Die 10 besten Websites, die Sie über Ihre potenziellen Arbeitgeber wissen sollten

Bevor Sie sich für eine neue Stelle bewerben, ist der wichtigste Schritt, sich zu vergewissern, dass das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, zu Ihnen passt. Außerdem wird die Recherche über Ihren potenziellen Arbeitgeber Sie nur selbstsicher machen und Ihnen eine klare Perspektive dessen geben, wonach Sie suchen.

Hier ist also eine Liste von Websites, die Ihnen helfen sollen, Ihre Bewerbungserfahrung zu erleichtern.

Glassdoor ist die bekannteste Plattform unter Jobsuchenden mit Millionen Jobs und Insiderinformationen zu Unternehmen. Sie erhalten Zugriff auf eine Reihe von Stellenbewertungen (anonym gepostet), in denen Benutzer ihre Arbeitgeber auf der Grundlage einer Fünf-Sterne-Skala bewerten und Vor- und Nachteile auflisten.

Darüber hinaus ermöglicht Glassdoor Ihnen einen Einblick in Gehälter, Sozialleistungen und Unternehmen Kultur, und vergleichen Sie sogar Unternehmen auf der Grundlage verschiedener anderer Arbeitsplatzfaktoren, um das Beste zu finden für dich. Die Seite bietet auch Informationen zu möglichen Interviewfragen, die Ihnen helfen können, sich gut vorzubereiten und den anderen einen Schritt voraus zu sein.

Ähnlich wie Glassdoor ist Indeed eine weitere Plattform, auf der Sie erfahren können, wie es ist, in einem potenziellen Unternehmen zu arbeiten. Während die Website am besten dafür bekannt ist, Millionen von Stellenangeboten im Internet zu sammeln, können Sie auch tippen in Informationen über Unternehmensvergütung und -leistungen, Work-Life-Balance, Karriereförderung, Kultur und mehr.

Sie können durch die Mitarbeiterbewertungen nach Kategorie blättern und sogar die nützlichste Bewertung, die von der Website kuratiert wurde, ganz oben in der Liste finden. Außerdem können Sie darum bitten, die von Mitarbeitern beantworteten Fragen zu durchsuchen und sogar eines Ihrer Anliegen zu stellen.

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LinkedIn ist eine professionelle Networking-Plattform und auch ein leistungsstarkes Recherchetool können Sie verwenden, um mehr über Ihren potenziellen Arbeitgeber zu erfahren.

Sie können erweiterte Suchoptionen verwenden, um dem Unternehmensprofil zu folgen und sich einen Überblick über seine Arbeitskultur zu verschaffen. Wenn Sie über einen Premium-Zugang verfügen, bietet Ihnen die Plattform den Vorteil, einen umfassenden Überblick über Neueinstellungen, Mitarbeiterverteilung nach Funktion, mittlere Betriebszugehörigkeit und mehr zu erhalten.

Wenn Sie bereits Verbindungen zu dem Unternehmen haben, für das Sie sich bewerben, möchten Sie möglicherweise Fragen stellen oder sich mit den Besten auf Ihrem Gebiet vernetzen, um den richtigen Ansatz zu verstehen.

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Comparably ist eine der besten Plattformen für einen eingehenden Blick auf Unternehmenskultur und Vergütung. Die Website verfügt über Millionen von Bewertungen, die Ihnen Transparenz mit einer Punktzahl bieten, die für jede nachverfolgt wird Arbeitsplatzaspekt, einschließlich Kultur, Diversität, Geschlecht, Gehälter, Entwicklung, Team und Vorstellungsgespräch Erfahrung.

Es bietet auch einen Employee Net Promoter Score (eNPS), der die Antworten der Mitarbeiter darauf verfolgt, wie wahrscheinlich es ist, dass sie einem Freund die Arbeit an ihrem Arbeitsplatz empfehlen.

Darüber hinaus können Sie die Unternehmen basierend auf ihren am besten bewerteten CEOs, den meisten Kandidaten, Gehältern für Führungsteams, Auszeichnungen und aktuellen Fragen und Antworten durchsuchen.

Blind ist ein anonymes Fachforum und eine Community, in der Mitarbeiter branchenbezogene Probleme und Themen diskutieren können.

Es bietet Ihnen eine Plattform für ehrliche Meinungen von Mitarbeitern zu Unternehmen, Work-Life-Balance, Karriereentwicklung, Kultur, Gehältern und Management in privaten Unternehmenskanälen und Gruppenchats.

Darüber hinaus überprüft Blind, ob registrierte Benutzer bei dem Unternehmen arbeiten, für das sie zu arbeiten vorgeben, indem sie ihre geschäftliche E-Mail-Adresse verwenden und anonyme Benutzeridentitäten pflegen.

Wenn Sie nach Gehaltsverhandlungen für den Job suchen, für den Sie sich bewerben oder in dem Sie sich gerade befinden, könnte level.fyi die richtige Plattform für Sie sein. Die Website hilft Ihnen mit Crowdsourcing-Daten und Gehaltstabellen, damit Sie wissen, wo Sie in der Branche stehen, und entsprechend bezahlt werden.

Levels.fyi verfügt über eine riesige zusammengestellte Datenbank mit Tausenden von Unternehmen, darunter Technologiegiganten wie Apple und Google. Die Plattform validiert alle Daten mithilfe von verifizierten Angebotsschreiben, W2-Aussagen und Identitätsprüfung.

Darüber hinaus verfügt die Website über weitere Funktionen, von denen Sie profitieren können, wie z. B. einen Gehaltsrechner, Vergleich von Leistungen, Vergütung und Zugang zu erstklassigem Einzel-Verhandlungscoaching und Lebenslaufprüfung.

Früher bekannt als Vault, Firsthand. Co bietet Ihnen Arbeitgeberbewertungen, Ratings und Rankings zu über 5.000 Unternehmen in über 120 Branchen.

Mit ihrem kostenpflichtigen Insider-Programm bietet Ihnen die Website detaillierte Informationen über die finanzielle Entwicklung des Unternehmens, seine Mitarbeiterleistung, Fusionen und Übernahmen, Karrieremöglichkeiten, Gehalt und Zusatzleistungen, Vorstellungsgespräche und Reputation in die Branche.

Außerdem können Sie sich auch für Einzelinteraktionen mit Personalvermittlern und Mitarbeitern von erstklassigen Unternehmen entscheiden.

Wenn Sie nach Glück und Arbeitszufriedenheit suchen, ist CareerBliss möglicherweise die beste Option für Sie.

Mit über 8 Millionen Stellenausschreibungen, 4 Millionen Gehältern und 700.000 Unternehmensbewertungen ermöglicht Ihnen CareerBliss, Unternehmen für eine glücklichere Karriere zu finden. Wie jede andere Plattform auf dieser Liste bietet Ihnen CareerBliss Mitarbeiterbewertungen, das Durchschnittsgehalt eines Unternehmens, Links zu Stellenangeboten, die Gehaltsverteilung des Unternehmens und mehr.

Außerdem bietet es eine exklusive Funktion namens „Bliss Score“, die mehrere benutzergenerierte Datenpunkte enthält, darunter Gehaltsskala, Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterzufriedenheit.

The Muse ist eine weitere Plattform, mit der Sie Unternehmen anhand von Kategorien wie Branche, Größe, Leistungen und Führung erkunden können.

Sie können mehr über Ihren potenziellen Arbeitgeber erfahren, indem Sie sich die Fotos, Leitbilder, Standorte der Zentrale, Videos über die Unternehmenskultur, Schlüsselmitarbeiter und mehr in seinem Profil ansehen. Sie können auch Links zu den Social-Media-Seiten der Organisation finden und Inhalte über die Arbeit im verbundenen Unternehmen erkunden.

Außerdem bietet die Muse Beratung für Arbeitssuchende sowie Möglichkeiten, sich mit Coaches zu vernetzen und Kurse zu belegen.

Wenn Sie über das Unternehmen recherchieren, für das Sie sich bewerben, und die einzigen Ressourcen, die Sie über ein Unternehmen finden können, von der Organisation selbst, mit wenig Einblick in die früheren oder aktuellen Mitarbeiter des Unternehmens, könnten Sie erwägen, sich zu verzweigen, um eine andere zu bekommen Perspektive.

Quora kann Ihnen helfen, Fragen zu fast jedem Ihrer Anliegen zu stellen, und die Leute werden sich melden, um ihre Erfahrungen und Meinungen auszutauschen. Sie können sogar durch die Beiträge blättern, um zu sehen, ob jemand anderes sie schon einmal gefragt hat, und stattdessen diese Antworten lesen. Dies kann eine gute Möglichkeit sein, einen Einblick in ein Unternehmen oder einen bestimmten Arbeitsbereich zu erhalten.

Machen Sie sich mit diesen nützlichen Websites bereit für den Job

Die Websites auf dieser Liste helfen Ihnen, Ihren Personalvermittler besser zu verstehen, damit Sie keine schlechte Entscheidung treffen.

Wenn Sie sich für die Stelle bewerben, hebt Sie eine vorherige Recherche über den Arbeitgeber nicht nur von anderen Bewerbern ab, sondern bereitet Sie auch auf den Erfolg vor.

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