So starten Sie einen neuen Job: 5 Tipps, die Sie nicht vergessen sollten, gut anzufangen

Werbung

Ihr erster Tag an Ihrem neuen Arbeitsplatz könnte bestimmen, wie der Rest Ihres Aufenthalts aussehen wird. Sie müssen sich Sorgen machen, dass Sie gute Leistungen erbringen, mehr Namen und Gesichter lernen, das Layout von allem herausfinden und sich auf einen neuen Zeitplan festlegen. Es kann überwältigend sein, muss es aber nicht sein.

Nachdem Sie recherchierte Ihr Unternehmen 5 Tipps zur Recherche eines Unternehmens, bevor Sie sich zu einem Vorstellungsgespräch setzenUnternehmen suchen nicht nur nach einem anderen Grunzer, der zu ihrem Team hinzugefügt werden kann - sie möchten jemanden, der aufgeregt, motiviert und bereit ist, zur Mission des Unternehmens beizutragen. Du bist nicht der einzige, der interviewt, also ... Weiterlesen und den Job bekommen, ist es Zeit, auf dem richtigen Fuß zu beginnen. Holen Sie das Beste aus Ihren ersten Tagen heraus und machen Sie mit diesen Tipps einen guten ersten Eindruck. Sie verlieren nicht nur etwas von dem damit verbundenen Stress, sondern sind möglicherweise auch als Mitarbeiter sympathischer!

Definieren Sie Ihre Position

Das allererste, was Sie bei einem neuen Job tun sollten, ist: Kennen Sie Ihre Verantwortlichkeiten. Es klingt offensichtlich, aber Sie werden überrascht sein, wie viele neue Praktikanten, Rekruten und Mitarbeiter diesen wichtigen Ratschlag vernachlässigen.

Wenn du für einen Job bewerben So gehen Sie mit Ihrer Jobsuche im Internetzeitalter umEin Job, der möglicherweise dunkel war, ist jetzt eine einzelne Craigslist-Veröffentlichung, die von Dutzenden oder Hunderten von Bewerbungen entfernt ist. Um aufzufallen, müssen Sie Ihre alten und neuen Taktiken verfeinern. Weiterlesen In der Regel antworten Sie auf einen Aufruf zur Arbeit mit einer Stellenbeschreibung. Sobald Sie jedoch den Job bekommen haben, ist Ihr tatsächlich Die Aufgaben können vom ersten Anruf abweichen. Manchmal wird von Ihnen erwartet, dass Sie mehr, manchmal weniger oder seltener tun. Sie werden feststellen, dass Ihr tatsächlicher Job nicht mit dem übereinstimmt, für den Sie sich angemeldet haben.

Stellen Sie an Ihrem ersten Tag - oder früher, wenn Sie können - sicher, dass Sie es herausfinden und genau definieren Was ist Ihre Position und was beinhaltet es. Treffen Sie sich mit Ihrem Chef. Treffen Sie sich mit Ihren Projektleitern. Treffen Sie sich sogar mit Kollegen. Wenden Sie sich etwa jeden Monat an Ihre Vorgesetzten, um festzustellen, ob Sie auf dem richtigen Weg sind. Wenn Sie verirrt sind, stellen Sie es neu ein.

Richten Sie Ihre Workstation ein

Wenn Sie einen Bürojob haben, ist es wichtig, dass Sie Richten Sie eine produktive Workstation ein So maximieren Sie Ihre Produktivität überallMit dem Aufschwung des Telearbeitslebens ist die Arbeit nicht durch Stunden oder Orte beschränkt. Im Folgenden finden Sie einige Hinweise, mit denen Sie unterwegs optimal an einem Notebook arbeiten können. Weiterlesen . So etwas Einfaches könnte den Unterschied zwischen einem angenehmen und einem elenden Job ausmachen.

Erfahren Sie die Richtlinien zur technischen Nutzung. Was ist in Ihrem Unternehmen akzeptabel? Ist es in Ordnung, auf Reddit zu springen, wenn Sie nichts zu tun haben? Während Ihrer Mittagspause? Können Sie Ihre eigenen Flash-Laufwerke mit Daten anschließen? Was sind die Regeln für die Internetnutzung? Und wohin gehen Sie für technische Fragen?

Jedes Unternehmen verfügt über eine eigene Reihe digitaler Geräte wie Scanner, Fotokopierer, Intranets usw. Es ist immer gut, diese zu berücksichtigen und sich mit den Methoden ihrer Verwendung vertraut zu machen.

Vergessen Sie nicht die Haltung. Arbeiten mit Computern kann dein Leben verkürzen 5 Gründe, warum die Arbeit mit Computern schlecht für Sie ist und wie Sie gesund bleiben könnenDas Arbeiten am Computer mag nach dem entspanntesten Job der Welt klingen, aber es ist ganz im Gegenteil. Es ist sehr hart für Ihren Körper, was an diese moderne Art der Arbeit nicht gewöhnt ist ... Weiterlesen . Unsachgemäße Computergewohnheiten können Stunden Schlaf weg stehlen Schlafen Sie besser und verbessern Sie Ihre Gesundheit, indem Sie die Verwendung Ihres Computers ändernComputerarbeit darf Ihren Körper nicht belasten. Einfache Änderungen, die Sie nur Minuten pro Tag kosten, können große Auswirkungen haben. Hier sind einige Tools, die Ihnen helfen sollen. Weiterlesen . Wenn Sie die ganze Zeit müde sind, könnte dies daran liegen Computerermüdung Melden Sie sich im Leben an: Die 9 wichtigsten Tipps zur Bekämpfung von Computerermüdung und zum Schutz Ihrer GesundheitWussten Sie, dass Ihr sitzender Lebensstil Sie von innen heraus umbringen könnte? Ryan hat bereits einen Fall zu potenziellen Gesundheitsrisiken durch zu langes Sitzen vorgestellt, und für diejenigen von uns, die ... Weiterlesen . Durch die richtige Einrichtung der Workstation und die richtige Computerhaltung können diese tatsächlichen Probleme gelindert oder sogar beseitigt werden.

Und zuletzt, Machen Sie Ihren Raum zu Ihrem eigenen. Dies hängt von den Regeln Ihres Büros ab - einige können ziemlich streng sein -, aber wenn Sie können, verleihen Sie Ihrem Arbeitsbereich ein wenig Persönlichkeit. Pflanzen und Fotos sind typisch, aber nicht die einzigen Optionen. Solche kleinen Details können Wunder für Moral und Energie bewirken.

Stellen Sie sich vor und treffen Sie Leute

Wenn Sie in einem Unternehmen erfolgreich sein wollen, müssen Sie sich anpassen. Das heißt nicht, dass Sie ein sinnloser Lemming werden müssen, der Ihre Individualität aufgibt, um auf Geheiß Ihrer Vorgesetzten zu dienen. Jedes Unternehmen hat jedoch eine Kultur und die einfache Tatsache ist: Wenn sie Sie nicht mögen, werden sie Sie wahrscheinlich nicht behalten.

Betrachten Sie es als Teil Ihrer Stellenbeschreibung Treffen Sie die Bekanntschaft Ihrer Mitarbeiter. Machen Sie sich mit Ihrem Team vertraut - zumindest mit denen, die Sie täglich sehen - und machen Sie sich bekannt, ohne sich darüber zu ärgern. Verlassen Sie grundsätzlich Ihre Komfortzone und Stelle dich vor 3 Tipps zur Online-Kontaktverwaltung, die auch Introvertierte ausprobieren sollten"Aus dem Auge, aus dem Sinn." Beschreibt das Ihre sozialen Verbindungen? Sozialisation erfordert Anstrengung. Lassen Sie schlechtes Kontaktmanagement nicht zu zerbrochenen Beziehungen führen. Weiterlesen .

Es muss nicht kompliziert sein. Streben Sie ein Ziel an, z. B. zwei neue Bekannte pro Woche, und wenden Sie sich an sie, wenn es die Zeit erlaubt. Plaudern Sie ein wenig beim Kaffee oder gönnen Sie ihnen noch besser das Mittagessen. Sie müssen nicht mit allen beste Freunde werden, aber es ist wichtig, das Eis so schnell wie möglich zu brechen.

Sei realistisch, kein Held

Wenn Sie wie ich sind, haben Sie wahrscheinlich das Bedürfnis, sich Ihren neuen Mitarbeitern und vor allem Ihren Vorgesetzten zu beweisen. Dies kann sich in vielen Formen manifestieren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Übererfüllung, Selbstvergrößerung, Halsabschneider-Verhalten und sogar Angst vor dem Scheitern. Lass das alles los.

Sicher, es ist wichtig, als fleißiger Arbeiter einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen, aber Sie sind das neue Kind auf dem Block und betreten eine etablierte Arbeitsatmosphäre. Sei kein HeldZumindest nicht sofort, sonst könnten Ihre Mitarbeiter abschrecken und Sie mit Verachtung behandeln. Es gibt kaum etwas Schlimmeres als einen neuen Mitarbeiter, der nur redet und nicht läuft.

Auf der Kehrseite, Halten Sie realistische Erwartungen. Im Idealfall würden Sie in Ihre neue Rolle schlüpfen, ohne Fehler zu machen oder den Workflow Ihres Teams zu stören. Es besteht jedoch die Möglichkeit, dass Sie stolpern. Vielleicht stolpern Sie viel. Gönnen Sie sich einen gewissen Spielraum für Fehler, bis Sie die Seile gelernt und sich eingelebt haben. Es ist natürlich.

Wenn Sie Hilfe benötigen, holen Sie sie sich

Apropos Fehler, Sie müssen es unbedingt tun weiß, wie man Hilfe bekommt, wo man es bekommt und wann man danach fragen sollte. Wenn Sie mit einem neuen Job zu kämpfen haben, denken Sie vielleicht am besten, dass Sie ihn aufsaugen und versuchen, Ihre Probleme zu überwinden auf eigene Faust, aber wenn dies zu fehlerhaften Arbeiten und verspäteten Fristen führt, lassen Sie sich einfach selbst hinschauen schlechter.

Sie sind Teil eines Teams und Ihr Erfolg ist ein Element für den Erfolg des Teams. Wenn Sie Hilfe brauchen, seien Sie demütig und bitten Sie darum. Selbst wenn es bedeutet, dass einige Ihrer Mitarbeiter murren (was seltener vorkommt als Sie denken), ist es weitaus besser, als schlechte Arbeit zu leisten und das Team im Stich zu lassen. Höchstwahrscheinlich helfen sie Ihnen gerne weiter.

In deiner ersten Woche Schlüsselressourcen identifizieren und wo sie zu finden sind. Sei lernbegierig. Sei lehrreich und offen für Korrekturen. Seien Sie bereit, Fehler zuzugeben und noch mehr bereit, sie zu korrigieren. Sie werden sich nicht nur schneller an Ihre neue Umgebung gewöhnen, sondern auch Ihre Mitarbeiter sind empfänglicher.

Was sind Ihre Tipps für den Einstieg in einen neuen Job? Teile sie uns in den Kommentaren unten mit!

Bildnachweis: Neuer Mitarbeiter über Shutterstock, Persönlicher Arbeitsbereich über Shutterstock, Kaffee-Chat über Shutterstock, Geschäftsteam über Shutterstock, Frustrierter Arbeiter über Shutterstock