Facebook möchte Ihnen bei der Suche nach einem neuen Job helfen

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Facebook möchte viel mehr als nur ein soziales Netzwerk sein. Und heute will es LinkedIn sein. Oder zumindest eine praktikable Alternative zu LinkedIn. Facebook möchte Ihnen helfen, einen neuen Job zu finden, da es der Vermittler zwischen Ihnen und dem Unternehmen ist, für das Sie arbeiten möchten.

Im Jahr 2017 führte Facebook Stellenangebote in den USA und Kanada ein. Und laut Facebook hat sich dies sowohl bei Unternehmen als auch bei Arbeitssuchenden als beliebt erwiesen. Jetzt, Facebook erweitert seine Stellenangebote mehr als 40 Länder auf der ganzen Welt abdecken.

So funktionieren die neuen Stellenangebote von Facebook

Für Einzelpersonen bietet Facebook verschiedene Möglichkeiten, einen neuen Job zu finden. Dort befindet sich das Jobs-Dashboard unter facebook.com/jobs, die Option "Jobs" unter "Auf Mobilgeräten erkunden", das Symbol "Jobs" auf dem Marktplatz und die Registerkarte "Jobs" auf der Seite eines bestimmten Unternehmens.

Wenn Sie einen Job finden, an dem Sie interessiert sind, können Sie eine Bewerbung erstellen und Informationen hinzufügen, die bereits in Ihrem Facebook-Profil aufgeführt sind. Sie können sich dann direkt mit Messenger mit dem Unternehmen unterhalten und sich anmelden, um Benachrichtigungen über andere Jobs dieses Typs zu erhalten.

Unternehmen können Stellenanzeigen direkt auf ihrer Seite erstellen und dabei die Berufsbezeichnung, den Jobtyp, das Gehalt und andere relevante Details angeben. Diese Beiträge werden an verschiedenen Stellen angezeigt, und Unternehmen können dann Messenger verwenden, um Interviews zu arrangieren und zu planen.

Löschen Sie zuerst diese peinlichen Fotos

Die Nutzung von Facebook zur Kontaktaufnahme mit Arbeitgebern ist in Ordnung, aber Sie müssen eine professionelle Front aufrechterhalten. Poste zufällige Fotos von Abenden und kontroverse Meinungen äußern So filtern Sie unpopuläre Meinungen in jedem sozialen NetzwerkSocial Media kann ein Minenfeld von Meinungen sein, und manchmal ist es nicht sehr hübsch. Weiterlesen Es ist unwahrscheinlich, dass Sie einem Unternehmen gefallen, das die besten Kandidaten einstellen möchte.

Dies bedeutet, dass Sie sicherstellen sollten, dass Sie sich über Facebook bewerben, bevor Sie überhaupt daran denken, sich über Facebook zu bewerben überprüfte Ihre Datenschutzeinstellungen Der vollständige Facebook-DatenschutzleitfadenDatenschutz auf Facebook ist ein komplexes Tier. Viele wichtige Einstellungen sind nicht sichtbar. Hier finden Sie einen vollständigen Überblick über alle Facebook-Datenschutzeinstellungen, die Sie kennen müssen. Weiterlesen . Da dieses Foto von Ihnen, das im Urlaub betrunken ohnmächtig geworden ist, beim Personalmanager wahrscheinlich nicht gut ankommt.

Facebook verbindet Arbeitgeber mit Mitarbeitern

Stellenangebote sind für Facebook sehr sinnvoll. Es gibt fast 2 Milliarden potenzielle Arbeitsuchende, die Facebook nutzen, und Millionen von Unternehmen, die möglicherweise Personal benötigen. So, wie bei Google for Jobs Google möchte Ihnen bei der Suche nach einem besseren Job helfenGoogle erleichtert Ihnen die Suche nach Ihrem nächsten Job. Mit ein wenig Hilfe von Baustellen. Weiterlesen Facebook ist der perfekte Matchmaker zwischen den beiden.

Haben Sie Facebook jemals genutzt, um einen Job zu finden oder Mitarbeiter zu rekrutieren? Wie haben Sie die Gesamterfahrung gefunden? Hat alles wie geplant geklappt? Ist Facebook eine natürliche Lösung, um Unternehmen mit Arbeitssuchenden zusammenzubringen? Bitte lassen Sie es uns in den Kommentaren unten wissen!