5 Zeichen, dass es Zeit ist, Ihren Job zu kündigen

So viel ist an unsere Jobs gebunden – unser Einkommen, Gesundheitsleistungen, die Gemeinschaft und ein guter Teil unseres Selbstwertgefühls. Wenn Sie also einen Job haben, der nicht ganz richtig ist, kann es verlockend sein, ihn nur wegen der Vorteile durchzuhalten.

Aber einige Vorteile sind den Stress nicht wert, der folgt, wenn Sie mit Ihrem Job unzufrieden sind. Ein durchschnittlicher Erwachsener verbringt ein Drittel seines Lebens bei der Arbeit – das ist eine zu lange Zeit, um unglücklich zu sein, wenn man seinen Job nicht mag.

Es gibt Zeiten, in denen Sie keine andere Wahl haben, als einen Job zu verlassen, der Sie nicht mehr begeistert. Aber wie können Sie den Unterschied zwischen gewöhnlichen Belästigungen am Arbeitsplatz und echten Warnsignalen erkennen?

Hier sind fünf Anzeichen dafür, dass es an der Zeit ist, sich nach einem neuen Job umzusehen.

1. Sie haben Angst, zur Arbeit zu gehen

Für die meisten Menschen sieht eine Arbeitswoche so aus: Am Montag fängt man ganz unten an und kriecht praktisch in die Arbeit. Der Dienstag ist nicht viel besser, oft sogar noch schlimmer. Am Mittwoch beginnt sich Ihre Stimmung jedoch zu verbessern.

Am Donnerstag haben Sie bereits den halben Tag damit verbracht, Wochenendpläne nachzuschlagen, und am Freitag sind Sie einfach nur noch am Leben. Wenn der Sonntag kommt, bekommen Sie Gänsehaut und wünschen sich, Sie müssten nicht wieder zur Arbeit gehen. Auch wenn Sie Ihren Job genießen, ist dieser Zyklus ziemlich häufig. Ein regulärer Job bringt Verantwortung und Anforderungen mit sich, die die meisten von uns lieber vermeiden würden.

Aber es ist Zeit zu gehen, wenn sich die Zurückhaltung am Montag in völlige Angst verwandelt. Das Leben ist zu kurz, um es in einem Job zu verbringen, in dem man sich nur auf das Wochenende freut.

2. Die Arbeitsumgebung ist giftig

Wenn sich Ihre Kollegen ständig beschweren und Ihr Chef ständig unzufrieden ist, ist es schwierig, sich bei der Arbeit glücklich, geschweige denn zufrieden zu fühlen.

Außerdem kann ein pessimistisches Umfeld Ihre Begeisterung für Ihren gewählten Beruf ersticken. Wenn Sie sich in einem befinden, ist es an der Zeit, zu gehen und eine Arbeitsplatzkultur zu finden, die Ihren Bedürfnissen besser entspricht.

3. Du lernst nicht mehr

Kontinuierliches Lernen ist ein Schlüsselfaktor für die Arbeitszufriedenheit. Die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern, wird Sie dazu motivieren, jeden Tag aufzustehen und begierig darauf zu sein, etwas Neues zu lernen.

Verwandt: Coole Websites, die Ihnen helfen, neue Fähigkeiten von zu Hause aus zu lernen

Wachstum sieht für verschiedene Mitarbeiter anders aus – es könnte eine Beförderung, ein Eckbüro oder die Chance sein, die Zügel eines neuen Projekts zu übernehmen. Was auch immer es für dich ist, nicht zu haben.

Das Gefühl, ein Plateau erreicht zu haben, führt unweigerlich zu Faulheit, Desinteresse und einem Rückgang der Produktivität. Und auf lange Sicht werden diese Ihren beruflichen Aufstieg ersticken, Sie auf dem Markt irrelevant machen und Sie unglücklich machen.

4. Es fordert einen Tribut von Ihrer Gesundheit

Stress ist ein normaler Teil des Lebens, insbesondere des Erwachsenenlebens. Wir alle kennen die gelegentlichen langen Tage, Rückenschmerzen und Schlaflosigkeit. Aber wenn Ihr Job der Grund für all Ihre Stressoren wird, ist es Zeit zu gehen. Niemand sollte seine körperliche oder geistige Gesundheit für einen Job aufs Spiel setzen.

Wenn Sie feststellen, dass Sie aufgrund Ihres Jobs den Schlaf oder die Ruhe verlieren, ist es möglicherweise an der Zeit, Ihre Entscheidungen zu überdenken. Es ist wichtig, diese empfindliche Work-Life-Balance zu wahren, wenn Sie aus Ihrer Arbeit Erfüllung ziehen.

Verwandt: Die besten Tools zur Verbesserung Ihrer Work-Life-Balance

5. Du zögerst mehr als sonst

Niemand kann die ganze Zeit zu 100 Prozent effektiv sein, aber Sie haben ein Problem, wenn sich das konsequente Erledigen Ihrer grundlegenden Arbeitsaufgaben wie Zähneziehen anfühlt.

Prokrastination ist mehr als nur das Aufschieben von Aufgaben; Die Gründe für die Zurückhaltung sind komplexer, als es den Anschein hat. Prokrastination ist eine dysfunktionale Art, mit negativen Emotionen und Gefühlen von Angst, Depression, Selbstzweifeln und sogar Angst umzugehen.

Es ist Zeit, zusammenzupacken und weiterzumachen, wenn Ihre Arbeit so uninteressant geworden ist, dass Sie lieber etwas anderes tun möchten.

Ist es Zeit, sich zu verabschieden?

Wenn Sie einen Job haben, der Ihnen nicht mehr dient, ziehen Sie die Möglichkeiten zur Verbesserung der Situation in Betracht. Wenn es keine gibt, geh. Selbst wenn es sich um einen neuen Job handelt, ist es besser, Ihre Verluste zu begrenzen und schnell weiterzumachen, als Zeit mit einem Job zu verschwenden, der Ihre Karriere nicht voranbringt.

Denken Sie nur immer daran, strategisch vorzugehen: Es ist fast immer besser, einen Job zu kündigen, nachdem Sie zu einem Jobangebot Ja gesagt haben. Beginnen Sie also mit der Jobsuche, wenn Sie die Entscheidung treffen, das Unternehmen zu verlassen, und achten Sie auf die roten Fahnen, auf die Sie in Ihrer derzeitigen Position gestoßen sind.

Die 10 besten Websites für die Jobsuche

Auf der Suche nach einem neuen Job oder einer beruflichen Veränderung? Hier sind die besten Websites für die Jobsuche, die Ihnen Ihren gewünschten Job bringen können.

Lesen Sie weiter

Über den Autor