25 Unternehmen, die Remote-Mitarbeiter einstellen (weil Sie es wert sind)

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In den 1980er Jahren begann IBM, „Remote-Terminals“ in den Häusern einiger seiner Mitarbeiter zu platzieren. Bis 2009 mussten 40 Prozent der 386.000 Mitarbeiter des Unternehmens nicht mehr täglich in ein Büro kommen.

Vorwärts bis 2017, und IBM reist in die Vergangenheit. Tausenden von Mitarbeitern wird gesagt, sie müssen von festgelegten Standorten aus arbeiten oder sich von ihren Jobs verabschieden.

Die Ironie ist schwer zu ignorieren.

Erst in diesem Jahr spiegelte eine IBM-Podiumsdiskussion die Ergebnisse eines Whitepapers von IBM aus dem Jahr 2014 wider Smarter Workplace Institute:

„Die Remote-Mitarbeiter in dieser Studie waren sehr engagiert und betrachteten ihre Arbeitsplätze eher als innovativ, glücklicher über ihre beruflichen Aussichten und weniger gestresst als ihre traditionelleren, bürogebundenen Kollegen. "

Andere Forschungen stimmen darin überein und zeigen, dass entfernte Arbeiter dies tun logge mehr Stunden ein und besser arbeiten.

Einige sagen, dass IMB in 19 aufeinanderfolgenden Quartalen mit sinkenden Umsätzen versucht hat, die Belegschaft zu reduzieren, ohne auf Entlassungen zurückzugreifen.

Was auch immer der Grund sein mag, in solchen Fällen das beste Talent werden andere Jobs finden - Jobs, die die Work-Life-Balance der Mitarbeiter ernst nehmen. Schau dir nur an, wie ein ähnlicher Schritt ist von Yahoo 2013 endete der Verkauf des Unternehmens an Verizon für weniger als 5 Prozent seines Spitzenpreises.

Fernarbeit ist die Zukunft

Nach jüngsten Erkenntnissen von Gallup43 Prozent der amerikanischen Belegschaft verbringen bereits einen Teil ihrer Zeit mit der Fernarbeit.

In dem Bericht heißt es: "Flexible Zeitplanung und Work-from-Home-Möglichkeiten spielen eine wichtige Rolle bei der Entscheidung eines Mitarbeiters, einen Job anzunehmen oder zu verlassen."

Vor diesem Hintergrund suchen viele IMB-Mitarbeiter nach anderen Möglichkeiten. Und Mitarbeiter anderer Unternehmen, die gezwungen sind, veraltete Arbeitsweisen zu ertragen. Immerhin saugen die Kabinen.

Zum Glück gibt es eine große (und wachsende) Anzahl seriöser Arbeitgeber, die gerne eingestellt werden Fernarbeiter Fernarbeit ist die Zukunft! So kann LinkedIn Ihnen helfenEin Remote- oder Telearbeitsjob ist der heilige Gral der Jobsuche. Nutzen Sie die Ressourcen auf LinkedIn, um Ihren Traumjob zu finden. Weiterlesen .

Diese Unternehmen stellen Remote-Mitarbeiter ein

Ein Weltklasse-Unternehmen, das sich auf die Kreativleistungen Ihr Leitfaden zur Auswahl des richtigen Adobe-ProduktsWenn die meisten Menschen an Adobe denken, denken sie entweder an Photoshop oder Acrobat Reader. Das Unternehmen verfügt jedoch über eine Vielzahl weiterer nützlicher Softwarepakete, von denen die meisten Menschen nichts wissen. Weiterlesen Adobe stellt eine große Anzahl von Top-Talenten ein. Obwohl nicht alle Positionen des Unternehmens entfernt sind, steht eine gute Anzahl zur Auswahl. Viele davon sind zu finden auf Flexjobs.

Wenn Sie nach vollständiger Flexibilität suchen oder möchten sei ein digitaler Nomade Leben auf der Straße: Die Geschichte des digitalen Nomadismus Weiterlesen Apple ist nicht das richtige Unternehmen für Sie. Apple verfügt jedoch über eine flexible Arbeitsumgebung, mit der Sie Ihren Zeitplan besser steuern können. Auch hier finden Sie verfügbare Remote-Positionen auf FlexJobs.

Dies ist das Unternehmen hinter WordPress, WooCommerce, Longreads und mehr. Die Mission von Automattic ist es, "das Web zu einem besseren Ort zu machen". Dies geschieht durch ein vollständig verteiltes (und äußerst talentiertes) Team, das auf 50 Länder verteilt ist. Alle Mitarbeiter treffen sich einmal im Jahr zu einem siebentägigen Retreat, um dem Team zu helfen, sich zu verbinden.

Amazon muss nicht vorgestellt werden und bietet eine Reihe von Remote-Arbeitsmöglichkeiten. Viele davon befinden sich in der Kundendienst- und Verkaufsabteilung, aber mehr technische Jobs 6 der bestbezahlten Tech-Karrieren für 2016Die Investition in die richtige Technologiekarriere erfordert Planung und Voraussicht. Diese sechs Karrieremöglichkeiten werden voraussichtlich in den nächsten Jahren die heißesten sein. Sind Sie bereit? Weiterlesen tauchen gelegentlich auf.

American Express behauptet, „Work-Life-Balance genauso zu schätzen wie Sie“ und bietet daher eine gute Auswahl an Telearbeitsplätzen. Vor kurzem zu einem der Top 20 Unternehmen für Remote-Arbeit ernannt, ist dies definitiv eines, das man sich ansehen sollte. Achten Sie auf Öffnungen an Flexjobs.

Basecamp hat seinen Hauptsitz in Chicago und ist in 32 Städten auf der ganzen Welt verteilt. Es ist bekannt, dass es ein unglaublich lustiges und engmaschiges Team ist. Sie arbeiten an einer schnell wachsenden Projektmanagementplattform, in die sich viele Benutzer verlieben, sobald sie sie verwenden.

Buffer ist eines der transparentesten Unternehmen im Internet und ein Pionier in der Fernarbeit. Das Unternehmen, das ein vollständig verteiltes Team leitet, hat es geschafft, eine treue und wachsende Anhängerschaft von Social-Media-Managern aufzubauen, die einen einfacheren Weg suchen planen ihre Beiträge Buffer bringt Social Media Scheduling mit Video auf die nächste EbeneWenn Sie ein Social-Media-Junkie sind, der gerne zehnmal am Tag Beiträge veröffentlicht, ist Buffer das Tool, das Sie auf Ihrem Computer haben müssen. Und Buffer macht jetzt Video. Weiterlesen .

CleverTech besteht anscheinend aus einer "entfernten, aber absurd talentierten Gruppe von Menschen". Es gibt fast immer eine Reichweite von technischen Rollen verfügbar, in denen Sie "maßgeschneiderte Technologielösungen" für große Kunden in der ganzen Welt erstellen Globus.

Dell ist ein weiteres großes Unternehmen, das eine gute Auswahl an Remote-Arbeiten anbietet. Außerdem bietet Dell in einer Reihe von Abteilungen zahlreiche Gleitzeit- und komprimierte Arbeitswochen an. Diese reichen von Entwicklern bis zu Datenwissenschaftlern. Eine detaillierte Liste finden Sie auch auf Flexjobs.

Das Team dahinter meine Top-To-Do-Liste App To-Do-Listen-App-Showdown: Any.do gegen Todoist gegen WunderlistEinige To-Do-Listen-Apps stehen Kopf und Schultern über den anderen. Aber wie vergleichen sie sich und welches ist das Beste für Sie? Wir helfen Ihnen dabei, es herauszufinden. Weiterlesen (ToDoist) ist fast völlig abgelegen, und jeder kann „seine eigenen Zeitpläne erstellen und sich den ganzen Tag (oder die ganze Nacht) mit dem Rest des Teams verbinden“.

DuckDuckGo, einer der größten Suchkonkurrenten von Google, möchteErhöhen Sie den Vertrauensstandard online DuckDuckGo feiert 10 Milliarden SuchanfragenDuckDuckGo hat kürzlich einen massiven Meilenstein erreicht, indem es seit seiner Gründung 10 Milliarden Suchanfragen durchgeführt hat. Und doch haben die meisten Leute noch nie von DuckDuckGo gehört ... Weiterlesen . ” Das Unternehmen erkennt an, dass Menschen in verschiedenen Umgebungen am besten arbeiten, und vertraut daher darauf, dass ihr Team von jedem Ort aus remote arbeitet.

Obwohl Envato in Melbourne ansässig ist, beschäftigt es viele Remote-Mitarbeiter und ermöglicht immer flexible Zeitpläne. Wenn Sie das Glück haben, einer von ihnen zu sein, erhalten Sie eine Subvention, um ein paar Wochen lang zum Hauptquartier zu fliegen. Außerdem erhalten Sie jedes Jahr drei Monate Urlaub.

Das Formstack-Team behauptet, „zu wissen, wie man hart arbeitet und hart spielt, wo immer wir uns am produktivsten fühlen“. Dies ist ein relativ kleines, aber engmaschiges Team, das daran arbeitet, einen beliebten, beeindruckenden Online-Formularersteller zu verbessern.

GitLab ist ein vertrauenswürdiger, schnell wachsender Standard für die Verwaltung von Quellcodeversionen. Dies ist ein reines Remote-Unternehmen mit einer Reihe verfügbarer technischer Rollen. Möchten Sie wissen, wie das Remote-Team funktioniert? Schauen Sie sich das GitLab an Fernmanifest.

Obwohl GitHub seinen Hauptsitz in San Francisco hat (und Büros in einigen anderen Regionen der Welt), ist ein großer Teil seiner Mitarbeiter völlig abgelegen oder ermöglicht flexibles Arbeiten zu Hause.

HubStaff, ein weiteres Remote-Team, ist eine vertrauenswürdige Zeiterfassungsplattform mit einer großen Anzahl von Benutzern. Egal, ob Sie Vermarkter oder Entwickler sind, behalten Sie die Karriereseite von HubStaff im Auge.

Mototola ist ein weltweit führender Anbieter von Kommunikationslösungen. Es überrascht nicht, dass ein Unternehmen dieser Größe nicht vollständig entfernt ist, aber es steht eine gute Auswahl an entfernten Positionen zur Verfügung. Der einfachste Weg, diese zu finden, ist auf Tatsächlich oder Flexjobs.

Wenn Sie sich für das Node.js-Ökosystem interessieren, werden Sie erfreut sein zu hören, dass NodeSource ein vollständig verteiltes Team ist. In der Hoffnung, mit den „Besten der Branche“ zusammenzuarbeiten, lässt das Unternehmen Sie gerne zu Arbeiten Sie von wo immer Sie möchten Wie Sie produktiver arbeiten können, wenn Sie von zu Hause aus arbeitenIst es produktiver, von zu Hause aus zu arbeiten (oder den Begriff Telearbeit zu verwenden) als von einem Büro aus zu arbeiten? Die Debatte wurde nach Marissa Mayers Aufforderung an alle Yahoo-Mitarbeiter wieder aufgenommen. Genau wie alle bla-bla, ... Weiterlesen nach eigenem Zeitplan.

Toggl, das kleine Unternehmen hinter der beliebten Zeiterfassungs-App, "glaubt, dass großartige Leute überall großartige Sachen machen werden." Obwohl nicht viele Stellen gleichzeitig offen sind, alle ihrer Positionen sind entfernt.

Trello, einer der Web-Anbieter beliebtesten Produktivitätswerkzeuge Ein Leitfaden für Trello für das Lebens- und ProjektmanagementTrello kann Ihnen helfen, sich zu organisieren. Es ist ein kostenloses Tool zum Verwalten von Projekten aller Art. Lesen Sie diese Anleitung, um die Grundstruktur, die Navigation und die Nützlichkeit von Trello zu verstehen. Weiterlesen Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in New York, ist jedoch auf der ganzen Welt verteilt. In allen Geschäftsbereichen ist fast immer eine Auswahl interessanter Stellen offen.

21. Upworthy [nicht mehr verfügbar]

Sie möchten kein Software- oder Hardwareunternehmen? Upworthy ist eine äußerst beliebte Online-Publikation, deren Jobs größtenteils vollständig entfernt sind. Außerdem gibt es unbegrenzte Freizeit. Als Gegenleistung für all diese Freiheit erwarten sie nichts als Ihre beste Arbeit.

Willst du eine Karriere, die mehr auf Mission ausgerichtet ist? Dies ist eine gemeinnützige Organisation mit dem Ziel, „die Entwicklung und Verbreitung von kostenlosen Bildungsinhalten zu fördern und den vollständigen Inhalt dieser Wiki-basierten Inhalte bereitzustellen Projekte für die Öffentlichkeit kostenlos. “ Viele der offenen Stellen bei Wikimedia ermöglichen Telearbeit und flexibles Arbeiten, sodass Sie viel Kontrolle über Ihre Stellen haben Zeitplan.

Sind Sie ein talentierter Entwickler? X-Team ist stets bemüht, vollständig entfernte Entwickler für die Zusammenarbeit mit einigen der weltweit größten Marken und am schnellsten wachsenden Startups zu gewinnen.

Zapier ist ein Unternehmen, mit dem jeder seine Lieblings-Apps verbinden kann, um zu helfen Automatisieren Sie ansonsten zeitraubende Workflows Erstellen Sie fantastische Lebensautomatisierungen mit mehrstufigen ZapsZapier, der größte Einzelkonkurrent von IFTTT, gab bekannt, dass es Benutzern jetzt die Möglichkeit bietet, mehrere Aktionsautomatisierungen zu erstellen, die als mehrstufige Zaps bezeichnet werden. Weiterlesen . Ihr Team ist vollständig verteilt (seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 2011) und umfasst alles von Autoren und Entwicklern bis hin zu Ingenieuren und Datenwissenschaftlern.

Mit bereits 8.000 Work-from-Home-Mitarbeitern ist Xerox kein Unbekannter in der Fernarbeit. Obwohl sich viele Rollen um die Kundenbetreuung drehen, gibt es einige eher technische Rollen wie Softwareentwickler und Programmierer.

Remote Work Job Sites

Und dann gibt es Tausende anderer Arbeitgeber, die gerne Fernarbeiter einstellen. Wenn Sie diese lieber massenhaft durchsuchen möchten, als einzelne Unternehmenswebsites zu besuchen, finden Sie unten einige der besten Websites für die Remote-Jobsuche.

Mit über 10 Jahren ist dies einer der führenden Anbieter von Fernarbeitsmöglichkeiten. Mit über 30.000 Arbeitsplätzen von 5.000 Arbeitgebern sind die Möglichkeiten endlos. Wie Sie den oben aufgeführten Links entnehmen können, listen viele größere Unternehmen ihre Remote-Positionen auf FlexJobs auf, um Personen wie Ihnen das Auffinden zu erleichtern.

Wenn Sie ein Entwickler sind, der nach Remote-Arbeit sucht, gibt es keinen besseren Ort, um eine zu finden fest Auswahl an Optionen als Stapelüberlauf.

Der Remote-Bereich von Indeed.com verfügt derzeit über fast 70.000 verfügbare Stellen. Mit dem einfachen Zugriff auf Arbeitgeberbewertungen ist dies ganz einfach Finden Sie ein Unternehmen, mit dem Sie gerne zusammenarbeiten würden Finden Sie nicht nur einen Job: Finden Sie ein Unternehmen, für das Sie gerne arbeitenMitarbeiter verlassen selten Jobs, sie verlassen Manager. Bevor Sie Ihren nächsten Job annehmen, sollten Sie einige Zeit damit verbringen, zu überprüfen, ob Sie tatsächlich gerne für das Unternehmen arbeiten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie eine gute Passform identifizieren. Weiterlesen .

Mit Telearbeit und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten gibt es in nahezu jeder denkbaren Branche eine Vielzahl von Stellenangeboten.

Dies ist eine einfache Site mit grundlegenden Suchfunktionen, die jedoch gut funktioniert. Hier gibt es viele offene Stellen bei relativ kleinen Unternehmen, die spannende Arbeit leisten.

Sag Nein zum Büro

Es gibt wirklich keinen Grund für Arbeitgeber, große Schritte zurückzutreten, wie es IMB für Tausende seiner eigenen Mitarbeiter tut. Tausende anderer erfolgreicher Unternehmen schaffen es, trotz ihrer weltweiten Verbreitung an der Spitze ihres Spiels zu stehen.

Wenn Ihnen die Freiheit der Fernarbeit wichtig ist, schauen Sie sich einige der oben genannten Websites an. Die Möglichkeiten sind immens.

Welche anderen seriösen Unternehmen bieten Remote-Arbeit an?

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