Wenn es um die Wahl einer Universität geht, ist dies eine wichtige Entscheidung, die sich auf das restliche Leben auswirken kann. Wo Sie sich für ein weiterführendes Studium entscheiden, beeinflusst oft Dinge wie den Spaß an Ihrer Erfahrung, die Qualität Ihres Lernens und Ihren beruflichen Werdegang.

Während früher der einzige Weg, Informationen über eine potenzielle Universität zu erhalten, über Menschen war Sie kennen oder die Website der Universität, es gibt jetzt eine endlose Liste von Möglichkeiten, wie Sie lernen können mehr. In diesem Artikel besprechen wir, wie Sie diese wichtige Entscheidung mit LinkedIn treffen.

1. Erkundigen Sie sich bei den Zulassungsbeauftragten der Universitäten

Wenn Sie mit jemandem in Kontakt treten möchten, der genau weiß, was die Hochschulen bei ihren nächsten Bewerbern suchen, kann das Gespräch mit den Zulassungsbeauftragten die richtige Wahl sein.

Die Zulassungsbeauftragten von Universitäten sind häufig die beste Quelle für Informationen wie die genaue Einreichung Fristen, aktualisierte Studiengebühren und Stipendienmöglichkeiten, die spezifisch für jemanden in Ihrem Profil.

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Bei Tausenden anderer potenzieller Bewerber ist es wichtig zu verstehen, wie Sie sich während des Bewerbungsprozesses positionieren. Außerdem ist es gut, vorher zu wissen, ob man von Gleichgesinnten umgeben ist, die an den Hochschulen studieren, an denen man sich bewirbt.

Eine gute frühzeitige Beziehung zu einem potenziellen Zulassungsbeauftragten erhöht nicht nur Ihre Chancen auf einen Studienplatzwahl. Durch das Hinzufügen von Zulassungsbeauftragten können Sie auch Vergrößern Sie Ihre Reichweite auf LinkedIn.

Damit können Sie sich auch dann, wenn Sie sich nicht für eine Bewerbung an dieser Hochschule entscheiden, auf deren Radar für potenzielle Studierende setzen, die sowohl Interesse als auch Eigeninitiative gezeigt haben. Die Beibehaltung dieser Beziehungen kann sinnvoll sein, wenn Sie sich in Zukunft für ein weiteres Studium bewerben möchten.

2. Nach Alumni-Erfolgsgeschichten suchen

Eine der aufschlussreichsten Eigenschaften einer Universität, die Ihnen Chancen bietet, ist die Stärke ihres Alumni-Netzwerks. Typischerweise hängt die Stärke eines Alumni-Netzwerks davon ab, wie erfolgreich seine Alumni sind und wie aktiv es Chancen für die nächste Generation eröffnet.

Für Arbeitgeber spiegelt ein starkes Alumni-Netzwerk eine Geschichte qualitativ hochwertiger Bildung wider. Tatsächlich stellen Unternehmen eher Leute von Universitäten ein, an denen sie eine gute Erfolgsbilanz bei der Einstellung von Personen haben, die eine gute Arbeitsmoral haben und zu ihrer Unternehmenskultur passen.

Um herauszufinden, ob das Alumni-Netzwerk Ihrer angehenden Hochschule stark ist, können Sie auf LinkedIn recherchieren, ob es eine Gruppe für ihre Absolventen gibt und wie gut die Gruppe moderiert wird.

Darüber hinaus können Sie auf LinkedIn eine allgemeine Suche nach dem Hochschulnamen durchführen, um zu sehen, wo die Alumni gerade arbeiten. Wenn viele von ihnen in Unternehmen, Berufen oder Positionen tätig sind, die Ihnen in Zukunft nichts ausmachen würden, kann es sein, dass die Universität, die sie besucht haben, Ihnen helfen kann, dorthin zu gelangen.

3. Stalken Sie potenzielle Professoren

Wenn Sie neugierig auf die Qualität der Ausbildung einer Universität sind, lohnt es sich möglicherweise, zuerst einige potenzielle Professoren Ihres Studiengangs zu verfolgen. Oftmals machen Professoren einen Großteil Ihrer Universitätserfahrung aus, daher ist es wichtig, den Hintergrund derjenigen zu verstehen, die für Ihre Ausbildung verantwortlich sind.

Abgesehen von ihrem Hintergrund ist es auch gut, ihre Beziehung zu ihren ehemaligen und aktuellen Studierenden, ihrer Arbeit außerhalb der Universität und ihrem Lehrstil zu sehen.

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Um potenzielle Fachkräfte auf LinkedIn zu finden, können Sie in der Suchleiste nach „Professor bei [Name der Universität]“ suchen. Sortieren Sie dann diejenigen, die als Professoren im Programm Ihrer Wahl aufgeführt sind, anhand ihrer LinkedIn-Schlagzeilen oder ihres beruflichen Werdegangs.

Danach können Sie ihre Arbeitserfahrung, Beiträge anzeigen oder sogar vorhandene Online-Vorträge durchsuchen, die sie auf anderen Websites wie YouTube, Coursera usw. veröffentlicht haben.

4. Machen Sie sich ein Bild von den Möglichkeiten auf und in der Nähe des Campus

Der Standort kann einen entscheidenden Einfluss auf Ihre allgemeine Zufriedenheit mit Ihrer Universitätserfahrung haben. Schließlich verbringen Sie dort viele Jahre, wenn Sie Ihr Studium abschließen.

Abgesehen von der persönlichen Vorliebe, in einer geschäftigen Stadt oder einer ruhigen Stadt zu sein, gehört auch die Lage dazu Zugang zu anderen Möglichkeiten außerhalb der Universität, wie zum Beispiel Networking, Praktika und Jobangebote.

In zahlreichen Fällen ziehen es Unternehmen vor, Personen einzustellen, die bereits in der gleichen Gegend wohnen. Es ist nicht nur wahrscheinlicher, dass sie an einem persönlichen Gespräch teilnehmen können, sondern es gibt auch weniger Hindernisse, damit sie sofort arbeiten können.

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Um sich über die verschiedenen Möglichkeiten zu informieren, die Ihnen während und nach Ihrem Hochschulstudium zur Verfügung stehen, können Sie den Standort Ihrer Hochschule auf LinkedIn suchen.

Anschließend können Sie durch alle Unternehmen, die in der Region ansässig sind, stöbern und sich über die angebotenen Praktika und Jobs informieren. Wenn möglich, können Sie einige Stellenausschreibungen lesen, um zu sehen, ob Ihr geplantes Studium mit den angebotenen Möglichkeiten übereinstimmt.

5. Fragen Sie aktuelle Studenten nach ihren Erfahrungen

Für Studieninteressierte, die international oder außerhalb des Staates studieren möchten, kann LinkedIn eine großartige Möglichkeit sein, sich bei aktuellen Studenten mit ähnlichem Hintergrund nach ihren Erfahrungen zu erkundigen.

Ob es um die Wohnungssuche, die Beantragung von Visa oder Stipendien geht, aktuelle Studierende kennen Insider-Details, die Sie kennen sollten. Wenn du jemanden befragst, der kürzlich an dem Verfahren teilgenommen hat, kannst du auch eine Vorstellung davon bekommen, wie lange es dauert, dich auf deine zukünftige Universität vorzubereiten.

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Während Alumni, Recruiter und potenzielle Professoren ihre eigenen Agenden haben, haben aktuelle Studenten einen größeren Anreiz, die Höhen und Tiefen ihres Universitätslebens transparent zu machen. Sie werden wahrscheinlich Geschichten darüber hören, wie es ist, ein Student zu sein.

Um aktuelle Studenten an Ihrer zukünftigen Universität zu finden, können Sie nach dem Namen der Schule suchen und sich die Ausbildung Abschnitt ihres LinkedIn-Profils. Suchen Sie dann nach den Profilen, die angeben, dass sie noch keinen offiziellen Abschluss haben.

Finden Sie die richtige Universität für Sie

Wie so oft im Leben gibt es keine perfekte Universität für alle. Da es Tausende potenzieller Universitäten gibt, ist es wichtig, sich die Zeit zu nehmen, um zu suchen, auf welche Sie sich konzentrieren sollten.

Eine großartige Universität bietet nicht nur eine qualitativ hochwertige Ausbildung, sondern sollte Ihnen auch während und danach Zugang zu Möglichkeiten bieten. Egal, ob Sie sich für ein weiterführendes Studium bewerben oder einen guten Job bekommen, alle Hochschulen haben ihre Stärken und Schwächen. Es liegt an Ihnen zu entscheiden, welche Ihren Anforderungen entsprechen.

Glücklicherweise können Sie über LinkedIn mehr über seine aktuellen Studenten, Alumni und Menschen erfahren, die Entscheidungen darüber treffen, welche Art von Studenten sie akzeptieren möchten.

11 LinkedIn-Funktionen, die Sie nicht verwenden (aber sein sollten)

LinkedIn hat eine Reihe nützlicher Funktionen und Tricks, von denen einige sehr gut versteckt waren. Zusammengenommen können sie dazu beitragen, dass das Netzwerk zu einem Instrument für weit mehr als nur die Jobsuche wird.

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Über den Autor
Quina Baterna (199 veröffentlichte Artikel)

Quina verbringt die meiste Zeit damit, am Strand zu trinken, während sie darüber schreibt, wie sich Technologie auf Politik, Sicherheit und Unterhaltung auswirkt. Sie ist hauptsächlich in Südostasien ansässig und hat einen Abschluss in Informationsdesign.

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