7 wichtige LinkedIn-Profiltipps, um den Erfolg zu garantieren

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Fachleute wenden sich an LinkedIn, um Verbindungen herzustellen und nach neuen Möglichkeiten zu suchen. Zu wissen, wie Sie Ihr Profil hervorheben können, ist der Schlüssel, um aufzufallen. Wenn Sie also Schwierigkeiten haben, auf sich aufmerksam zu machen, sollten diese LinkedIn-Profiltipps Ihnen dabei helfen, Personalvermittler zu gewinnen.

1. Machen Sie Ihre Überschrift spezifisch

Bei Millionen von Menschen auf LinkedIn müssen Sie sich von der Masse abheben. Der erste unserer LinkedIn-Profiltipps betrifft also Schlagzeilen. Wenn Sie bei einer Suche auftauchen, sieht ein Personalvermittler sofort Ihre Überschrift unter Ihrem Namen. Es ist der einzige entscheidende Faktor, ob jemand auf Sie klickt.

Wenn Sie Schriftsteller sind, möchten Sie nicht, dass in Ihrer Überschrift steht: "Freiberuflicher Schriftsteller." Das ist viel zu vage. Verwenden Sie stattdessen eine detailliertere Überschrift, in der klar angegeben ist, was Sie tun. Wenn Sie eine beschreibende Überschrift wie "SEO Marketing Copywriter mit Erfahrung im Anstieg des Webverkehrs" verwenden, erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass ein Personalvermittler auf Ihr Profil klickt.

2. Erhalten Sie LinkedIn-Empfehlungen

Mit den Empfehlungen von LinkedIn können Sie zeigen, dass Sie ein zuverlässiger Mitarbeiter sind. Wenn Sie es nicht wissen Welche Empfehlungen sind 3 Beispiele für LinkedIn-Empfehlungen und wie Sie Ihre eigenen schreibenIn diesem Artikel listen wir einige Beispiele für LinkedIn-Empfehlungen auf und erläutern anschließend, wie Sie Ihre eigene LinkedIn-Empfehlung verfassen. Weiterlesen Sie sind eine positive Bemerkung, die ein Mitarbeiter, Chef oder Kunde über Sie schreibt. Es wird in Ihrem Profil angezeigt, damit andere Unternehmen und potenzielle Kunden es sehen können.

Um eine LinkedIn-Empfehlung zu erhalten, müssen Sie diese anfordern. Am besten fordern Sie Empfehlungen von Ihrem derzeitigen Chef oder von einem früheren Manager an, mit dem Sie gut zurechtgekommen sind.

Geben Sie beim Senden einer Empfehlungsanfrage den Kontext für die Anfrage an. Teilen Sie Ihrem Manager mit, dass Sie Ihr Profil auf dem neuesten Stand halten möchten, und möchten Sie, dass er Feedback zu einer kürzlich durchgeführten Leistung oder einem Projekt hinterlässt. Machen Sie es sich zum Ziel, mindestens drei Empfehlungen in Ihrem LinkedIn-Profil zu haben.

3. Schließen Sie sich Gruppen an, die sich auf Ihr Feld beziehen

Eine der besten Möglichkeiten, mit anderen Fachleuten in Ihrem Bereich in Kontakt zu treten, sind LinkedIn-Gruppen. Wenn Sie einer Gruppe beitreten, haben Sie Zugriff auf Experten und sogar potenzielle Kunden.

Um nach einer Gruppe zu suchen, rufen Sie die LinkedIn-Suchleiste auf. Geben Sie den Begriff ein, den Sie zum Suchen einer Gruppe verwenden möchten, und die Website leitet Sie zur Suchergebnisseite weiter. Sie möchten diese Ergebnisse nur nach Gruppen filtern. Gehen Sie daher zum Dropdown-Menü mit der Aufschrift Mehr und dann klicken Gruppen.

Sobald Sie Mitglied sind, können Sie sich von anderen Experten beraten lassen, neue Verbindungen finden und Ihr Fachwissen auf Ihrem Gebiet aufbauen. Zusätzlich zum Beitritt zu Gruppen sollten Sie dies auch tun Folgen Sie diesen beliebten Unternehmen auf LinkedIn um über einige der größten Influencer auf dem Laufenden zu bleiben.

4. Eine Geschichte erzählen

Ihr LinkedIn-Profil sollte nicht langweilig aussehen. Es reicht nicht aus, nur Ihre Erfahrungen und eine kurze Beschreibung aufzulisten. LinkedIn lässt viel Raum für andere Details über sich selbst, und Sie sollten dies auf jeden Fall nutzen.

Schauen Sie sich zunächst Ihre Profilzusammenfassung an. Verwenden Sie Ihre Zusammenfassung, um Ihre Persönlichkeit und Ihren Charakter durchscheinen zu lassen. Schließen Sie Ihren größten Erfolg ein und zögern Sie nicht, etwas Kreativität hinzuzufügen.

Sie sollten auch Ihre Liste der Errungenschaften und Fähigkeiten ausfüllen und versuchen, einige Empfehlungen zu erhalten. Stellen Sie sicher, dass Sie diese Abschnitte kontinuierlich erweitern, wenn Sie neue Fähigkeiten erlernen oder große Leistungen vollbringen. Du könntest auch Verwenden Sie LinkedIn Skill Assessments So verwenden Sie LinkedIn Skill Assessments, um sich abzuhebenMit LinkedIn Skill Assessments können Jobjäger ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen. Hier erfahren Sie, wie Sie LinkedIn Skill Assessments verwenden. Weiterlesen um Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren.

Haben Sie Erfahrung mit Freiwilligen oder kennen Sie eine andere Sprache? Fügen Sie diese auch hinzu. Ziel ist es, Ihr Profil so gründlich wie möglich zu gestalten. Auf diese Weise kann ein Personalvermittler Sie und Ihre Geschichte wirklich kennenlernen.

5. Fügen Sie Veröffentlichungen, Videos und Bilder hinzu

Auf LinkedIn können Sie sich nicht nur per Text ausdrücken. Sie können Ihrem Profil auch Präsentationen, Videos und Bilder hinzufügen. Visuelle Medien ziehen Personalvermittler in Ihr Profil und machen es unvergesslicher. Fügen Sie ein Einführungsvideo oder einen kurzen Clip Ihrer neuesten Präsentation hinzu.

Sie können auch Links zu Artikeln, wissenschaftlichen Zeitschriften oder Blog-Posts erstellen, die Sie geschrieben haben. Dies erhöht nicht nur die Sichtbarkeit dieser Artikel, sondern beweist auch Ihre Kompetenz. Wenn Sie keine Artikel zum Verknüpfen haben, können Sie jederzeit einen hilfreichen Artikel auf LinkedIn selbst schreiben und teilen.

6. Verwenden Sie die richtigen Schlüsselwörter

Schlüsselwörter sind die Wörter oder Ausdrücke, mit denen Personalvermittler nach potenziellen Mitarbeitern suchen. Stellen Sie sich vor, Sie sind ein Personalvermittler, der nach jemandem in Ihrem Bereich sucht, um die richtigen Keywords für Ihr Profil zu finden. Mit welchen Worten würden Sie jemanden finden, der das tut, was Sie tun?

Angenommen, Sie sind ein Grafikdesigner, der sich auf die Erstellung von Produktetiketten spezialisiert hat. In diesem Beispiel möchten Sie "Grafikdesigner" und "Produktkennzeichnungsspezialist" als Keywords angeben. Sie können noch relevantere Keywords finden, indem Sie nach einer Position suchen, für die Sie sich qualifizieren würden, und einige der Wörter hinzufügen, die in diesen Posts enthalten sind.

Wenn Sie Keywords in Ihre Überschrift, Projekte, Veröffentlichungen, Zusammenfassungen und Positionen streuen, können Sie Ihre Platzierung in den Suchergebnissen verbessern. Denken Sie daran, nicht zu viele Keywords in Ihr LinkedIn-Profil aufzunehmen. Eine übermäßige Anzahl von Keywords ist für Personalvermittler offensichtlich und klingt sehr unnatürlich.

Nachdem Sie mit dem Hinzufügen von Schlüsselwörtern begonnen haben, sollten Sie langsam mehr Ansichten in Ihrem Profil erhalten. Du kannst Sehen Sie, wer Ihr LinkedIn-Profil angesehen hat um herauszufinden, ob die richtigen Leute auf Sie klicken.

7. Bleiben Sie auf LinkedIn aktiv

Wenn Sie Beiträge mögen, teilen und kommentieren, erhalten Sie Ihren Namen noch mehr. Andere LinkedIn-Benutzer werden sehen, dass Sie ihren Beitrag kommentiert haben, was eine neue Konversation und eine Verbindung auslösen kann.

Sie können Ihre Sichtbarkeit auch verbessern, indem Sie häufig Beiträge verfassen. Diese Beiträge müssen natürlich mit Ihrem Beruf in Verbindung bleiben. Beiträge zu Werbeaktionen, aktuellen Veröffentlichungen und zum Teilen relevanter Artikel sind am besten geeignet.

Tipps für das LinkedIn-Profil, damit Sie bemerkt werden

LinkedIn ist mehr als nur eine Social-Media-Site - es ist eine Rekrutierungsmethode. Wenn Sie die oben genannten Schritte ausführen, wird eine erhöhte Anzahl potenzieller Kunden und Personalvermittler in Ihrem LinkedIn-Profil angezeigt. Dies ist eine großartige Möglichkeit, um Ihre Netzwerkreise zu beginnen.

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