Die 9 besten Lebenslauf-Tipps, um sich von Recruitern abzuheben

Ein Personalvermittler geht jeden Tag Dutzende von Lebensläufen durch, und daher ist es eine schwierige Aufgabe, vom Personalvermittler wahrgenommen zu werden. Um sich abzuheben, müssen Sie wissen, wonach sie in einer Bewerbung suchen, und diese entsprechend einbeziehen.

Hier sind einige Top-Tipps für Lebensläufe, die jeder Arbeitssuchende befolgen sollte, um seinen Lebenslauf einzigartig zu machen.

1. Personalisieren Sie Ihren Lebenslauf für den Job

Anpassung ist der Schlüssel, um die Aufmerksamkeit des Personalvermittlers auf sich zu ziehen. Ein Personalchef durchläuft in seiner Karriere so viele Lebensläufe, dass er leicht einen generischen finden kann. Daher müssen Sie ihnen etwas Einzigartiges im Design präsentieren.

Microsoft Word enthält eine Reihe von Lebenslaufvorlagen. Es schadet zwar nicht, sie zu verwenden, aber Sie dürfen nicht vergessen, sie nach Ihrem Geschmack zuzuschneiden.

Verwandt: Top-Sites zum Herunterladen von Microsoft Word-Vorlagen

Sie können die Farbe, das Format und den Stil einer Vorlage ändern, um sie in eine benutzerdefinierte Vorlage umzuwandeln. Oder Sie können versuchen, einen neuen zu erstellen, indem Sie sich von mehreren Lebenslaufvorlagen inspirieren lassen.

2. Fügen Sie eine Zusammenfassung des Lebenslaufs hinzu

Bei einem Lebenslauf geht es darum, dem Personalvermittler Ihre Geschichte zu erzählen. Wenn Sie sie nicht mit dem Anfang verbinden können, werden sie nicht daran interessiert sein, die ganze Geschichte zu erfahren. Ihre Zusammenfassung des Lebenslaufs ist der Aufhänger, der sie dazu bringt, Ihren Lebenslauf durchzugehen.

Direkt unter Ihrem Namen und Titel sollten Sie die Zusammenfassung hinzufügen, die angibt, wer Sie sind, was Sie dieser Organisation zu bieten haben, sobald Sie eingestellt werden, und Ihre wichtigsten relevanten Fähigkeiten.

Wenn Sie sich nicht sicher sind, was Sie in Ihre Zusammenfassung des Lebenslaufs aufnehmen sollen, können Sie Lebenslauf-Generator-Apps wie verwenden Rezi eine Zusammenfassung zu erstellen.

3. Verpassen Sie nicht die Bildungsabschlüsse

Sofern Sie kein Studienanfänger sind oder sich auf eine Stelle bewerben, die sich auf Bildungsabschlüsse konzentriert, ist es üblich geworden, den Bildungsabschnitt an das Ende des Lebenslaufs zu stellen. Unabhängig davon, wo Sie es platzieren, stellen Sie sicher, dass Sie alle relevanten Abschlüsse oder Zertifizierungen enthalten, die für diese Stelle erforderlich sind.

Nennen Sie Abschlussart und Studienrichtung, Bildungseinrichtung, Stadt und Bundesland. Sie können den GPA überspringen, wenn er unter 3,5 liegt. Neue Absolventen sollten ihr Abschlussjahr angeben, während andere darauf verzichten können. Fügen Sie auch hinzu, ob Sie Zertifizierungskurse absolviert haben.

4. Priorisieren Sie relevante Berufserfahrungen

Bei der Bewerbung um die Stelle eines Designers ist Ihre Erfahrung als Führungskraft im Kundensupport irrelevant. Hören Sie daher auf, jede Berufserfahrung aufzulisten, die Sie in Ihrem Leben gemacht haben, und konzentrieren Sie sich auf die Erfahrung, die für die jeweilige Stelle relevant ist.

Verwandt: Die besten Remote-freundlichen Karrieremöglichkeiten, die Sie in Betracht ziehen sollten

Verwenden Sie Stichpunkte und starke Verben, um Ihre Arbeitsleistungen hervorzuheben und sichtbar zu machen. Oft möchten Personalvermittler jemanden ohne Beschäftigungslücke einstellen. Versuchen Sie daher, solche Lücken mit freiberuflicher Arbeit, Zertifizierungskursen oder sogar ehrenamtlicher Arbeit zu schließen.

5. Heben Sie die Fähigkeiten hervor, die die Jobrolle erfordert

Abgesehen von der Erfahrung und Ausbildung müssen Sie die für die Stelle entscheidenden Fähigkeiten hervorheben. Wenn Sie Projektmanager werden möchten, aber noch nie ein Projekt geleitet haben, sollte Ihr Lebenslauf die Fähigkeiten und beinhalten Persönlichkeitsmerkmale notwendig für diesen Posten.

Manchmal kann es schwierig sein, alle Ihre Fähigkeiten unterzubringen, um den Lebenslauf prägnant zu halten. Erstellen Sie in diesem Fall eine Google Sites Portfolio kostenlos und teilen Sie den Link in Ihrem Lebenslauf.

6. Fügen Sie andere Erfahrungen und Projekte hinzu, die für den Job relevant sind

Bewerber, die gerade ihr Studium beendet haben, haben keine Berufserfahrung, die sie in ihrem Lebenslauf erwähnen könnten. Sie können jedoch immer alle relevanten Studienleistungen angeben, die sie absolviert haben.

Du möchtest zum Beispiel ins Medienhaus einsteigen, hast aber keinen Abschluss in Journalismus. In Ihrem Lebenslauf können Sie den Medienkurs ergänzen, den Sie im Rahmen Ihres Studiums in Englisch absolviert haben.

Außerdem möchten Sie vielleicht einige Online-Kurse hinzufügen, die Sie besucht haben oder gerade durchführen. edX ist eine beliebte Plattform, auf der Sie lernen und Zertifikate erwerben können.

7. Fügen Sie individuelle Anschreiben hinzu

Das Hinzufügen eines Anschreibens zu Ihrem Lebenslauf ist ein weiterer sicherer Weg, um die gewünschte Aufmerksamkeit von Ihrem Personalvermittler zu erhalten. Konzentrieren Sie sich neben der persönlichen Ansprache des Personalvermittlers auf das, was auf der Unternehmenswebsite und in der Stellenbeschreibung steht.

Wenn Sie sich nicht sicher sind, was Sie in ein Anschreiben aufnehmen sollen, verwenden Sie Anschreiben-Generatoren wie LiveKarriere. Sobald Sie Ihre berufliche Rolle hinzugefügt und einige relevante Fragen beantwortet haben, erstellt diese Plattform ein Anschreiben für Sie. Natürlich können Sie es manuell ändern, um es vor dem Senden zu perfektionieren.

8. Gestalten Sie Ihren Lebenslauf sauber und nüchtern

Ein sauber formatierter Lebenslauf wird den Personalvermittler nicht ärgern und ihn nicht dazu zwingen, Ihren Lebenslauf fallen zu lassen. Verwenden Sie einfache Schriftarten wie Arial, Times New Roman oder Calibri, die jeder mühelos lesen kann. Behalten Sie eine lesbare Schriftgröße bei, z. B. 10 oder 12.

Verwenden Sie außerdem Formatierungen wie Fett und Kursiv, um die entscheidenden Punkte des Lebenslaufs hervorzuheben. Entfernen Sie auch unnötige Farben und Designs daraus.

Es gibt viele Apps zum Erstellen von Lebensläufen wie z Novorésumé die vorgefertigte Lebensläufe anbieten. Sie können Ihre Informationen auf der Website einfügen und ein beliebiges Format aus ihrer Sammlung auswählen, damit die Website einen Lebenslauf für Sie erstellen kann.

9. Entfernen Sie unnötige Daten und Jobs

Denken Sie daran, dass Ihr Lebenslauf Ihre berufliche Laufbahn ist, keine Lebensgeschichte. Daher ist es nicht notwendig, Ihre gesamte Berufserfahrung anzugeben, insbesondere wenn Sie 15 bis 20 Jahre Berufserfahrung haben. Die Auflistung der Erfahrungen der letzten 10 bis 15 Jahre sollte ausreichen, um Ihre Expertise zu demonstrieren.

Sie können einen Lebenslauf mit Ihrer vollständigen Erfahrungsliste erstellen und die frühen für den Job löschen, der sie nicht alle erfordert. Wenn Sie Ihren Lebenslauf in Google Docs speichern und bearbeiten, können Sie zur früheren Version zurückkehren, um auf den vollständigen Lebenslauf zuzugreifen.

Außerdem sollten moderne Lebensläufe keine persönlichen Informationen oder Hobbys enthalten, da diese nichts mit Ihrem Berufsleben zu tun haben.

Last-Minute-Checks vor dem Versenden des Lebenslaufs

Nachdem Sie die besprochenen Tipps befolgt haben, ist es an der Zeit, Ihren Lebenslauf auf Rechtschreib-, Grammatik- oder Zeichensetzungsfehler zu überprüfen. Sie können zwar immer Hilfe von Apps zur Grammatikprüfung in Anspruch nehmen, aber es ist besser, einen Freund oder ein Familienmitglied zu fragen, ob Sie etwas verpasst haben.

Wenn Sie fertig sind, können Sie mit Ihrem erfolgreichen Lebenslauf fortfahren. Wenn Sie Ihren Lebenslauf über eine Stellenausschreibungsseite einreichen, müssen Sie sich möglicherweise auch direkt an den Personalvermittler wenden.

Die 10 besten Job-Websites, um Remote-Arbeit zu finden

Möchten Sie remote arbeiten und die besten Karrieremöglichkeiten finden? Hier sind einige Job-Websites, die Sie nützlich finden könnten!

Lesen Sie weiter

Über den Autor