So zeichnen Sie ein Google Meet auf

Google Meet ist eine eher geschäftsorientierte Version von Hangouts, die sich für Aufgaben wie Webinare und Videokonferenzen eignet. Je nach ausgewähltem Serviceplan können Sie Videokonferenzen mit bis zu 150 Teilnehmern veranstalten und gleichzeitig Funktionen wie Bildschirmfreigabe und Besprechungsaufzeichnung nutzen.

In dieser Anleitung führen wir Sie detailliert durch die Schritte zum Aufzeichnen eines Google Meet auf Ihrem Gerät. Wir werden auch Möglichkeiten erkunden, wie Sie die Aufzeichnungen mit Ihren Kollegen oder Teamkollegen teilen können.

Bevor Sie beginnen

Bevor es losgeht, gibt es ein paar Dinge zu beachten. Erstens, obwohl Sie können Nutzen Sie Google Meet kostenlos, ist die Aufzeichnungsfunktion in Google Meet nur für Google Workspace Individual, Google Workspace Enterprise und einige andere kostenpflichtige Tarife verfügbar. Wenn Sie also ein kostenloses Google-Konto verwenden, können Sie Ihr Meeting nicht aufzeichnen.

Die Aufzeichnung zeigt keine Ihrer anderen Registerkarten oder Benachrichtigungs-Popups auf Ihrem Bildschirm. Im Wesentlichen werden nur die geteilten Bildschirme/Dateien, Sprecher und Chats aufgezeichnet.

Personen, die nicht mit Ihrer Organisation verbunden sind, und Personen, die die mobile App verwenden, erhalten eine Benachrichtigung, wenn die Aufzeichnung beginnt oder endet. Sie können die Aufzeichnung jedoch nicht steuern.

So zeichnen Sie ein Google Meet auf

Befolgen Sie diese Schritte, um ein Google-Treffen aufzuzeichnen:

1. Navigieren Sie zu Google Meet-Website und klicken Sie auf die Neues Treffen Taste wie unten gezeigt.
2. Wählen Sie, wenn Sie möchten Erstellen Sie ein Meeting für später oder gleich damit beginnen wollen.
3. Sobald Sie sich in der Besprechung befinden, klicken Sie auf Aktivitäten-Symbol befindet sich in der unteren rechten Ecke des Fensters.
4. Auswählen Aufzeichnung aus dem Kontextmenü.
5. Wählen Sie im folgenden Popup aus Start. Sie sehen ein rotes Aufnahmesymbol in der oberen linken Ecke des Fensters, wenn die Aufnahme beginnt.
6. Um die Aufnahme zu beenden, navigieren Sie erneut zum Abschnitt Aktivitäten und wählen Sie aus Höre auf, aufzunehmen.
7. Klicke auf Höre auf, aufzunehmen im folgenden Dialog, um die Aktion zu bestätigen.

Wenn die Aufnahme stoppt, erhalten Sie eine Benachrichtigung auf Ihrem Bildschirm.

So teilen Sie das aufgezeichnete Treffen

Sie erhalten die Aufzeichnungen per E-Mail und werden automatisch auf Ihr Google Drive hochgeladen, sobald Sie sie beenden. Sie sollten die Aufzeichnung im Ordner „Meet Recordings“ auf Ihrem Laufwerk sehen können. Geben Sie die aufgezeichnete Datei von Google Drive frei, indem Sie die folgenden Schritte ausführen:

1. Starten Sie Google Drive und navigieren Sie zu Treffen Sie Aufnahmen Mappe.
2. Klicken Sie mit der rechten Maustaste auf die Datei und klicken Sie auf Teilen aus dem Kontextmenü.
3. Geben Sie die E-Mail-Adressen/Namen der Personen ein, mit denen Sie die Aufzeichnung teilen möchten, und klicken Sie auf Schicken Taste.
4. Wenn Sie die Datei direkt teilen möchten, klicken Sie auf Ändernan alle mit dem link Option im gleichen Dialog.
5. Klicken Sie dann auf Link kopieren und teilen Sie es mit den gewünschten Personen.

Alternativ können Sie auch Ihre E-Mail verwenden, um die aufgezeichnete Datei zu teilen. So können Sie das tun:

1. Öffnen Sie Ihr E-Mail-Konto und navigieren Sie zu der Ziel-E-Mail.
2. Klicken Sie auf den aufgezeichneten Link und wählen Sie aus Mehr (drei Punkte) > Teilen.
3. Geben Sie die E-Mail-Adressen/Namen der Personen ein, mit denen Sie die Aufzeichnung teilen möchten, und klicken Sie auf Schicken Taste.

Nehmen Sie Ihr Google Meet mit Leichtigkeit auf und teilen Sie es

Sie wissen jetzt, wie Sie Google Meet mit diesen einfachen Schritten aufzeichnen und teilen. Das Aufzeichnen und Speichern von Meetings für später hat einige Vorteile.

Es ermöglicht nicht nur Personen, die nicht an der Besprechung teilnehmen konnten, sich zu informieren, sondern erstellt auch eine Aufzeichnung von allem, was besprochen wurde. Darüber hinaus können Arbeitgeber die Leistung der Mitarbeiter sofort überprüfen, viele Einblicke erhalten und konkrete Beispiele zur Verbesserung herausgreifen.

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