Was sind übertragbare Fähigkeiten? Wie Sie sie in Ihrem Lebenslauf demonstrieren

Wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Tech-Job sind, haben Sie bereits eine lange Liste von Fähigkeiten, die Sie bewusst oder anderweitig zur Schau stellen werden. Aber kennen Sie die übertragbaren Fähigkeiten, die Ihnen Aufmerksamkeit verschaffen und Ihnen helfen, Vorstellungsgespräche zu bekommen?

Ihre berufliche Laufbahn mag Ihnen dabei helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen, aber es sind Ihre übertragbaren Fähigkeiten, die letztendlich Ihren Übergang vom Arbeitssuchenden zum Angestellten in einem Technologiebereich beschleunigen werden. Da sich die Technologie schnell ändert, sind Arbeitskräfte mit übertragbaren Fähigkeiten sehr gefragt.

Was sind übertragbare Fähigkeiten?

Unabhängig davon, welchen Beruf Sie ausüben oder in welchem ​​Arbeitsumfeld Sie sich befinden, das Konzept der übertragbaren Fähigkeiten ist eines, mit dem Sie vertraut sein sollten. Für jede wertvolle berufliche Fähigkeit, die Sie bei der Arbeit entwickeln, wird Ihr Lebenslauf für andere Arbeitgeber immer marktfähiger.

Die Fähigkeiten, die Sie in einem Job lernen, sind übertragbar, das heißt, sie können in beliebig vielen Jobs verwendet werden.

Warum sind übertragbare Fähigkeiten in der Technik gefragt?

In der Technologiebranche sind große Talente nur so stark wie die Fähigkeiten und Erfahrungen ihrer Fachleute. Arbeiten in der Technologie ist ein weit gefasster Begriff, der viele Fähigkeiten und unterschiedliche Berufsbilder umfasst.

Um in der Branche erfolgreich zu sein, ist eine solide Basis an Fähigkeiten in den Bereichen Problemlösung, Führung und Zusammenarbeit unerlässlich Kenntnisse in Programmiersprachen und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse und Branchentrends vorausschauend zu betrachten Perspektive. Dies sind die Fähigkeiten, die Sie im Laufe Ihrer Karriere entwickeln, und dies sind Grundlagen, die Ihnen Ihr ganzes Leben lang dienen.

Übertragbare Fähigkeiten sind in der Technik aus einem einfachen Grund gefragt: Arbeitgeber bevorzugen Arbeitnehmer mit übertragbaren Fähigkeiten. Das liegt daran, dass Arbeitgeber wissen, dass Arbeitnehmer mit übertragbaren Fähigkeiten über eine Fülle von Kenntnissen verfügen, die sie bei Bedarf nutzen können.

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Zum Beispiel kann jemand mit analytischen Fähigkeiten ein Problem wahrscheinlich aus jedem Blickwinkel untersuchen und dabei helfen, die bestehenden Lösungsmöglichkeiten aufzuschlüsseln. Tech-Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern mit übertragbaren Fähigkeiten, da Mitarbeiter mit übertragbaren Fähigkeiten im Allgemeinen über die Werkzeuge und das Wissen verfügen, um über ihre Stellenbeschreibungen hinauszugehen. Sie können sie auf eine Vielzahl von Herausforderungen am Arbeitsplatz anwenden.

5 Beispiele für übertragbare Fähigkeiten, die Ihnen helfen, einen Tech-Job zu bekommen

Bei so vielen Bewerbern lohnt es sich, Ihren Lebenslauf zu verfeinern, um sich von der Branche abzuheben. Eine Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, Ihre übertragbaren Fähigkeiten hervorzuheben. Hier ist eine Liste effektiver übertragbarer Fähigkeiten, die Ihnen helfen werden, sich abzuheben:

1. Kommunikation

Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind bei weitem die wichtigsten übertragbaren Fähigkeiten. Es hilft Ihnen, schnell durch die verschiedenen Ebenen Ihres Karriereweges voranzukommen. Die Fähigkeit zur eloquenten Kommunikation wird in der heutigen Arbeitswelt sehr geschätzt.

Obwohl Zuhören und Sprechen wichtig sind, ist Kommunikation mehr als nur Hören und Sprechen. Heute technologische Kommunikationsfähigkeiten – Bewertung heutiger Kommunikationsmedien nach ihren Stärken und Schwächen und die Wahl des für Ihr Publikum und Ihre Botschaft geeigneten Mediums sind der Schlüssel zur Effektivität Kommunikation.

2. Zusammenarbeit

Der Tech-Bereich ist ein teamorientiertes Umfeld, in dem Sie mit anderen zusammenarbeiten müssen, um neue Ideen erfolgreich zu entwickeln und umzusetzen. Daher ist es wichtig, dass Sie Ihre Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Das bedeutet, sich des Gesamtbildes bewusst zu sein und zu berücksichtigen, wie andere arbeiten, wie sie zum Produkt beitragen und wie sich Ihre Arbeit auf sie auswirkt.

Als Teil Ihrer Arbeit teilen Sie Informationen und Ideen mit Kollegen in verschiedenen Teams, um ihnen zu helfen, die Geschäftsziele zu erreichen, auf die Sie oder Ihr Team hinarbeiten. Die Zusammenarbeit über verschiedene Fachgebiete hinweg kann Ihnen helfen, in Ihrer Arbeit erfolgreicher zu sein.

3. Anpassungsfähigkeit

Die Bereitschaft zur Veränderung kann sicherstellen, dass Ihre Arbeit relevant bleibt. In einer Zeit zunehmender Technologie müssen Sie zeigen, dass Sie sich an neue Systeme und Technologien anpassen können. Anpassungsfähigkeit ist eine wesentliche Fähigkeit in jedem technischen Arbeitsumfeld.

An einem technologiegetriebenen Arbeitsplatz müssen Sie Lösungen für Probleme finden, Herausforderungen annehmen und Spaß daran haben, sie zu meistern. Sie können die besten Ergebnisse erzielen, wenn Sie bereit sind, verschiedene Techniken, Tools und Strategien auszuprobieren.

4. Projektmanagement

Projektmanagement ist eine wertvolle Fähigkeit, die man in jedem High-Tech-Umfeld haben sollte. Es beinhaltet das Planen, Delegieren, Verfolgen und Überprüfen, um ein Ziel zu erreichen.

Während Sie in einer Technologieumgebung arbeiten, müssen Sie möglicherweise an verschiedenen Projekten arbeiten und deren Entwicklung verwalten. Dies erfordert die tägliche Koordination und Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen, um sicherzustellen, dass die Projekte pünktlich, innerhalb des Budgets und nach hohen Standards geliefert werden.

5. Probleme lösen

Das Lösen komplexer Schwierigkeiten ist eine wichtige Fähigkeit für jeden in der Technologiebranche. Es ist wichtig, über diese Fähigkeit zu verfügen, um in dieser Branche voranzukommen und relevant zu bleiben.

Um die Fähigkeit zur Lösung komplexer Probleme zu demonstrieren, könnten Sie skizzieren, wie Sie in einer früheren Funktion ein herausforderndes Problem gelöst haben und wie dies dem Unternehmen geholfen hat.

So demonstrieren Sie übertragbare Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf

Auf dem heutigen harten Arbeitsmarkt müssen Sie sich vom Arbeitgeber abheben. Sie müssen zeigen, warum Sie hervorragend in ihre Organisation passen. Heutzutage werden die Auswahlsysteme jedoch immer strenger, da Arbeitgeber Hunderte von Bewerbungen mithilfe von Stichwortsuchen durchsuchen. Um ihre Arbeit zu erleichtern, verlassen sie sich häufig auf ein ATS- oder Bewerber-Tracking-System, um Ihren Lebenslauf zu scannen.

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Sie müssen über diese Änderungen auf dem Laufenden bleiben. Darüber hinaus müssen Sie in Ihrem Lebenslauf ein breites Spektrum an übertragbaren Fähigkeiten aufweisen, um nicht durch Stichwortsuchen gefiltert zu werden.

Durch die Demonstration übertragbarer Fähigkeiten mit standardisierten Abschnittsüberschriften und allgemeiner Sprache wird Ihre relevante Erfahrung hervorgehoben, wobei jede Fähigkeit fett gedruckt wird, damit der Arbeitgeber weiß, worauf er sich einlässt. Außerdem besteht ein solcher Lebenslauf auch ATS-Prüfungen, die von Unternehmen durchgeführt werden.

Der Aufbau einer Karriere in der Technik ist mit übertragbaren Fähigkeiten einfacher

Arbeitgeber suchen Mitarbeiter, die perfekt in ihre Unternehmenskultur passen, und suchen daher nach übertragbaren Fähigkeiten, um Bewerber mit entsprechendem Potenzial zu identifizieren. Am Ende kommt es vor allem darauf an, wie Sie Ihre übertragbaren Fähigkeiten auf die jeweilige Position zuschneiden können.

Dabei spielt es keine Rolle, aus welcher Branche oder Branche Sie kommen. Wenn es um Berufserfahrung geht, suchen Arbeitgeber nach fleißigen Arbeitern, die multitaskingfähig sind und unter Druck einen kühlen Kopf bewahren. Unabhängig von der Stelle, für die Sie sich bewerben, sind Sie mit übertragbaren Fähigkeiten einen Schritt voraus.

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Befolgen Sie diese Tipps, um sicherzustellen, dass Ihr Lebenslauf einen ATS-Screener durchläuft, ohne abgelehnt oder als irrelevant gekennzeichnet zu werden.

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