So schreiben Sie eine überzeugende LinkedIn-Zusammenfassung (Über-Abschnitt)

Auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung? LinkedIn ist ein großartiger Ort, um sich mit potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen. Und Ihr Profil ist ein einfacher Ort, um Ihre Fähigkeiten, Leistungen und Erfahrungen zu präsentieren.

Einer der wichtigsten Abschnitte in Ihrem Profil ist Ihr LinkedIn About-Abschnitt (früher bekannt als Zusammenfassungsabschnitt). Hier erfahren Sie, wer Sie sind, was Sie tun und warum – in maximal 2.000 Zeichen.

Der Abschnitt „Info“ befindet sich direkt unter Ihrer LinkedIn-Überschrift in Ihrem Profil. Es wird oft als Ort verwendet, um eine kurze Biografie über dich selbst, deine Erfahrung, deine Fähigkeiten und deine einzigartigen Eigenschaften zu schreiben. Es ist der Abschnitt, in dem Sie alles Wichtige über Ihre berufliche Laufbahn zusammenfassen.

Warum ist es wichtig?

Der Abschnitt „Über uns“ ist vielleicht das erste Mal, dass Sie die Gelegenheit haben, mit einem zukünftigen Arbeitgeber zu „sprechen“. Tatsächlich ist es oft eines der ersten Dinge, die die Besucher Ihres Profils lesen.

Das bedeutet, dass Sie in Ihrem Abschnitt "Über uns" oder in Ihrer Biografie die Möglichkeit haben, die Geschichte darüber zu erzählen, wer Sie sind, warum und wie Sie tun, was Sie tun. Dies ist eine großartige Möglichkeit, sich vorzustellen, bevor Sie eine E-Mail oder einen Anruf senden.

Einer der LinkedIn-Fehler Viele Benutzer schreiben eine Biografie, die einfach eine Aufzählung ihrer früheren Positionen oder ein erbrochener Lebenslauf ist. Während Arbeitserfahrung erforderlich ist, um anzugeben, sind andere Abschnitte wie der Abschnitt Erfahrung dafür besser geeignet.

Stattdessen sollte Ihre LinkedIn-Biografie die folgenden Dinge enthalten:

• Ihre einzigartigen Eigenschaften: Wir alle haben Dinge, die uns von anderen einzigartig machen. Was machen Sie in Ihrer Karriere, was andere nicht tun? Vielleicht haben Sie eine Affinität zum Kundenservice. Oder vielleicht haben Sie die Fähigkeit, jedem das Gefühl zu geben, willkommen zu sein. Was auch immer Sie anders machen, zeigen Sie es. Stellen Sie einfach sicher, dass sich die von Ihnen besprochenen Attribute auf Ihre ausgewählte Branche beziehen.
• Ihre Fähigkeiten: Was können Sie tun, um Ihrem zukünftigen Arbeitgeber zu helfen? Erklären Sie kurz, was Sie tun, was dem Arbeitgeber basierend auf der Position, die Sie suchen, zugute kommt. Und vergessen Sie nicht, konkret zu werden.
• Ihre Mission: Ihre Mission ist die treibende Kraft hinter Ihrer Karriere. Warum haben Sie sich zum Beispiel dafür entschieden, Schriftsteller zu werden? Warum sind Sie Unternehmer geworden? Was willst du erreichen? Das Teilen Ihrer Mission hilft potenziellen Arbeitgebern, sich auf einer tieferen Ebene mit Ihnen zu verbinden, und zeigt ihnen, was Sie als Teil ihres Teams tun möchten.
• Ihre Erfolge: Veranschaulichen Sie kurz Ihre größten Errungenschaften und was sie für Ihre Karriere bedeutet haben. Dies kann alles umfassen, von Auszeichnungen bis hin zu schwierigen Projekten, die Sie abgeschlossen haben. Dies hilft Ihnen zu zeigen, was Sie für einen zukünftigen Arbeitgeber tun können.
• Deine Interessen: Was machst du gerne in deiner Freizeit? Kochst Du gerne? Sind Sie ein Filmfan? Auch wenn es albern erscheinen mag, es in Ihre Biografie aufzunehmen, kann es helfen, einer ansonsten arbeitsorientierten Biografie einen Hauch von Menschlichkeit zu verleihen.

Zu vermeidende Dinge

• Ein paar Sätze in den About-Bereich werfen: Du solltest etwas Zeit mit deiner Biografie verbringen und es lohnenswert machen, sie zu lesen. Werfen Sie nicht ein paar Sätze hinein, nur um es zu erledigen. Verwenden Sie stattdessen das Immobilienprofil, um sich den Besuchern vollständig vorzustellen.
• Grammatik- oder Zeichensetzungsfehler: Grammatik- und Zeichensetzungsfehler machen nicht unbedingt einen guten ersten Eindruck. Und sie sind leicht zu vermeiden. Führen Sie Ihre Biografie durch Grammatik schnell oder ein weiteres Grammatikwerkzeug und dann veröffentlichen.
• Zu viel Branchenjargon: Während die Verwendung einiger branchenspezifischer Begriffe Ihrem Arbeitgeber helfen kann, Ihre Erfahrungen zu verstehen, wirkt zu viel oft als stickig. Halten Sie es stattdessen einfach und verwenden Sie beim Schreiben ein Minimum an Fachjargon.

Nicht sicher, wo Sie anfangen sollen? Besuchen Sie die LinkedIn-Profile Ihrer Lieblingsprofis, um zu sehen, wie sie ihre eigenen Biografien geschrieben haben. Dies kann Ihnen etwas Inspiration geben, wenn es an der Zeit ist, Ihre zu schreiben.

Wenn Sie die obigen Schritte befolgen, können Sie sicherstellen, dass Sie einen guten Start haben. Wenn Sie jedoch Ihre LinkedIn-Biografie auf die nächste Stufe heben möchten, finden Sie hier fünf nützliche Tipps:

1. Haben Sie keine Angst, Ihre Persönlichkeit zu zeigen: Ihre Persönlichkeit ist es, die Sie von der Masse abhebt. Und obwohl LinkedIn ein professionellerer Ort zum Netzwerken ist, ist es nicht der Ort für Roboter. Haben Sie keine Angst, Ihre Persönlichkeit durchscheinen zu lassen. Schreiben Sie Ihre Biografie, als ob Sie mit einem Freund sprechen würden, und haben Sie keine Angst, Dinge wie Emojis und Slang zu verwenden, wenn es passt.
2. Schreiben Sie eine starke erste Zeile: Die erste Zeile deiner Biografie ist dein Hook. Sie müssen es also zwingend machen. Sie können mit einem Zitat, einer Tatsache über sich selbst, einer Statistik oder sogar einem Witz beginnen.
3. Fügen Sie einen Erfahrungsbericht hinzu: Erfahrungsberichte oder Empfehlungen von früheren Arbeitgebern sind eine großartige Möglichkeit, Ihre Erfahrungen zu präsentieren. Fügen Sie unten in Ihrer Biografie einen Erfahrungsbericht hinzu, um Ihre bisherigen Erfahrungen zu präsentieren. Denken Sie daran, sie kurz und einfach zu halten. Sie können dem Abschnitt "Empfehlungen" am unteren Rand Ihres Profils ausführlichere Empfehlungen hinzufügen.
4. Zeigen Sie Ihre Arbeit: Haben Sie bei Ihrem letzten Arbeitgeber den Umsatz um 20 % gesteigert? Was auch immer du getan hast, erwäge, diese Zahlen in deiner Biografie aufzulisten, um deine Arbeit zu präsentieren. Dies veranschaulicht Ihre Fähigkeiten weiter.
5. Call-to-Action (CTA) hinzufügen: Sie möchten, dass Recruiter Sie erreichen? Sind Sie offen für Chats per E-Mail oder Telefon? Erwägen Sie, am Ende Ihrer Biografie einen CTA hinzuzufügen, der erklärt, was potenzielle Arbeitgeber als nächstes tun können. Ein einfaches „Rufen Sie mich an“ mit Ihrer Nummer genügt.

Ihr LinkedIn-Profil kann Ihnen helfen, Ihren Traumjob zu finden.

Alles, was Sie tun müssen, ist es zu optimieren, von Ihrer Überschrift bis zu Ihren Empfehlungen. Öffnen Sie Ihr LinkedIn-Profil und sehen Sie, was Sie tun können, um es zu verbessern.

So optimieren Sie Ihr LinkedIn-Profil, um mehr Kunden zu gewinnen

Im Folgenden finden Sie einige Tipps zu LinkedIn-Profilen, die Ihnen helfen, mehr Kunden zu gewinnen und in Suchanfragen aufzutauchen. Lernen wie!

Weiter lesen

Über den Autor