So nutzen Sie den Service Marketplace von LinkedIn, um Fachkräfte für Projekte einzustellen

LinkedIn ist das beliebteste soziale Netzwerk für Fachleute, aber es hebt seine Fähigkeiten auf die nächste Stufe, indem es einen noch effizienteren Dienstleistungsmarktplatz einführt. Ziel ist es, Arbeitgeber so schnell wie möglich mit den am besten geeigneten Kandidaten für Stellen zusammenzubringen.

Die Plattform wurde entwickelt, um den Einstellungsprozess zu unterstützen. So können Sie den LinkedIn Services Marketplace nutzen, um Fachkräfte zu finden. Im Laufe der Entwicklung stehen Ihnen mehr Tools und eine größere Auswahl an Optionen zur Verfügung.

Der neue Services Marketplace soll es Ihnen erleichtern, die richtige Person für eine bestimmte Stelle zu finden. Dazu greift es auf von den Fachleuten eingerichtete Service-Seiten zu, die auch mit ihren LinkedIn-Profilen verlinkt sind.

Basierend auf Ihren Anforderungen liefert Ihnen die Plattform die besten Kandidaten. Außerdem erhalten Sie benutzerfreundliche Kommunikationstools, damit Sie mit Fachleuten über Ihr Projekt, ihre Fähigkeiten und mehr sprechen können. Ein Microsoft-basiertes Zahlungssystem ist ebenfalls in Entwicklung.

Eine wichtige Frage stellt sich: Kann der Services Marketplace von LinkedIn mit Fiverr und Upwork konkurrieren? Zumindest verdient dieses prestigeträchtige soziale Netzwerk mit riesigen Ressourcen die Chance, sich zu beweisen.

Lassen Sie uns sehen, wie Sie als Arbeitgeber das Beste daraus machen können.

1. Wählen Sie den Service, den Sie brauchen

Auf der Dienstleistungen Marktplatz Homepage gibt es zwei Möglichkeiten, um anzugeben, für welchen Bereich Sie einstellen. Sie können aus einer Liste verfügbarer Dienste auswählen oder den gewünschten Dienst in das Suchfeld eingeben.

Wie auch immer Sie vorgehen, Sie landen auf einer Seite voller relevanter Anbieter.

Auch hier haben Sie zwei Möglichkeiten, um Profis für einen Job zu finden.

Sie können einfach auf der Seite nach unten scrollen und die Informationen der einzelnen Anbieter lesen, z. B. ihre Expertise, gemeinsame Verbindungen und vollständige LinkedIn-Profile. Sie können Kandidaten auch nach Standort filtern.

Wenn Sie keine Zeit haben und möchten, dass LinkedIn Ihnen einen Teil der Arbeit abnimmt, bietet Services Marketplace eine kostenlose und effizientere Funktion in Form einer Schaltfläche mit der Bezeichnung Angebote erhalten.

Klicken Sie darauf und dies öffnet ein digitales Formular, in das Sie die Details Ihres Projekts ausfüllen können, einschließlich dessen, was der richtige Anbieter tun muss. Wenn Sie fertig sind, können Sie das Angebot veröffentlichen und warten, bis Angebote eingehen.

3. Interagieren Sie mit Fachleuten über den Services Marketplace

Auf der Seite des Anbieters können Sie mit jedem Fachmann chatten, der Sie interessiert. Klicken Sie einfach auf Nachricht klicken Sie auf ihre Profilzusammenfassung und senden Sie ihnen Ihren Vorschlag oder Ihre Frage. Achte darauf, dass du freundlich und prägnant bist.

Alternativ können Sie, wenn Sie die richtige Serviceseite von jemandem aufrufen, die Angebot anfordern Taste. Auf diese Weise können Sie ein fokussierteres Formular erstellen, in dem Sie diesem bestimmten Kandidaten Ihr Projekt erklären.

Wenn Sie sich für den oben erläuterten breiteren Vorschlagsweg entscheiden, wird der gleiche Kommunikationskanal eröffnet, jedoch mit mehreren Fachleuten gleichzeitig. Diejenigen, die sich für die angebotene Rolle interessieren, das heißt.

4. Wählen Sie den besten Profi und schließen Sie die Details ab

Der letzte Schritt bei der Einstellung einer Person über den LinkedIn Services Marketplace besteht darin, einfach eine Vereinbarung zu treffen. Tauschen Sie Informationen aus und besprechen Sie alle notwendigen Details zum Job, wie Verantwortlichkeiten und Bezahlung.

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Sie können diese Phase wie ein Interview behandeln und eine Reihe von Fragen vorbereiten, um Kandidaten zu testen, insbesondere wenn Sie mehrere zur Auswahl haben. Auf diese Weise können Sie die beste Person für die Rolle finden. Auch für Berufstätige ist es eine gute Gelegenheit, Sie als Arbeitgeber kennenzulernen.

Nur wenn Sie Ihr Konto verfeinern und verantwortungsbewusst verwenden, können Sie das Beste erleben, was LinkedIn zu bieten hat.

Ein Arbeitgeber, der beispielsweise Mitarbeiter über den Services Marketplace einstellt, sieht seriöser und zuverlässiger aus. Ein Profi erhält die gleichen Vorteile und eine größere Chance, Traumjobs zu bekommen.

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