So beschweren Sie sich sicher über Ihren Chef oder Job online

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Macht dich dein Job verrückt? Möchten Sie sich mit einem ehemaligen oder bestehenden Arbeitgeber abfinden? Es gibt einen besseren Weg, um diese Probleme zu lösen, als nur gefeuert zu werden. Befreien Sie sich von Ihrem Arbeitsstress, indem Sie eine der folgenden Websites verwenden, auf denen Sie sich über Ihren Chef oder Ihren Arbeitsplatz beschweren. Auf diesen Websites können Arbeitssuchende und aktuelle Mitarbeiter ein Unternehmen recherchieren oder anonymes Feedback zu ihren Erfahrungen in einem Unternehmen hinterlassen.

Verwenden Sie diese Websites, um potenzielle Mitarbeiter vor dem Eintritt in das Unternehmen zu warnen. Oder teilen Sie einfach Ihre Erfahrungen mit anderen und lassen Sie sich von ihnen bei der Lösung Ihrer Probleme unterstützen.

Telonu ist eine neue Website, die jeden einlädt, “Rave, Rant und Rate„Über ihr Geschäft, um potenzielle Mitarbeiter zu informieren und Mitarbeitern einen Ort zu bieten, an dem sie anonym klatschen können.

WorkRant ist eine Website, die Benutzer dazu einlädt, „Ihren Arbeitsstress abzubauen und einen Mitarbeiter zu haben“. Die Site-Oberfläche ist denkbar einfach. Was an der Website wirklich großartig ist, ist, dass Sie sich nicht registrieren müssen: Geben Sie einfach Ihren Namen, Ihren Standort, Ihre Berufsbezeichnung und Ihre Beschimpfungen an! Achtung: Die Seite ist voller obszöner Worte.

BossBitching ist ähnlich wie oben. Sie können Ihre traurigen Geschichten am Arbeitsplatz veröffentlichen, ohne dass eine Registrierung erforderlich ist. Es bleibt mir jedoch unklar, wie ich die Geschichten bewerten soll (jede Geschichte hat einige Bewertungen, aber ich konnte nicht finden, wo ich sie platzieren soll).

JobVent lädt Menschen ein, negative (und positive) Erfahrungen an ihrem Arbeitsplatz zu veröffentlichen, um so Stress abzubauen und Menschen zu warnen, die einen neuen Arbeitsplatz beginnen werden. Unternehmensbewertungen werden zusammen mit Bewertungen eingereicht, anhand derer der Rang für jedes eingereichte Unternehmen berechnet wird.

Die Site-Teilnehmer werden gebeten, Folgendes zu beachten:

• Nein Unternehmen verdient die niedrigsten Bewertungen in jeden Kategorie;
• negative Bewertungen sollten sein angemessen geerdet;
• Obszönitäten sind nicht erlaubt;
• Veröffentlichen Sie keine Namen oder Initialen, sondern nur den Firmennamen.
• Jedes Unternehmen kann nur überprüft werden Einmal von einer Person.

Axelist lädt Menschen dazu ein, negative Erfahrungen mit möglichen Kontakten mit Chefs auszutauschen, die offensichtlich die beliebtesten von ihnen sind.

Abgesehen von der detaillierten Beschwerde enthält die Website einige Details der Täter: ihr Alter und ihren Standort. Die Site erklärt ihre Vorteile folgendermaßen:

Reichen Sie Ihre Beschwerde ein und beobachten Sie, wie Axelist Ihren Bösewicht entlarvt und an Ort und Stelle bringt. Wir werden Ihre Geschichte veröffentlichen und bewerben und sogar über das Internet hinausgehen, um Ihnen dabei zu helfen, Ihren Fall zu vertreten.

Mit der Kategorie "HateMyJob" auf einer Website für soziale Abstimmungen können Sie Geschichten über Ihre Entlassung austauschen oder die negativen Erfahrungen anderer Personen lesen und so Ihren Arbeitsstress abbauen.

RateMyEmployer ist eine kanadische Website, auf der Benutzer ihre Arbeitsstellen anhand einer Reihe von Kriterien bewerten können: Werte und Unternehmenskultur, Arbeitsbereich (Layout), Teamarbeit und Zusammenarbeit, Zeitplan, Arbeitsbelastung und Ferien. Um einen Arbeitgeber zu bewerten oder hinzuzufügen, müssen Sie sich nicht einmal registrieren.

Kritiker bietet an, „Ihr Unternehmen zu bewerten und Ihre Erfahrungen am Arbeitsplatz zu teilen“. Im Gegensatz zu anderen ähnlichen Websites scheint es ein etwas anderes Konzept zu fördern, das mich anspricht: Es bietet nicht nur die Möglichkeit, ziellos zu schimpfen, sondern zu versuchen, die Situation zu verbessern:

Haben Sie das Gefühl, eine großartige Lösung für ein Problem in Ihrem Unternehmen zu haben, sind sich aber nicht sicher, ob alle anderen Ihnen zustimmen werden? Komm zu Criticat, erstelle ein Umfrage anonym einen Konsens herstellen und die Veränderung bewirken.

JobBite Mit dieser Option können Sie Stellenbewertungen veröffentlichen und Ihre allgemeine Berufserfahrung und Ihr Gehalt bewerten. Sie sind auch eingeladen, die Arbeitskultur zu beschreiben. Für die Website ist keine Registrierung erforderlich, sodass eine Jobüberprüfung nicht länger als ein paar Sekunden dauert.

HowsThatJob behauptet, "Job Reviews von echten Menschen" zu liefern. Auf dieser Website können Sie anonyme Bewertungen veröffentlichen, ohne dass eine Registrierung erforderlich ist.

Hinweis: Ich bin nicht zu 100% für die oben genannten Dienstleistungen. Mein Hauptanliegen ist, dass sie völlig anonym und so einfach zu bedienen sind, dass ein Unternehmen oder ein Arbeitgeber in keiner Weise vor unfairen Anschuldigungen geschützt ist. Ich bin mir auch der rechtlichen Seite des Problems nicht sicher: Dürfen diese Websites unbestätigte Beschimpfungen veröffentlichen?

Ich bin auch überrascht über die Anzahl dieser Websites, die auftauchen. Keiner von ihnen hat sich bisher wirklich zu einem bekannten Führer entwickelt. Aber sie scheinen alle ziemlich beliebt zu sein!

Würden Sie diese Seiten nutzen? Bitte teilen Sie Ihre Gedanken!

Bildnachweis posten: steynian.wordpress.com