4 Tipps für ein stressfreies Remote-Interview

Remote-Interviews werden aufgrund der erhöhten Flexibilität und des einfachen Zugangs zu einer viel beliebteren Option für Personalvermittler und Bewerber. Im Wesentlichen können Sie jetzt bequem von zu Hause aus nach Jobs suchen, sich bewerben und ein Vorstellungsgespräch führen.

Nur weil das Interview aus der Ferne durchgeführt wird, heißt das jedoch nicht, dass bestimmte Regeln nicht gelten. Wenn Sie einen guten ersten Eindruck hinterlassen möchten, werfen Sie einen Blick auf die Tipps und Tricks in diesem Artikel, für ein stressfreies Remote-Interview.

Persönlich vs. Remote-Interviews

Wenn Sie jemals ein persönliches Vorstellungsgespräch hatten, wissen Sie, dass Sie sich gut kleiden, angemessenen Blickkontakt halten und Vertrauen in Ihre Körpersprache zeigen müssen. Sie müssen auch etwa 10 Minuten früher ankommen, nachdem Sie Ihre Reise gut geplant haben, und möglicherweise Smalltalk mit anderen Mitarbeitern des Unternehmens führen.

Dies fügt dem Vorstellungsgespräch viel zusätzlichen Druck hinzu, aber auf der positiven Seite können Sie Ihren potenziellen Mitarbeiter mit all diesen Dingen beeindrucken. Dies kann Ihnen einen zusätzlichen Vorteil bei der Rekrutierung verschaffen, wenn Ihre Konkurrenten nicht mithalten.

Im Gegenteil, in einem Remote-Interview ist Ihre Körpersprache nicht so wichtig, weil nur die obere Hälfte Ihres Körpers sichtbar ist, und Sie müssen nur Augenkontakt mit dem Bildschirm halten, anstatt Einzelpersonen. Außerdem sieht man nicht immer, ob der Interviewer sich Notizen macht oder nicht, also ist es schwieriger zu sagen, ob man auf dem richtigen Weg ist.

All diese Unterschiede können Sie umwerfen oder dazu bringen, dass Sie sich wohler fühlen. Sie können Bewältigen Sie Ihre Ängste vor dem Vorstellungsgespräch indem Sie sich einfach der Unterschiede bewusst sind und sich darauf vorbereiten, wie Sie sich verhalten könnten. Sehen wir uns einige Tipps an, wie Sie bei Remote-Interviews stressfrei bleiben können.

1. Machen Sie sich mit Videokonferenzen vertraut

Es stehen viele Videokonferenzanwendungen zur Verfügung, und jedes Unternehmen hat seine eigenen Vorlieben. Einige beliebte Apps sind Microsoft Teams, Zoom, Google Hangouts oder Meet und Skype. Es gibt aber auch weniger bekannte.

Es gibt nichts Schlimmeres, als zu spät zum Vorstellungsgespräch zu kommen, weil Sie die App in letzter Minute herunterladen mussten, und dann dort anzukommen, nur um Schwierigkeiten zu haben, die App zu benutzen. Dies wird definitiv Ihr Selbstvertrauen erschüttern und den Interviewern zeigen, dass Sie nicht organisiert oder vorbereitet sind.

Wenn Ihnen ein Remote-Interview angeboten wird, erhalten Sie wahrscheinlich eine Kalendereinladung oder einen E-Mail-Link für das Datum und die Uhrzeit Ihres Meetings. Hier können Sie sehen, welche Videokonferenz-App Sie verwenden müssen.

Laden Sie vor Ihrem Vorstellungsgespräch die Anwendung herunter und machen Sie einen Übungslauf. Sie können Ihr eigenes Meeting einrichten und selbst daran teilnehmen, damit Sie mit den Funktionen herumspielen und sicherstellen können, dass Sie sich sicher fühlen, es am Tag zu verwenden. Sehen Sie sich an, wo sich die Stummschalttaste befindet, wie Sie Ihr Video ein- und ausschalten, wo die Bildschirm freigeben Schaltfläche ist, und so weiter.

2. Achten Sie auf Ihren Hintergrund

Dies ist etwas, das Sie bei persönlichen Interviews nie berücksichtigen mussten, aber bei virtuellen Interviews kann Ihr Hintergrund viel aussagen. Es ist eine gute Idee, das Sichtfeld Ihrer Webcam vor Ihrem Vorstellungsgespräch zu testen, damit Sie sehen können, was auf der Kamera zu sehen ist.

Sie möchten nicht, dass Ihr potentieller neuer Arbeitgeber Ihren überquellenden Wäschekorb hinter sich sieht. Befreien Sie den Hintergrund von Unordnung, Wandbehängen oder allem, was Sie ablenken könnte. Es sollte so klar wie möglich sein, damit alle Konzentration auf Sie gerichtet ist.

Zusätzlich können Sie sich für a entscheiden Verwischen Hintergrund, sofern die Videokonferenz-App dies anbietet. In der Regel finden Sie diese in Video-Einstellungen, in beliebten Video-Chat-Anwendungen. Dies ist jedoch nur dann wirklich notwendig, wenn Ihr Hintergrund Ihren gesamten Raum zeigt. Wenn Sie mit dem Rücken an einer Wand stehen, wird es nicht benötigt.

3. Prüfe deine Internetverbindung

Allen Arbeitgebern ist bewusst, dass die Internetverbindung ohne eigenes Verschulden ausfallen kann. Wenn Ihnen dies jedoch mitten in Ihrem Flow passiert, kann es den Stress erhöhen und Sie nervös machen.

Auch wenn Sie noch nie Probleme mit der Konnektivität hatten, ist es praktisch, auf das Schlimmste vorbereitet zu sein. Hier gibt es zwei Möglichkeiten:

1. Schließen Sie Ihr Ethernet-Kabel von Ihrem Router an Ihren Computer an, um eine sichere Verbindung herzustellen.
2. Verwenden Sie den persönlichen Hotspot Ihres Telefons oder Tethering als Backup-Option.

So haben Sie optimale Möglichkeiten für ein reibungsloses Vorstellungsgespräch, ohne dass Ihr Internet Sie im Stich lässt. Sie werden sich wahrscheinlich auch ruhiger fühlen, wenn Sie wissen, dass Sie diese Sicherheitsvorkehrungen getroffen haben.

4. Bereiten Sie Notizen für das Vorstellungsgespräch vor

Bei Vorstellungsgesprächen vergessen Sie häufig wichtige Aspekte Ihrer Erfahrung und Fähigkeiten. Schließlich ist es für viele Menschen eine Situation mit hohem Stress. Aus genau diesem Grund kann es lebensrettend sein, etwas zu haben, an das man sich erinnern und auffordern kann. Auch wenn Sie ermutigt wurden, Notizen zu Gesprächen mitzubringen, ist es nicht immer professionell, ständig auf einen Notizblock zu schauen. Dies kann den Eindruck erwecken, dass Sie geprobt haben und nervös sind, was das Gegenteil von dem ist, was Sie ausstrahlen möchten.

Im Gegenteil, ein Bonus von Remote-Interviews ist, dass Ihre Notizen vor dem Interviewer verborgen werden können. Auf die Verwendung eines Notizblocks sollten Sie dennoch verzichten, da dies den Blick immer noch vom Bildschirm ablenkt, aber Sie können sich für digitale Notizen entscheiden.

Hier gibt es zwei einfache Möglichkeiten:

1. Sie können ein Textverarbeitungsprogramm oder OneNote für alle Eingabeaufforderungen verwenden und einfach Ihren Bildschirm zwischen diesem und dem Video aufteilen.
2. Sie können eine Anwendung für digitale Haftnotizen verwenden und sie an der Seite Ihres Videos anheften.

So haben Sie einfachen Zugriff auf Ihre Notizen für Eingabeaufforderungen und Ideen, ohne Ihren Blick vom Bildschirm abwenden zu müssen.

Vorbereitet zu sein ist wichtig

Wenn du vorbereitet bist, fühlst du dich sicherer und leistest tendenziell bessere Leistungen. Mit diesen Tipps und Tricks für Remote-Interviews sind Sie Ihren Mitbewerbern einen Schritt voraus und werden Ihren potenziellen Arbeitgeber wahrscheinlich beeindrucken.

Es wird auch alle Behauptungen untermauern, die Sie machen, dass Sie organisiert, geschickt im Umgang mit Software und gut in unter Druck stehenden Umgebungen sind.

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