6 Möglichkeiten, als Introvertierter am Arbeitsplatz erfolgreich zu sein

Seien wir ehrlich, viele traditionelle Büroumgebungen sind nicht auf Introvertierte ausgerichtet – sie sind beschäftigt, laut und voller Energie, ganz zu schweigen davon, dass es ein gewisses Maß an Sozialisierung gibt, das mit der Arbeit in a einhergeht Team.

Den Arbeitsplatz als Introvertierter zu überleben, ohne zu versuchen, sich zu ändern oder auszubrennen, ist ein ganz anderes Ballspiel, aber es ist möglich, und hier ist, wie.

1. Lernen Sie Ihre Stärken und Schwächen kennen

Introversion ist nichts Negatives, du hast nur andere Stärken und Schwächen als jemand, der sich als extrovertiert identifiziert. Während ein Kollege vielleicht großartig darin ist, ans Telefon zu gehen, sind Sie vielleicht ein Genie darin Erstellung professioneller PowerPoint-Präsentationen.

Zu verstehen, wo Ihre Stärken und Schwächen liegen, wird Ihnen helfen, Ihre Introversion nicht mehr als Hindernis zu sehen, sondern sie als Superkraft zu betrachten.

2. Planen Sie Zeit zum Aufladen ein

Meetings, Veranstaltungen und soziale Situationen können für einen Introvertierten extrem anstrengend sein. Wenn Sie nach solchen Interaktionen erschöpft sind, helfen Sie sich, sich zu erholen, indem Sie Zeit zum Aufladen einplanen.

Blockieren Sie Ihre Freizeit in Ihrem Google Kalender zwischen Meetings oder direkt nach auslaugenden Situationen, um sich den nötigen Freiraum zu verschaffen, um neue Energie zu tanken. Wenn Sie eine besonders hektische Woche haben, versuchen Sie, diese so gut wie möglich zu gestalten, um sich Momente der Ruhe zu gönnen.

3. Lassen Sie Ihren Raum für sich arbeiten

Manche Menschen gedeihen in einem Coworking Space, während andere es vorziehen, isoliert zu arbeiten. Wenn Sie auf engstem Raum mit anderen zusammenarbeiten müssen, dann investieren Sie in ein Paar die besten kabellosen Ohrhörer mit Geräuschunterdrückung um Ihnen ein Gefühl von Ruhe und Frieden zu geben.

Vielleicht möchten Sie Ihren Schreibtisch auch an einer Wand aufstellen, um den Eindruck zu erwecken, alleine zu arbeiten, oder Ihre Zeit zwischen der Arbeit im Büro und der Fernarbeit aufteilen. Denken Sie daran, dass Ihr Büro eine Erweiterung von Ihnen ist, also scheuen Sie sich nicht, es mit allem anzupassen, was Sie brauchen, um sich wohler zu fühlen.

4. Beziehungen digital aufbauen und pflegen

Wenn der Gedanke an After-Work-Drinks oder eine Mittagspause Sie mit Angst erfüllt, dann sind Sie nicht allein! Auch wenn Sie nicht allen Formen persönlicher Veranstaltungen entkommen können, gibt es viele Möglichkeiten, digital Beziehungen zu Ihren Kollegen aufzubauen und zu pflegen.

Videokommunikationsplattformen wie Skype und Zoom machen es einfacher denn je, Online-Socials zu planen, und chatbasierte Systeme wie Slack sind perfekt dafür Ermutigung von Teams, sich aus der Ferne zu verbinden.

Wenn Ihr Arbeitsplatz keine digitalen sozialen Netzwerke anbietet, sollten Sie erwägen, selbst eines zu gründen – das können Sie Lassen Sie sich überraschen, wie viele Ihrer Kollegen es auch vorziehen würden, ihren Spaß ganz allein zu haben Häuser.

5. Übung macht den Meister

Du kannst nicht in allem gut sein, aber du kannst kontrollieren, wie du herausfordernde Situationen angehst. Wenn Ihnen eine Präsentation nachts den Schlaf raubt oder Ihnen nach einem Vorstellungsgespräch schlecht wird, dann üben Sie, bis es kein Problem mehr ist.

Übe dein öffentliches Reden. Üben Sie Ihre Interviewfähigkeiten. Üben Sie für das bestmögliche Ergebnis und üben Sie für das Schlimmste. Je mehr Sie eine Fertigkeit üben, desto besser werden Sie darin, und ehe Sie sich versehen, werden Sie vielleicht sogar Spaß daran haben!

6. Anwalt für Ihre Grenzen

Fühlen Sie sich schließlich niemals unter Druck gesetzt, jemand zu sein, der Sie nicht sind. Setzen Sie sich für sich und Ihre Grenzen ein – auch wenn Sie sich dafür einen neuen Arbeitgeber suchen müssen.

Scheuen Sie sich nicht, sich frühzeitig von Networking-Events oder Socials zu entschuldigen. Sprechen Sie mit der Personalabteilung darüber, wie Sie Ihren Arbeitsplatz für sich verbessern können. Stehen Sie für das ein, was Sie brauchen, um bei der Arbeit erfolgreich zu sein. Gute Arbeitgeber sind offen für Anpassungen bei ihren Mitarbeitern, weil sie wissen, dass zufriedene Mitarbeiter produktiver sind und ihrem Unternehmen mehr zurückgeben können.

Am Arbeitsplatz erfolgreich sein, indem Sie finden, was für Sie richtig ist

Wenn Sie sich als introvertiert identifizieren, werden sich die Dinge, die Sie zum Erfolg brauchen, von denen Ihrer extrovertierten Kollegen unterscheiden. Wir alle gedeihen unter unterschiedlichen Bedingungen, und das ist in Ordnung. Entschuldigen Sie sich nie dafür, dass Sie Sie selbst sind, lernen Sie stattdessen, sich anzunehmen, wer Sie sind, und passen Sie Ihre Herangehensweise an den Arbeitsplatz entsprechend an.

Wenn Sie das Büroleben einfach nicht für sich arbeiten lassen können, sollten Sie vielleicht in Betracht ziehen, in eine Remote-Position zu wechseln oder eine, die Ihnen mehr Freiheit gibt, Ihre Arbeitsweise zu diktieren.

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