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Sie haben Ihr LinkedIn-Profil mit dem eingerichtet 5 besten LinkedIn-Tipps Tauchen Sie ein in LinkedIn? 5 Tipps für den EinstiegLinkedIn kann überwältigend wirken. Mit diesen 5 Tipps werden Sie in kürzester Zeit vom absoluten Newcomer zum All-Star-Networker. Weiterlesen . Sie haben Ihre Erfahrungen aktualisiert, sind Gruppen beigetreten und mit den richtigen Personen verbunden - Sie fühlen sich bereit. Sie sind bereit, diesen Traumjob zu bekommen.
Halte dort an. Sie wissen es vielleicht nicht, aber Sie könnten eine rote Fahne hochwerfen.
LinkedIn bietet viel mehr als nur das Wissen, wie Sie Ihr LinkedIn-Profil hervorheben können. Wenn Sie Ihren Traumjob bekommen möchten, sollten Sie sich einiger goldener Regeln bewusst sein, die jedem beibringen, wie man Flair und Etikette auf LinkedIn hat, damit Sie können Ihren Traumjob bekommen. Unabhängig davon, ob Sie eine Stelle als Fotojournalist für National Geographic suchen, ein Börsenmaklerjob an der Wall Street oder ein Autor für MakeUseOf werden möchten, kann der folgende Verhaltenskodex hilfreich sein.
Sie haben eine Verbindung hergestellt und arbeiten jetzt an der nächsten großen Sache zusammen. Gelegenheit??: https://t.co/895ho1I3HUpic.twitter.com/ZGcXl5Y1wc
- LinkedIn (@LinkedIn) 18. August 2015
Erfahrungsfragen: Schreiben Sie Ihren Lebenslauf gut
Das bestmögliche Schreiben Ihrer Erfahrungen ist nicht nur eine gute Sache, sondern spart dem Personalchef auch viel Zeit. Und weisst du was? Jede Erfahrung, die Sie haben, kann einen Unterschied machen. Ausbildung, Praktika, Freiwilligenarbeit, Teilzeit, freiberuflich, Berufserfahrung - all dies ist wichtig, aber nur dann wichtig, wenn es für jeden, der Ihren Lebenslauf liest, leicht verständlich ist.
Schreiben Sie also Ihre Erfahrungen auf! Verwenden Sie die besten Schlüsselwörter Aktualisieren Sie Ihre Jobsuche: 3 schnelle Möglichkeiten zur Verbesserung Ihres LebenslaufsIhr Lebenslauf ist der Schlüssel zur Landung des Vorstellungsgesprächs. Mithilfe der Technologie können Sie überprüfen, wie lesbar Ihr Lebenslauf ist, und so Ihre Chancen erhöhen, einen guten Eindruck zu hinterlassen. Weiterlesen . Schreiben Sie kurz und machen Sie was Google Executive Laszlo Bock sagt,
"Der Schlüssel besteht darin, Ihre Stärken wie folgt zu formulieren:" Ich habe X relativ zu Y durch Z erreicht. "Die meisten Leute würden einen Lebenslauf wie diesen schreiben: "Schrieb Leitartikel für die New York Times." Besser wäre zu sagen: "Hatte 50 Op-Eds veröffentlicht im Vergleich zu durchschnittlich 6 von den meisten Op-Eds [Autoren] als Ergebnis eines dreijährigen umfassenden Einblicks in den folgenden Bereich. “Die meisten Leute setzen nicht die richtigen Inhalte ein ihre Lebensläufe. "
Schreiben Sie noch einmal, was Sie erreicht haben, vergleichen Sie dies mit dem, was andere Leute auf dem Gebiet getan haben, und erklären Sie dann kurz, was Sie getan haben. Es mag wie Mathematik aussehen, aber es ist mehr oder weniger ein einfacher Ansatz, um die Position zu erreichen, die Sie sich wünschen - und der erste Schritt, um beeindruckend auszusehen und sich auf LinkedIn abzuheben.
Stellen Sie die richtigen Verbindungen her
Sie haben sichergestellt, dass Ihre Erfahrungen kurz und bündig festgehalten werden, und möchten sich jetzt für einige Stellen bewerben. Das ist großartig! Bevor Sie dies tun, müssen Sie jedoch Verbindungen herstellen.
Wer Sie hinzufügen, ist wichtig und kann Ihnen wertvolle Zeit sparen. Wenn Sie jemanden hinzufügen, stellen Sie sicher, dass Sie es sind Hinzufügen von Personen, die Ihnen helfen können Die 10 besten LinkedIn-Einflussfaktoren für die Jobsuche und InterviewberatungIn diesen schwierigen Zeiten ist es nicht einfach, einen Job zu finden. Der richtige Rat kann es einfach machen, beispielsweise wie man eine schwierige Interviewfrage beantwortet. Lassen Sie sich von den Experten von LinkedIn helfen. Weiterlesen . Es gibt keinen guten Grund, Hunderte und Hunderte von Kontakten auf LinkedIn zu haben, es sei denn, Sie finden diese Kontakte interessant oder relevant, wenn sie Ihnen helfen können oder wenn Sie ihnen helfen können.
Es ist eine gute Idee, einen interessanten oder relevanten Kontakt hinzuzufügen, der zu Ihrem Interessengebiet passt. Sie können möglicherweise mehr über ihr Fachgebiet erfahren, was sie tun, wie sie zu ihrer Position gekommen sind usw. Sie können sogar ein oder zwei Dinge über ihre Erfahrungen aus dem lernen, was sie teilen. Anderen auf LinkedIn zu helfen oder geholfen zu werden, ist ebenfalls ein guter Schritt.
Wie fügt man jemanden hinzu, während man eine gute Etikette beibehält? Stellen Sie eine Verbindungsanfrage mit einer personalisierten Nachricht. Schreiben Sie eine einfache Erklärung darüber, wer Sie sind und warum Sie sie hinzufügen. Und stellen Sie sicher, dass Sie eine erfolgreiche Verbindung mit einem schnellen Dank verfolgen, da dies einen langen Weg gehen kann.
Mike fand grüne Weiden, indem er sein Netzwerk für Einblicke nutzte. Stellen Sie sich vor, was Sie finden werden: https://t.co/VnoUhjB8Dvpic.twitter.com/qdhYB1VxAv
- LinkedIn (@LinkedIn) 19. August 2015
Bessere Updates teilen
LinkedIn ist nicht Facebook LinkedIn wird sozialer, um das bevorstehende Facebook bei der Arbeit zu bekämpfenLinkedIn gestaltet seine Homepage neu, um die Mitarbeiter dazu zu bringen, sich stärker zu beteiligen. Die Idee scheint zu sein, Inhalte von gesellschaftlichen Ereignissen zu trennen, die für Menschen wichtig sind, mit denen Sie verbunden sind. Weiterlesen , Twitter, Instagram oder eine dieser anderen beliebten Social-Media-Sites. LinkedIn ist LinkedIn. Und die Leute auf LinkedIn möchten nur wirklich Informationen über Jobs, Unternehmen, Mitarbeiter, Einstellungspraktiken usw. sehen.
Ihre Fotos von Ihrer Wochenendreise nach Kalifornien oder Nepal sind vielleicht cool, aber wahrscheinlich besser für Facebook oder Instagram geeignet. Ihr tägliches Geschwätz darüber, was Ihre Zahnräder schleift, mag wichtig sein, aber es ist wahrscheinlich auch besser für Ihre Freunde oder Familie geeignet. Lassen Sie uns LinkedIn von diesen anderen sozialen Websites trennen.
Also, was solltest du teilen? Versuchen Sie, Ihre beruflichen Erfolge, Ihre veröffentlichten Inhalte, inspirierenden Zitate (obwohl ich mit diesem auf dem Zaun stehe) und zu teilen alles, was jemandem helfen könnte, seinen Traumjob zu finden - denn am Ende ist dies höchstwahrscheinlich das, was Sie sehen möchten jemand anderes.
Auf LinkedIn veröffentlichen
Das Veröffentlichen nur zum Veröffentlichen mag faszinierend erscheinen, ist jedoch mehr oder weniger ablenkend und für die Benutzer von LinkedIn nicht hilfreich.
Denken Sie beim Veröffentlichen daran, Ihre persönliche Marke anzusprechen oder Einblicke oder Ratschläge zu geben. Es gibt nichts Besseres, als von jemandem mit Erfahrung etwas über eine Position zu lernen. Wenn Sie Einblicke hinzufügen können, schreiben Sie diese.
Und merke dir, Schreiben auf LinkedIn kann Ihre Karriere fördern Steigern Sie Ihre Karriere, indem Sie auf LinkedIn veröffentlichenDas Schreiben auf LinkedIn ist eine großartige Möglichkeit, Ihre berufliche Perspektive zu zeigen. Dies kann Ihrer Karriere helfen und Ihre persönliche Marke stärken, selbst wenn Sie gerade erst auf der Website anfangen. Weiterlesen - Sei also originell, sei einzigartig und sei du selbst.
Nehmen Sie sich an Ihrem Arbeitstag ein paar Minuten Zeit, um in Ihre professionelle Marke zu investieren: http://t.co/7fTCYpYTtGpic.twitter.com/i97l4tP2BU
- LinkedIn Marketing (@LinkedInMktg) 21. August 2015
Üben Sie besseres Messaging
Dies ist ein wesentlicher Bestandteil des LinkedIn-Codes. Hier bedeutet Etikette und nett zu sein so viel. Eine gute Einstellung zu haben, sich bestmöglich zu präsentieren und angemessen zu kommunizieren, kann Ihnen wirklich das bringen, was Sie wollen. Aber Sie müssen wissen, was Sie sagen sollen und wie Sie es sagen sollen.
Viele Möglichkeiten können sich aus persönlichen Interaktionen mit den richtigen Verbindungen ergeben. Fragen Sie eine Person: "Hey, wie kann ich Ihren coolen Job bekommen?" ist ein Rezept für eine Katastrophe. Versuchen Sie stattdessen, ihnen ein Kompliment für ihren Erfolg zu machen, und erwähnen Sie, dass auch Sie das Bestreben haben, etwas Ähnliches zu tun.
Verfolgen Sie außerdem jede Nachricht mit einem Dank und einem eindeutigen Grund, warum Sie ihnen eine Nachricht senden. Sie wissen nie, dass das Versenden von Nachrichten an die richtige Person zur richtigen Zeit zu dem perfekten Job führen kann.
LinkedIn Lookup ist da - finden und senden Sie Ihren Mitarbeitern ganz einfach eine Nachricht: http://t.co/JJNB30XmNBpic.twitter.com/hTX33agHPd
- LinkedIn (@LinkedIn) 20. August 2015
Bewerben Sie sich richtig für Traumjobs
Stellen Sie vor dem letzten Countdown und dem Moment, der Ihr Leben zum Besseren verändern könnte, fest, dass die Bewerbung für diesen perfekten Job auch mit ein wenig Finesse erfolgen sollte. Wie also, könnte man fragen? Hier ist wie.
Lesen Sie die Beschreibung des Jobs. Fragen Sie sich, ob Sie wirklich qualifiziert sind. Bewerben Sie sich nicht, wenn Sie nicht qualifiziert sind.
Wenn sie an einem bestimmten Ort nach einem Kandidaten fragen, Stellen Sie sicher, dass Sie sich an diesem Ort befinden oder kann sich dort leicht bewegen.
Schicken Sie ihnen, was sie brauchen. Wenn der Personalchef ein Portfolio Ihrer Arbeit sehen möchte, senden Sie es. Stellen Sie sicher, dass die Navigation einfach ist und Ihre Fähigkeiten am besten zur Geltung kommen. Wenn Ihr Portfolio auch an die E-Mail-Adresse gesendet werden soll, tun Sie dies. Es gibt keinen Grund, wichtige Details zu verpassen.
Überall gibt es Möglichkeiten zu lernen, zu wachsen und Kontakte zu knüpfen. Sehen Sie, wohin sie Sie bringen können: https://t.co/u3wTa3hCBxhttps://t.co/EaNHT2Agof
- LinkedIn (@LinkedIn) 6. August 2015
Seien Sie nett zum LinkedIn-Team
Es ist auch eine gute Idee, dem LinkedIn-Team gegenüber freundlich zu sein, das Ihre Erfahrung auf LinkedIn möglich und lohnenswert macht. Während von Zeit zu Zeit einige Probleme auftreten können, ist das Kundensupport-Team von LinkedIn freundlich und hilfsbereit.
Sei nett zu ihnen und sie werden nett zu dir sein.
Grüße an @LinkedInHelp ???
- E (@aloma__) 9. August 2015
Denken Sie daran, dass es nicht nur um den Traumjob geht
Während die Hauptprämisse dieses Artikels darin besteht, diesen Traumjob durch freundschaftliche Interaktionen zu bekommen, ist es gut sich daran zu erinnern, dass eine freundliche Einstellung für jede Situation gut ist - ob Sie diesen Traumjob haben oder nicht.
Und denken Sie daran, LinkedIn ist LinkedIn. Es ist nicht Facebook, Twitter oder Instagram. Lass es uns so beibehalten.
Bildnachweis:rissiger Boden von Adam Vilimek über Shutterstock
