Wie man ein perfekt produktives Home Office hat

Die Vorteile der Arbeit von zu Hause aus sind grenzenlos: all das oben Genannte sowie Dinge, wie den Tag nicht durch einen schrecklichen, aufdringlichen Pendelverkehr gestresst zu beginnen öffentliche Verkehrsmittel, die nicht auf endlose Ströme von belanglosem Geschwätz hören müssen und nicht durch die Gewohnheiten und Tricks anderer Menschen zum Mord getrieben werden Rede...

Die Möglichkeit, Ihre eigene Ernährung zu kontrollieren, anstatt mit dem Angebot in der Nähe Ihres Büros auskommen zu müssen, ist von unschätzbarem Wert für Ihre langfristige Gesundheit und nicht nur für eine erhebliche Geldersparnis. (Und Sie müssen Ihr Büro nicht von der Küche entfernen - kaufen Sie einfach keine einfachen Snacks oder Instantkaffee!)

Die Kontrolle Ihrer Umgebung ohne Konflikte mit den Bedürfnissen anderer ist ebenfalls ein großer Vorteil: die Temperatur, der Luftstrom, das Licht. In der Lage zu sein, wirklich ergonomische Gegenstände (Stuhl, Schreibtisch, Tastatur, Maus usw.) zu haben und sie nach Bedarf anzuordnen, reduziert die körperliche Belastung, den ganzen Tag an Schreibtisch und Computer zu arbeiten, enorm.

Den ganzen Tag in kurzen Pausen trainieren können (ich habe eine Scrunch-Klammer, Balance-Boards, Hanteln und eine Vibrationsplattform in meinem Büro!) ist nicht nur hervorragend für Ihre Gesundheit, sondern auch ein echter Energizer und Gedankenauffrischung.

Kreativ ratlos? Gehen Sie nach draußen in die frische (eiskalte ???) Luft und in das natürliche Licht und konzentrieren Sie sich für kurze Zeit auf einige weichkantige Lebewesen. das sortiert es jedes Mal.

Probleme mit Freunden und Nachbarn, die glauben, Sie könnten sich unterhalten, oder mit Handwerkern und anderen, die Ihnen zur Verfügung stehen? Legen Sie einige Regeln fest und halten Sie sie ein. Setzen Sie einen Block auf das Telefon (ich benutze trueCall); Vorkehrungen treffen, damit Lieferungen irgendwo gelassen werden; Öffne nicht die Tür. Auf der anderen Seite können Sie alle notwendigen Dinge einplanen (Klempneranruf, Kommissionierung) chemische Reinigung vor Ort, Annahme einer unterschriebenen Lieferung) verursachen Büroangestellte so viel Ärger und Stress.

Das Beste von allem, denke ich, ist die Fähigkeit zu arbeiten, wenn Sie am liebsten arbeiten möchten. Wenn Sie mehr als den alltäglichsten Job machen, arbeiten Sie besser, schneller und intelligenter, wenn Sie arbeiten, wenn Sie arbeiten möchten und Lust auf Arbeit haben. Sie können diese ungezogene Erfahrung auch machen, wenn Sie sich mitten am Tag mit einem Freund treffen, um einen Kaffee zu trinken, oder schlimmer noch, und einen diskursiven Timeout-Chat. Das kann Sie wirklich wieder zur Arbeit schicken, vielleicht bis spät in den Abend, erfrischt und selten, um weiterzumachen.

Abgesehen davon ist die Arbeit von zu Hause aus nicht jedermanns Sache. Einige Leute sind Teamplayer und müssen sich ständig mit anderen Köpfen aneinander reiben, um in Bestform zu sein. Einige können sich einfach nicht konzentrieren, wenn sie externe Vorgänge nicht blockieren müssen. Einige hassen einfach das Gefühl der Isolation.

Meine Zukunftsvision ist (war eigentlich), dass das Büro die Drehscheibe des Rades sein sollte, wobei nur ausgewählte Rollen bürobasiert sein sollten (Schlüsseladministratoren, einige Logistiker usw.). Alle anderen, die Speichen und die Felge des Rades, besuchten das Büro entweder nur zeitweise, um wichtige Funktionen auszuführen die nur im physischen Büro oder kaum möglich waren (vielleicht nur für jährliche Treffen, Weihnachtsfeiern und die mögen). Dies ist in Bezug auf die Umwelt sehr sinnvoll, abgesehen von allem anderen - warum bewegen wir unseren Körper, um mit unserem Verstand zu arbeiten? Können Sie sich den Unterschied vorstellen, wenn der morgendliche und abendliche Pendelverkehr entvölkert wurde? All dieser Kraftstoff wurde nicht verschwendet, all diese Dämpfe wurden nicht ausgestoßen, all diese Autos wurden nicht hergestellt, all diese neuen Straßen und Schienen wurden nicht benötigt.

Es ist jedoch nicht passiert. Ich habe vor einem großen öffentlichen Unternehmen in den 80er Jahren einen Vortrag über „Telearbeit“ gehalten, um zu beweisen, wie viel es ihnen ersparen würde, dieses Modell zu übernehmen, wie flexibel Sie könnten werden (das Unternehmen wurde gerade in einem Coopers & Lybrand-Bericht heftig als unflexibel kritisiert), wie wenig es sie kosten würde, das zu testen Modell. Die Präsentation hätte ebenso viel Verständnis erhalten, wenn sie in Sanskrit gehalten worden wäre. Ich habe es mit einer Anwaltskanzlei in der Stadt versucht. Die Antwort war: "Wenn wir dich nicht sehen können, woher wissen wir, ob du arbeitest?" - was zu dieser Zeit eine allgemeine Reaktion war (manchmal immer noch ...), insbesondere durch das mittlere Management. Ich habe dieses gewonnen, wenn auch eine widerwillige Konzession, indem ich auf den Wert der Zahlung anhand der Ergebnisse hingewiesen habe, was mir schließlich genug gab, um das Risiko einzugehen, mein Home Office freiberuflich zu eröffnen.

Ich habe nie zurückgeschaut.