Wie Jobscan Ihnen hilft, Ihren Lebenslauf an die Stellenbeschreibungen anzupassen

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Es gibt viele Beschäftigungsinstrumente, die Sie verwenden können. Diese Tools reichen von Social-Media-Sites wie LinkedIn bis hin zu Jobsuchmaschinen wie Indeed. Diese Websites helfen Ihnen dabei, Ihre potenziellen Kunden in der Branche einzugrenzen, in der Sie arbeiten möchten.

Ein weiteres Tool, mit dem Sie dabei helfen können, ist Jobscan. Es handelt sich um eine Website zum Scannen von Anwendungen, auf der Sie Ihren Lebenslauf hochladen und sehen können, wie Sie ihn durch die Verwendung bestimmter Schlüsselwörter und Ausdrücke verbessern können.

Aber was ist Jobscan? Wie können Sie damit Ihre Lebenslaufbeschreibung verbessern? Es gibt zwei Versionen - die kostenlose und die Premium-Version. Wir werden daher einige der grundlegenden Tools durchgehen und prüfen, ob sich die kostenpflichtige Version lohnt.

Was ist Jobscan?

Das Fachgebiet von Jobscan sind Daten. Die Plattform erkennt von Anfang an an, dass in einem überfüllten Markt die meisten Dinge auf Zahlen hinauslaufen.

Das Durchsuchen großer Stapel von Lebensläufen wird häufig maschinell unterstützt, und Maschinen kümmern sich nicht um Ihr Potenzial. Maschinen kümmern sich nur darum, welche Wörter Sie verwendet haben und welchen „Wert“ ihnen zugewiesen wurde. Jobscan weiß das und versucht, darin zu spielen.

Die Hauptfunktion von Jobscan besteht darin, Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben zu lesen. Von dort aus erfahren Sie, wie wahrscheinlich es ist, dass Sie die Filter der ersten Runde überwinden, basierend auf der Sprache, die Sie in Ihrer Anwendung verwendet haben. Das Unternehmen hat erklärt, dass sein Algorithmus auf „mehr als 300 ATS-Anbieter (Bewerber-Tracking-Systeme). ” Außerdem wird dieser Algorithmus regelmäßig mit neuen Informationen aktualisiert.

Das Ausführen Ihres Einreichungspakets über die Jobscan-Software ist hilfreich, wenn Sie sich bei einem sehr großen Unternehmen bewerben. In solchen Situationen ist das Risiko höher, aufgrund fehlender Keywords aus dem Einstellungspool ausgeschlossen zu werden.

Was können Sie mit dem kostenlosen Plan von Jobscan tun?

In Jobscan haben Sie zwei Möglichkeiten: Verwenden der kostenlosen Version oder Bezahlen der Prämie. Die Kosten für die Prämie können sich schnell summieren. Sehen wir uns also die in der kostenlosen Version verfügbaren Tools an.

Die Möglichkeit, eine Stellenanzeige hochzuladen

Jobscan muss die Stellenausschreibung scannen, auf die Sie antworten, wenn Sie sie verwenden, unabhängig von der Version. Aus diesem Beitrag werden die Schlüsselwörter und harten Fähigkeiten gezogen, die erforderlich sind, um Sie hervorzuheben. Von dort aus wird anhand der Daten in den internen Systemen festgelegt, wonach Personalvermittler suchen.

Nachdem Jobscan die Veröffentlichung mit Ihrer Bewerbung verglichen hat, erhält Ihr Lebenslauf eine Punktzahl, die auf der Anzahl der wichtigsten Punkte basiert, die Sie erreicht haben.

Die Möglichkeit, Ihren Lebenslauf hochzuladen und zu scannen

Sie können Ihren Lebenslauf auch mit der kostenlosen Version von Jobscan hochladen und scannen. Leider ist die Optimierung von Anschreiben nur in der Premium-Version verfügbar: Wenn Sie beide hochladen, erhalten Sie eine genauere Bewertung.

Das heißt, selbst wenn Sie Ihren Lebenslauf selbst hochladen, werden Sie einen langen Weg zurücklegen. Es kann Ihnen helfen, Ihren Fokus zu erhöhen. Es ist wichtig zu beachten, dass Ihre Punktzahl auf den oben genannten Schlüsselwörtern und harten Fähigkeiten sowie auf der Berufsbezeichnung der Stelle basiert, auf die Sie sich bewerben.

Die Möglichkeit, Ihren Lebenslauf basierend auf der Punktzahl zu überarbeiten

Zuletzt gibt Ihnen Jobscan eine Liste der konkreten Änderungen, die Sie vornehmen müssen, um die Aufmerksamkeit eines Personalvermittlers auf sich zu ziehen.

Diese Vorschläge reichen von Schlüsselwörtern, die Sie einfügen sollten, bis zu einer „negativen“ Sprache, die Sie vermeiden sollten. Außerdem werden Sie über mögliche Abschnitte informiert, die möglicherweise fehlen. Danach zeigt Jobscan an, wie Sie diese Dinge einbeziehen können, um Ihre eigene Glaubwürdigkeit zu erhöhen. Diese reichen von E-Mails bis hin zu Website-Adressen.

Um Ihre Erfolgsquote zu erhöhen, warnt Jobscan, dass der Titel der Stelle, für die Sie sich bewerben, a lautet Faktor in Ihrer "Match Rate". Wenn Sie zuvor noch keinen Job mit diesem Titel bearbeitet haben, können Sie ihn als Schlüsselwort in Ihr Anschreiben aufnehmen, um diesen Mangel auszugleichen.

Sobald Sie diese Änderungen vorgenommen haben, scannen Sie Ihren Lebenslauf erneut und Jobscan passt Ihre Punktzahl an. 80 Prozent oder mehr gelten als gute Quote.

Im Allgemeinen ist dies eine gute Nachricht, wenn Sie sich bei einem großen Unternehmen mit vielen Bewerbern bewerben. Es ist auch eine gute Nachricht, wenn Sie dieses Tool in Verbindung mit verwenden Probieren Sie Interview-Websites aus, um sich auf einen Job vorzubereiten 8 Mock-Interview-Websites, die Ihnen bei der Suche nach Jobs helfenNicht sehr gut bei Interviews? Verwenden Sie diese nachgebildeten Interview-Websites, um Ihren Vorstellungsgesprächen mit Zuversicht zu begegnen. Weiterlesen .

Der einzige Nachteil? Jobscan möchte, dass Sie von der kostenlosen Version auf die Premium-Version wechseln. Sie können nur scannen fünf Lebensläufe pro Monat - dies schließt Rescans ein, wenn Sie Ihre Anpassungen vornehmen. Das ist kaum etwas.

Lohnt sich Jobscan Premium?

Es ist wahr, dass Jobscan diese sammelt, wenn Sie Ihre monatliche Erlaubnis für kostenlose Scans nicht verbrauchen. Diese Scans werden weiterhin gesammelt, bis Sie sie haben Maximal 20 Scans die Sie sofort verwenden können. Es ist auch wahr, dass Sie Job-Scans verdienen können Jobscans Prämienprogramm.

Darüber hinaus können Sie mit der Premium-Version noch viel mehr tun.

Sie können Ihr Anschreiben scannen, erhalten unbegrenzt Scannen, LinkedIn Optimierungund "ATS-freundliche Vorlagen". Dies sind alles wirklich nützliche Werkzeuge.

Leider stimmt es auch, wenn Sie kein Einkommen haben Jobscans bezahlter Plan wird Ihre Brieftasche verletzen. Das allerletzte, was Sie tun möchten, ist, für einen anderen Abonnementdienst zu bezahlen, wenn Sie kein Einkommen haben, um dies auszugleichen.

Vor diesem Hintergrund lohnt sich die Frage: "Lohnt es sich, für Jobscan zu bezahlen?" hängt davon ab, wofür Sie Jobscan verwenden.

Wenn Sie sich für Jobs in einer Branche bewerben, in der maschinengestützte Werkzeuge seltener eingesetzt werden, können Sie die kostenlose Version verwenden. Verwenden Sie es einfach für die größte Ihrer Bewerbungen, wo es besser von Nutzen sein wird.

Wenn Sie sich in einer Branche befinden, in der ATS-Technologie an der Tagesordnung ist, ist es ratsam, eine der kostenpflichtigen Optionen zu prüfen. Dies gilt insbesondere dann, wenn Sie bereits einen Job haben und gerade einen anderen suchen. Es könnte bedeuten, dass Sie ein bisschen Geld übrig haben.

Verwenden Sie diese Daten zu Ihrem Vorteil

Jobscan ist ein großartiges Tool, das Ihnen bei Ihrer Jobsuche helfen kann. Sie können es verwenden, um die Wahrscheinlichkeit eines Rückrufs in bestimmten Bereichen zu erhöhen.

Ist es jedoch das einzige Tool, das Ihnen helfen kann? Absolut nicht. Hier ist Eine Liste von Tools für die Jobsuche, mit denen Sie die perfekte Karriere finden können 5 Apps und Tools zum Organisieren Ihrer JobsucheJede gute Jobsuche braucht ein System. Unabhängig davon, ob es sich um eine App, eine Excel-Tabelle oder ein Papier und Ordner der alten Schule handelt, stellen diese Tools zur Organisation der Jobsuche sicher, dass Sie eine Erwerbstätigkeit aufnehmen. Weiterlesen .