Die 5 besten Apps und Integrationen zur Mitarbeiteranerkennung

Wenn Sie nach einer einfachen Möglichkeit suchen, die Arbeit angenehmer zu gestalten, ermutigen Sie Ihre Mitarbeiter, mit ihren harte Arbeit und zeige, wie sehr du sie schätzt, dann kannst du dich auf die Anerkennung der Mitarbeiter verlassen Software.

In diesem Artikel erklären wir, was Apps zur Mitarbeitererkennung sind, wie sie Ihnen helfen können, und unsere Favoriten, die Ihnen dabei helfen, eine Kultur der Wertschätzung bei der Arbeit aufzubauen.

Was ist eine Mitarbeitererkennungssoftware?

Software zur Mitarbeiteranerkennung ist eine Plattform, die es Arbeitgebern ermöglicht, Mitarbeiter für ihre Leistungen umfassend und zeitnah anzuerkennen und zu belohnen. Arbeitgeber/Mitarbeiter können dieses Tool verwenden, um Anerkennung und Belohnungen für Arbeitsleistungen oder außergewöhnliche Leistungen zu senden und zu erhalten.

Diese digitalen Lösungen können es Managern erleichtern, die Leistung der Mitarbeiter zu verfolgen, Feedback zu geben und Bereiche zu identifizieren, in denen Mitarbeiter zusätzliche Schulungen benötigen. Software zur Mitarbeitererkennung kann auch dazu beitragen, ein Gefühl der Teameinheit zu schaffen, indem sie Mitarbeiter dazu ermutigt, zusammenzuarbeiten und die Leistungen anderer anzuerkennen.

Warum eine Software zur Mitarbeitererkennung verwenden?

Die Verwendung von Software zur Mitarbeitererkennung an Ihrem Arbeitsplatz bietet viele Vorteile, darunter:

• Engagement und Produktivität steigern: Wenn sich Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen, sind sie eher engagiert und produktiver bei ihrer Arbeit.
• Förderung einer Kultur der Wertschätzung: Ein Arbeitsplatz, der Anerkennung schätzt, ist ein Arbeitsplatz, an dem sich die Mitarbeiter unterstützt fühlen. Dies kann zu einem positiveren Arbeitsumfeld führen.
• Verbesserung der Moral und Motivation: Die Anerkennung durch Vorgesetzte und Kollegen kann dazu führen, dass sich Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert fühlen, hart zu arbeiten.
• Stärkung der Mitarbeiterbindung: Zufriedene Mitarbeiter bleiben eher in einem Unternehmen, und eine Erkennungssoftware kann dazu beitragen, dass sich Mitarbeiter wohl und wertgeschätzt fühlen. Es kann Ihnen helfen, die Anzahl der Mitarbeiter zu reduzieren, die Ihr Unternehmen verlassen, und dadurch Zeit und Geld sparen.
• Nachverfolgung der Mitarbeiterleistung: Mitarbeitererkennungssoftware kann Ihnen helfen, die Leistung Ihrer Mitarbeiter zu verfolgen und Bereiche zu identifizieren, die verbessert werden müssen.
• Förderung einer Innovationskultur: Durch die Anerkennung großartiger Ideen kann Ihnen eine Anerkennungssoftware dabei helfen, eine Innovationskultur in Ihrem Unternehmen zu fördern. Dies kann dazu führen, dass regelmäßig neue und innovative Ideen generiert werden.
• Ermöglichung einer besseren Kommunikation: Sie können Mitarbeitererkennungslösungen verwenden, um eine bessere Kommunikation zwischen Managern und Mitarbeitern zu ermöglichen, was zu einem produktiveren Arbeitsplatz führt.
• Förderung der Teamarbeit: Teamerfolge mit Erkennungssoftware anerkennen kann fördern Teamarbeit und Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern. Dies kann zu einem effektiveren Team führen, das gemeinsam auf gemeinsame Ziele hinarbeitet.

Unterm Strich kann eine Software zur Mitarbeitererkennung viele positive Auswirkungen auf Ihren Arbeitsplatz haben, einschließlich einer deutlichen Steigerung des Engagements und der Produktivität. Vor diesem Hintergrund sind hier einige Optionen, die es wert sind, in Betracht gezogen zu werden:

Bonusly ist eine der beliebtesten Plattformen zur Mitarbeiteranerkennung, mit der Sie Ihre Mitarbeiter feiern können. Mit dieser App können Sie alle Arten von Anreizen an einem Ort optimieren.

Das Beste an Bonusly ist, dass es anpassbar ist, sodass Sie es perfekt an Ihre Unternehmenskultur anpassen können. Sie können auch Belohnungen für verschiedene Meilensteine ​​einrichten, z. B. das Erreichen bestimmter Verkaufsziele oder das Erreichen einer bestimmten Anzahl von Followern in sozialen Medien. Sie können es auch nutzen, um Erinnerungen an Geburtstage und Arbeitsjubiläen zu automatisieren.

Schließlich ermöglicht es Integrationen mit interne Kommunikationstools wie Slack, Microsoft Teams, Zapier, Yammer und mehr. Beispielsweise, Bonus für Slack verbindet Ihr Mitarbeitererkennungsprogramm mit dem Slack-Konto Ihres Unternehmens. Auf diese Weise können Mitarbeiter sofortige Anerkennung erhalten, während Manager auch eine Liste ihrer Lieblingsteammitglieder erstellen und vorgefertigte Checklisten für schnelle Komplimente verwenden können.

Disco ist eine praktische App zur Anerkennung von Mitarbeitern, die es Ihnen leicht macht, Ihre Mitarbeiter für eine gute Arbeit zu würdigen. Mit Disco können Sie Mitarbeiter schnell für ihre Beiträge in Echtzeit mit einer einfachen Lobbotschaft auf Slack oder Microsoft Teams erkennen.

Disco hilft Ihnen, die Verbindungen zwischen Managern und Mitarbeitern zu stärken, Abteilungen durch Peer-to-Peer zu verbinden Anerkennung, und bauen Sie eine integrative Gemeinschaft in Ihrem Unternehmen auf, indem Sie Werte wie z Zusammenarbeit.

Die Nutzung dieses Tools kann die Einstellung Ihrer Mitarbeiter zu ihrer Arbeit, Ihren Kollegen und dem Unternehmen als Ganzes erheblich verändern.

Mangelnde Wertschätzung kann dazu führen, dass hart arbeitende Menschen weniger motiviert und energiegeladen sind, was die Produktivität des gesamten Teams beeinträchtigt und die Mitarbeiterbindung verringert.

Wenn Sie bereits Microsoft Teams verwenden, sollten Sie Kudozza als Ihre Mitarbeitererkennungssoftware verwenden, um virtuelle Kudos zu senden und zu empfangen und den Teamgeist zu verbessern.

Dieser Austausch von Komplimenten trägt dazu bei, die Beziehungen zwischen Kollegen und Teams zu stärken, während die öffentliche preisgabe von kudos macht auf die positiven entwicklungen in ihrem Organisation.

Nectar ist eine All-in-One-Anerkennungsplattform mit vielen Funktionen, mit denen Sie Engagement und Produktivität steigern und eine Kultur der Wertschätzung aufbauen können. Mit dieser Software zur Mitarbeitererkennung können Ihre Mitarbeiter Belohnungen erhalten, einschließlich Amazon-Artikeln und Geschenkkarten, wenn sie über ihre täglichen Aufgaben hinausgehen.

Mitarbeiter können dieses Tool auch nutzen, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern, indem sie sich bei Bedarf gegenseitig wertschätzen und Meilensteine ​​wie Arbeitsjubiläen und Geburtstage feiern.

Eine der herausragenden Funktionen ist, dass Sie sich mit einigen Tools verbinden können, die Sie möglicherweise bereits verwenden, wie Microsoft Teams, Slack, BambooHR, Zenefits und mehr. Sie können Nectar auch nutzen, um Anreize für Wellnessprogramme, Schulungen und andere Ziele zu setzen, um das Engagement zu steigern und Ihre Mitarbeiter zur Teilnahme zu motivieren.

Teamphoria ist eine Anerkennungsplattform, die Ihnen hilft, Mitarbeiter für hervorragende Arbeit in Ihrem Unternehmen zu verwalten, zu schätzen und zu belohnen.

Sie können diese Erkennungssoftware verwenden, um die Leistungskennzahlen Ihres Unternehmens zu gamifizieren, um fleißige Mitarbeiter motiviert zu halten. Mit Teamphoria können Sie auch Bestenlisten erstellen, um den Wettbewerb zwischen Mitarbeitern oder Teams zu fördern, die Mitarbeiterleistung zu verfolgen und Wachstumsbereiche zu identifizieren.

Sie können es auch verwenden, um das soziale Teilen von Erfolgen zu fördern. Das wird helfen Baue Kameradschaft in deinem Team auf und erhöhen die Sichtbarkeit von Einzel- und Teamleistungen. Außerdem lässt es sich in Slack integrieren, sodass Mitarbeiter ihre Auszeichnungen problemlos mit Kollegen teilen können.

Sinnvolle Anerkennung fördert die Leistung der Mitarbeiter

Die Anerkennung von Mitarbeitern ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur an jedem Arbeitsplatz, und sicherzustellen, dass sich Ihre Mitarbeiter regelmäßig wertgeschätzt fühlen, kann ihr Engagement und ihre Leistung steigern.

Um diesen Prozess zu vereinfachen, können Sie die oben genannten Lösungen zur Mitarbeiteranerkennung nutzen, um verdiente Mitarbeiter für ihre harte Arbeit anzuerkennen.

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