Engagement und Produktivität sind zwei Seiten derselben Medaille, da sie zusammenwirken, um Ihnen zu helfen, Ihre Ziele zu erreichen. Auch wenn wir tendenziell mehr Wert auf Produktivität legen, spielt das Engagement am Arbeitsplatz eine ebenso wichtige Rolle, da es sicherstellt, dass Ihre Mitarbeiter glücklich und voller Energie sind, um ihr Bestes zu geben.
Wie können Sie also das Engagement am Arbeitsplatz steigern? Virtuelle Kaffeepausen sind ein effektives Mittel, um dies zu erreichen. In diesem Artikel werden kreative Ideen zur Einbindung Ihrer Mitarbeiter untersucht.
Was ist eine virtuelle Kaffeepause?
Eine virtuelle Kaffeepause ist eine Online-Aktivität, die es Mitarbeitern ermöglicht, sich über Themen auszutauschen, die nichts mit der Arbeit zu tun haben. Diese absichtliche Zeiteinteilung befähigt Kollegen, sich auf einer persönlicheren Ebene zu vernetzen, was wiederum die Moral stärkt und dazu beiträgt, ein Gemeinschaftsgefühl innerhalb Ihrer Organisation zu entwickeln.
Erinnerst du dich an die
zufällige tägliche Plaudereien mit Ihren Kollegen rund um die Wasserspender oder Kaffeemaschine? Waren sie nicht eine großartige Möglichkeit, Ihren Tag neu zu beleben und das Engagement zu steigern? Nun, eine virtuelle Kaffeepause ist im Grunde dasselbe, aber sie findet online statt, wobei der Fokus auf der Kameradschaft und nicht unbedingt auf dem Koffein liegt.Vor diesem Hintergrund sollten Sie die Bedeutung dieser Wasserkühler-Gespräche oder Kaffeepausenaktivitäten nicht ignorieren, nur weil Ihr Büro virtuell ist. Mit ein wenig Kreativität kann praktisch alles in eine fesselnde Aktivität verwandelt werden, und deshalb lohnt sich der Aufwand:
- Es hilft, ein Gemeinschaftsgefühl aufzubauen. Eine virtuelle Kaffeepause bietet ein hervorragendes Forum für die Teambindung.
- Virtuelle Kaffeepausen können den richtigen Ton für Ihre täglichen Videokonferenz-Meetings angeben.
- Virtuelle Kaffeepausen können die Kommunikation zwischen Kollegen verbessern.
- Diese Pausen schaffen Gelegenheiten zum Wissensaustausch, die dazu beitragen, die Zusammenarbeit und Produktivität zu steigern.
- Virtuelle Kaffeepausen können dazu beitragen, das Gefühl der Isolation abzubauen.
- Virtuelle Kaffeepausen schaffen zahlreiche Möglichkeiten zum abteilungsübergreifenden Networking.
- Eine virtuelle Kaffeepause kann neuen Mitarbeitern helfen, sich verbundener und in Ihrem Unternehmen willkommen zu fühlen.
Wenn Sie von der Bedeutung virtueller Kaffeepausen an Ihrem Remote-Arbeitsplatz überzeugt sind, aber nicht wissen, wie Sie anfangen sollen, finden Sie hier einige kreative Ideen, die Ihnen beim Start Ihres Programms helfen sollen.
Bist du schon auf den Wordle-Zug aufgesprungen? Wenn nicht, keine Sorge; das könnte die perfekte Aktivität für Ihre nächste virtuelle Kaffeepause sein.
Wordle ist ein unterhaltsames und manchmal frustrierendes webbasiertes Worträtselspiel, das im Internet die Runde gemacht hat. Jeden Tag präsentiert das Spiel ein mysteriöses Wort mit fünf Buchstaben, das Sie in sechs Versuchen erraten müssen.
Es ist das perfekte Spiel, um Leuten, die in ihren Pausen ihren Wettkampffieber abbauen müssen, etwas Spaß zu bereiten. Alles, was Sie tun müssen, ist Besuchen Sie ihre Website zu spielen beginnen. Sobald Sie alle Ihre Versuche erschöpft haben, macht es die Website einfach, Ihre Ergebnisse in sozialen Medien oder sogar in Ihrem Slack Water Cooler-Kanal zu teilen, um Ihre Kollegen einzubeziehen.
Wenn Sie sich besonders wettbewerbsfähig fühlen, können Sie Anreize hinzufügen, um das Engagement zu steigern, z. B. Angeberrechte oder Amazon-Geschenkkarten. Hier sind einige Tipps und Tricks, die Ihnen helfen, Ihre Punktzahl bei Wordle zu verbessern damit Sie bessere Gewinnchancen haben.
2. Spielen Sie ein virtuelles Pub-Quiz
Abgesehen davon, dass es viel Spaß macht, ist das Spielen eines virtuellen Pub-Quiz auch eine hervorragende Möglichkeit, Wissen und Kameradschaft in Ihrem Team aufzubauen.
Virtuelle Pub-Quiz machen Spaß und sind manchmal herausfordernd, um sicherzustellen, dass sich die Mitarbeiter an der Aktivität beteiligen. Wenn Sie Ihre virtuelle Kaffeepause noch interessanter gestalten möchten, versuchen Sie, einige Anreize hinzuzufügen.
Also, was brauchen Sie, um loszulegen? Sie brauchen einen Quizmaster, der die Fragen im Vorfeld vorbereitet und das Spiel moderiert. Sie können die Fragen für ein abgerundetes Spiel in Abschnitte wie Geographie, Geschichte, Popkultur, Sport, um nur einige zu nennen, einteilen. Wenn Sie jedoch Schwierigkeiten haben, Fragen zu stellen, können Sie sich inspirieren lassen Hier.
Da dies virtuell geschieht, müssen Sie sich mit einer Videokonferenzplattform wie Zoom oder Microsoft Teams anstelle einer Kneipe/Bar begnügen. Sie können auch eine dedizierte Plattform wie die verwenden Remote-Pub-Quiz-App um den Prozess zu automatisieren. Diese App verfügt über eine integrierte Anzeigetafel zur Überwachung des Fortschritts und eine Liste mit Quizfragen zur Auswahl.
3. Spielen Sie Emoji-Scharaden
Dies ist eine unterhaltsame Variante des klassischen Favoriten Charades, bei dem ein Spieler ein bestimmtes Wort, einen Satz oder einen Filmtitel darstellen muss, damit sein Team es erraten kann. Wie der Name schon sagt, spielen Sie Emoji-Scharaden nur mit Emojis.
Bevor Sie dieses Spiel starten, benötigen Sie eine internes Kommunikationstool wie Slack oder Microsoft Teams; Stellen Sie einfach sicher, dass es genügend Emojis hat. Wählen Sie als Nächstes eine bestimmte Anzahl von Emojis aus, die der Anzahl der Spieler entspricht. Ordnen Sie dann jedem Emoji Nummern zu.
Bitten Sie jeden Teilnehmer, eine Zahl auszuwählen, und senden Sie ihm das entsprechende Emoji per Textnachricht, um das Spiel zu starten. Sie können jedem Spieler ein oder zwei Minuten geben, um seine Emojis allein mit Handgesten und Gesichtsausdrücken darzustellen, ohne zu sprechen!
Die erste Person, die das richtige Emoji errät, bekommt den Punkt. Wenn niemand rechtzeitig richtig rät, verliert der Schauspieler einen Punkt. Sie können auch jedes Mal einen Punkt abziehen, wenn der Schauspieler spricht. Der Teilnehmer, der am Ende die meisten Punkte gesammelt hat, gewinnt das Spiel.
4. Starten Sie einen virtuellen Buchclub
Wenn Sie und Ihr Team gerne lesen, versuchen Sie, einen virtuellen Buchclub zu gründen. Die Idee ist, in Ihrer Freizeit mit Ihren Kollegen dasselbe Buch zu lesen und in Ihren virtuellen Kaffeepausen darüber zu diskutieren.
Das erste, was Sie brauchen um Ihren virtuellen Buchclub zu gründen ist eine Kommunikationsplattform wie Slack oder a spezielle Buchclub-App wie Bücherei die Sie verwenden können, um das Buch zu besprechen. Sie können dann Ihr erstes Buch auswählen und mit dem Lesen beginnen.
Geben Sie allen genug Zeit, um das Buch fertigzustellen, oder vereinbaren Sie nach Abschluss jedes Kapitels ein virtuelles Meeting.
Dies muss jedoch nicht unbedingt ein Buchclub sein; Sie können das gleiche Konzept auf jedes andere Hobby anwenden, das einigen Leuten in Ihrem Team Spaß machen könnte. Sie könnten beispielsweise einen virtuellen Kochclub gründen, um die besten Rezepte zu diskutieren, oder einen virtuellen Spielclub, um über Ihre Lieblingsspiele zu sprechen.
Peppen Sie Ihre Meetings mit diesen Ideen für virtuelle Kaffeepausen auf
Obwohl die Remote-Arbeitsumgebung wenig oder keinen Raum für persönliche Interaktionen lässt, gibt sie dennoch Raum Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, Technologie zu nutzen, um das Engagement und die Teambildung in Ihrem Unternehmen zu steigern Arbeitsplatz.
Virtuelle Kaffeepausen sind eine Möglichkeit, Zeit mit Kollegen zu verbringen und gleichzeitig mehr über sie zu erfahren. Nicht nur das, diese Aktivitäten bieten auch ein paar Minuten Spaß mitten in einem anstrengenden Tag, die notwendig sind, um neue Energie zu tanken und die Produktivität zu steigern.
Remote Arbeiten muss nicht eintönig sein. Hier sind einige Slack-Spiele und -Apps, mit denen Sie etwas Spaß in Ihren Arbeitsbereich bringen können.
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Loic ist ein freiberuflicher Inhaltsautor bei MakeUseOf und ein lebenslanger Lernender. Seit 2016 geht er seiner Leidenschaft für das Schreiben nach. Er probiert gerne neue technische Gadgets und Software aus, die das Potenzial haben, Benutzern zu helfen, produktiver zu werden.
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