Einen neuen Job zu beginnen und ewig darauf zu warten, alle erforderlichen Anmeldungen zu erhalten, haben wir alle in unserem Arbeitsleben erlebt. So ärgerlich es auch klingen mag, es ist tatsächlich das Prinzip des geringsten Privilegs (POLP) im Spiel.
Dies ist ein Entwurfsprinzip, das eine wesentliche Rolle bei der Gestaltung der Sicherheitslandschaft eines Unternehmens spielt. Es schreibt vor, dass einer Entität, einschließlich Benutzern, Programmen oder Prozessen, nur minimale Berechtigungen zugewiesen werden.
Was ist das Prinzip des geringsten Privilegs und wie funktioniert es?
Die Hauptprämisse hinter diesem Konzept ist, dass die geringste Menge an Privilegien die geringste Menge an Schaden kostet.
Wenn ein Angreifer versucht, ein Netzwerk zu infiltrieren, indem er versucht, den Benutzerzugriff auf niedriger Ebene zu gefährden, kann er nicht auf die kritischen Systeme zugreifen. In der Folge kann ein Mitarbeiter mit geringem Benutzerzugriff, der versucht, das System zu missbrauchen, keinen großen Schaden anrichten.
Das Prinzip der geringsten Privilegien gewährt Zugriffe von unten nach oben. Es wird nur ein minimaler Zugriff zur Ausführung der erforderlichen Jobfunktionen bereitgestellt, und Anpassungen werden vorgenommen, wenn sich die Arbeitsanforderungen ändern. Durch die Einschränkung von Privilegien bleibt die Sicherheit einer Organisation weitgehend erhalten.
Schauen wir uns an, wie das Prinzip der geringsten Privilegien bestmöglich umgesetzt werden kann.
5 beste Möglichkeiten zur Umsetzung des Prinzips der geringsten Privilegien
Die meisten Mitarbeiter möchten ein Höchstmaß an Zugriff, um ihre Arbeit effizient ausführen zu können. Die Gewährung des Zugriffs ohne ordnungsgemäße Risikobewertung kann jedoch die Sicherheitsrisiken einer Pandora öffnen.
Hier sind die 5 besten Möglichkeiten, um die geringste Berechtigung zu implementieren:
- Führen Sie regelmäßige Zugriffsprüfungen durch: Es ist schwierig, die Benutzerrechte im Auge zu behalten und festzustellen, ob Änderungen erforderlich sind. Durch die Durchführung regelmäßig geplanter Audits für alle vorhandenen Konten, Prozesse und Programme kann sichergestellt werden, dass keine Entität über mehr als die erforderlichen Berechtigungen verfügt.
- Beginnen Sie mit dem geringsten Privileg: Gehen Sie bei der Einrichtung neuer Benutzerkonten mit den Mindestberechtigungen vor. Skalieren Sie die Berechtigungen nach Bedarf.
- Legen Sie fest, dass die Berechtigungen ablaufen: Es ist eine gute Idee, erhöhte Berechtigungen vorübergehend nach Bedarf einzuschränken, um die Benutzeranmeldeinformationen im Griff zu behalten. Bestimmte erhöhte Berechtigungen sollten auch so eingestellt werden, dass sie mit einem einmaligen Verwendungsnachweis ablaufen, um maximale Sicherheit zu gewährleisten.
- Betrachten Sie die Trennung von Berechtigungen: Halten Sie verschiedene Kategorien von Zugriffsebenen voneinander getrennt. Beispielsweise sollten Administratorkonten getrennt von Standardkonten gruppiert werden.
- Rückverfolgbarkeit auferlegen: Richten Sie Konten mit bestimmten Benutzer-IDs und Einmalkennwörtern mit Überwachung ein, um eine automatische Prüfung und Rückverfolgbarkeit für die Schadenskontrolle sicherzustellen.
Ein reales Beispiel für den Missbrauch von Privilegien
Im Jahr 2013 gab Edward Snowden, ein ehemaliger Auftragnehmer der CIA, den Medien ausführliche Informationen über amerikanische Geheimdienste in Bezug auf das Internet und die Telefonüberwachung. Zu Unrecht wurden ihm die Systemadministratorrechte gewährt, während seine Tätigkeit als Auftragnehmer nur die Übertragung von Daten zwischen verschiedenen Agenturen beinhaltete.
Der Fall Edward Snowden ist das beste Beispiel für den Missbrauch nicht benötigter Privilegien, und kein Gespräch über das Prinzip der geringsten Privilegien ist vollständig, ohne darüber nachzudenken. Um ähnliche Probleme in Zukunft zu vermeiden, die NSA hat seitdem die Anzahl der Benutzer mit Systemadministratorrechten von 1.000 auf nur 100 reduziert.
Vorteile des Prinzips des geringsten Privilegs
Neben der Verhinderung des Missbrauchs von Privilegien bietet das Prinzip der geringsten Privilegien auch eine Vielzahl anderer Vorteile.
Verbesserte Sicherheit und reduzierte Exploits: Durch die Einschränkung der Berechtigungen für Personen und Prozesse werden auch die Möglichkeiten von Exploits und Benutzerangriffen eingeschränkt. Je mehr Power-User haben, desto mehr können sie das System missbrauchen.
Weniger Malware: Mit minimalen Berechtigungen kann Malware im Ursprungsbereich enthalten sein, um eine weitere Verbreitung im System zu verhindern. Zum Beispiel kann der berüchtigte SQL-Injection-Angriff leicht gemildert werden, da er auf dem Mangel an geringsten Berechtigungen beruht.
Verbesserte Betriebsleistung: Da mit der geringsten Berechtigung nur eine Handvoll Benutzer autorisierte Änderungen am System vornehmen können, werden Kompatibilitätsprobleme und das Risiko von Betriebsfehlern verringert. Die Systemstabilität wird auch durch reduzierte Ausfallzeiten gewährleistet.
Einfache Audits: Die Systeme, die nach dem Prinzip der geringsten Privilegien ausgeführt werden, sind hervorragende Kandidaten für vereinfachte Audits. Als zusätzlichen Vorteil betrachten viele gemeinsame Regulierungsbehörden die Implementierung der geringsten Privilegien als Teil einer Compliance-Anforderung.
Reduzierte Social-Engineering-Angriffe: Die meisten Social-Engineering-Angriffe wie Phishing werden durchgeführt, indem ein Benutzer dazu verleitet wird, einen infizierten Anhang oder Link zu öffnen. Mit dem Prinzip der geringsten Berechtigung können Administratorkonten die Ausführung bestimmter Dateitypen einschränken und sogar Kennwortmanager erzwingen, um das Auftreten solcher Angriffe zu verringern.
Verbesserte Reaktion auf Vorfälle: Das Prinzip der geringsten Berechtigungen hilft beim Verstehen und Überwachen der Benutzerzugriffsebenen, was wiederum die Bemühungen zur Reaktion auf Vorfälle im Falle von Sicherheitsangriffen oder Sicherheitsverletzungen beschleunigt.
Was ist das Privileg Creep?
Haben Sie jemals das Gefühl, dass Ihre Mitarbeiter mehr IT-Zugang haben als sie benötigen? Oder haben Sie als Mitarbeiter das Gefühl, dass Ihnen systemübergreifender Zugriff gewährt wurde, den Sie selten verwenden?
In jedem Fall wird die Anhäufung unnötiger Berechtigungen für Benutzer als "Privileg Creep" bezeichnet. Die meisten Mitarbeiter wechseln ihre Rollen innerhalb eines Unternehmens und häufen weiterhin Berechtigungen an, die nach Erfüllung der Jobfunktion hätten widerrufen werden müssen.
Viele Studien zeigen, dass überprivilegierte Benutzer die größte Bedrohung für die Sicherheit darstellen und die meisten Kompromisse durch Insider-Bedrohungen verursacht werden. POLP verhindert, dass sich das Privileg einschleicht, indem regelmäßig geplante Risikobewertungen, Audits und Rückverfolgbarkeit für Mitarbeiter gefördert werden.
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Weniger ist mehr, wenn es um Sicherheit geht
Das Konzept des Minimalismus gilt auch für die Welt der Cybersicherheit: Je weniger Berechtigungen ein Benutzer hat, desto geringer ist das Risiko potenzieller Komplikationen. Das Prinzip der geringsten Privilegien ist ein schlankes, aber gemeines Designkonzept, das einen restriktiven Ansatz für die Erteilung von Berechtigungen gewährleistet.
Die Implementierung des Prinzips der geringsten Privilegien sowie die Entwicklung eines umfassenden Bewusstseins für die Sicherheit von Daten tragen zur Reduzierung von Sicherheitsrisiken und zum Schutz Ihrer kritischen Vermögenswerte bei.
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Kinza ist eine Technologie-Enthusiastin, technische Redakteurin und selbsternannte Geek, die mit ihrem Ehemann und zwei Kindern in Nord-Virginia lebt. Mit einem BS in Computer Networking und zahlreichen IT-Zertifizierungen arbeitete sie in der Telekommunikationsbranche, bevor sie sich dem technischen Schreiben zuwandte. Mit einer Nische in den Bereichen Cybersicherheit und Cloud-basierte Themen hilft sie Kunden gerne dabei, ihre unterschiedlichen Anforderungen an technisches Schreiben auf der ganzen Welt zu erfüllen. In ihrer Freizeit liest sie gerne Belletristik, Technologie-Blogs, bastelt witzige Kindergeschichten und kocht für ihre Familie.
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