren beeinflussen und die Mitarbeitervorteile dort fördern, wo sie am wichtigsten sind.
Auch wenn Ihr Unternehmen nicht mit Limeade zusammenarbeitet, können Sie auf seine Ressourcenbibliothek zugreifen, indem Sie sich für den Newsletter und die Marketing-E-Mails anmelden.
Woliba bietet Wellnesslösungen in fünf Hauptkategorien an: Aktivitätsherausforderungen, Verhaltensherausforderungen, Fitness, Ernährungsrezepte und Wellnesserziehung. Diese Dienstleistungen konzentrieren sich auf die Stärkung der Teamverbindungen, die Steigerung der Arbeitsmoral, die Vernetzung von Mitarbeitern auf der ganzen Welt und die Aufrechterhaltung der die Motivation steigt, die Förderung der körperlichen Fitness und einer gesunden Ernährung sowie die Sensibilisierung für psychische Gesundheit und Wohlbefinden.
Im Gegensatz zu den anderen oben aufgeführten Dienstleistungen hat Woliba eine einfache Preisstruktur. Es beginnt bei 75 $/Monat für 25 Mitglieder. Andere Programme beginnen bei 0,75 $ pro Benutzer/pro Monat. Sie können die erkunden Preisoptionen für verschiedene Programme, um benutzerdefinierte Pläne zu erstellen.
Unmind konzentriert sich, wie der Name schon sagt, auf das geistige Wohlbefinden. Es sorgt für das psychische Wohlbefinden jedes einzelnen Mitarbeiters, nicht nur derjenigen, die unter Druck stehen, um zu helfen Sie vermeiden Szenarien, die zu Stress, Work-Life-Ungleichgewicht und anderen Problemen führen, die ihre Leistungsfähigkeit beeinträchtigen könnten Moral. Es konzentriert sich auf drei wesentliche Bereiche des Wohlbefindens – psychologisch, sozial und körperlich, um ganzheitliche Lösungen für alle psychischen Gesundheitsprobleme anzubieten.
Sein von der klinischen Psychologie anerkannter proaktiver Ansatz für die psychische Gesundheit ermöglicht es, Mitarbeiter zu besseren Bewältigungsmechanismen und einem verbesserten Engagement zu führen. Es verwendet Technologie, die Ihnen hilft, besser zu schlafen und fühlen Sie sich fitter, ruhiger und glücklicher.
Neben dem körperlichen und seelischen Wohlbefinden der Mitarbeiter bietet LifeWorks auch Beratung zum finanziellen Wohlergehen und zur Altersvorsorge. Es verwendet Technologie, um Programme bereitzustellen, die das Engagement fördern, die Leistungsprogramme und Vergünstigungen optimieren, die den Mitarbeitern auf Anfrage angeboten werden Fallbasis und andere Lösungen für Unternehmensthemen wie Absence Management, Communications and Change Management, Pension Administration, usw.
Alle Arbeitgeber, einschließlich großer Unternehmen, staatlicher und lokaler Regierungen, akademischer Einrichtungen und Versicherungsträger, können die Dienstleistungen von LifeWorks in Anspruch nehmen. Auch wenn Sie kein zahlendes Mitglied sind, können Sie dennoch auf die Ressourcenbibliothek zugreifen, einschließlich Blog-Posts, Fallstudien und Berichte über Mitarbeitergesundheitsstatistiken, -programme und -ergebnisse.
Wie der Name schon sagt, konzentriert sich Remote Team Wellness auf international arbeitende Teams mit Mitarbeitern an weit entfernten Standorten. Es verfügt über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit FAANG-Unternehmen wie Netflix und Facebook sowie mit Technologiegiganten wie Microsoft und Cisco.
Es bietet monatliche virtuelle Wellnessprogramme an, die psychische Gesundheit und Achtsamkeit, körperliche Fitness, Finanzielles Wohlbefinden, berufliches Wohlbefinden, emotionales Wohlbefinden, Arbeitseffizienz, Teamentwicklung und Unternehmen Fitness.
Das Basic Monthly Program beginnt bei 1500 $ pro Monat und hat begrenzte Angebote. Das monatliche Premium-Programm beginnt bei 2500 US-Dollar und umfasst die gesamte Suite von Dienstleistungen.
Das Dienstleistungsangebot von Virgin Pulse umfasst Health Outcomes-Programme für Arbeitgeber, verbesserte Mitgliederbindung und Employee Experience-Sitzungen sowie eine bessere Unternehmenskultur. Die Programme für Gesundheitspläne und Gesundheitssysteme umfassen Gap Closure, Medication Adherence, Strategic Growth, Health CRM und Network Management.
Es bietet auch personalisierte Gesundheitsprogramme, die auf KI und maschinellem Lernen basieren, die Ihren Bedürfnissen zuvorkommen und maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Probleme erstellen.
Greifen Sie auf seine Ressourcen zu, darunter Fallstudien, Blogbeiträge, Veranstaltungen und Seminare sowie einen Newsletter, indem Sie sich anmelden und ein Mitgliedskonto erstellen.
Setzen Sie sich für das Wohlergehen Ihrer Mitarbeiter ein
Die Anmeldung bei Employee Wellness Services zeigt das Engagement einer Organisation für das körperliche, emotionale und allgemeine Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Es hat nicht nur enorme Vorteile für die Mitarbeiter, sondern steigert auch den Umsatz des Unternehmens, trägt zum Gewinn bei und schafft eine engagiertere und produktivere Belegschaft.
Wenn Sie als Einzelperson nach Wellness-Dienstleistungen suchen, erkunden Sie Meditations- und Entspannungs-Apps, um Ihren Stress und Ihre Angst zu überwinden.