Forschung 1 Legen Sie fest, in welchem Berufsfeld Sie arbeiten möchten. Besuchen Sie die Tage der offenen Tür, nehmen Sie an Beispielkursen teil und sprechen Sie mit anderen in der Branche, damit Sie wissen, was Sie wollen. 2 Betrachten Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen. Müssen Sie sie verbessern? 3 Bilden Sie sich auf den verschiedenen Joblevels weiter, vom Einstiegslevel bis zum Seniorlevel. Einige Unternehmen bieten eine bessere Progression als andere. 4 Erstellen Sie eine Liste mit Ihren Wünschen und Bedürfnissen. Dies wird Ihnen helfen zu verstehen, was Sie von Ihrer Karriere erreichen möchten. 5 Wenn Sie eine berufliche Veränderung anstreben, können Sie einen Berufseignungstest machen, um herauszufinden, welcher Beruf am besten zu Ihrer Persönlichkeit passt. 6 Finden Sie heraus, wonach Arbeitgeber bei potenziellen Mitarbeitern suchen. Die Kulturseite eines Unternehmens ist ein großartiger Ausgangspunkt. Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben 7 Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf mit Ihren neuesten Qualifikationen und Fähigkeiten. 8 Verwenden Sie LinkedIn, YouTube und Apps zum Erstellen von Lebensläufen für Beispiele für Lebenslaufformate. 9 Stellen Sie sicher, dass Ihre Kontaktinformationen aktuell sind. Ziehe in Erwägung, ein Foto von dir einzufügen, wenn du der Meinung bist, dass es für den Jobtyp geeignet ist. 10 Geben Sie Ihren beruflichen Werdegang an, der für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant ist. 11 Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf Referenzen enthält, oder beachten Sie, dass diese auf Anfrage erhältlich sind. 12 Verwenden Sie Tools wie Jobscan, um Ihren Lebenslauf zu optimieren. Auf diese Weise finden Sie heraus, wo Ihr Lebenslauf verbessert werden muss. 13 Verwenden Sie eine einfache Sprache. Sie werden niemanden beeindrucken, indem Sie einen Thesaurus schlucken. 14 Verwenden Sie ein Grammatiktool wie LanguageTool, um Ihr Anschreiben Korrektur zu lesen. Tippfehler und Fehler werden wie ein wunder Daumen auffallen. 15 Halten Sie es kurz. Fügen Sie keine unnötigen Informationen hinzu. Angenommen, der Arbeitgeber ist beschäftigt und liest nur kurz, also kommt es auf den Punkt an. 16 Lassen Sie Ihren Lebenslauf von jemand anderem Korrektur lesen. Ein frisches Augenpaar wird immer Dinge sehen, die Sie nicht sehen können. 17 Spam deinen Lebenslauf nicht; Stellen Sie sicher, dass Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben für jede Bewerbung anpassen. 18 Arbeitgeber geben in der Stellenbeschreibung oft genau an, wonach sie suchen. Sie können dies als Anhaltspunkt dafür verwenden, was in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben enthalten sein soll. 19 Informieren Sie sich über das Unternehmen, bevor Sie sich bewerben. suchen Sie nach ihrer Website und konsumieren Sie deren Inhalt. Auf diese Weise wissen Sie, wie Sie die Aufmerksamkeit des Recruiters in Ihrem Anschreiben auf sich ziehen.
Online-Ressourcen verwenden 20 Lassen Sie sich von Experten auf LinkedIn beraten. 21 Erwerben Sie Fähigkeiten, indem Sie kostenlose Kurse auf LinkedIn, Google und Coursera besuchen. 22 Erstellen Sie eine Excel-Tabelle, um den Überblick über die Stellen zu behalten, auf die Sie sich beworben haben. Dies kann Ihnen helfen zu erkennen, wann Sie möglicherweise einen Arbeitgeber kontaktieren müssen. 23 Verwalten Sie Ihre Benachrichtigungen auf Jobsuchplattformen, damit Sie über die neuesten Stellenangebote auf dem Laufenden bleiben. Der Arbeitsmarkt ist hart umkämpft, daher müssen Sie schnell handeln. 24 Verwenden Sie Websites für die Jobsuche, um irrelevante Jobs herauszufiltern. Sie können Ihre Suche so spezifisch wie möglich gestalten. Suchen Sie aktiv nach Jobs 25 Planen Sie voraus und setzen Sie sich messbare Ziele für Ihre Jobsuche. Sie können ein wöchentliches Ziel festlegen, auf wie viele Stellen Sie sich bewerben möchten. 26 Stellen Sie sich einen Wecker und verbringen Sie jeden Tag Zeit damit, nach Jobs zu suchen, auf die Sie sich bewerben können. Die Arbeitssuche ist ein Job für sich. 27 Seien Sie organisiert und überlegen Sie, wie viele Stunden Sie täglich mit der Jobsuche verbringen. Nicht ausbrennen. 28 Erstellen Sie Konten auf Jobsuchplattformen und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, damit Sie sich ganz einfach bewerben können. 29 Nutzen Sie Social Media, um sich mit Fachleuten auf Ihrem Gebiet zu vernetzen. Sie kennen vielleicht Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. 30 Suchen Sie auf Facebook nach Stellenanzeigen. Arbeitgeber nutzen dies oft, um mit einem anderen Publikum in Kontakt zu treten. 31 Posten und engagieren Sie sich regelmäßig auf LinkedIn, um Anerkennung zu erlangen. Bitten Sie Ihre bestehenden Verbindungen, Sie zu loben. 32 Beschränken Sie sich nicht auf Jobs an einem Standort. Sie können auch nach Jobs in der Umgebung suchen, wenn Sie in der Lage sind zu reisen. 33 Beschränken Sie Ihre Suche nicht auf bestimmte Plattformen. Sie können Jobs auf unterschätzten Jobsuchseiten oder nur auf der Website des Unternehmens finden. 34 Zweifeln Sie nicht an sich. Bewerben Sie sich auf Jobs, für die Sie Ihrer Meinung nach nicht in Frage kommen. Das Schlimmste, was passieren kann, ist "Nein". 35 Gehen Sie die Extrameile, indem Sie sich an die Einstellungsmanager wenden. Sie werden es zu schätzen wissen, dass Sie proaktiv sind. 36 Achten Sie auf Betrug, indem Sie die Stellenausschreibung gründlich analysieren. Geben Sie niemals Ihre Bankverbindung oder Ihr Geld preis. 37 Seien Sie geduldig; Es kann länger dauern, als Sie erwarten, einen Job zu finden, und überstürzen Sie nichts, was Ihnen keinen Spaß macht. Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche 38 Bereiten Sie sich auf Ihr Vorstellungsgespräch vor, indem Sie das Unternehmen und den Gesprächspartner recherchieren. 39 Kleiden Sie sich dem Job angemessen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, gehen Sie schlau. 40 Seien Sie pünktlich zu Ihrem Vorstellungsgespräch. Sie wollen niemanden warten lassen. 41 Haben Sie mehrere Kopien Ihres Lebenslaufs; einer für Sie, der Rest für das Interview-Panel. 42 Wenn Sie ein digitales Vorstellungsgespräch führen, stellen Sie sicher, dass Ihre Internetverbindung stabil ist. Testen Sie es und Ihre Webcam und Ihr Mikrofon vorher. 43 Achten Sie auf Ihre Körpersprache. Setzen Sie sich aufrecht hin und halten Sie Blickkontakt. 44 Seien Sie bereit, schwierige Fragen zu beantworten. Wenn Sie sich nicht sicher sind, fummeln Sie nicht durch eine Antwort; sei ehrlich. 45 Verwenden Sie Online-Interviewleitfäden, um häufig gestellte Fragen zu proben. 46 Bereiten Sie sich auf einen Test vor, obwohl dies normalerweise in der zweiten oder dritten Runde geschieht. 47 Ziehen Sie Ihre Antworten nicht in die Länge. Beim Üben können Sie einen Timer oder ein Diktiergerät verwenden, um Ihre Antworten kurz zu halten. 48 Seien Sie bereit, Ihre Gehaltsvorstellungen zu besprechen. Unterschätzen Sie sich nicht. 49 Machen Sie ein Vorstellungsgespräch auf Websites wie Pramp oder My Interview Practice. 50 Bleiben Sie ruhig und zuversichtlich. Atmen Sie tief ein, bevor Sie antworten, und bitten Sie bei Bedarf um etwas Wasser. 51 Stellen Sie dem Interviewer Fragen zum Job und zum Unternehmen. Auch wenn Sie die Antwort bereits kennen, kann sie Ihnen helfen, engagiert und engagiert auszusehen.
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