So schreiben Sie ein gutes Kündigungsschreiben (mit Vorlagen!)

Die Große Resignation ist lebendig und wohlauf. Viele Menschen entscheiden sich dafür, ihre derzeitigen Positionen aufzugeben, um etwas Neues zu suchen. Machst du das auch?

Vielleicht möchtest du einfach deiner Leidenschaft nachgehen. Oder vielleicht haben Sie bei einem anderen Arbeitgeber eine neue Stelle gefunden, die Sie begeistert. Wenn Sie hier sind, suchen Sie wahrscheinlich danach, wie Sie richtig kündigen können. Wir haben Sie hier abgedeckt.

Die Grundlagen dessen, was in Ihrem Kündigungsschreiben enthalten sein sollte

Das erste, was Sie tun müssen, ist ein Kündigungsschreiben zu erstellen. Dieses Schreiben ist einfach eine Erklärung Ihrer Kündigung, in der die grundlegenden Details erläutert werden, die Ihr Arbeitgeber wissen muss, einschließlich:

• Das aktuelle Datum: Sie sollten das heutige Datum oder das Datum, an dem Sie Ihre Kündigung abgeben, angeben.
• Klare Rücktrittserklärung: Sie sollten deutlich machen, dass Sie von Ihrer Position zurücktreten. Achten Sie darauf, Ihren Arbeitstitel anzugeben. Dies ist das erste, was Sie in Ihrem Kündigungsschreiben angeben sollten. Du könntest zum Beispiel sagen: „Ich schreibe dir, um dich über meinen Rücktritt von meiner Position als [Position einfügen] zu informieren.“
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• Das Datum Ihres letzten Arbeitstages: Sie sollten das Datum angeben, an dem Ihr letzter Arbeitstag sein wird. Dies hilft Ihrem Arbeitgeber, alle offenen Fragen vor Ihrer Abreise zu klären, z. B. die Planung eines Austrittsgesprächs oder die Suche nach einem Ersatz.
• Passender Hinweis: In den meisten Fällen erwarten Arbeitgeber von Arbeitnehmern eine zweiwöchige Kündigungsfrist. So hat Ihr Arbeitgeber ausreichend Zeit, sich auf Ihre Abreise vorzubereiten. Außerdem stellt es sicher, dass Sie keine Brücke brechen, wenn Sie in Zukunft zum Arbeitgeber zurückkehren möchten.
• Ihre Unterschrift: Schließen Sie schließlich Ihr Kündigungsschreiben mit Ihrem Namen und Ihrer Unterschrift, wenn Sie eine physische Kopie Ihres Schreibens vorlegen müssen.

Bevor Sie Ihren Job kündigen, wäre es ratsam, dies zu tun berücksichtigen Sie diese finanziellen Entscheidungen nach Ihrem Rücktritt.

5 Tipps zum Schreiben eines guten Kündigungsschreibens

1. Fassen Sie sich kurz

Ihr Kündigungsschreiben sollte kurz und bündig sein und nur die wichtigsten Details zu Ihrer Abreise enthalten. Vermeiden Sie es, auf zu viele Details einzugehen, da diese nicht erforderlich sind.

Wenn Sie einen Austrittsgrund angeben möchten, halten Sie sich kurz. Sie können beispielsweise einfach sagen, dass Sie andere Gelegenheiten verfolgen.

Wenn Sie Ihren Austritt mit Ihrem Arbeitgeber genauer besprechen möchten, fragen Sie nach einem kurzen Telefonat oder Austrittsgespräch.

2. Bleib positiv

Ist Ihre Kündigung auf ein negatives Betriebsklima zurückzuführen? Mikromanagement? Eine toxische Kultur? Unabhängig von Ihrer Begründung ist es am besten, Ihre Kündigung positiv zu halten, egal wie sehr Sie Ihren Arbeitgeber schelten möchten.

Wenn Sie die Dinge positiv halten, können Sie sicherstellen, dass Sie von Ihrem Arbeitgeber eine Referenz für zukünftige Bemühungen erhalten.

Es ist auch möglich, dass Ihr Kündigungsschreiben später mit potenziellen Arbeitgebern geteilt wird. Bleiben Sie also freundlich.

3. Zeigen Sie Ihre Wertschätzung

Bedanken Sie sich unbedingt bei Ihrem Arbeitgeber für die Gelegenheit, Teil seines Teams zu werden. Wenn du Lust dazu hast, kannst du auch bestimmte Dinge in deinen Brief aufnehmen, für die du dankbar bist.

Vielleicht konnten Sie zum Beispiel neue Fähigkeiten erlernen. Oder vielleicht haben Sie dauerhafte Freundschaften geschlossen. Wofür auch immer Sie dankbar sind, teilen Sie es gerne mit.

4. Hilfe anbieten

Die nächsten Wochen werden hart für Ihren Arbeitgeber. Sie müssen hart arbeiten, um einen Ersatz für Sie zu finden, während sie herausfinden, was sie mit Ihren Aufgaben tun sollen, bis sie dies tun.

Bieten Sie in Ihrem Kündigungsschreiben an, bei der Klärung aller losen Enden zu helfen. Sie könnten sogar anbieten, Ihren Nachfolger zu schulen, was Ihren Arbeitgeber entlasten kann.

Muster für Kündigungsschreiben

Haben Sie Schwierigkeiten, ein Kündigungsschreiben zu schreiben? Es gibt viele Vorlagen, die dabei helfen können. Laden Sie einfach die Vorlage herunter und bearbeiten Sie sie in Ihrem Textverarbeitungstool nach Wahl.

Hier sind einige der besten Kündigungsschreiben-Vorlagen, die wir gefunden haben:

• Vorlage für ein Kündigungsschreiben: Dies Vorlage ist kurz, knackig und auf den Punkt, ohne gehetzt oder unpersönlich zu wirken. Sie können es so verwenden, wie es ist, oder je nach Ihren Anforderungen hinzufügen.
• Betterteam Rücktrittsschreiben Vorlage: Dies Vorlage ist ebenfalls kurz, bietet aber eine tolle Note der Wertschätzung und des Dankes an den Arbeitgeber.
• Vorlage für das Balance-Resignationsschreiben: Dies Vorlage ist das kürzeste von allen und ist sowohl mit Microsoft Word als auch mit Google Docs kompatibel.

Viel Glück bei Ihren neuen Unternehmungen

Sie haben jetzt die notwendigen Werkzeuge, um mit Zuversicht und ohne Brücken zu kündigen. Ob Sie in eine neue Position bei einem anderen Arbeitgeber wechseln, Ihr eigenes Unternehmen gründen oder einfach nur eine Auszeit vom Alltag nehmen, wir wünschen Ihnen viel Glück!

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